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Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna

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MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA

1 von 7
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMÍN TORO MAESTRÍA GERENCIA EMPRESARIAL Modelo Administrativos en el contexto de la sociedad Postmoderna Zambrano Vilma C.I.: 19.236.513 Curso: Introducción a la gestión administrativa Profesora: María Giménez Octubre del 2011
Modelo Administrativos en el contexto Postmoderno Ajustar Evaluar Planificar Mejoramiento Continuo Estudiar Realizar
Importancia de los Modelos Administrativos Resultados Óptimos para Explotar la el situación actual mejoramiento de la empresa de la empresa Aplicación de modelos y Ventajas estrategias administrativas
Estructura organizacional y Procesos Internos funciones Cambios y nuevas estrategias Sistemas Abiertos Modelos Administrativos Aumento de eficiencia en Objetivo Racional producción Factor humano Relaciones Humanas
Características de los modelos Administrativos Estudian y Realizan Aplicado en analizan el cambios todas las sistema estratégicos organizaciones Operativo y con eficiencia y Administrativo. eficacia
Modelos Administrativos en el contexto de la sociedad Postmoderna A través del mejoramiento continuo se logra ser más productivo y competitivo en el mercado que pertenezca la organización, por otra parte las mismas deben analizar los procesos utilizados, de manera tal que si existe algún inconveniente pueda mejorarse o corregirse; como resultado de la aplicación de esta técnica puede ser que las organizaciones crezcan dentro del mercado y hasta llegar a ser líderes. Finalmente los modelos administrativos son aplicados en la actualidad y en cada una de las organizaciones, con el fin de desglosar el status administrativo y operativo en cuanto al funcionamiento de las mismas para invertir las diferentes aplicaciones de estrategias y cambios que generen evolución eficaz y eficiente para la organización.
http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num6/art12.html Rincón del Gerente: http://elrincondelgerente.blogspot.com/2009/11/los-modelos- administrativos-en-el.html http://gruponumero4demodelos.blogspot.com/ http://www.unap.cl/~setcheve/adm/Page16.html

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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMÍN TORO MAESTRÍA GERENCIA EMPRESARIAL Modelo Administrativos en el contexto de la sociedad Postmoderna Zambrano Vilma C.I.: 19.236.513 Curso: Introducción a la gestión administrativa Profesora: María Giménez Octubre del 2011
  • 2. Modelo Administrativos en el contexto Postmoderno Ajustar Evaluar Planificar Mejoramiento Continuo Estudiar Realizar
  • 3. Importancia de los Modelos Administrativos Resultados Óptimos para Explotar la el situación actual mejoramiento de la empresa de la empresa Aplicación de modelos y Ventajas estrategias administrativas
  • 4. Estructura organizacional y Procesos Internos funciones Cambios y nuevas estrategias Sistemas Abiertos Modelos Administrativos Aumento de eficiencia en Objetivo Racional producción Factor humano Relaciones Humanas
  • 5. Características de los modelos Administrativos Estudian y Realizan Aplicado en analizan el cambios todas las sistema estratégicos organizaciones Operativo y con eficiencia y Administrativo. eficacia
  • 6. Modelos Administrativos en el contexto de la sociedad Postmoderna A través del mejoramiento continuo se logra ser más productivo y competitivo en el mercado que pertenezca la organización, por otra parte las mismas deben analizar los procesos utilizados, de manera tal que si existe algún inconveniente pueda mejorarse o corregirse; como resultado de la aplicación de esta técnica puede ser que las organizaciones crezcan dentro del mercado y hasta llegar a ser líderes. Finalmente los modelos administrativos son aplicados en la actualidad y en cada una de las organizaciones, con el fin de desglosar el status administrativo y operativo en cuanto al funcionamiento de las mismas para invertir las diferentes aplicaciones de estrategias y cambios que generen evolución eficaz y eficiente para la organización.
  • 7. http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num6/art12.html Rincón del Gerente: http://elrincondelgerente.blogspot.com/2009/11/los-modelos- administrativos-en-el.html http://gruponumero4demodelos.blogspot.com/ http://www.unap.cl/~setcheve/adm/Page16.html