Liquidación de haberes por renuncia (ACTA DE FINIQUITO)

1. lOMoARcPSD|3699868
wilson velastegui (wavo_33@yahoo.com.mx)
LIQUIDACIÓN DE HABERES POR RENUNCIA
Ejemplo:
José Luis Romero Ávila ingresa a trabajar el 5 de marzo del 2011 presenta su renuncia
voluntaria el 15 de marzo del 2020 su sueldo actual es de un sueldo básico desarrollaba
actividades de vendedor en un local comercial de la Empresa el SOL S.A
Se pide
✓ ¿Calcular su liquidación?
Solución
Datos
✓ Ingresa el 5 de marzo del 2011
✓ Renuncia el 15 de marzo del 2020
✓ Sueldo básico actual $ 400,00
✓ Tiempo de trabajo
5 marzo 2011 al 5 marzo 2012 1año
5 marzo 2012 al 5 marzo 2013 2 años
5 marzo 2013 al 5 marzo 2014 3 años
5 marzo 2014 al 5 marzo 2015 4 años
5 marzo 2015 al 5 marzo 2016 5 años
5 marzo 2016 al 5 marzo 2017 6 años
5 marzo 2017 al 5 marzo 2018 7 años
5 marzo 2018 al 5 marzo 2019 8 años
5 marzo 2019 al 5 marzo 2020 9 años
5 marzo 2020 al 15 marzo 2020 10 días
LIQUIDACIÓN DE HABERES
1. Bonificación del 25% por renuncia voluntaria
El Código de Trabajo establece que por renuncia voluntaria la bonificación es el 25% de su
último sueldo multiplicado por el número de años que elaboro el trabajador
SUELDO / 4 Y MULTIPLICADO POR EL NÚMERO DE AÑOS
400 / 4 = 100 * 9 años = $ 900,00
✓ Porque divido para 4 porque es el 25% es decir 100/ 25 = 4
Por despido la bonificación no es el 25% sino el 100% del último sueldo
9 años 10 dias

2. lOMoARcPSD|3699868
wilson velastegui (wavo_33@yahoo.com.mx)
1. Remuneraciones pendientes (Ultimo sueldo)
Sueldo / 30 multiplicado por los días laborados
400/30 = 13,33 * 15 días = $ 200,00 mes de marzo 2020
2. Beneficios sociales
Décimo tercero (Se calcula de noviembre 2019 a diciembre del 2020)
Diciembre del 2019 $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Enero 2020 $ 400,00/ 12 = $ 33, 33
Febrero 2020 $ 400,00/ 12 = $ 33, 33
Marzo 2020 $ 2000,00/ 12 = $ 16, 67
TOTAL $ 1.394,00/ 12 = $ 116,17
Décimo cuarto (Se calcula el 1 de agosto 2019 al 31 de julio del 2020)
Agosto 2019 $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Septiembre 2019 $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Octubre 2019 $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Noviembre $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Diciembre 2019 $ 394,00/ 12 = $ 32, 83
Enero 2020 $ 400,00/ 12 = $ 33, 33
Febrero 2020 $ 400,00/ 12 = $ 33, 33
Marzo 2020 $ 2000,00/ 12 = $ 16, 67
TOTAL $ 2.970/ 12 = $ 247,50
Vacaciones (Son 15 días de vacaciones por año)
Quedaría de 5 de marzo del 2020 al 15 de marzo del 2020 es igual a 15 días
Calculando los días proporcionales de vacaciones
(15 días * 15) / 365 = 0,62 días
(400 x 12) / 365 = 13,15 * 0,62 = $ 8,15
Explicación
✓ Décimo tercero es igual al sueldo
/ 12
✓ En el año 2019 el sueldo fue de
$ 394,00
✓ En marzo es trabajar solo trabajo
15 dias es decir su sueldo fue de
$ 200,00
Explicación
✓ Décimo cuarto es igual al sueldo
/ 12
✓ En el año 2019 el sueldo fue de
$ 394,00
✓ En marzo es trabajar solo trabajo
15 dias es decir su sueldo fue de
$ 200,00
Explicación
✓ Proporcionalmente los 15
dias que trabajo se
multiplica por 15 dias que
tiene derecho al año por
vacaciones dividido para
365 dias que tiene el año

3. lOMoARcPSD|3699868
wilson velastegui (wavo_33@yahoo.com.mx)
Descuentos
Aporte personal al IESS 9.45%
Sueldo de marzo que es $200,00 $ 200,00 * 9,45% = $ 18,90
INGRESOS VALOR DESCUENTO VALOR
Bonificación $ 900,00 Aporte personal 9,45% $ 18,90
Remuneración pendiente $ 200,00
Décimo Tercero $ 116,67
Décimo Cuarto $ 247,50
Vacaciones $ 8,15
TOTAL $ 1.471,82 TOTAL $ 18,90
TOTAL LIQUIDACIÓN = INGRESOS – DESCUENTOS
TOTAL LIQUIDACIÓN = $ 1.471,82 - $ 18,90 = $ 1.452,92
NOTA: LA EMPRESA TIENE 30 DIAS PARA PAGAR LA
LIQUIDACIÓN AL TRABAJADOR

4. lOMoARcPSD|3699868
wilson velastegui (wavo_33@yahoo.com.mx)
ACTA DE FINIQUITO
En la ciudad de MACHALA, con fecha 25 de Marzo de 2021, ante el suscrito Inspector
Provincial de Trabajo de El Oro comparecen la señora Kamila Elizabeth Espinoza Rengel,
con cédula de identidad N°0773495703, en calidad de Representante Legal de la empresa
Techrona S.A., a quien se le denominará EMPLEADOR; y por otra parte al señor José Luis
Romero Ávila, con cédula de identidad N°0702348563, por sus propios y personales
derechos en calidad de trabajador despedido, a quien se le denominará TRABAJADOR, con
la finalidad de suscribir la presente Acta de finiquito acogiéndose a las siguientes clausulas:
PRIMERA.- El TRABAJADOR suscribió contrato indefinido con el EMPLEADOR el 5 de
marzo del 2011, con el objeto de prestar sus servicios lícitos y personales en el cargo de
Asistente de ventas. Siendo que por mencionado contrato el TRABAJADOR recibió un
sueldo mensual. La relación laboral concluyó el día 15 de marzo del 2020, por motivo de
renuncia voluntaria.
SEGUNDA.- Con los antecedentes expuestos, el EMPLEADOR realiza la liquidación ante
el Inspector de Trabajo de El Oro, de manera detallada y describiendo todos los haberes que
le corresponde al TRABAJADOR por derecho, de la siguiente forma:
DATOS INFORMATIVOS:
Años de servicio 9 años 10 días
Sueldo Base $400,00
INGRESOS VALOR DESCUENTO VALOR
Bonificación $ 900,00 Aporte personal 9,45% $ 18,90
Remuneración pendiente $ 200,00
Décimo Tercero $ 116,67
Décimo Cuarto $ 247,50
Vacaciones $ 8,15
TOTAL $ 1.471,82 TOTAL $ 18,90
TOTAL LIQUIDACIÓN = INGRESOS – DESCUENTOS
TOTAL LIQUIDACIÓN = $ 1.471,82 - $ 18,90 = $ 1.452,92
Valor neto a recibir $ 1.452,92

5. lOMoARcPSD|3699868
wilson velastegui (wavo_33@yahoo.com.mx)
TERCERA.- Habiendo realizado los cálculos correspondientes, el EMPLEADOR acuerda
con el TRABAJADOR la entrega de USD $ 1.452,92 (MIL CUATROCIENTOS
CINCUENTA Y DOS CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ), mencionada cantidad será
transferida mediante cheque N°8572 a cargo del BANCO DE GUAYAQUIL a la orden de
JOSÉ LUIS ROMERO ÁVILA para la satisfacción de los derechos laborales que le
corresponden.
CUARTA: La parte trabajadora expresa que percibe los valores indicados en la presente
liquidación y finiquito de forma íntegra, por lo que deja constancia de no tener ningún
reclamo posterior que formular, bajo ningún concepto, en contra de la parte empleadora.
QUINTA.- Las partes declaran libre y voluntariamente por mutuo acuerdo que el presente
instrumento manifiesta el valor del finiquito inviolable y sentencia de última instancia,
pasada en autoridad de cosa juzgada.
Ratificando de esta manera, todas y cada una de las declaraciones y acuerdos anteriores. Las
partes suscriben el presente documento en unidad de acto.
Ex-Empleador Ex-Trabajador
Kamila Elizabeth Espinoza Rengel José Luis Romero Ávila
C.I.: 0773495703 C.I.: 070234856
Inspector Provincial del Trabajo de El Oro
Lic. Manuel Isaac Ramírez Zapatanga C.I.:
0734950208