Esitys pidettiin Tieto käyttöön! -aamukahveilla 2.3.2017.

1. 22/02/2017 1
Maahanmuuttaja innovaatiotalouden voimavarana –
yritysnäkökulma
Maahanmuuttoaiheinen vuorovaikutustilaisuus
2.3.2017
Nina Rilla, erikoistutkija
Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy

2. 22/02/2017 2
Esityksen sisältö
• Maahanmuuttajat yritysten innovaatiotoiminnassa ja
kansainvälistymisessä
• Kasvua kansainvälisistä osaajista agenda/TEM
• Kuva Suomessa (tilastot & esimerkit)
• VN-TEAS hanke “Maahanmuuttajat innovaatiotaloudessa”
• Selvityksen lähestymistapa

3. 22/02/2017 3
Maahanmuuttajat innovaatiotaloudessa
§ Aihe on ajankohtainen. Ulkomaista osaajista on globaali kilpailu.
§ Suomen innovaatiojärjestelmän arvioinnissa (OECD, 2016-2017) nostettiin
esille, mm.
(1) Suomen innovaatiojärjestelmän (julkinen tutkimus ja liike-elämä)
liittäminen globaaleihin tiedon ja osaamisen verkostoihin.
(2) Sisään ja ulospäin suuntautuvan liikkuvuuden edistäminen.
§ Mitä (yritysten) kansainvälistyminen tarkoittaa?
§ Sisäänpäin ja ulospäin suuntautuvat virrat (ihmiset, tavarat, tietopääoma,
osaaminen, jne)
§ Monella tasolla tapahtuva toiminta (yksilö-, yritys-, alueellinen ja
kansallinen taso, jne)
§ Ajatusmaailman muutos: kansainväliset osaajat yrityksen voimavarana!

4. 22/02/2017 4
TEM:n ’Kasvua kansainvälisistä osaajista’ -agenda
§ Aloitettu syksyllä 2016
§ Maahanmuuton elinkeinopoliittinen näkökulma
§ ’Talent Finland’ osaksi Team Finland toimintaa
KASVUA KANSAINVÄLISISTÄ OSAAJISTA –AGENDAN TAVOITTEET:
Tavoite 1: Elinkeinoelämän toimijat hyödyntävät kansainvälisten osaajien verkostoja ja
asiantuntemusta kasvussa ja kansainvälistymisessä sekä investointien
houkuttelussa.
Tavoite 2: Elinkeinoelämän ekosysteemit ja innovaatioalustat ovat kansainvälisille
osaajille avoimia ja yrittäjyyteen kannustavia.
Tavoite 3: Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen on rakenteellinen osa kasvu- ja
kansainvälistymispalveluita.
Tavoite 4: Kansainväliset osaajat pitävät Suomea houkuttelevana.
Tavoite 5: Suomessa on avoimet ja monimuotoiset työmarkkinat.

5. 22/02/2017 5
Esimerkkejä Suomesta
§ Startup Refugees –ohjelma
§ Yrittäjätuki
§ Yrityskummius turvapaikanhakijoiden yrityksille
§ Yrittäjyystyöpajoilla mikroyrittäjyyttä
§ Kansainvälisten osaajien verkostot, esim.
§ Alueelliset ’suurlähettiläät’, esim. Ambassador Network of South-West Finland
§ Onnivators -kansalaisjärjestö: ulkomaisten osaajien houkuttelu ja viipyminen
§ Twinkle -liike monikulttuurisuuden ja yhteiskehittämisen edistäminen
§ Talent Tampere –alueellinen verkosto, joka edistää ulkomaisten osaajien
linkittymistä yrityksiin.
§ Tampere AllBright Ambassadors
§ Töissä Suomessa -hanke (ESR ja Uudenmaan liitto)
§ Helsingin seudun Kauppakamari, Uudenmaan ELY ja TE-toimisto
Nykyiset toimet pitkälti alueellisia. Kaivataan kansallisesti vahvempaa
linkittymistä elinkeinoelämään.

6. 22/02/2017 6
Tekes rahoitetut yrityshankkeet (n=3540)*
*Tunnistettu yrityksen projektihakemuksen yhteyshenkilön nimen perusteella
Lähde: Tekes Julkisen tutkimuksen ja Tekesin ohjelmiin kuuluvien yritysprojektien haku
https://extranet.tekes.fi/ibi_apps/WFServlet?IBIF_ex=o_projekti_htm1&IBIAPP_app=openraho
2015:
3,2%
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Maahanmuuttajataustainen Kotimaiset

7. 22/02/2017 7
Sfinno® Suomessa kehitetyt ja kaupallistetut
innovaatiot (n=4154)
Suuri osa suurten yritysten kehittämiä innovaatioita.
**Tunnistettu innovaation kehittäjän, yrityksen tj., tai muun kontaktihenkilön nimen mukaan.
2012:
9,5%
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Maahanmuuttajataustaiset Kotimaiset

8. 22/02/2017 8
Kyselyn toteuttaja: Helsingin seudun kauppakamari, COME – Chamber of Multicultural
Enterprises, joulukuu 2016
Vastaajat: 359 Helsingin seudun kauppakamarin jäsen- ja asiakasyrityksen edustajaa
Uudenmaan alueella

9. 922/02/2017
Kuinka kytkeä ulkomaiset osaajat innovatiivisten
kansainvälistä kasvua hakevien yritysten toimintaan?
§ Lähtökohtana ovat innovatiivinen
yrittäjyys ja yrityksen
kansainvälistymisen näkökulmat
§ Fokuksena on yritys
§ Ei ainoastaan start-upit, myös
scal-upit, keskisuuret ja isot
yritykset.
§ Erilaiset kansainvälistymisen
tarpeet ja motivaatio.
§ Ulkomaiset osaajat yrityksen
resurssina
§ innovaatiotoiminnassa
§ kansainvälistymisessä
§ Monitasoinen systeeminen
viitekehys
§ Kansallinen näkökulma
Ulospäin
Sisäänpäin
Tietotaito, osaaminen,
investoinnit
Innovaatiotoiminta
Yrittäjyystoiminta
Verkostot, tieto,
kulttuurinen tietämys
RYHMÄT:Ulkomaiset
investoijat;opiskelijat;
ammattilaiset
RYHMÄT:Kv.kasvua
hakevatyritykset;
start-upit;scale-upit
RYHMÄT:
Yhteisöt; yhdistykset
RYHMÄT:
Ekosysteemit; alustat

10. 22/02/2017 10
Tutkimussuunnitelma
ALANKOMAAT
KANADA
TANSKA
ITÄVALTA
Informaation keräys, hyvät käytännöt
- Kirjoituspöytätutkimus
- Haastattelut
Vertailuanalyysi
- Hyvien käytäntöjen vertailu monitasomallin
avulla
Hyvien käytäntöjen yhteenveto ja
hyödynnettävyys
- Politiikka dialogi ja tulosten levittäminen
- Selvityksen toteutus: helmikuu- joulukuu 2017
- Tapahtumat sidotaan TEM:n työpajoihin
- 1. OPEN SPACE –tapahtuma, 1.2.2017
- 2. OPEN SPACE –tapahtuma, huhti-/toukokuu
- 3. OPEN SPACE –tapahtuma, syys-/lokakuu
- ‘Kasvua kansainvälisistä osaajista’ –lopputapahtuma,
marras-/joulukuu

11. 22/02/2017 11
Kiitos.
Yhteystiedot
Nina Rilla, nina.rilla (at) vtt.fi, projektipäällikkö
Maahanmuuttajat innovaatiotaloudessa -hanke
Twitter: #GrowthViaTalents (Kasvua kansainvälisistä osaajista –agenda)