Planeacion

1. Encarga
das
Cargo Descripción del cargo Objetivos Perfil
Kerlin
Orozco
Administración Persona encargada de llevar
a cabo una autoridad en la
sesión administrativa con
actividades encaminadas a
satisfacer las necesidades
colectivas de todos los
trabajadores con una buena
organización, supervisión y
disposición para lograr el
beneficio de la prosperidad
de la empresa.
1-Identificar el mercado local y
departamental ideando
estrategias para mostrar nuestros
servicios.
2-Demostrar las habilidades,
aptitudes y actitudes necesarias
para llevar una buena
administración en la empresa.
3-Diseña mecanismos para el
fortalecimiento económico de la
empresa.
La persona que
desempeña este cargo
debe ser ordenado, con
excelente presentación
personal,
emprendedora, líder,
respetuosa, amable y
poseer los
conocimientos y
estudios necesarios
para ejercer este
puesto en la empresa.
Diana
Ramírez
Finanzas Es la persona encargada de
llevar a cabo las técnicas
para conocer las situaciones
financieras de una empresa,
sus ingresos y egresos,
llevando siempre las cuentas
y la razón de entrada y salida
de caudales para medir la
rentabilidad que este posee
para así observar el
equilibrio y desequilibrio de
la empresa.
1-Evaluar la viabilidad y los
beneficios que ofrece nuestros
proveedores.
2-Demostrar mediante cálculos
estadísticos la situación contable
de la empresa.
3-Verificar con exactitud el
manejo del presupuesto y al que
es destinado
La persona a ocupar este
cargo debe cumplir unas
exigencias en las cuales
demuestre sus
conocimientos, principios
y valores necesarios
frente a sus labores y
actitudes. Tener una
excelente presentación
personal y ser
organizado.
Johana
Sánchez
Marketing Es el encargado de producir,
establecer, fundar, introducir
una nueva idea en cada evento
dándole vida, calidad, con el fin
de mostrar los servicios que
nuestra empresa ofrece. Su
labor dentro de nuestra empresa
es una de las más importantes,
ya que esta es la persona
especializada en ambientación,
decoración y creatividad, pues
de este depende que cada
evento contenga los factores de
creatividad e integralidad que
demanda el mercado.
1-Categorizar los servicios
según el grado de formalidad y
población que los demande.
2-Esquematizar los servicios
para una mayor atención por
parte de la comunidad.
3-Transformar ideas
innovadoras y creativas en una
realidad
Es una persona
creativa, capaz de
plasmar en cada
evento las ideas y
propósitos de
nuestros clientes,
responsable,
innovador y sociable.
Tulia
Castro
Producción Es la persona encargada
de estar al mando del
personal de una empresa,
la cual deberá asignar las
funciones y
requerimientos que
corresponde a cada
empleado según el cargo
que ocupe.
1-Ofrecer un ambiente propicio para
el desarrollo de las actividades
laborales que contribuya a la buena
interacción con los clientes y
funcionarios de la empresa.
2-Identificar los beneficios que
obtendremos por parte de los
proveedores.
3-Supervisar el desarrollo de las
funciones de cada empleado para
corregir las fallas y cada trabajador
tener un excelente desempeño en el
puesto de trabajo.
Excelente atención al
cliente, facilidad
comunicativa, buena
presentación, liderazgo,
emprendimiento y
sobre todo integro en
valores y
conocimientos con una
experiencia de trabajo
social.
Manual de funciones