SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
Arkadiusz Nawrot  – Dyrektor ds. Rozwoju Dariusz Małachowski  – IT Project Manager
21 października? Znacie tę datę?
Serwis Wyborczy Internautów  SWI Wybory 2007 - kto z was słyszał o tym projekcie? Start 10 października godzina 10:00
Serwis Wyborczy Internautów  SWI Wybory 2007 www.doSejmu.pl www.doSenatu.pl www.doParlamentu.pl Decyzje zapadają tutaj... w Internecie
Od pomysłu do realizacji ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
W jakim celu to robimy? Aby rozwiązać problem finansowania własnych, planowanych projektów WEB 2.0 w marcu 2008 – Serwis Społecznościowy  WizoBlog.pl na wzór doParlamentu.pl do kogo będzie skierowany – nie powiemy :-)‏ dodatkowa funkcjonalność: – VideoPoczta i hosting multimediów (jak youtube), VideoBlog + chat
Po co? Idea, która nam przyświecała Serwis Wyborczy Internautów SWI jest otwarty dla wszystkich. Kibicujemy demokracji - nie komitetom! SWI nie optuje za jakąkolwiek siłą polityczną. Jesteśmy bezstronni: osobiste sympatie polityczne pracownicy serwisu zachowują na niedzielę wyborczą. Dopuszczamy do głosu wszystkie komitety wyborcze uczestniczące w grze o władzę. Nie wstrzymujemy, nie opóźniamy i nie deformujemy wiadomości nadanych przez kandydatów i ich komitety w przestrzeń publiczną.  Zawsze czytelnie wskazujemy źródło informacji oraz zaopatrujemy je odnośnikami, które pozwalają dotrzeć do oryginału, porównać i sprawdzić treść informacji.
Cytujemy wszystkie ogólnopolskie sondaże opinii publicznej (w tym też skrajnie odbiegające od średniej w mediach), podajemy ich źródła i metodykę badania, ukazujemy różnice wyników. Publikując wypowiedzi polityków mające znamiona komentarzy i opinii czytelnie wyodrębniamy je z warstwy informacyjnej Korzystamy wyłącznie z oficjalnych logotypów i materiałów. Nie przesądzamy niczyich szans, nie przewidujemy zachowań wyborców. Nie wyciągamy rąk po władzę - trzymamy kciuki za czystą grę! Po co? Idea, która nam przyświecała
Jak promować projekt? e-PR nasze casestudy Pozycjonowanie – w naszym przypadku długi ogon, WildCard Kampania Google – w przyszłym tygodniu też na długi ogon Marketing szeptany – kurnik.pl, wykop.pl, gwar.pl, polityczne fora dyskusyjne  Reklama – banery własne Informacje prasowe (baza 600 dziennikarzy)‏ Mailing i telemarketing do kandydatów Napisali o nas: DI.com.pl,e-Biznes.pl, Media2.pl, Money.pl  Powiedzieli: Afera.com.pl Prezentacje w komitetach krajowych Reklama Banerowa Onet, google – nie robimy 3 na 10 osób używa FireFoxa – ilu z nich używa Adblock i NoScript?
Funkcjonalności ogólne - aktualności ogólne – tekst + video - licznik: „Głosujemy już za – odlicza do otwarcia lokali wyb.  - poznaj kandydatów – mapka, w 4 krokach. - sondy internetowe, opinie internautów - narzędzia WEB 2.0 dla kandydujących - najświeższe doniesienia z kampanii - CMS kandydat - kalendarz wyborczy kandydata i aktualności - forum ogólne i indywidualne kandydata (moderowane lub nie)‏ - kontakt via e-mail  [email_address] - kanały rss, newsletter kandydatów, poleć znajomemu -
Świadomość polityków  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Pionierzy internetu wśród kandydatów ,[object Object],[object Object],[object Object]
Zobaczmy jak to działa... ,[object Object]
Zapraszamy do współpracy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pytania?
[object Object],Dziękujemy za uwagę Kontakt

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Pädevuste rakendamine
Pädevuste rakendaminePädevuste rakendamine
Pädevuste rakendamine
kiq
 
Retratos do Vietnam
Retratos do VietnamRetratos do Vietnam
Retratos do Vietnam
marceleza
 
Petrus
PetrusPetrus
Petrus
smc
 
Señorgobernador
SeñorgobernadorSeñorgobernador
Señorgobernador
guest20fe8e
 
Intro To Ror
Intro To RorIntro To Ror
Intro To Ror
myuser
 
kodutoo2
kodutoo2kodutoo2
kodutoo2
waszaa
 
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software LibreAula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
ousli07
 
Ethnography Ad Web Version
Ethnography Ad Web VersionEthnography Ad Web Version
Ethnography Ad Web Version
Daniel Fonseca
 

Andere mochten auch (20)

Animales 01
Animales 01Animales 01
Animales 01
 
Pädevuste rakendamine
Pädevuste rakendaminePädevuste rakendamine
Pädevuste rakendamine
 
How old is your brain...?
How old is your brain...?How old is your brain...?
How old is your brain...?
 
Retratos do Vietnam
Retratos do VietnamRetratos do Vietnam
Retratos do Vietnam
 
Petrus
PetrusPetrus
Petrus
 
Señorgobernador
SeñorgobernadorSeñorgobernador
Señorgobernador
 
Los Riesgos Del Chat1 1
Los Riesgos Del Chat1 1 Los Riesgos Del Chat1 1
Los Riesgos Del Chat1 1
 
PláTica En Wd Co Mx
PláTica En Wd Co MxPláTica En Wd Co Mx
PláTica En Wd Co Mx
 
7 Habits Of Highly Effective Buyers (Russian)
7 Habits Of Highly Effective Buyers (Russian)7 Habits Of Highly Effective Buyers (Russian)
7 Habits Of Highly Effective Buyers (Russian)
 
Solo Jaladas
Solo JaladasSolo Jaladas
Solo Jaladas
 
Intro To Ror
Intro To RorIntro To Ror
Intro To Ror
 
Umdianoceu[1]
Umdianoceu[1]Umdianoceu[1]
Umdianoceu[1]
 
Potasio Mdq
Potasio MdqPotasio Mdq
Potasio Mdq
 
kodutoo2
kodutoo2kodutoo2
kodutoo2
 
Up Live Recreio Barra Bonita
Up Live Recreio Barra BonitaUp Live Recreio Barra Bonita
Up Live Recreio Barra Bonita
 
Laguna Lagoa Jardim da Saudade
Laguna Lagoa Jardim da SaudadeLaguna Lagoa Jardim da Saudade
Laguna Lagoa Jardim da Saudade
 
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software LibreAula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
Aula Cesga, un campus virtual basado en Software Libre
 
Ethnography Ad Web Version
Ethnography Ad Web VersionEthnography Ad Web Version
Ethnography Ad Web Version
 
Willems XPWebChurch
Willems XPWebChurchWillems XPWebChurch
Willems XPWebChurch
 
Barometro Banda Ancha CISCO-IDC
Barometro Banda Ancha CISCO-IDCBarometro Banda Ancha CISCO-IDC
Barometro Banda Ancha CISCO-IDC
 

Ähnlich wie DoSejmu.pl na spotkaniu internautów Spodek20.pl

Social impact III broszurka konferencyjna
Social impact III  broszurka konferencyjnaSocial impact III  broszurka konferencyjna
Social impact III broszurka konferencyjna
IRCenter
 
Kampania w sieci
Kampania w sieciKampania w sieci
Kampania w sieci
Sotrender
 
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
Sektor 3.0
 
Narzędzia pomiaru działań w Internecie
Narzędzia pomiaru działań w InternecieNarzędzia pomiaru działań w Internecie
Narzędzia pomiaru działań w Internecie
Sotrender
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
Marcin Sienczyk
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
MarcinSienczyk
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
Marcin Sienczyk
 

Ähnlich wie DoSejmu.pl na spotkaniu internautów Spodek20.pl (20)

Stabilność PR w niestabilnych czasach
Stabilność PR w niestabilnych czasach Stabilność PR w niestabilnych czasach
Stabilność PR w niestabilnych czasach
 
Social impact III broszurka konferencyjna
Social impact III  broszurka konferencyjnaSocial impact III  broszurka konferencyjna
Social impact III broszurka konferencyjna
 
Kampania w sieci
Kampania w sieciKampania w sieci
Kampania w sieci
 
Czym będzie wysadzulice.pl ?
Czym będzie wysadzulice.pl ?Czym będzie wysadzulice.pl ?
Czym będzie wysadzulice.pl ?
 
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: Organizacja w sieci – na jakie kanały kom...
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: Organizacja w sieci – na jakie kanały kom...Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: Organizacja w sieci – na jakie kanały kom...
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: Organizacja w sieci – na jakie kanały kom...
 
Poradnictwo na odleglosc narzedzia i zakres pomocy (2)
Poradnictwo na odleglosc narzedzia i zakres pomocy (2)Poradnictwo na odleglosc narzedzia i zakres pomocy (2)
Poradnictwo na odleglosc narzedzia i zakres pomocy (2)
 
Trendy w reklamie online
Trendy w reklamie onlineTrendy w reklamie online
Trendy w reklamie online
 
Fundacja ePaństwo - Program CSR - @asiaprzybylska
Fundacja ePaństwo - Program CSR - @asiaprzybylskaFundacja ePaństwo - Program CSR - @asiaprzybylska
Fundacja ePaństwo - Program CSR - @asiaprzybylska
 
Media społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistówMedia społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistów
 
O doborze grupy docelowej
O doborze grupy docelowejO doborze grupy docelowej
O doborze grupy docelowej
 
Wyzwania monitoringu mediów
Wyzwania monitoringu mediówWyzwania monitoringu mediów
Wyzwania monitoringu mediów
 
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
130520sektor3 0slideshare-130522115837-phpapp02
 
Narzędzia pomiaru działań w Internecie
Narzędzia pomiaru działań w InternecieNarzędzia pomiaru działań w Internecie
Narzędzia pomiaru działań w Internecie
 
Digital dla HR-owca, czyli o narzędziach ułatwiających pracę, reInventHR #6
Digital dla HR-owca, czyli o narzędziach ułatwiających pracę, reInventHR #6Digital dla HR-owca, czyli o narzędziach ułatwiających pracę, reInventHR #6
Digital dla HR-owca, czyli o narzędziach ułatwiających pracę, reInventHR #6
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
 
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
 
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekEwolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
 
Minitoring polityki senioralnej na poziomie miast - raport podusmowujący
Minitoring polityki senioralnej na poziomie miast - raport podusmowującyMinitoring polityki senioralnej na poziomie miast - raport podusmowujący
Minitoring polityki senioralnej na poziomie miast - raport podusmowujący
 
Niestandardowe Social Media || Webinar #karmimy wiedza || More Bananas
Niestandardowe Social Media || Webinar #karmimy wiedza || More BananasNiestandardowe Social Media || Webinar #karmimy wiedza || More Bananas
Niestandardowe Social Media || Webinar #karmimy wiedza || More Bananas
 

DoSejmu.pl na spotkaniu internautów Spodek20.pl

  • 1. Arkadiusz Nawrot – Dyrektor ds. Rozwoju Dariusz Małachowski – IT Project Manager
  • 3. Serwis Wyborczy Internautów SWI Wybory 2007 - kto z was słyszał o tym projekcie? Start 10 października godzina 10:00
  • 4. Serwis Wyborczy Internautów SWI Wybory 2007 www.doSejmu.pl www.doSenatu.pl www.doParlamentu.pl Decyzje zapadają tutaj... w Internecie
  • 5.
  • 6. W jakim celu to robimy? Aby rozwiązać problem finansowania własnych, planowanych projektów WEB 2.0 w marcu 2008 – Serwis Społecznościowy WizoBlog.pl na wzór doParlamentu.pl do kogo będzie skierowany – nie powiemy :-)‏ dodatkowa funkcjonalność: – VideoPoczta i hosting multimediów (jak youtube), VideoBlog + chat
  • 7. Po co? Idea, która nam przyświecała Serwis Wyborczy Internautów SWI jest otwarty dla wszystkich. Kibicujemy demokracji - nie komitetom! SWI nie optuje za jakąkolwiek siłą polityczną. Jesteśmy bezstronni: osobiste sympatie polityczne pracownicy serwisu zachowują na niedzielę wyborczą. Dopuszczamy do głosu wszystkie komitety wyborcze uczestniczące w grze o władzę. Nie wstrzymujemy, nie opóźniamy i nie deformujemy wiadomości nadanych przez kandydatów i ich komitety w przestrzeń publiczną. Zawsze czytelnie wskazujemy źródło informacji oraz zaopatrujemy je odnośnikami, które pozwalają dotrzeć do oryginału, porównać i sprawdzić treść informacji.
  • 8. Cytujemy wszystkie ogólnopolskie sondaże opinii publicznej (w tym też skrajnie odbiegające od średniej w mediach), podajemy ich źródła i metodykę badania, ukazujemy różnice wyników. Publikując wypowiedzi polityków mające znamiona komentarzy i opinii czytelnie wyodrębniamy je z warstwy informacyjnej Korzystamy wyłącznie z oficjalnych logotypów i materiałów. Nie przesądzamy niczyich szans, nie przewidujemy zachowań wyborców. Nie wyciągamy rąk po władzę - trzymamy kciuki za czystą grę! Po co? Idea, która nam przyświecała
  • 9. Jak promować projekt? e-PR nasze casestudy Pozycjonowanie – w naszym przypadku długi ogon, WildCard Kampania Google – w przyszłym tygodniu też na długi ogon Marketing szeptany – kurnik.pl, wykop.pl, gwar.pl, polityczne fora dyskusyjne Reklama – banery własne Informacje prasowe (baza 600 dziennikarzy)‏ Mailing i telemarketing do kandydatów Napisali o nas: DI.com.pl,e-Biznes.pl, Media2.pl, Money.pl Powiedzieli: Afera.com.pl Prezentacje w komitetach krajowych Reklama Banerowa Onet, google – nie robimy 3 na 10 osób używa FireFoxa – ilu z nich używa Adblock i NoScript?
  • 10. Funkcjonalności ogólne - aktualności ogólne – tekst + video - licznik: „Głosujemy już za – odlicza do otwarcia lokali wyb. - poznaj kandydatów – mapka, w 4 krokach. - sondy internetowe, opinie internautów - narzędzia WEB 2.0 dla kandydujących - najświeższe doniesienia z kampanii - CMS kandydat - kalendarz wyborczy kandydata i aktualności - forum ogólne i indywidualne kandydata (moderowane lub nie)‏ - kontakt via e-mail [email_address] - kanały rss, newsletter kandydatów, poleć znajomemu -
  • 11.
  • 12.  
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.