Con đường trở thành chuyên gia huấn luyện Action Learning của tổ chức WIAL tại Việt Nam

2. 2
WIAL Action Learning Coach Certification
Certification by WIAL as an Action Learning Coach requires
participation in three two-day workshops in which participants build
progressively their proficiency in coaching teams engaged in:
• Action Learning
• The development and implementation of an Action Learning
project
• Reflection and writing on their Action Learning experiences

3. 3
Chuyên gia huấn luyện Action Learning của WIAL
Để đạt chứng nhận của WIAL và trở thành một Người huấn luyện
Action Learning, yêu cầu bạn phải tham dự ba chương trình hai-ngày
hội thảo, trong đó người tham dự phát triển và hoàn thiện kỹ năng để
huấn luyện đội nhóm thực hiện:
• Action Learning
• Triển khai và thực hiện một quy trình Action Learning
• Suy ngẫm và viết lại những trải nghiệm Action Learning

4. 4
Overview Roadmap
2 days
Foundational
workshop
2 days
Coaching
Workshop
2 days
Assessment
Workshop
CALC requirements:
• Active practice of AL Coaching
• Attend WIAL forums
• Certification renewal every 2 years
Practice of 2 AL
sessions
Submission of
application papers after
Assessment workshop
+ 5 scenario in WIAL
forum
CALC1 CALC2ALF

5. 5
Định Hướng Tổng Quát
2 ngày
Workshop
Căn bản
2 ngày
Workshop
Huấn luyện
2 ngày
Workshop
Đánh giá
Yêu cầu Chuyên gia Huấn luyện Action Learning:
• Chủ động thực hành huấn luyện Action Learning
• Tham dự diễn đàn WIAL
• Làm mới chứng nhận mỗi 2 năm
Thực hành 2 phiên
Action Learning
Nộp các giấy tờ liên
quan sau buổi
Workshop Đánh giá + 5
kịch bản trong diễn đàn
WIAL
CALC1 CALC2ALF

6. 6
Values of getting certified by WIAL
Research indicates that a key success factor for Action Learning
programs is having a trained Action Learning Coach at the helm.
Increasingly, more organizations want their programs conducted by
Certified Action Learning Coaches (CALC).
Professionals can enhance their careers and value to their
organizations with a certification in Action Learning from WIAL, the
certification organization for Action Learning.

7. 7
Giá trị của việc được chứng nhận bởi WIAL
Nghiên cứu chỉ ra rằng yếu tố thành công chính cho các chương trình
Action Learning là sự dẫn dắt của một người huấn luyện Action
Learning được đào tạo bài bản. Ngày càng nhiều tổ chức muốn
chương trình của họ được thực hiện nhờ vào các Chuyên gia Huấn
Luyện Action Learning (CALC).
Các cá nhân có thể phát triển nghề nghiệp và tăng giá trị của tổ chức
với bằng chứng nhận Action Learning của WIAL - tổ chức chứng nhận
Action Learning.

8. 8
WIAL Certified Action Learning Coaches will be benefited from:
• Be qualified to coach Action Learning teams within organizations
• Be capable of managing Action Learning Projects
• Be qualified to deliver the Foundations of Action Learning within
organizations or as a public offering
• Be authorized to use the WIAL brand in all marketing materials
• Become a member of a growing and global community of certified
Action Learning Coaches (CALC)
• Enhance professional skills, increase organizational value and
possible career advancement

9. 9
Chuyên gia Huấn luyện Action Learning sẽ có những lợi ích sau:
• Có đủ năng lực để huấn luyện các đội nhóm Action Learning trong
tổ chức
• Có khả năng quản lý các dự án Action Learning
• Có đủ năng lực để tiến hành chương trình Foundations of Action
Learning trong nội bộ tổ chức hoặc public
• Được phép sử dụng thương hiệu WIAL trong tất cả các tài liệu
marketing
• Trở thành thành viên của tổ chức Chuyên gia huấn luyện Action
Learning (CALC) đang phát triển lớn mạnh trên toàn cầu
• Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao giá trị của tổ chức và phát
triển sự nghiệp vượt trội

10. 10
Target Participants
Potential Action Learning Coaches, human resources professionals,
senior executives, trainers and management consultants who need a
powerful tool to facilitate people and organization development of
Action learning.
Individuals who are looking for a novel approach to challenge
themselves and stretch their capacity for self-development will
definitely find this workshop beneficial as well.

11. 11
Đối tượng tham dự
Các nhà huấn luyện Action Learning tiềm năng, các chuyên gia quản lý
nhân sự, các nhà quản lý lâu năm, các nhà đào tạo và nhà tư vấn quản
lý nào cần một công cụ mạnh mẽ để điều phối sự phát triển của con
người và tổ chức bằng Action Learning.
Các cá nhân nào đang tìm kiếm một hướng tiếp cận mới để tự thử
thách và tăng khả năng tự phát triển cá nhân chắc chắn cũng sẽ thấy
các chương trình này đem lại nhiều lợi ích.

12. 12