Het Nieuwe Verbinden 2011 - Iedereen Elke Dag Plezier IEDP mindmap
1. Ondernemer DGA promotie bedrijf
10 jaar lang ziel en zaligheid
Kreeg een gezin
Het gaat niet meer over geld
Michiel Dapper Drijvende kracht
Drijber
Vinden niet leuk wat ze doen
Plezier = de drijvende kracht achter beklijvend Veel mensen Dat is verspilling
zakelijk en maatschappelijk succes
Verhaal zit vol met open deuren
"ik geef je plezier" Let op Wel belangrijke zaken
Doe iemand een plezier Schrijf op je kaartje
Take aways
"luister naar je hart ip.v. naar je angst" Herkenbaar?
Niks meer en minder Zitten waar je zit
Wij willen samenwerken Het draait om mensen Video: niet Daadloosheid
werkende roltrap Onverschillig
Ga heen en deel plezier Lethargie
Je doet niks meer
Je blijft zitten waar je zit
Gedeelde belangen
Context
De boel zit opslot
Duidelijk taal en toon
Bij bedrijven
Relevante content
Is er wel plezier Tussen mensen onderling
Co-creatie
Onderzoek: 48% zou morgen een andere baan doen
Perspectief Focus op kansen
Recept voor Energie
Open staan
plezier Plezier is Verbinden
Uitnodigend & deelbaar
Plezier + verbinden = energie = focus op kansen
Respecteren & behulpzaaheid Deel je meer
Plezierig klimaat
Transparantie & opvolging Plezier binnen laten
Mensen samen laten werken
Elkaar leren kennen & kunnen zien
Plezier is delen Worden mensen beter van
AANDACHT & SUCCES DELEN Essentieel voor samenwerken
Plezier
Samen werken: vereist durf
Eerst maar eens gaan roepen Plezier en succes
Wel waar maken Case2 Iedereen Elke Dag Vortex: Essentieel deel
Goede voorbeeld geven opwaartste spiraal
Plezier 6 juni Organisaties willen verbinding
Faciliteer deze Hoe plezier? Accountmanager plezier
Ambassadeurs nodig
In het werk CFO: Chief Fun Officer
Transparant maken
Durf je iets op langere
Gemakkelijk maken termijn te doen Familiebedrijven
Als men zich prettiger voelt
1 overtuiging Rendement van
Succesvolle Verbonden met de
plezier buiten wereld
2% van de LinkedIn profielen bedrijven
populatie in NL
Groot bereik Aha moment
52.000 deelnemers 6 feb 2009
Gratis Groepje op linkedin
Certificaat Plan
Iedp gecertificeerd Iedp groep Gestart zonder Verwachting
500+ aanvragen Businessmodel
60 organisaties gecertificeerd
k(l)eurmerk
Wat moet je dan doen? Groei: 3 maanden later 17000 mensen
Comité van aanbeveling Vandaag Linkedin
LinkedIn als instrument om jouw gebruiken
unieke boodschap te communiceren om af te Iedereen die zich aanmelden
Geen vallen Persoonlijke berichtje terugsturen
Goede profilering
baan, wel
Organisaties gaan bellen Soms wel 800 mails op een dag
veel werk
Grootste procentuele bereik ter wereld in
Organisatie-advies, begeleiding, enkel taalgebied: 2%
workshops, lezing
Resultaat
Gaat om mensen! We willen plezier
Beweging Wat zegt dit nu precies? Of we missen het
Plezier is een keuze
Of we willen meer
Waar zit de kennis en ervaring
Waarom is er een beurs: omdat daar
World of Minds versterkt de denk en doekracht van mensen, teams en mensen heen willen
organisaties door visualisatie en interactie. Meer informatie over het faciliteren Tips Waar men ideeën kan deponeren
Creëer een plek
van evenementen met LiveMindMapping zie: www.ConnectionofMinds.com
Meer initiatieven nemen
Het Nieuwe Verbinden 6 juni 2011 | Aaaaha The Actors Factory | LiveMindMapping door World of Minds | Meer info zie www.ConnectionofMinds.com