SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Scrum

С чем его едят и как с ним
        бороться?
Что такое Scrum?
• Одна из методологий гибкой разработки
• Что такое гибкая разработка?
Разработка по мнению менеджеров
Почему водопад не работает?


    Потому, что при разработке большой
программы не возможно предусмотреть всех
                 проблем!!!
Проблемы водопада
• Точности оценки: невозможно оценить срок
  реализации каждой задачи с точностью до
  суток
• Персонал: болезни, отпуска, увольнения
• Изменение ТЗ в процессе работы
Как есть на самом деле
Что такое гибкая разработка?
Гибкая разработка это:
• Личности важнее процессов и
  инструментов
• Работающее ПО важнее документации
• Общение с заказчиком важнее бумаги
  контракта
• Реакция на изменения важнее плана
Принципы гибкости
•   Ранняя поставка ПО;
•   Изменения – нет проблем;
•   Новая версия часто;
•   Программистам нравится программировать;
•   Лучше один раз потрогать, чем тысячу раз услышать;
•   работающее ПО — лучший измеритель прогресса;
•   Не сбавляем темпов;
•   Работаем над собой каждый день;
•   Не делаем лишней работы;
•   Мы – уже взрослые, работаем без няньки;
•   Изменились обстоятельства? Не проблема!
Что же такое скрам?
•   Спринт
•   Беклог
•   Приоритеты
•   Неизменность требований
•   Оценка задач
•   Все оценивают всё
•   Дейли митинг
•   Прескрам митинг
•   Постскрам митинг
•   Демонстрация
Что же такое скрам?
• Порядок выполнения задач формируется
  скрам – мастером и заказчиком с учётом
  реальной жизни
• Задачи сортируются по приоритетам и
  попадают в беклог
• Из беклога в спринт
• Из спринта в разработку
Что же такое скрам?
• Беклог – список задач для выполнения в
  ближайшее время
• Спринт – время в течении которого
  выполняется работа. Задачи в течении
  спринта не меняются
• Оценка и планирование: тесты,
  моделирование, обучение, создание новых
  задач
Что же такое скрам?
• Ежедневный митинг: что делаю, что
  собираюсь делать, что мне мешает?
• Прескрам митинг: оценка задач всем
  коллективом
• Демонстрация: показываем чо сделали
• Постскрам митинг: обсуждение проблем,
  планирование, замечания, уточнения,
  дополнения
Заблуждения по поводу скрама
• Скрам не позволяет планировать
  окончание разработки.
• Это правда!
• Водопад тоже не позволяет
Заблуждения по поводу скрама
Заблуждение по поводу скрама
• Скрам не подходит для проектов с
  фиксированной ценой
• Проблема не в фиксированной, а в
  слишком маленькой цене. За проект
  сравнимый по выхлопу с затратами на
  разработку не стоит браться
Заблуждения по поводу скрама
• Имея четкий план проекта я могу попросить
  разработчиков «поднажать» если не
  успеваем.
• Разработчики уже работают по восемь
  часов с полной отдачей т.к. им нравится
  программировать. Мотивация - не
  проблема скрама.
Отрицательное в скраме
• Требует одинакового уровня разработчиков
• Высокая мотивация команды
• Страх людей «не в теме»
Скрам может помочь когда

• Концепция меняется по ходу работы
• Нужно запустить основу проекта с
  минимальным бюджетом и сроками
• Нервный заказчик – часто показываем
  работу
Скрам не может помочь если
• Сроки/бюджет недостаточны в
  принципе(не могут помочь и другие
  методики)
• Команда не мотивирована/не опытна
• Клиент хочет всё, на вчера и за бесплатно
Выводы
• Скрам – один из аджайл методологий(их
  много)
• Представление в голове менеджера
  соответствует реальной жизни
• Фокусируемся на работе – не на болтовне
• Кроме плюсов есть и минусы
• Отсутствие чётких сроков минус жизни, а не
  скрама

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAgile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAskhat Urazbaev
 
#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработкаAskhat Urazbaev
 
Обязательные практики Agile-проекта и правило ППП
Обязательные практики Agile-проекта и правило ПППОбязательные практики Agile-проекта и правило ППП
Обязательные практики Agile-проекта и правило ПППPavel Gabriel
 
Lean Lego Game for Agileee 2012
Lean Lego Game for Agileee 2012Lean Lego Game for Agileee 2012
Lean Lego Game for Agileee 2012Dmytro Mindra
 
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.Pavel Sherbinin
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Ontico
 
Как все построено в Dropbox
Как все построено в DropboxКак все построено в Dropbox
Как все построено в DropboxNatalia Sakhnova
 
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев   3 ключевых навыка успешной agile-командылобасев   3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-командыMagneta AI
 
Геймификация процесса разработки ПО
Геймификация процесса разработки ПОГеймификация процесса разработки ПО
Геймификация процесса разработки ПОAskhat Urazbaev
 
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...ScrumTrek
 
безуглый гибкая стратегия (Agile strategy)
безуглый   гибкая стратегия (Agile strategy)безуглый   гибкая стратегия (Agile strategy)
безуглый гибкая стратегия (Agile strategy)Magneta AI
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСOnAgile
 
Эволюция внутренних процессов в большой команде
Эволюция внутренних процессов в большой командеЭволюция внутренних процессов в большой команде
Эволюция внутренних процессов в большой командеAgilie Team
 
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...
 RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел... RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...Alexey Kachalin
 
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.Arseny Kravchenko
 
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Ontico
 
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрамиКак обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами1С-Битрикс
 
Управление зависимостями между командами
Управление зависимостями между командамиУправление зависимостями между командами
Управление зависимостями между командамиAskhat Urazbaev
 
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas Business
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas BusinessAleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas Business
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas BusinessLviv Startup Club
 

Was ist angesagt? (20)

Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAgile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
 
#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка
 
Обязательные практики Agile-проекта и правило ППП
Обязательные практики Agile-проекта и правило ПППОбязательные практики Agile-проекта и правило ППП
Обязательные практики Agile-проекта и правило ППП
 
Lean Lego Game for Agileee 2012
Lean Lego Game for Agileee 2012Lean Lego Game for Agileee 2012
Lean Lego Game for Agileee 2012
 
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
 
Как все построено в Dropbox
Как все построено в DropboxКак все построено в Dropbox
Как все построено в Dropbox
 
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев   3 ключевых навыка успешной agile-командылобасев   3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
 
Геймификация процесса разработки ПО
Геймификация процесса разработки ПОГеймификация процесса разработки ПО
Геймификация процесса разработки ПО
 
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...
Владимир Завертайлов. Требовательность, мозгоклюйство и провокации: уровни уп...
 
безуглый гибкая стратегия (Agile strategy)
безуглый   гибкая стратегия (Agile strategy)безуглый   гибкая стратегия (Agile strategy)
безуглый гибкая стратегия (Agile strategy)
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
 
Эволюция внутренних процессов в большой команде
Эволюция внутренних процессов в большой командеЭволюция внутренних процессов в большой команде
Эволюция внутренних процессов в большой команде
 
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...
 RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел... RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...
RnDm. Управление проектами исследования и разработки. Советы практика: недел...
 
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.
Продуктовая платформа, продуктовый аналитик.
 
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
 
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрамиКак обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
 
Lean leadership
Lean leadershipLean leadership
Lean leadership
 
Управление зависимостями между командами
Управление зависимостями между командамиУправление зависимостями между командами
Управление зависимостями между командами
 
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas Business
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas BusinessAleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas Business
Aleksandr Klimchuk: Project, Product, Process: 3P for increas Business
 

Ähnlich wie Scrum

Как не разочароваться в Scrum?
Как не разочароваться в Scrum?Как не разочароваться в Scrum?
Как не разочароваться в Scrum?Denis Tuchin
 
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымКиев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымVladimir Zavertaylov
 
Working by scrum for agile gathering 7
Working by scrum for agile gathering 7Working by scrum for agile gathering 7
Working by scrum for agile gathering 7Ivan Mosiev
 
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчикаSoftware craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчикаPavel Veinik
 
Experience report: внедрение Scrum на чужбине
Experience report: внедрение Scrum на чужбинеExperience report: внедрение Scrum на чужбине
Experience report: внедрение Scrum на чужбинеReturn on Intelligence
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
A3 анализ в скайпе
A3 анализ в скайпеA3 анализ в скайпе
A3 анализ в скайпеAlexey Ilyichev
 
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения Scrum
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения ScrumSEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения Scrum
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения ScrumТранслируем.бел
 
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежатьDenis Tuchin
 
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileТипичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileMagneta AI
 
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиУправление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиSQALab
 
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar
 
Nfilippov. Something About Agile
Nfilippov. Something About AgileNfilippov. Something About Agile
Nfilippov. Something About AgileNikita Filippov
 
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковAlexander Gornik
 
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань it-people
 
Обзор Agile - эволюция процессов
Обзор Agile - эволюция процессовОбзор Agile - эволюция процессов
Обзор Agile - эволюция процессовNikita Filippov
 
Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире
 Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире
Гибкие методологии разработки ПО в реальном миреTech Talks @NSU
 

Ähnlich wie Scrum (20)

Как не разочароваться в Scrum?
Как не разочароваться в Scrum?Как не разочароваться в Scrum?
Как не разочароваться в Scrum?
 
Scrum!
Scrum!Scrum!
Scrum!
 
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольнымКиев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
Киев. Как внедрить SCRUM без трупов и остаться довольным
 
Scrum! v1.1
Scrum! v1.1Scrum! v1.1
Scrum! v1.1
 
Working by scrum for agile gathering 7
Working by scrum for agile gathering 7Working by scrum for agile gathering 7
Working by scrum for agile gathering 7
 
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчикаSoftware craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
 
Experience report: внедрение Scrum на чужбине
Experience report: внедрение Scrum на чужбинеExperience report: внедрение Scrum на чужбине
Experience report: внедрение Scrum на чужбине
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
 
A3 анализ в скайпе
A3 анализ в скайпеA3 анализ в скайпе
A3 анализ в скайпе
 
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения Scrum
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения ScrumSEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения Scrum
SEF.BY-2011_Denis_TuchДенис Тучин_Agile_Круглый_стол 13 ошибок применения Scrum
 
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать
13 ошибок внедрения Scrum и как их избежать
 
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileТипичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
 
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиУправление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
 
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
 
Nfilippov. Something About Agile
Nfilippov. Something About AgileNfilippov. Something About Agile
Nfilippov. Something About Agile
 
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
 
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
DUMP-2015: «Как размножаются программисты» Николай Ясинский, Сигнал, Казань
 
Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля" Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля"
 
Обзор Agile - эволюция процессов
Обзор Agile - эволюция процессовОбзор Agile - эволюция процессов
Обзор Agile - эволюция процессов
 
Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире
 Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире
Гибкие методологии разработки ПО в реальном мире
 

Mehr von Владимир Кожаев

Mehr von Владимир Кожаев (10)

JetBrains MPS
JetBrains MPSJetBrains MPS
JetBrains MPS
 
ANTLR4 in depth
ANTLR4 in depthANTLR4 in depth
ANTLR4 in depth
 
X text
X textX text
X text
 
что такое Git и как с ним бороться
что такое Git и как с ним боротьсячто такое Git и как с ним бороться
что такое Git и как с ним бороться
 
игровая логика, проблемы и решения
игровая логика, проблемы и решенияигровая логика, проблемы и решения
игровая логика, проблемы и решения
 
флеш и сервер
флеш и серверфлеш и сервер
флеш и сервер
 
ньюансы разработки видео для мобильных устройств
ньюансы разработки видео для мобильных устройствньюансы разработки видео для мобильных устройств
ньюансы разработки видео для мобильных устройств
 
ньюансы разработки видео для мобильных устройств
ньюансы разработки видео для мобильных устройствньюансы разработки видео для мобильных устройств
ньюансы разработки видео для мобильных устройств
 
Vladimir kozhayev isometry handmade
Vladimir kozhayev   isometry handmadeVladimir kozhayev   isometry handmade
Vladimir kozhayev isometry handmade
 
Vladimir kozhayev isometry handmade
Vladimir kozhayev   isometry handmadeVladimir kozhayev   isometry handmade
Vladimir kozhayev isometry handmade
 

Scrum

  • 1. Scrum С чем его едят и как с ним бороться?
  • 2. Что такое Scrum? • Одна из методологий гибкой разработки • Что такое гибкая разработка?
  • 4. Почему водопад не работает? Потому, что при разработке большой программы не возможно предусмотреть всех проблем!!!
  • 5. Проблемы водопада • Точности оценки: невозможно оценить срок реализации каждой задачи с точностью до суток • Персонал: болезни, отпуска, увольнения • Изменение ТЗ в процессе работы
  • 6. Как есть на самом деле
  • 7. Что такое гибкая разработка? Гибкая разработка это: • Личности важнее процессов и инструментов • Работающее ПО важнее документации • Общение с заказчиком важнее бумаги контракта • Реакция на изменения важнее плана
  • 8. Принципы гибкости • Ранняя поставка ПО; • Изменения – нет проблем; • Новая версия часто; • Программистам нравится программировать; • Лучше один раз потрогать, чем тысячу раз услышать; • работающее ПО — лучший измеритель прогресса; • Не сбавляем темпов; • Работаем над собой каждый день; • Не делаем лишней работы; • Мы – уже взрослые, работаем без няньки; • Изменились обстоятельства? Не проблема!
  • 9. Что же такое скрам? • Спринт • Беклог • Приоритеты • Неизменность требований • Оценка задач • Все оценивают всё • Дейли митинг • Прескрам митинг • Постскрам митинг • Демонстрация
  • 10. Что же такое скрам? • Порядок выполнения задач формируется скрам – мастером и заказчиком с учётом реальной жизни • Задачи сортируются по приоритетам и попадают в беклог • Из беклога в спринт • Из спринта в разработку
  • 11. Что же такое скрам? • Беклог – список задач для выполнения в ближайшее время • Спринт – время в течении которого выполняется работа. Задачи в течении спринта не меняются • Оценка и планирование: тесты, моделирование, обучение, создание новых задач
  • 12. Что же такое скрам? • Ежедневный митинг: что делаю, что собираюсь делать, что мне мешает? • Прескрам митинг: оценка задач всем коллективом • Демонстрация: показываем чо сделали • Постскрам митинг: обсуждение проблем, планирование, замечания, уточнения, дополнения
  • 13. Заблуждения по поводу скрама • Скрам не позволяет планировать окончание разработки. • Это правда! • Водопад тоже не позволяет
  • 15. Заблуждение по поводу скрама • Скрам не подходит для проектов с фиксированной ценой • Проблема не в фиксированной, а в слишком маленькой цене. За проект сравнимый по выхлопу с затратами на разработку не стоит браться
  • 16. Заблуждения по поводу скрама • Имея четкий план проекта я могу попросить разработчиков «поднажать» если не успеваем. • Разработчики уже работают по восемь часов с полной отдачей т.к. им нравится программировать. Мотивация - не проблема скрама.
  • 17. Отрицательное в скраме • Требует одинакового уровня разработчиков • Высокая мотивация команды • Страх людей «не в теме»
  • 18. Скрам может помочь когда • Концепция меняется по ходу работы • Нужно запустить основу проекта с минимальным бюджетом и сроками • Нервный заказчик – часто показываем работу
  • 19. Скрам не может помочь если • Сроки/бюджет недостаточны в принципе(не могут помочь и другие методики) • Команда не мотивирована/не опытна • Клиент хочет всё, на вчера и за бесплатно
  • 20. Выводы • Скрам – один из аджайл методологий(их много) • Представление в голове менеджера соответствует реальной жизни • Фокусируемся на работе – не на болтовне • Кроме плюсов есть и минусы • Отсутствие чётких сроков минус жизни, а не скрама