analisis de karate kid

1. CONTRIBUCION AL
DESARROLLO DE
DREE
AUTOCONTROL
COLABORACION
COMUNICACION

2. EN UNA EMPRESA
Clientes:- son el corazón de las organizaciones
si clientes las organizaciones no pueden
sobrevivir
Proveedores:- son socios estratégicos de una
organización
Competidores:- fuerza importante que nos
mueve a ofrecer mejores productos y servicios
Tecnología: es la suma total del cono cimiento
que se tiene de las formas de hacer las cosas:-
que te dará mayor productividad mayor
tiempo de descanso mayor variedad de los
productos
EN LA PELÍCULA KARATE KID
Los clientes son personas mayores a 7 años
Los proveedores son las productoras los
guionistas artistas actores maquillaje
departamento editorial departamento musical
Competidores uno de la competencia para
esta producción seria karate de 1984
Tecnología: se pudo ver en los efectos
escenarios y los ambientes
EN LOS PERSONAJES DE KARATE KID
Cambio de ambiente (país): desarrolla
inseguridad, estrés, miedo al protagonista
principal Dre Parker.
Ambiente escolar: anteriormente Dren Parker era
muy extrovertido, una vez llegado a estudiar a su
nuevo centro de educación es víctima del bulling y
acoso por ser de otro país
Idioma: el nuevo idioma que se presenta en la
película origina problemas de comunicación y
malos entendidos, al no tener bien claro el idioma
chino.
FACTORES EXTERNOS

3. Fuerzas y debilidades de la empresa
EN UNA EMPRESA
De los empleados
Actitud
Ética
Calidad
Capital
Capital en dinero
Maquinaria
Liquidez
Capacidad de generar ingresos de una
empresa
EN LA PELÍCULA KARATE KID
De los actores
Actitud
Ética
Calidad
Capital
Si tenia
La película costo 40 millones de dolares
Liquidez
Recaudo un estimado de más de 200
millones de dólares
Director Harald Zwart
EN LOS PERSONAJES DE KARATE
KID
La persecución por parte de sus
amigos
Autoestima de Dren
El deseo de superación
La motivación de Dre por
de'ender a su amiga.
FACTORES INTERNOS

4. EN UNA EMPRESA
Gerente – líder
Visión y misión
Trabajador comprometido con la empresa
Capacitación
Perseverancia
Confianza en ámbito familiar cultural
EN LA PELÍCULA KARATE KID
Su gerente si era líder se podría notar
confianza
Tenía misión visión
Actores comprometidos
Había capacitación y capacitados
Confianza genera con los diferentes actores
entre si
EN LOS PERSONAJES DE KARATE KID
Líder positivo y líder negativo (profesores de cheng
le y han)
Misión: Dre aprender karate y cheng le demostrar
que es mejor)
COMPROMISO (de parte de los actores)
• Perseverancia
• Disciplina
• Trabajo en equipo
• La iniciativa
• La autoestima
• La paciencia
CAPACITACION
• Han a dree
• No hay malos alumnos si no mala enseñanza por
parte de los profesores
ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DEL RESULTADO

5. EN UNA EMPRESA
mercado objetivo .-Si uno tiene claro quién
es el objetivo sabremos como diferenciarnos
a quienes venderemos o serviremos será
fácil construir una diferencial
análisis de la competencia -.-ara
apoderarme de una diferencial tener bien
claro que dicen los competidores saber
contra que otras contextos,
posicionamientos, imagen que diferencial
está comunicando cada competencia.
identificar nuestra diferencial.-Proceso
especifico de manera que podemos
entrevistar a clientes y hacer preguntas
concretas sobre la hipótesis de diferenciar
para poder tomar decisiones en la
organización
amplificación .-Muchas compañías Tienen
cosas buenas diferentes, algo especial que
los hace maravillosos, pero todo esto es
confidencial todo esto se deberá comunicar
a todos los contactos y puntos de nuestra
diferencial para que se haga efectivo
nuestra diferencial
guion comercial.- esta diferencial y nosotros
argumentar porque costamos lo que
EN LA PELÍCULA KARATE KID
Objetivo de la empresa.-El objetivo de la
empresa es alcanzar a personas de entre 7
años a más, a ver esta película
Análisis de la competencia.-Karate Kid 1984
ha recibido críticas positivas por parte de la
crítica y de la audiencia
Identificar nuestra diferencial.-Mientras que
en la película de 1984 la acción tenía lugar
en Estados Unidos, en la de 2010 tiene lugar
en China.
Amplificación.-La productora tenía la idea
de que las personas con experiencia y
conocimientos podrían ayudar a jóvenes
promesas a desarrollarse hasta conseguir el
éxito, Esto se comunicó en cines taquillas e
internet
Guion comercial
Se argumentó que en la película se afirmaba
que las Personas con experiencia y
conocimientos ayudan a jóvenes promesas a
desarrollarse hasta conseguir el éxito
EN LOS PERSONAJES DE KARATE KID
En múltiples Campos con los personajes de la
película. El perfil único que representa cada
personaje identifica campos específicos:
Aspecto Físico
Competencia Escolar
Aceptación Social
Competencia Laboral
Competencia Atlética
Actores conocidos
DIFERENCIACION

6. EN UNA EMPRESA
Es el cimiento sobre el que construimos todo
el plan comercial
A través de: Marcas productos servicios para
ocupar un lugar distinto en la mente de los
clientes
Llegamos a través de los conceptos de
Segmentación (quien,… los clientes de valor)
Agrupar por características similares
Sociodemográfica
Sexo, edad, estado civil, religión, tipo de
familia
Psicografico
Características de comportamiento
Niveles de uso niveles de fidelidad y
momentos de uso
Diferenciación (la propuesta de valor)
Característica de los valores, marca,
empleados y distribución
EN LA PELÍCULA KARATE KID
Ya tenía posicionamiento por su nombre
karate kid de 1984
Segmentación.- son personas de cualquier
sexo mayores a 7 años
Diferenciación.-podríamos decir actores
afroamericanos
EN LOS PERSONAJES DE KARATE KID
CHEN LU y su banda toma ventaja al hacerle la vida
imposible a DRE.
DRE PARKER hace cosas de forma diferente tanto para
defenderse y conseguir a la chica deseada, es más
importante ser diferente incluso que ser el mejor o el
primero.
POSICIONAMIENTO EN VENTAJA COMPETITIVA

7. EN UNA EMPRESA
Gerente – líder
Visión y misión
Trabajador comprometido con la empresa
Capacitación
Perseverancia
Confianza en ámbito familiar cultural
EN LA PELÍCULA KARATE KID
Su gerente si era líder se podría notar
confianza
Tenía misión visión
Actores comprometidos
Había capacitación y capacitados
Confianza genera con los diferentes actores
entre si
EN LOS PERSONAJES DE KARATE KID
Líder positivo y líder negativo (profesores de cheng
le y han)
Misión: Dre aprender karate y cheng le demostrar
que es mejor)
COMPROMISO (de parte de los actores)
• Perseverancia
• Disciplina
• Trabajo en equipo
• La iniciativa
• La autoestima
• La paciencia
CAPACITACION
• Han a dree
• No hay malos alumnos si no mala enseñanza por
parte de los profesores
ENTEDIMIENTO