El documento presenta tres teorías sobre la motivación: 1) La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow, la cual establece que las personas buscan satisfacer necesidades más elevadas a medida que satisfacen las básicas; 2) La teoría de las expectativas, la cual señala que el desempeño depende de la motivación, capacitación y percepción del rol; 3) El modelo contingencial de motivación de Vroom, el cual establece que la motivación depende de los objetivos personales, la relación entre esfuerzo

1. Modelo Contigencial de Motivación de las Expectativas UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES Cabudare, Venezuela . Prof. Milibeth Villarreal Admón. de Sueldos y Salarios

12. PaRa mOTiVar 20 cLAVes