SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Ondernemer DGA promotie bedrijf
                                                                                                                                                  10 jaar lang ziel en zaligheid
                                                                                                                                                  Kreeg een gezin
                                                                                                                                                                    Het gaat niet meer over geld
                                                                                                                              Michiel             Dapper            Drijvende kracht
                                                                                                                              Drijber
                                                                                                                                                                          Vinden niet leuk wat ze doen
          Plezier = de drijvende kracht achter beklijvend                                                                                         Veel mensen             Dat is verspilling
          zakelijk en maatschappelijk succes
                                                                                                                                                                   Verhaal zit vol met open deuren
               "ik geef je plezier"                                                                                                               Let op           Wel belangrijke zaken
         Doe iemand een plezier                Schrijf op je kaartje
                                                                                  Take aways
                    "luister naar je hart ip.v. naar je angst"                                                                                                      Herkenbaar?
        Niks meer en minder                                                                                                                                                                Zitten waar je zit
     Wij willen samenwerken                Het draait om mensen                                                               Video: niet                                                  Daadloosheid
                                                                                                                              werkende roltrap                                             Onverschillig
                                         Ga heen en deel plezier                                                                                                    Lethargie
                                                                                                                                                                                           Je doet niks meer
                                                                                                                                                                                           Je blijft zitten waar je zit
                           Gedeelde belangen
                                                          Context
                                                                                                                                                           De boel zit opslot
           Duidelijk taal en toon
                                                                                                                                                                                            Bij bedrijven
                                               Relevante content
                                                                                                                                                           Is er wel plezier                Tussen mensen onderling
                           Co-creatie
                                                                                                                                                           Onderzoek: 48% zou morgen een andere baan doen
                          Perspectief           Focus op kansen
                                                                                 Recept voor                                                                                   Energie
                                                       Open staan
                                                                                 plezier                                                                   Plezier is          Verbinden
                                        Uitnodigend & deelbaar
                                                                                                                                                           Plezier + verbinden = energie = focus op kansen
                              Respecteren & behulpzaaheid                                                                                                                                                          Deel je meer
                                                                                                                                                                                     Plezierig klimaat
                                    Transparantie & opvolging                                                                                                                                                      Plezier binnen laten
                                                                                                                                                                                     Mensen samen laten werken
                          Elkaar leren kennen & kunnen zien
                                                                                                                                                           Plezier is delen          Worden mensen beter van
                               AANDACHT & SUCCES DELEN                                                                                                                               Essentieel voor samenwerken
                                                                                                                                        Plezier
                                                                                                                                                                                     Samen werken: vereist durf

                      Eerst maar eens gaan roepen                                                                                                                                            Plezier en succes
   Wel waar maken                                                                                   Case2 Iedereen Elke Dag                                 Vortex:                          Essentieel deel
                              Goede voorbeeld geven                                                                                                         opwaartste spiraal
                                                                                                         Plezier 6 juni                                                                      Organisaties willen verbinding
        Faciliteer deze                                                    Hoe plezier?                                                                                          Accountmanager plezier
                                 Ambassadeurs nodig
                                                                                                                                                           In het werk           CFO: Chief Fun Officer
                                      Transparant maken
                                                                                                                                                                                           Durf je iets op langere
                                    Gemakkelijk maken                                                                                                                                      termijn te doen                   Familiebedrijven

                                                                                                                                                                                           Als men zich prettiger voelt
                                                           1 overtuiging                                                                                    Rendement van
                                                                                                                                                                                           Succesvolle            Verbonden met de
                                                                                                                                                            plezier                                               buiten wereld
        2% van de LinkedIn profielen                                                                                                                                                       bedrijven
        populatie in NL
                            Groot bereik                                                                                                                                                          Aha moment
                                                    52.000 deelnemers                                                                                                      6 feb 2009
                                      Gratis                                                                                                                                                      Groepje op linkedin
                                Certificaat                                                                                                                                                            Plan
                      Iedp gecertificeerd                                                                                                            Iedp groep            Gestart zonder              Verwachting
                                                       500+ aanvragen                                                                                                                                  Businessmodel
          60 organisaties gecertificeerd
                                                       k(l)eurmerk
                Wat moet je dan doen?                                                                                                                                      Groei: 3 maanden later                17000 mensen

                                               Comité van aanbeveling           Vandaag                                                                                        Linkedin
        LinkedIn als instrument om jouw                                                                                                                                        gebruiken
        unieke boodschap te communiceren                                                                                                                                       om af te             Iedereen die zich aanmelden
                                                             Geen                                                                                                              vallen               Persoonlijke berichtje terugsturen
                              Goede profilering
                                                             baan, wel
                      Organisaties gaan bellen                                                                                                                                                      Soms wel 800 mails op een dag
                                                             veel werk
                                                                                                                                                                         Grootste procentuele bereik ter wereld in
                                 Organisatie-advies, begeleiding,                                                                                                        enkel taalgebied: 2%
                                 workshops, lezing
                                                                                                                                                     Resultaat
                                 Gaat om mensen!                                                                                                                                                                We willen plezier

                                                               Beweging                                                                                                  Wat zegt dit nu precies?               Of we missen het
                                Plezier is een keuze
                                                                                                                                                                                                                Of we willen meer


                                                                                                                                                                   Waar zit de kennis en ervaring
                                                                                                                                                                   Waarom is er een beurs: omdat daar
                    World of Minds versterkt de denk en doekracht van mensen, teams en                                                                             mensen heen willen
               organisaties door visualisatie en interactie. Meer informatie over het faciliteren                                                    Tips                                      Waar men ideeën kan deponeren
                                                                                                                                                                   Creëer een plek
                 van evenementen met LiveMindMapping zie: www.ConnectionofMinds.com
                                                                                                                                                                   Meer initiatieven nemen




Het Nieuwe Verbinden 6 juni 2011 | Aaaaha The Actors Factory | LiveMindMapping door World of Minds | Meer info zie www.ConnectionofMinds.com

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von World of Minds

Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4
Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4
Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4World of Minds
 
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaarWorld of Minds
 
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm World of Minds
 
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010World of Minds
 
Flyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsFlyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsWorld of Minds
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormHet Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormWorld of Minds
 
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessiesWorld of Minds
 
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockelsWorld of Minds
 
02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron driesWorld of Minds
 
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lunWorld of Minds
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011World of Minds
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenWorld of Minds
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenWorld of Minds
 

Mehr von World of Minds (20)

Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4
Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4
Social media voor congressen 12 maart 2012 keynote 4
 
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
2011 09-29-nvbr-4-ben tiggelaar
 
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
Week van de inspiratie 2011 Megabrainstorm
 
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
Livemindmapping Events Dag van de Toegevoegde Waarde 2010
 
Flyer Connection of Minds
Flyer Connection of MindsFlyer Connection of Minds
Flyer Connection of Minds
 
Masterclass08
Masterclass08Masterclass08
Masterclass08
 
Masterclass05
Masterclass05Masterclass05
Masterclass05
 
Masterclass04
Masterclass04Masterclass04
Masterclass04
 
Masterclass03
Masterclass03Masterclass03
Masterclass03
 
Masterclass02
Masterclass02Masterclass02
Masterclass02
 
Masterclass01
Masterclass01Masterclass01
Masterclass01
 
Masterclass10
Masterclass10Masterclass10
Masterclass10
 
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - SuperbrainstormHet Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
Het Nieuwe Verbinden 2011 - Superbrainstorm
 
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
04 repanet congres-18maart-spiegelsessies
 
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
03 repanet congres-18maart-wubbo-ockels
 
02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries02 repanet congres-18maart-ron dries
02 repanet congres-18maart-ron dries
 
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun01 repanet congres-18maart-erwin van lun
01 repanet congres-18maart-erwin van lun
 
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
Persoonlijk Leiderschap 13 april 2011
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappen
 
BPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappenBPM congres 2010 mindmappen
BPM congres 2010 mindmappen
 

Het Nieuwe Verbinden 2011 - Iedereen Elke Dag Plezier IEDP mindmap

  • 1. Ondernemer DGA promotie bedrijf 10 jaar lang ziel en zaligheid Kreeg een gezin Het gaat niet meer over geld Michiel Dapper Drijvende kracht Drijber Vinden niet leuk wat ze doen Plezier = de drijvende kracht achter beklijvend Veel mensen Dat is verspilling zakelijk en maatschappelijk succes Verhaal zit vol met open deuren "ik geef je plezier" Let op Wel belangrijke zaken Doe iemand een plezier Schrijf op je kaartje Take aways "luister naar je hart ip.v. naar je angst" Herkenbaar? Niks meer en minder Zitten waar je zit Wij willen samenwerken Het draait om mensen Video: niet Daadloosheid werkende roltrap Onverschillig Ga heen en deel plezier Lethargie Je doet niks meer Je blijft zitten waar je zit Gedeelde belangen Context De boel zit opslot Duidelijk taal en toon Bij bedrijven Relevante content Is er wel plezier Tussen mensen onderling Co-creatie Onderzoek: 48% zou morgen een andere baan doen Perspectief Focus op kansen Recept voor Energie Open staan plezier Plezier is Verbinden Uitnodigend & deelbaar Plezier + verbinden = energie = focus op kansen Respecteren & behulpzaaheid Deel je meer Plezierig klimaat Transparantie & opvolging Plezier binnen laten Mensen samen laten werken Elkaar leren kennen & kunnen zien Plezier is delen Worden mensen beter van AANDACHT & SUCCES DELEN Essentieel voor samenwerken Plezier Samen werken: vereist durf Eerst maar eens gaan roepen Plezier en succes Wel waar maken Case2 Iedereen Elke Dag Vortex: Essentieel deel Goede voorbeeld geven opwaartste spiraal Plezier 6 juni Organisaties willen verbinding Faciliteer deze Hoe plezier? Accountmanager plezier Ambassadeurs nodig In het werk CFO: Chief Fun Officer Transparant maken Durf je iets op langere Gemakkelijk maken termijn te doen Familiebedrijven Als men zich prettiger voelt 1 overtuiging Rendement van Succesvolle Verbonden met de plezier buiten wereld 2% van de LinkedIn profielen bedrijven populatie in NL Groot bereik Aha moment 52.000 deelnemers 6 feb 2009 Gratis Groepje op linkedin Certificaat Plan Iedp gecertificeerd Iedp groep Gestart zonder Verwachting 500+ aanvragen Businessmodel 60 organisaties gecertificeerd k(l)eurmerk Wat moet je dan doen? Groei: 3 maanden later 17000 mensen Comité van aanbeveling Vandaag Linkedin LinkedIn als instrument om jouw gebruiken unieke boodschap te communiceren om af te Iedereen die zich aanmelden Geen vallen Persoonlijke berichtje terugsturen Goede profilering baan, wel Organisaties gaan bellen Soms wel 800 mails op een dag veel werk Grootste procentuele bereik ter wereld in Organisatie-advies, begeleiding, enkel taalgebied: 2% workshops, lezing Resultaat Gaat om mensen! We willen plezier Beweging Wat zegt dit nu precies? Of we missen het Plezier is een keuze Of we willen meer Waar zit de kennis en ervaring Waarom is er een beurs: omdat daar World of Minds versterkt de denk en doekracht van mensen, teams en mensen heen willen organisaties door visualisatie en interactie. Meer informatie over het faciliteren Tips Waar men ideeën kan deponeren Creëer een plek van evenementen met LiveMindMapping zie: www.ConnectionofMinds.com Meer initiatieven nemen Het Nieuwe Verbinden 6 juni 2011 | Aaaaha The Actors Factory | LiveMindMapping door World of Minds | Meer info zie www.ConnectionofMinds.com