SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Project manager (procesoptimalisatie) (m/v)


Functie
    U start verbeterprojecten op waarbij u de cruciale spilfiguur bent tussen de IT dienst, het
        management en de interne klant(en).
    U analyseert financiële processen, stelt functionele analyses op en geeft input aan IT mbt de
        gevraagde optimalisatie.
    U bent verantwoordelijk voor het volledige project (timing, budgettering, voortgangscontrole
        nazorg,…).
    U stelt heldere procedures op en voorziet adequate opleidingen voor de eindklant(en).

Profiel
    U hebt een relevante ervaring in projectmanagement van minstens 2 jaar (junior) à 5 jaar
        (senior).
    U bent een communicatieve en overtuigende teamspeler.
    Dankzij uw analytische geest, kunt u bestaande processen helder ontleden, de pijnpunten
        blootleggen en alternatieven voorstellen.
    Creativiteit en zin voor initiatief combineert u moeiteloos met een methodische no-
        nonsense aanpak.
    U drukt zich vlot uit in het Nl, Fr en Eng.

Wij bieden
     Een boeiende uitdaging in een sterk veranderende omgeving waarbij geen twee dagen
        dezelfde zijn.
     Een zeer grondige opleiding en reële doorgroeimogelijkheden gezien de grote structuur van
        de groep
     Een aantrekkelijk salarispakket met firmawagen, maaltijdcheques, winstparticipatie, …
     Een goed evenwicht werk-privé door glijdende werktijden.

Interesse?
Stuur uw CV en motivatiebrief naar wouter.gillis@ascento.be

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Project Manager Finance

Schaal X Holding stelt zich voor
Schaal X Holding stelt zich voorSchaal X Holding stelt zich voor
Schaal X Holding stelt zich voor
SchaalX
 
Schaal X Holding Slideshare
Schaal X Holding SlideshareSchaal X Holding Slideshare
Schaal X Holding Slideshare
SchaalX
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
BasvanderVelde
 
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
Peter Oeij
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
Dan Kamminga
 

Ähnlich wie Project Manager Finance (20)

Vacature Manager Projects
Vacature Manager ProjectsVacature Manager Projects
Vacature Manager Projects
 
Vacature Verheul & van Dijk
Vacature Verheul & van DijkVacature Verheul & van Dijk
Vacature Verheul & van Dijk
 
CV Johan Hofstee
CV Johan HofsteeCV Johan Hofstee
CV Johan Hofstee
 
CV Johan Hofstee
CV Johan HofsteeCV Johan Hofstee
CV Johan Hofstee
 
Sociale Innovatie
Sociale InnovatieSociale Innovatie
Sociale Innovatie
 
Schaal X Holding stelt zich voor
Schaal X Holding stelt zich voorSchaal X Holding stelt zich voor
Schaal X Holding stelt zich voor
 
Schaal X Holding Slideshare
Schaal X Holding SlideshareSchaal X Holding Slideshare
Schaal X Holding Slideshare
 
Onderwijs projecten - op ten noort blijdenstein architecten
Onderwijs projecten - op ten noort blijdenstein architectenOnderwijs projecten - op ten noort blijdenstein architecten
Onderwijs projecten - op ten noort blijdenstein architecten
 
Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018
 
Curriculum one pager
Curriculum one pagerCurriculum one pager
Curriculum one pager
 
Workshop VoorZ: Grip op Liquiditeiten in de Bouw
Workshop VoorZ: Grip op Liquiditeiten in de BouwWorkshop VoorZ: Grip op Liquiditeiten in de Bouw
Workshop VoorZ: Grip op Liquiditeiten in de Bouw
 
Systematisch Creatief ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief   ondernemingsbrochureSystematisch Creatief   ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief ondernemingsbrochure
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
 
Aanvraag Secretaris
Aanvraag SecretarisAanvraag Secretaris
Aanvraag Secretaris
 
Factsheet interim management
Factsheet interim managementFactsheet interim management
Factsheet interim management
 
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen?
 
Assessment Loont!
Assessment Loont!Assessment Loont!
Assessment Loont!
 
Assessment Loont!
Assessment Loont!Assessment Loont!
Assessment Loont!
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
 

Project Manager Finance

  • 1. Project manager (procesoptimalisatie) (m/v) Functie  U start verbeterprojecten op waarbij u de cruciale spilfiguur bent tussen de IT dienst, het management en de interne klant(en).  U analyseert financiële processen, stelt functionele analyses op en geeft input aan IT mbt de gevraagde optimalisatie.  U bent verantwoordelijk voor het volledige project (timing, budgettering, voortgangscontrole nazorg,…).  U stelt heldere procedures op en voorziet adequate opleidingen voor de eindklant(en). Profiel  U hebt een relevante ervaring in projectmanagement van minstens 2 jaar (junior) à 5 jaar (senior).  U bent een communicatieve en overtuigende teamspeler.  Dankzij uw analytische geest, kunt u bestaande processen helder ontleden, de pijnpunten blootleggen en alternatieven voorstellen.  Creativiteit en zin voor initiatief combineert u moeiteloos met een methodische no- nonsense aanpak.  U drukt zich vlot uit in het Nl, Fr en Eng. Wij bieden  Een boeiende uitdaging in een sterk veranderende omgeving waarbij geen twee dagen dezelfde zijn.  Een zeer grondige opleiding en reële doorgroeimogelijkheden gezien de grote structuur van de groep  Een aantrekkelijk salarispakket met firmawagen, maaltijdcheques, winstparticipatie, …  Een goed evenwicht werk-privé door glijdende werktijden. Interesse? Stuur uw CV en motivatiebrief naar wouter.gillis@ascento.be