SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
PRZEBIEG KURSU I METODY PRACY ZDALNEJ

       W związku z tym, że kurs jednak będzie przeprowadzony
przez platformę edukacyjną UG doszło małych zmian w
podanym wcześnie harmonogramie w sylabusie. Mamy jednak
ogromną nadzieję, że zmiany nie przyniosą problemu .



       PRZEBIEG KURSU ( metody pracy zdalnej)

Spotkania odnośnie marketingu sportowego odbywać się będą w te same dni co praca
nad poszczególnymi punktami programu kursu o godz. 20 w każdy dzień ( 24.11; 29.11;
30.11 i 07.12 2001r.) Tam już będzie można bezpośrednio spotkać się z pracownikami
zajmującymi się marketingiem sportowym w klubach.

       Właściwy program, przebieg kursu, odbywać się będzie na platformie
edukacyjnej UG,      formy wykładowę będzie można obejrzeć za pomocą
specjalnie nagranych filmów w przesłanych na platformę plikach.

       Kurs rozpoczynamy 24 listopada 2001 roku. Moduły będziemy
publikować w niżej wymienione dni.

       Materiały dla poszczególnych modułów będą dostępne już od godz.
8.00 dla poszczególnych, kolejnych dni na platformie w dziale naszego kursu
pt: ,,marketing sportowy dla każdego”prowadzonego przez Leszka Kukę
1. Zarządzanie projektami sportowymi - 24.11.01

- definiowanie projektu, zakres projektu
- analiza SWOT projektu sportowego
- struktura organizacyjna projektu
- lider projektu – rola i zadania
- planowanie koncepcyjne i realizacja projektu

Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych
wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów

2. Public relations imprez i organizacji sportowych - 29.11.01

Budowanie wizerunku własnej imprezy lub organizacji sportowej
 czym jest wizerunek medialny imprezy i jak możemy na niego wpływać;
 przykłady działań i kampanii wizerunkowych w sporcie;

Jak skutecznie współpracować z mediami?
  organizacja pracy z dziennikarzami, czyli jak zainteresować media naszymi działaniami;
  sposoby skutecznego komunikowania się z mediami;
  zasady tworzenia informacji prasowych;

Patronaty medialne
  zalety posiadania patronów medialnych, zagrożenia;
  jak skutecznie negocjować z mediami świadczenia redakcyjne i reklamowe;
  zasady współpracy z mediami patronackimi z podziałem na telewizję, radio, prasę oraz
Internet;
  planowanie polityki medialnej: dobór mediów ze względu na grupę docelową, cele
kampanii oraz zasięg;

Konferencje prasowe, briefingi
 jak sformułować treść zaproszenia na konferencję, by nasz komunikat został dostrzeżony;
 co to jest scenariusz konferencji prasowej i dlaczego warto go mieć;
 elementy składowe profesjonalnej konferencji prasowej;
 zasady tworzenia media booków;
 jakie gadżety wypada dać dziennikarzom, a jakich już nie;

Bezpośrednie dotarcie do odbiorców
  strona internetowa imprezy sportowej – jak sprawić, by podniosła prestiż i wartość naszej
imprezy;
  sposoby bezpośredniego komunikowania się z uczestnikami (fora, blogi, emailingi, mailingi
etc.)
  zagrożenia w komunikacji bezpośredniej, czyli jak nie dać się wciągnąć w jałowe dyskusje;

Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych
wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów
3. Jak przekonać sponsora? Sponsoring sportowy - 30.11.11

Sponsoring jako narzędzie promocji firm i marek
 co wyróżnia sponsoring sportowy spośród innych form promocji;
 skuteczność i wiarygodność sponsoringu sportowego według badań statystycznych;
 rodzaje sponsoringu w sporcie;
 korzyści ze sponsoringu dla sponsora i sponsorowanego;

Planowanie polityki sponsoringowej
  zasady tworzenia pakietów sponsorskich; określenie wartości rynkowej imprezy na
podstawie wybranych wskaźników;
  dobór sponsorów ze względu na dyscyplinę, wizerunek imprezy oraz grupę docelową;
zasada wyłączności branżowej;
  określanie celów krótko- i długoterminowych dla organizatorów imprez sportowych;

Zasady konstruowania oferty sponsorskiej
  elementy składowe profesjonalnej oferty sponsoringowej;
  zakres świadczeń sponsorskich, czyli jakie świadczenia są naprawdę atrakcyjne dla
sponsorów;
  zasady konstruowania umów sponsoringowych, w tym umów na wykorzystanie wizerunku
sportowca;

Negocjacje z potencjalnymi i obecnymi sponsorami
 podstawowe zasady negocjacji;
 jak skutecznie przekonać sponsora do zaangażowania się w projekt;
 tworzenie koncepcji długofalowej współpracy ze sponsorem

Budowanie trwałych relacji ze sponsorem
 jak zmaksymalizować korzyści ze sponsoringu;
 sposoby budowania przyjaznych i trwałych relacji ze sponsorem;
 raportowanie; poszerzanie obszarów współpracy;

Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych
wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów



4. Prawne aspekty organizacji imprezy sportowej - 07.12.11

Prawna definicja imprezy sportowej i rekreacyjnej


Pojęcie imprezy masowej w rozumieniu Ustawy z dnia 22 sierpnia 1997r. o
bezpieczeństwie imprez masowych
– procedura uzyskiwania zgody na organizację imprezy masowej
– tryb odwoławczy od decyzji administracyjnej
Organizacja imprez sportowych, rekreacyjnych w oparciu o ustawę Prawo o
     ruchu drogowym oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego
    – wyłączenie drogi w sposób szczególny
    – dzierżawa/najem terenu
    – uzyskiwanie innych pozwoleń (reklama, oznaczenia na pasie drogowym)

     Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych
     wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów

      + praca pt: ,, Przykład działań marketingowych w klubach sportowych” wysłane na
     platformie w pliku PDF.

         5. Moduł podsumowującyoduł VIII (maj) „Podsumowanie pracy w kursie, ewaluacja
projektów”

Celem ostatniego modułu jest podsumowanie pracy dwu tygodniowej na platformie             oraz
podsumowanie prac uczestników praca pt: ,, Przykład działań marketingowych w klubach
sportowych”. To także okazja do wspólnych rozmów jak kurs się podobał, czy spełnił wymagania
uczestników. Na końcu zostaną rozdane certyfikaty uczestnictwa w kursie.

MIEJSCE : Wydział PRAWA I ADMINISTRACJI

07.12.2001 godz. 20.00 sala nr: 207.




ZAPRASZAMY !!!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

모션 용기
모션 용기모션 용기
모션 용기
Sujin Han
 
모션 용기
모션 용기모션 용기
모션 용기
Sujin Han
 
The blue moon
The blue moonThe blue moon
The blue moon
Sujin Han
 
Philippine agenda 21
Philippine agenda 21Philippine agenda 21
Philippine agenda 21
Roxy Belicano
 
SOCIAL ENTERPRISE - Plumb
SOCIAL ENTERPRISE - PlumbSOCIAL ENTERPRISE - Plumb
SOCIAL ENTERPRISE - Plumb
Ralph Plumb
 
BordBia
BordBiaBordBia
BordBia
AMAS
 
Wyle Letter of Recommendation
Wyle Letter of RecommendationWyle Letter of Recommendation
Wyle Letter of Recommendation
Patti Beller
 
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei in
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei inImpactul cresterii salariului minim la 700 lei in
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei in
IMMRomania
 

Andere mochten auch (17)

모션 용기
모션 용기모션 용기
모션 용기
 
16. plan inversiones
16. plan inversiones16. plan inversiones
16. plan inversiones
 
Courage
CourageCourage
Courage
 
Key Results
Key ResultsKey Results
Key Results
 
A është shfuqizuar në kohën e sotme shkenca e xherhit dhe ta’dilit
A është shfuqizuar në kohën e sotme shkenca e xherhit dhe ta’dilitA është shfuqizuar në kohën e sotme shkenca e xherhit dhe ta’dilit
A është shfuqizuar në kohën e sotme shkenca e xherhit dhe ta’dilit
 
모션 용기
모션 용기모션 용기
모션 용기
 
The blue moon
The blue moonThe blue moon
The blue moon
 
COURAGE
COURAGE COURAGE
COURAGE
 
Philippine agenda 21
Philippine agenda 21Philippine agenda 21
Philippine agenda 21
 
Gjykimi i festimit të vitit të ri
Gjykimi i festimit të vitit të riGjykimi i festimit të vitit të ri
Gjykimi i festimit të vitit të ri
 
Sociales 4
Sociales 4Sociales 4
Sociales 4
 
Why be part of the Clariba Experience?
Why be part of the Clariba Experience?Why be part of the Clariba Experience?
Why be part of the Clariba Experience?
 
SOCIAL ENTERPRISE - Plumb
SOCIAL ENTERPRISE - PlumbSOCIAL ENTERPRISE - Plumb
SOCIAL ENTERPRISE - Plumb
 
DiemchuanHCE
DiemchuanHCEDiemchuanHCE
DiemchuanHCE
 
BordBia
BordBiaBordBia
BordBia
 
Wyle Letter of Recommendation
Wyle Letter of RecommendationWyle Letter of Recommendation
Wyle Letter of Recommendation
 
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei in
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei inImpactul cresterii salariului minim la 700 lei in
Impactul cresterii salariului minim la 700 lei in
 

Ähnlich wie Przebieg kursu i metody pracy zdalnej

Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
Jakub Michałowski
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_uTechnik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
Muszex
 
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
Lukas Pobocha
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupówIga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
EastCamp Białystok
 
6. Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
6.	Moduł VI – Zarządzanie marketingiem6.	Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
6. Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
ToTCOOPiTech
 

Ähnlich wie Przebieg kursu i metody pracy zdalnej (20)

Program Diploma in Professional Marketing - dm35 warszawa - materiał skrócony
Program Diploma in Professional Marketing - dm35 warszawa - materiał skróconyProgram Diploma in Professional Marketing - dm35 warszawa - materiał skrócony
Program Diploma in Professional Marketing - dm35 warszawa - materiał skrócony
 
Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
Nauka i biznes modele współpracy rynkowej z wykorzystaniem infrastruktury bad...
 
Driving innovation - Warszawa
Driving innovation - WarszawaDriving innovation - Warszawa
Driving innovation - Warszawa
 
Planowanie kampanii w social media
Planowanie kampanii w social mediaPlanowanie kampanii w social media
Planowanie kampanii w social media
 
Driving innovation - Poznań
Driving innovation - PoznańDriving innovation - Poznań
Driving innovation - Poznań
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
 
2.06
2.062.06
2.06
 
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_uTechnik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
Technik.organizacji.reklamy 342[01] z2.06_u
 
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
9. Współpraca z otoczeniem rynkowym
 
Fun pl oferta szkolenia_social_media
Fun pl oferta szkolenia_social_mediaFun pl oferta szkolenia_social_media
Fun pl oferta szkolenia_social_media
 
Zaprojektuj działanie, cz. 2, Punkt Kontaktowy "Europa dla obywateli", 2015
Zaprojektuj działanie, cz. 2, Punkt Kontaktowy "Europa dla obywateli", 2015Zaprojektuj działanie, cz. 2, Punkt Kontaktowy "Europa dla obywateli", 2015
Zaprojektuj działanie, cz. 2, Punkt Kontaktowy "Europa dla obywateli", 2015
 
2.03
2.032.03
2.03
 
From zero to 360-degree hero: strategia działań kluczem do sukcesu w e-market...
From zero to 360-degree hero: strategia działań kluczem do sukcesu w e-market...From zero to 360-degree hero: strategia działań kluczem do sukcesu w e-market...
From zero to 360-degree hero: strategia działań kluczem do sukcesu w e-market...
 
Scenariusz szkolenia "Nowe technologie w komunikacji NGO"
Scenariusz szkolenia "Nowe technologie w komunikacji NGO"Scenariusz szkolenia "Nowe technologie w komunikacji NGO"
Scenariusz szkolenia "Nowe technologie w komunikacji NGO"
 
Fresh Brand Design dla Squash Park - case study
Fresh Brand Design dla Squash Park - case studyFresh Brand Design dla Squash Park - case study
Fresh Brand Design dla Squash Park - case study
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
 
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupówIga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
 
Technik.obslugi.turystycznej 341[05] z4.01_u
Technik.obslugi.turystycznej 341[05] z4.01_uTechnik.obslugi.turystycznej 341[05] z4.01_u
Technik.obslugi.turystycznej 341[05] z4.01_u
 
Strefa PMI nr 2, wrzesień 2013
Strefa PMI nr 2, wrzesień 2013Strefa PMI nr 2, wrzesień 2013
Strefa PMI nr 2, wrzesień 2013
 
6. Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
6.	Moduł VI – Zarządzanie marketingiem6.	Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
6. Moduł VI – Zarządzanie marketingiem
 

Przebieg kursu i metody pracy zdalnej

  • 1. PRZEBIEG KURSU I METODY PRACY ZDALNEJ W związku z tym, że kurs jednak będzie przeprowadzony przez platformę edukacyjną UG doszło małych zmian w podanym wcześnie harmonogramie w sylabusie. Mamy jednak ogromną nadzieję, że zmiany nie przyniosą problemu . PRZEBIEG KURSU ( metody pracy zdalnej) Spotkania odnośnie marketingu sportowego odbywać się będą w te same dni co praca nad poszczególnymi punktami programu kursu o godz. 20 w każdy dzień ( 24.11; 29.11; 30.11 i 07.12 2001r.) Tam już będzie można bezpośrednio spotkać się z pracownikami zajmującymi się marketingiem sportowym w klubach. Właściwy program, przebieg kursu, odbywać się będzie na platformie edukacyjnej UG, formy wykładowę będzie można obejrzeć za pomocą specjalnie nagranych filmów w przesłanych na platformę plikach. Kurs rozpoczynamy 24 listopada 2001 roku. Moduły będziemy publikować w niżej wymienione dni. Materiały dla poszczególnych modułów będą dostępne już od godz. 8.00 dla poszczególnych, kolejnych dni na platformie w dziale naszego kursu pt: ,,marketing sportowy dla każdego”prowadzonego przez Leszka Kukę
  • 2. 1. Zarządzanie projektami sportowymi - 24.11.01 - definiowanie projektu, zakres projektu - analiza SWOT projektu sportowego - struktura organizacyjna projektu - lider projektu – rola i zadania - planowanie koncepcyjne i realizacja projektu Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów 2. Public relations imprez i organizacji sportowych - 29.11.01 Budowanie wizerunku własnej imprezy lub organizacji sportowej czym jest wizerunek medialny imprezy i jak możemy na niego wpływać; przykłady działań i kampanii wizerunkowych w sporcie; Jak skutecznie współpracować z mediami? organizacja pracy z dziennikarzami, czyli jak zainteresować media naszymi działaniami; sposoby skutecznego komunikowania się z mediami; zasady tworzenia informacji prasowych; Patronaty medialne zalety posiadania patronów medialnych, zagrożenia; jak skutecznie negocjować z mediami świadczenia redakcyjne i reklamowe; zasady współpracy z mediami patronackimi z podziałem na telewizję, radio, prasę oraz Internet; planowanie polityki medialnej: dobór mediów ze względu na grupę docelową, cele kampanii oraz zasięg; Konferencje prasowe, briefingi jak sformułować treść zaproszenia na konferencję, by nasz komunikat został dostrzeżony; co to jest scenariusz konferencji prasowej i dlaczego warto go mieć; elementy składowe profesjonalnej konferencji prasowej; zasady tworzenia media booków; jakie gadżety wypada dać dziennikarzom, a jakich już nie; Bezpośrednie dotarcie do odbiorców strona internetowa imprezy sportowej – jak sprawić, by podniosła prestiż i wartość naszej imprezy; sposoby bezpośredniego komunikowania się z uczestnikami (fora, blogi, emailingi, mailingi etc.) zagrożenia w komunikacji bezpośredniej, czyli jak nie dać się wciągnąć w jałowe dyskusje; Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów
  • 3. 3. Jak przekonać sponsora? Sponsoring sportowy - 30.11.11 Sponsoring jako narzędzie promocji firm i marek co wyróżnia sponsoring sportowy spośród innych form promocji; skuteczność i wiarygodność sponsoringu sportowego według badań statystycznych; rodzaje sponsoringu w sporcie; korzyści ze sponsoringu dla sponsora i sponsorowanego; Planowanie polityki sponsoringowej zasady tworzenia pakietów sponsorskich; określenie wartości rynkowej imprezy na podstawie wybranych wskaźników; dobór sponsorów ze względu na dyscyplinę, wizerunek imprezy oraz grupę docelową; zasada wyłączności branżowej; określanie celów krótko- i długoterminowych dla organizatorów imprez sportowych; Zasady konstruowania oferty sponsorskiej elementy składowe profesjonalnej oferty sponsoringowej; zakres świadczeń sponsorskich, czyli jakie świadczenia są naprawdę atrakcyjne dla sponsorów; zasady konstruowania umów sponsoringowych, w tym umów na wykorzystanie wizerunku sportowca; Negocjacje z potencjalnymi i obecnymi sponsorami podstawowe zasady negocjacji; jak skutecznie przekonać sponsora do zaangażowania się w projekt; tworzenie koncepcji długofalowej współpracy ze sponsorem Budowanie trwałych relacji ze sponsorem jak zmaksymalizować korzyści ze sponsoringu; sposoby budowania przyjaznych i trwałych relacji ze sponsorem; raportowanie; poszerzanie obszarów współpracy; Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów 4. Prawne aspekty organizacji imprezy sportowej - 07.12.11 Prawna definicja imprezy sportowej i rekreacyjnej Pojęcie imprezy masowej w rozumieniu Ustawy z dnia 22 sierpnia 1997r. o bezpieczeństwie imprez masowych – procedura uzyskiwania zgody na organizację imprezy masowej – tryb odwoławczy od decyzji administracyjnej
  • 4. Organizacja imprez sportowych, rekreacyjnych w oparciu o ustawę Prawo o ruchu drogowym oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego – wyłączenie drogi w sposób szczególny – dzierżawa/najem terenu – uzyskiwanie innych pozwoleń (reklama, oznaczenia na pasie drogowym) Zaliczenie : praca na platformie edukacyjnej, uczestnictwo, zobaczenie przesłanych wykładów i materiałów, krótkie sprawozdanie z zapoznanych materiałów + praca pt: ,, Przykład działań marketingowych w klubach sportowych” wysłane na platformie w pliku PDF. 5. Moduł podsumowującyoduł VIII (maj) „Podsumowanie pracy w kursie, ewaluacja projektów” Celem ostatniego modułu jest podsumowanie pracy dwu tygodniowej na platformie oraz podsumowanie prac uczestników praca pt: ,, Przykład działań marketingowych w klubach sportowych”. To także okazja do wspólnych rozmów jak kurs się podobał, czy spełnił wymagania uczestników. Na końcu zostaną rozdane certyfikaty uczestnictwa w kursie. MIEJSCE : Wydział PRAWA I ADMINISTRACJI 07.12.2001 godz. 20.00 sala nr: 207. ZAPRASZAMY !!!