SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Bagaimana memahami orang lain
dengan
   Memahami diri Anda sendiri

Dipetik dari buku PERSONALITY PLUS
                Karya Florence Littauer
Kita perlu berusaha memahami diri sendiri :
 Tahu dari apa kita dibuat
 Tahu siapa diri kita yang sesungguhnya
 Tahu mengapa kita bereaksi seperti yang kita
   lakukan
 Tahu kekuatan kita dan bagaimana cara
   meningkatkannya
 Tahu kelemahan kita dan bagaimana cara
   mengatasinya.
Buku Kepribadian Plus itu memberi pelajaran
  psikologi cepat dalam istilah yang mudah
  dan menyenangkan sehingga kita bisa :
1. Menyelidiki kekuatan dan kelemahan kita sendiri
   dan belajar bagaimana caranya menonjolkan segi
   positif kita dan menyingkirkan segi negatif kita.
2. Memahami orang lain dan menyadari bahwa hanya
   karena orang lain berbeda tidak berarti bahwa
   mereka salah.
3. Dengan memahami diri sendiri dan orang lain kita
   akan dapat berinteraksi secara harmonis dan
   produktif.
 Kepribadian manusia terbentuk dari banyak sekali
   komponen (sifat), dan setiap komponen merupakan
   variabel.
 Setiap orang memiliki kepribadian yang susunan
   komponennya berbeda dengan orang lain. Karena
   itu setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda
   dengan orang lain.
 Namun demikian untuk memudahkan kepribadian
   itu dapat dikelompokkan menjadi empat jenis,
   yaitu:
        1. Sanguinis yang populer
       2. Melankolis yang sempurna
       3. Koleris yang kuat
       4. Phlegmatis yang damai.
Gambaran sekilas :
1. Seorang Sanguinis itu bersifat spontan, lincah,
   periang, optimistik, ekstrovert, tetapi suka pamer
   dan suka memerintah.
2. Seorang Melankolis bersifat penuh pemikiran,
   setia, tekun, analitis, tetapi pesimistik dan
   introvert.
3. Seorang Koleris bersifat suka berpetualang,
   persuasif dan percaya diri, tetapi keras kepala dan
   kurang simpatik.
4. Seorang Phlegmatis bersifat ramah, sabar, puas,
   dan diplomatis, tetapi kurang bersemangat dan
   pemurung.
• Setiap kepribadian memiliki kekuatan dan kelemahan.
• Semua jenis kepribadian diperlukan adanya dalam se-
  tiap sistem sosial / organisasi.
• Kepribadian sebagai totalitas sifat-sifat yang dimiliki
  oleh seseorang tidak bisa disebut baik atau jelek, kom-
  ponen-komponennya yang bisa jelek/lemah atai
  baik/kuat.
 MARI KITA MENGETES DIRI KITA SENDIRI.
EMOSI SANGUINIS POPULER:
   Kepribadian yang menarik         Penuh rasa ingin tahu
   Suka bicara, suka berbicara
                                     Baik di panggung
   Menghidupkan pesta
   Rasa humor yang hebat            Lugu dan polos
   Ingatan kuat untuk warna         Hidup di masa sekarang
   Secara fisik memukau pendengar
                                     Mudah diubah
   Emosional dan demonstratif
   Antusias dan ekspresif           Berhati tulus
   Periang dan penuh semangat       Selalu kekanak-kanakan
SANGUINIS POPULER
                                        SEBAGAI TEMAN
   Sukarelawan untuk tugas
   Memikirkan kegiatan baru            Mudah berteman
   Tampak hebat dipermukaan            Mencintai orang
   Kreatif dan inovatif                Suka dipuji
   Punya energi dan antusiasme
   Mulai dengan cara cemerlang         Tampak menyenangkan
   Mengilhami orang lain untuk ikut    Dicemburui orang lain
   Mempesona orang lain untuk
    bekerja                             Bukan pendendam
                                        Cepat minta maaf
                                        Mencegah saat membosankan
                                        Suka kegiatan spontan
SANGUINIS POPULER
 SEBAGAI ORANGTUA
    Membuat rumah menyenangkan
    Disukai teman anak-anak             Mengubah bencana menjadi
                                        humor
                                        Merupakan pemimpin sirkus
EMOSI MELANKOLIS                 MELANKOLIS SEMPURNA
 SEMPURNA                         SEBAGAI ORANGTUA
   Mendalam dan penuh pikiran    Menerapkan standar tinggi
   Analitis
                                  Ingin segalanya dilakukan dgn
   Serius dan tekun
                                   benar
   Cenderung jenius
   Berbakat dan kreatif          Menjaga rumah selalu rapi
   Artistik atau musikal         Merapikan barang anak-anak
   Filosofis dan puitis          Mengorbankan keinginan sendiri
   Menghargai keindahan           untuk yang lain
   Perasa terhadap orang lain
                                  Mendorong intelegensi dan bakat
   Suka berkorban
   Penuh kesadaran
   Idealis
MELANKOLIS SEMPURNA              MELANKOLIS SEBAGAI TEMAN
 DI PEKERJAAN
                                 •   Hati-hati dalam berteman
• Berorientasi jadwal
                                 •   Puas tinggal di latar belakang
• Perfeksionis, standar tinggi
                                 •   Menghindari perhatian
• Sadar perincian
                                 •   Setia dan berbakti
• Gigih dan cermat
                                 •   Mau mendengarkan keluhan
• Tertib dan terorganisasi
                                 •   Bisa memecahkan masalah
• Teratur dan rapi                   orang lain
• Ekonomis                       •   Sangat memperhatikan orang
• Melihat masalah                    lain

• Mendapat pemecahan kreatif     •   Terharu oleh air mata penuh
                                     belas kasihan
• Perlu menyelesaikann apa
 yang dimulai                    •   Mencari teman hidup ideal

• Suka diagram, grafik, bagan,
 daftar
EMOSI KOLERIS KUAT              KOLERIS KUAT SEBAGAI
                                 ORANGTUA
• Berbakat pemimpin
• Dinamis dan aktif             • Memberikan kepemimpinan
• Sangat memerlukan perubahan    yang kuat
• Harus memperbaiki kesalahan   • Menetapkan tujuan
• Berkemauan kuat dan tegas     • Memotivasi keluarga untuk
• Tidak emosional bertindak      kelompok
• Tidak mudah patah semangat
• Bebas dan mandiri             • Tahu jawaban yang benar
• Mamancarkan keyakinan         • Mengorganisasi rumah
• Bisa menjalankan apa saja      tangga
KOLERIS KUAT
KOLERIS KUAT
                                     SEBAGAI TEMAN
 DI PEKERJAAN
 Berorientasi target
                                    Tidak terlalu perlu teman
 Melihat seluruh gambaran
                                    Mau bekerja untuk kegiatan
 Terorganisasi dengan baik
                                    Mau memimpin dan
                                     mengorganisasi
 Mencari pemecahan praktis
                                    Biasanya selalu benar
 Bergerak cepat untuk bertindak
                                    Unggul dalam keadaan darurat
 Mendelegasikan pekerjaan
 Menekankan pada hasil
 Membuat target
 Merangsang kegiatan
 Berkembang karena saingan
EMOSI PHLEGMATIS                  PHLEGMATIS DAMAI
 DAMAI                             SEBAGAI ORANGTUA
   Kepribadian rendah hati        Menjadi orangtua yang baik
   Mudah bergaul dan santai
                                   Menyediakan waktu bagi anak-
   Diam, tenang, dan mampu
                                    anak
   Sabar, baik keseimbangannya
   Hidup konsisten                Tidak tergesa-gesa
   Tenang tetapi cerdas           Bisa mengambil yang baik dari
   Simpatik dan baik hati          yang buruk
   Menyembunyikan emosi
                                   Tidak mudah marah
   Bahagia menerima kehidupan
   Serba guna
PHLEGMATIS DAMAI              PHLEGMATIS DAMAI
 DI PEKERJAAN                   SEBAGAI TEMAN
   Cakap dan mantap           Mudah diajak bergaul
   Damai dan mudah sepakat    Menyenangkan
   Punya kemampuan            Tidak suka menyinggung
    administratif              Pendengar yang baik
   Menjadi penengah           Selera humor yang
    masalah                       menggigit
   Menghindari konflik          Suka mengawasi orang
   Baik di bawah tekanan        Punya banyak teman
   Menemukan cara yang          Punya belas kasihan dan
    mudah                         perhatian
MemahamiDiriSendiri

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (20)

Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)
 
Berperilaku Asertif
Berperilaku AsertifBerperilaku Asertif
Berperilaku Asertif
 
teori dan gaya kepemimpinan
teori dan gaya kepemimpinanteori dan gaya kepemimpinan
teori dan gaya kepemimpinan
 
Ppt membangun rasa percaya diri
Ppt membangun rasa percaya diriPpt membangun rasa percaya diri
Ppt membangun rasa percaya diri
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap Mental
 
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
Pelatihan public speaking
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speaking
 
Pelatihan Komunikasi Efektif
Pelatihan Komunikasi EfektifPelatihan Komunikasi Efektif
Pelatihan Komunikasi Efektif
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
 
PPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektifPPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektif
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diri
 
Delapan etos kerja.ppt [recovered]
Delapan etos kerja.ppt [recovered]Delapan etos kerja.ppt [recovered]
Delapan etos kerja.ppt [recovered]
 
Ppt pribadi mandiri
Ppt pribadi mandiriPpt pribadi mandiri
Ppt pribadi mandiri
 
psikologi sosial - pengaruh sosial
psikologi sosial - pengaruh sosialpsikologi sosial - pengaruh sosial
psikologi sosial - pengaruh sosial
 
Tipe kepribadian
Tipe kepribadianTipe kepribadian
Tipe kepribadian
 
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporan
 
Kepemimpinan mahasiswa
Kepemimpinan mahasiswaKepemimpinan mahasiswa
Kepemimpinan mahasiswa
 

Ähnlich wie MemahamiDiriSendiri

Print personality plus for spv
Print personality plus for spvPrint personality plus for spv
Print personality plus for spvabdullah fajri
 
4 kepribadian
4 kepribadian4 kepribadian
4 kepribadianAlam Rojo
 
4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadianNuraini Hakim
 
jenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianjenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianelmakrufi
 
16 Tipe MBTI-DMA.pdf
16 Tipe MBTI-DMA.pdf16 Tipe MBTI-DMA.pdf
16 Tipe MBTI-DMA.pdfAyesMuharam1
 
4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptxssuser509a8d1
 
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.pptSuryonoMHasan
 
Mengenal 4 Jenis Personality
Mengenal 4 Jenis PersonalityMengenal 4 Jenis Personality
Mengenal 4 Jenis Personalitybams_cool
 
Inventori Personaliti Warna
Inventori Personaliti WarnaInventori Personaliti Warna
Inventori Personaliti WarnaAna Ali Musa
 
Inovasi kbm quantum-learning-teaching
Inovasi kbm quantum-learning-teachingInovasi kbm quantum-learning-teaching
Inovasi kbm quantum-learning-teachingAry Priyo Rinowo
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...Kanaidi ken
 

Ähnlich wie MemahamiDiriSendiri (20)

Print personality plus for spv
Print personality plus for spvPrint personality plus for spv
Print personality plus for spv
 
Membuat Karakter Tokoh Komik dengan DISC
Membuat Karakter Tokoh Komik dengan DISCMembuat Karakter Tokoh Komik dengan DISC
Membuat Karakter Tokoh Komik dengan DISC
 
4 kepribadian
4 kepribadian4 kepribadian
4 kepribadian
 
4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian
 
4 tipe kepribadian
4 tipe kepribadian4 tipe kepribadian
4 tipe kepribadian
 
jenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianjenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadian
 
Iman kepribadian
Iman kepribadianIman kepribadian
Iman kepribadian
 
Jenis jenis kepribadian
 Jenis jenis kepribadian Jenis jenis kepribadian
Jenis jenis kepribadian
 
16 Tipe MBTI-DMA.pdf
16 Tipe MBTI-DMA.pdf16 Tipe MBTI-DMA.pdf
16 Tipe MBTI-DMA.pdf
 
4-karakter-manusia.ppt
4-karakter-manusia.ppt4-karakter-manusia.ppt
4-karakter-manusia.ppt
 
4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx
 
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt
4_STYLE_KEPRIBADIAN_1_sT_CYCLE.ppt
 
Mengenal 4 Jenis Personality
Mengenal 4 Jenis PersonalityMengenal 4 Jenis Personality
Mengenal 4 Jenis Personality
 
AKTIVITAS 2.pptx
AKTIVITAS 2.pptxAKTIVITAS 2.pptx
AKTIVITAS 2.pptx
 
Tipe keperibadian
Tipe keperibadianTipe keperibadian
Tipe keperibadian
 
Inventori Personaliti Warna
Inventori Personaliti WarnaInventori Personaliti Warna
Inventori Personaliti Warna
 
Inovasi kbm quantum-learning-teaching
Inovasi kbm quantum-learning-teachingInovasi kbm quantum-learning-teaching
Inovasi kbm quantum-learning-teaching
 
Psikologi kader
Psikologi kaderPsikologi kader
Psikologi kader
 
4 HUMAN CHARACTERS
4 HUMAN CHARACTERS 4 HUMAN CHARACTERS
4 HUMAN CHARACTERS
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
 

Mehr von wika_wibowo

Penyusunan programa pp
Penyusunan programa ppPenyusunan programa pp
Penyusunan programa ppwika_wibowo
 
Metode penyuluhan pertanian seri 3.
Metode penyuluhan pertanian seri 3.Metode penyuluhan pertanian seri 3.
Metode penyuluhan pertanian seri 3.wika_wibowo
 
Metode penyuluhan pertanian seri 2
Metode penyuluhan pertanian seri 2Metode penyuluhan pertanian seri 2
Metode penyuluhan pertanian seri 2wika_wibowo
 
Metode penyuluhan pertanian seri 1.
Metode penyuluhan pertanian seri 1.Metode penyuluhan pertanian seri 1.
Metode penyuluhan pertanian seri 1.wika_wibowo
 
Mengenal tanaman bahan pestisida nabati
Mengenal tanaman bahan pestisida nabatiMengenal tanaman bahan pestisida nabati
Mengenal tanaman bahan pestisida nabatiwika_wibowo
 
Menyusun materi penyuluhan
Menyusun materi penyuluhanMenyusun materi penyuluhan
Menyusun materi penyuluhanwika_wibowo
 
Analisis studi kelayakan
Analisis   studi  kelayakanAnalisis   studi  kelayakan
Analisis studi kelayakanwika_wibowo
 

Mehr von wika_wibowo (8)

Penyusunan programa pp
Penyusunan programa ppPenyusunan programa pp
Penyusunan programa pp
 
Metode penyuluhan pertanian seri 3.
Metode penyuluhan pertanian seri 3.Metode penyuluhan pertanian seri 3.
Metode penyuluhan pertanian seri 3.
 
Metode penyuluhan pertanian seri 2
Metode penyuluhan pertanian seri 2Metode penyuluhan pertanian seri 2
Metode penyuluhan pertanian seri 2
 
Metode penyuluhan pertanian seri 1.
Metode penyuluhan pertanian seri 1.Metode penyuluhan pertanian seri 1.
Metode penyuluhan pertanian seri 1.
 
Mengenal tanaman bahan pestisida nabati
Mengenal tanaman bahan pestisida nabatiMengenal tanaman bahan pestisida nabati
Mengenal tanaman bahan pestisida nabati
 
Menyusun materi penyuluhan
Menyusun materi penyuluhanMenyusun materi penyuluhan
Menyusun materi penyuluhan
 
Analisis studi kelayakan
Analisis   studi  kelayakanAnalisis   studi  kelayakan
Analisis studi kelayakan
 
Adminitrasi klp
Adminitrasi klpAdminitrasi klp
Adminitrasi klp
 

MemahamiDiriSendiri

  • 1. Bagaimana memahami orang lain dengan Memahami diri Anda sendiri Dipetik dari buku PERSONALITY PLUS Karya Florence Littauer
  • 2. Kita perlu berusaha memahami diri sendiri :  Tahu dari apa kita dibuat  Tahu siapa diri kita yang sesungguhnya  Tahu mengapa kita bereaksi seperti yang kita lakukan  Tahu kekuatan kita dan bagaimana cara meningkatkannya  Tahu kelemahan kita dan bagaimana cara mengatasinya.
  • 3. Buku Kepribadian Plus itu memberi pelajaran psikologi cepat dalam istilah yang mudah dan menyenangkan sehingga kita bisa : 1. Menyelidiki kekuatan dan kelemahan kita sendiri dan belajar bagaimana caranya menonjolkan segi positif kita dan menyingkirkan segi negatif kita. 2. Memahami orang lain dan menyadari bahwa hanya karena orang lain berbeda tidak berarti bahwa mereka salah. 3. Dengan memahami diri sendiri dan orang lain kita akan dapat berinteraksi secara harmonis dan produktif.
  • 4.  Kepribadian manusia terbentuk dari banyak sekali komponen (sifat), dan setiap komponen merupakan variabel.  Setiap orang memiliki kepribadian yang susunan komponennya berbeda dengan orang lain. Karena itu setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda dengan orang lain.  Namun demikian untuk memudahkan kepribadian itu dapat dikelompokkan menjadi empat jenis, yaitu: 1. Sanguinis yang populer 2. Melankolis yang sempurna 3. Koleris yang kuat 4. Phlegmatis yang damai.
  • 5. Gambaran sekilas : 1. Seorang Sanguinis itu bersifat spontan, lincah, periang, optimistik, ekstrovert, tetapi suka pamer dan suka memerintah. 2. Seorang Melankolis bersifat penuh pemikiran, setia, tekun, analitis, tetapi pesimistik dan introvert. 3. Seorang Koleris bersifat suka berpetualang, persuasif dan percaya diri, tetapi keras kepala dan kurang simpatik. 4. Seorang Phlegmatis bersifat ramah, sabar, puas, dan diplomatis, tetapi kurang bersemangat dan pemurung.
  • 6. • Setiap kepribadian memiliki kekuatan dan kelemahan. • Semua jenis kepribadian diperlukan adanya dalam se- tiap sistem sosial / organisasi. • Kepribadian sebagai totalitas sifat-sifat yang dimiliki oleh seseorang tidak bisa disebut baik atau jelek, kom- ponen-komponennya yang bisa jelek/lemah atai baik/kuat. MARI KITA MENGETES DIRI KITA SENDIRI.
  • 7. EMOSI SANGUINIS POPULER:  Kepribadian yang menarik Penuh rasa ingin tahu  Suka bicara, suka berbicara Baik di panggung  Menghidupkan pesta  Rasa humor yang hebat Lugu dan polos  Ingatan kuat untuk warna Hidup di masa sekarang  Secara fisik memukau pendengar Mudah diubah  Emosional dan demonstratif  Antusias dan ekspresif Berhati tulus  Periang dan penuh semangat Selalu kekanak-kanakan
  • 8. SANGUINIS POPULER SEBAGAI TEMAN  Sukarelawan untuk tugas  Memikirkan kegiatan baru Mudah berteman  Tampak hebat dipermukaan Mencintai orang  Kreatif dan inovatif Suka dipuji  Punya energi dan antusiasme  Mulai dengan cara cemerlang Tampak menyenangkan  Mengilhami orang lain untuk ikut Dicemburui orang lain  Mempesona orang lain untuk bekerja Bukan pendendam Cepat minta maaf Mencegah saat membosankan Suka kegiatan spontan SANGUINIS POPULER SEBAGAI ORANGTUA Membuat rumah menyenangkan Disukai teman anak-anak Mengubah bencana menjadi humor Merupakan pemimpin sirkus
  • 9. EMOSI MELANKOLIS MELANKOLIS SEMPURNA SEMPURNA SEBAGAI ORANGTUA  Mendalam dan penuh pikiran  Menerapkan standar tinggi  Analitis  Ingin segalanya dilakukan dgn  Serius dan tekun benar  Cenderung jenius  Berbakat dan kreatif  Menjaga rumah selalu rapi  Artistik atau musikal  Merapikan barang anak-anak  Filosofis dan puitis  Mengorbankan keinginan sendiri  Menghargai keindahan untuk yang lain  Perasa terhadap orang lain  Mendorong intelegensi dan bakat  Suka berkorban  Penuh kesadaran  Idealis
  • 10. MELANKOLIS SEMPURNA MELANKOLIS SEBAGAI TEMAN DI PEKERJAAN • Hati-hati dalam berteman • Berorientasi jadwal • Puas tinggal di latar belakang • Perfeksionis, standar tinggi • Menghindari perhatian • Sadar perincian • Setia dan berbakti • Gigih dan cermat • Mau mendengarkan keluhan • Tertib dan terorganisasi • Bisa memecahkan masalah • Teratur dan rapi orang lain • Ekonomis • Sangat memperhatikan orang • Melihat masalah lain • Mendapat pemecahan kreatif • Terharu oleh air mata penuh belas kasihan • Perlu menyelesaikann apa yang dimulai • Mencari teman hidup ideal • Suka diagram, grafik, bagan, daftar
  • 11. EMOSI KOLERIS KUAT KOLERIS KUAT SEBAGAI ORANGTUA • Berbakat pemimpin • Dinamis dan aktif • Memberikan kepemimpinan • Sangat memerlukan perubahan yang kuat • Harus memperbaiki kesalahan • Menetapkan tujuan • Berkemauan kuat dan tegas • Memotivasi keluarga untuk • Tidak emosional bertindak kelompok • Tidak mudah patah semangat • Bebas dan mandiri • Tahu jawaban yang benar • Mamancarkan keyakinan • Mengorganisasi rumah • Bisa menjalankan apa saja tangga
  • 12. KOLERIS KUAT KOLERIS KUAT SEBAGAI TEMAN DI PEKERJAAN  Berorientasi target  Tidak terlalu perlu teman  Melihat seluruh gambaran  Mau bekerja untuk kegiatan  Terorganisasi dengan baik  Mau memimpin dan mengorganisasi  Mencari pemecahan praktis  Biasanya selalu benar  Bergerak cepat untuk bertindak  Unggul dalam keadaan darurat  Mendelegasikan pekerjaan  Menekankan pada hasil  Membuat target  Merangsang kegiatan  Berkembang karena saingan
  • 13. EMOSI PHLEGMATIS PHLEGMATIS DAMAI DAMAI SEBAGAI ORANGTUA  Kepribadian rendah hati  Menjadi orangtua yang baik  Mudah bergaul dan santai  Menyediakan waktu bagi anak-  Diam, tenang, dan mampu anak  Sabar, baik keseimbangannya  Hidup konsisten  Tidak tergesa-gesa  Tenang tetapi cerdas  Bisa mengambil yang baik dari  Simpatik dan baik hati yang buruk  Menyembunyikan emosi  Tidak mudah marah  Bahagia menerima kehidupan  Serba guna
  • 14. PHLEGMATIS DAMAI PHLEGMATIS DAMAI DI PEKERJAAN SEBAGAI TEMAN  Cakap dan mantap  Mudah diajak bergaul  Damai dan mudah sepakat  Menyenangkan  Punya kemampuan  Tidak suka menyinggung administratif  Pendengar yang baik  Menjadi penengah  Selera humor yang masalah menggigit  Menghindari konflik  Suka mengawasi orang  Baik di bawah tekanan  Punya banyak teman  Menemukan cara yang  Punya belas kasihan dan mudah perhatian