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26 febbraio 2013




   Ong e social media in Italia 
               Risultati dell'inchiesta
76 ong italiane

• 65,3% ong registrate
  secondo la legge 49/87


• 28% onlus

                            Dimensioni dell'ong
• 28% associazioni di       (personale a contratto)
  volontariato 

                            • 38,7% = 1-5 

• 8% altro
                            • 30,7% = 6-15


                            • 8% = 16-30

                            • 22,7% = più di 30
Sito internet e
coinvolgimento degli utenti




 Ong 2.0 = organizzazioni
con una struttura semplice
      e trasparente.
             
 Coinvolgono i sostenitori
      nel definire e
 condividere progetti per
      promuovere la
consapevolezza attorno ad
    alcuni temi sociali.
1. Sito internet e
 coinvolgimento degli utenti
 


• 81,3% bottone "dona ora"


• 28,1% permette i commenti


• 24,7% ha un blog


• 16,4% ha uno o più blog


• 16% bottone per
  condivisione articoli


• 9,4% spazio forum
2. Frequenza di aggiornamento del blog




38,5% una volta alla settimana
 10,3% due volte al mese

17,9 % una volta al giorno
     12,8% una volta al mese
2.1 Chi si dedica all'aggiornamento del blog?

 • 70% L'ufficio comunicazione e promozione

 • 26,5% Un team di blogger dedicati

 • 20% Cooperanti espatriati

 • 11% Volontari in servizio civile




Solo 1 delle organizzazioni rispondenti fa partecipare i beneficiari dei progetti
nella scrittura del blog, 3 ong chiedono invece agli stagisti di occuparsene
3. SOCIAL MEDIA
3.1 Profili delle ong     92,6% ha almeno un
                         profilo attivo
sui social media

• Facebook > 92,5%

• Youtube > 76,4%

• Twitter > 69,8%

• Linkedin > 32,5%

• Google Plus > 27, 9%

• Pinterest > 8,6%

• Foursquare > 2,8%
3.2 Perché le ong hanno
attivato profili sui SM?

• Velocità, semplicità e immediatezza del mezzo (9)

• per raggiungere target diversi di persone allo stesso tempo (7) 

• per il loro effetto moltiplicatore (4)

• per aumentare la propria visibilità/per promozione (16)

• per informare (3)

• facilitare la comunicazione con gli stakeholders (2)

• per raggiungere i giovani in particolar modo (2) 

• perché ritenuto indispensabile/fondamentale (3) 

• per l’interazione e il networking (informare e ricevere nuovi input) (9)

• per il contatto diretto con i volontari/simpatizzanti (7) 

• trasparenza (1)
Social media = old
                     Old media = broadcasting
          media?
Social media is "social"
                           Nuovi media = media conversazionali!
                  FIRST
3.3 Che tipo di informazioni condividono le ong sui
social media?

• Comunicazione ed eventi in Italia (57,1%)

• Notizie sul mondo della cooperazione internazionale (47,2%)

• Contest e domande per coinvolgere i fan e sostenitori (3,7%)

• Raccolta fondi (28,1%)

• Aggiornamento in caso di emergenze o crisi (14,5%)

• Storie dal field (18,2%)

• Aggiornamento sull'andamento dei progetti (21,8%)

• Vacancy (10,6%)
3.4 Chi gestisce il
profilo dell'ong sui SM
3.4 Chi gestisce il
profilo dell'ong sui SM

     La responsabilità non dovrebbe essere data al membro
                    più giovane dello staff
3.4 Chi gestisce il
profilo dell'ong sui SM

• 73,2% ufficio
  comunicazione


• 21,4% tutti i
  lavoratori dell'ong


• 10% social media
  manager dedicato


• 10% i volontari
  dell'associazione
3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori
del non profit e nel fundraising
3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori
del non profit e nel fundraising

• "la presenza di un profilo è fondamentale per raggiungere i
  sostenitori della propria organizzazione" (57,4%)

• "la gestione dei social network va affidata solamente a
  personale specializzato" (35,2%)

• "il personale non facente parte dell’ufficio stampa non
  dovrebbe essere autorizzato a usare i social network per
  divulgare informazioni sull’attività dell' ong" (15,21%)
3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori
del non profit e nel fundraising

• "la dirigenza della propria ong non riconosce il valore del tempo
  e delle risorse impiegate nella gestione dei social" (25,8%)

• "ogni cooperante espatriato dovrebbe gestire un blog o un
  account personale per eliminare le distanze tra gli operatori
  umanitari e i sostenitori delle ong" (41,1%)

• "la trasparenza sulla gestione dei fondi potrebbe migliorare se
  ogni progetto venisse condiviso con i sostenitori delle ong
  attraverso i social network" (34,4%)
4. Fundraising online
4.1 Fundraising /
Crowdfunding

• 92% non ha mai
  usato piattaforme
  di crowdfunding


• 28,6% crede che
  il crowdfunding
  sia "il fundraising
  del futuro"
5. Newsletter e
bollettini
 


• 50% pubblica e
  manda ai sostenitori
  un bollettino
  cartaceo (75%
  digitale - Pdf)



• 72% invia newsletter
  periodiche
Come si diventa ONG
                2.0?
ONG 2.0:


• Condividono i loro successi ma anche i loro
  fallimenti

• Tutto lo staff è "allineato" sull'obiettivo della
  campagna in corso. E tutti sanno come usare
  i social media per coinvolgere la comunità dei
  sostenitori.
ONG 2.0:

• La comunicazione è vista come core capacity:
  il settore comunicazione non deve lottare per
  avere risorse

• Le ong 2.0 sono vicine ai sostenitori, si
  confrontano continuamente con loro e a volte
  seguono i suggerimenti che arrivano dal basso
Le ONG 2.0 non lavorano di più o più duramente
    delle altre. Lavorano in modo differente.
Le ONG 2.0 non lavorano di più o più duramente
    delle altre. Lavorano in modo differente.
 Donata Columbro

 Ong 2.0 - Volontari per lo Sviluppo

                                        Grazie!

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Social media e ong in italia

  • 1. 26 febbraio 2013 Ong e social media in Italia Risultati dell'inchiesta
  • 2. 76 ong italiane • 65,3% ong registrate secondo la legge 49/87 • 28% onlus Dimensioni dell'ong • 28% associazioni di (personale a contratto) volontariato • 38,7% = 1-5 • 8% altro • 30,7% = 6-15 • 8% = 16-30 • 22,7% = più di 30
  • 3. Sito internet e coinvolgimento degli utenti Ong 2.0 = organizzazioni con una struttura semplice e trasparente. Coinvolgono i sostenitori nel definire e condividere progetti per promuovere la consapevolezza attorno ad alcuni temi sociali.
  • 4. 1. Sito internet e coinvolgimento degli utenti • 81,3% bottone "dona ora" • 28,1% permette i commenti • 24,7% ha un blog • 16,4% ha uno o più blog • 16% bottone per condivisione articoli • 9,4% spazio forum
  • 5. 2. Frequenza di aggiornamento del blog 38,5% una volta alla settimana 10,3% due volte al mese 17,9 % una volta al giorno 12,8% una volta al mese
  • 6. 2.1 Chi si dedica all'aggiornamento del blog? • 70% L'ufficio comunicazione e promozione • 26,5% Un team di blogger dedicati • 20% Cooperanti espatriati • 11% Volontari in servizio civile Solo 1 delle organizzazioni rispondenti fa partecipare i beneficiari dei progetti nella scrittura del blog, 3 ong chiedono invece agli stagisti di occuparsene
  • 8. 3.1 Profili delle ong 92,6% ha almeno un profilo attivo sui social media • Facebook > 92,5% • Youtube > 76,4% • Twitter > 69,8% • Linkedin > 32,5% • Google Plus > 27, 9% • Pinterest > 8,6% • Foursquare > 2,8%
  • 9. 3.2 Perché le ong hanno attivato profili sui SM? • Velocità, semplicità e immediatezza del mezzo (9) • per raggiungere target diversi di persone allo stesso tempo (7) • per il loro effetto moltiplicatore (4) • per aumentare la propria visibilità/per promozione (16) • per informare (3) • facilitare la comunicazione con gli stakeholders (2) • per raggiungere i giovani in particolar modo (2) • perché ritenuto indispensabile/fondamentale (3) • per l’interazione e il networking (informare e ricevere nuovi input) (9) • per il contatto diretto con i volontari/simpatizzanti (7) • trasparenza (1)
  • 10. Social media = old Old media = broadcasting media?
  • 11. Social media is "social" Nuovi media = media conversazionali! FIRST
  • 12. 3.3 Che tipo di informazioni condividono le ong sui social media? • Comunicazione ed eventi in Italia (57,1%) • Notizie sul mondo della cooperazione internazionale (47,2%) • Contest e domande per coinvolgere i fan e sostenitori (3,7%) • Raccolta fondi (28,1%) • Aggiornamento in caso di emergenze o crisi (14,5%) • Storie dal field (18,2%) • Aggiornamento sull'andamento dei progetti (21,8%) • Vacancy (10,6%)
  • 13. 3.4 Chi gestisce il profilo dell'ong sui SM
  • 14. 3.4 Chi gestisce il profilo dell'ong sui SM La responsabilità non dovrebbe essere data al membro più giovane dello staff
  • 15. 3.4 Chi gestisce il profilo dell'ong sui SM • 73,2% ufficio comunicazione • 21,4% tutti i lavoratori dell'ong • 10% social media manager dedicato • 10% i volontari dell'associazione
  • 16. 3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori del non profit e nel fundraising
  • 17. 3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori del non profit e nel fundraising • "la presenza di un profilo è fondamentale per raggiungere i sostenitori della propria organizzazione" (57,4%) • "la gestione dei social network va affidata solamente a personale specializzato" (35,2%) • "il personale non facente parte dell’ufficio stampa non dovrebbe essere autorizzato a usare i social network per divulgare informazioni sull’attività dell' ong" (15,21%)
  • 18. 3.5 La percezione dei SM nel lavoro degli operatori del non profit e nel fundraising • "la dirigenza della propria ong non riconosce il valore del tempo e delle risorse impiegate nella gestione dei social" (25,8%) • "ogni cooperante espatriato dovrebbe gestire un blog o un account personale per eliminare le distanze tra gli operatori umanitari e i sostenitori delle ong" (41,1%) • "la trasparenza sulla gestione dei fondi potrebbe migliorare se ogni progetto venisse condiviso con i sostenitori delle ong attraverso i social network" (34,4%)
  • 20. 4.1 Fundraising / Crowdfunding • 92% non ha mai usato piattaforme di crowdfunding • 28,6% crede che il crowdfunding sia "il fundraising del futuro"
  • 21.
  • 22. 5. Newsletter e bollettini • 50% pubblica e manda ai sostenitori un bollettino cartaceo (75% digitale - Pdf) • 72% invia newsletter periodiche
  • 23. Come si diventa ONG 2.0?
  • 24. ONG 2.0: • Condividono i loro successi ma anche i loro fallimenti • Tutto lo staff è "allineato" sull'obiettivo della campagna in corso. E tutti sanno come usare i social media per coinvolgere la comunità dei sostenitori.
  • 25. ONG 2.0: • La comunicazione è vista come core capacity: il settore comunicazione non deve lottare per avere risorse • Le ong 2.0 sono vicine ai sostenitori, si confrontano continuamente con loro e a volte seguono i suggerimenti che arrivano dal basso
  • 26. Le ONG 2.0 non lavorano di più o più duramente delle altre. Lavorano in modo differente.
  • 27. Le ONG 2.0 non lavorano di più o più duramente delle altre. Lavorano in modo differente. Donata Columbro Ong 2.0 - Volontari per lo Sviluppo Grazie!