SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
1
Ірраціональність
З В И Ч А Й Н І С Т Ь , Я К А Д И В У Є
2
Speaker Overview
I n t r o d u c t i o n
Started as a software developer, work for Microsoft Business Solutions, custom software development, Microsoft CRM / SharePoint
development and implementation @ Infopulse
BA / EM
Anton Vityaz
3
Увага! Діють вікові
обмеження: 18+
Анализ рационален
Г И П О Т Е З А # 1
Системность, структура, причины и следствия, обоснование
5
Дизайн систем
З а к о с п о д L e o n a r d o d a V i n c i
Наш результат
6
Для кого мы
делаем системы?
7
User
01
Business
Stakeholder
02
Для себя
03
8
Какие они, люди,
когда …?
9
ЗАНИМАЮТС
Я СЕКСОМ
Для получения компетенции Middle Business Analyst это ключевое требование подтверждения компетенций :-)))
10
До Секса
К а к о ц е н и в а ю т с я в е щ и
В целом оценки своего поведения и критерии до секса являются очень
рациональными и соответствуют ожиданиями от заинтересованного лица.
Simplicity
11
#01 Обостряются
“извращения”
#02 Презерватив
становится
лишним
#03 Скорость
принятия
решения
моментальная,
инстинкты
DOING SEX
Ч т о ж е м е н я е т с я к о г д а …
12
ИЗМЕНЕННОЕ СОСТОЯНИЕ
I M P A C T
Изменение эмоционального состояния, влияние окружающих
и других условий ОЧЕНЬ сильно изменяет действия человека
– изменяются планки, выводятся новые модели поведения.
БА должен понимать что поведение пользователя будет
меняться в другой ситуации.
13
МЕЧТАЮТ
Бизнес анализ – это создание образа мечты. Вопрос как подойти к донесению образа мечты – представьте себе и …
14
Когда приходят
мечты
К а к о ц е н и в а ю т с я в е щ и
Мозг воспринимает воображаемую реальность идентично осязаемой реальности тут
и сейчас
Simplicity
15
#01 Мозг потребляет
образ
#02 Притупляется
мотивация
#03 Падает
эффективность и
результативность
В процессе
Ч т о ж е м е н я е т с я к о г д а …
16
УМЕТЬ МЕЧТАТЬ
I M P A C T
Бизнес аналитик никогда не должен накормить мозг
заказчика досыта мечтами. Должна быть доля голода, вызов
и action list
17
ДУМАЮТ
В процесс анализа аналитик интенсивно думает. С ним приходится думать заказчику. Вопрос когда можно думать, когда это действительно нужно а когда вы можете перегнуть палку
терпения.
18
Начинаем думать
К а к о ц е н и в а ю т с я в е щ и
Человек должен быть замотивирован приложить усилия. По определению человек
крайне ленив и попытается заменить напряг известным решением
Simplicity
19
#01 Сужается
свободная полоса
пропускания
сознания
#02 ОЧЕНЬ
интенсивно
потребляются
ресурсы
#03 Скорость
принятия
решения
моментальная
В процессе
Ч т о ж е м е н я е т с я к о г д а …
20
КАК И НУЖНО ЛИ
I M P A C T
Время аналитических сессий должно выбираться так чтобы
мозг был сыт, интенсивные обсуждения должны содержать
подпитку. Излишний фокус позволит легко не заметить
гориллу.
ДЕНЬГИ это ОПАСНО.
ПОТОК это полезно.
Убедитесь что действительно надо думать.
21
ОЦЕНИВАЮТ
Оценки вариантов решений – это важный момент в построении решения. У БА всегда будет несколько альтернативных решений по оценке.
22
До момента
покупки
К а к о ц е н и в а ю т с я в е щ и
Взвешиваются альтернативы (3), стремление к знакомому, минимизация риска, любят
О
Simplicity
23
#01 Value Added -
Эмоции
#02 Растет разница в
стоимости
#03 Формирование
Якоря
Владение
Ч т о ж е м е н я е т с я к о г д а …
24
НОВЫЙ ЯКОРЬ
I M P A C T
Новые эмоции, новое сравнение – это то что
должно быть сделано чтобы вы смогли вырвать
человека залипшего на текущем владении.
Новая цепочка слов
Новая тройка.
25
ВЫВОДЫ ДЛЯ БА
26
Рассматривайте разные контексты и состояния
27
Исследуйте влияние
иррациональности на полученный
ответ и требования
28
Играйте с иррациональностью
29
ВОПРОСЫ?
S e e m s t h a t a l l

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie BA.Irrational.pptx

Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..." Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..." Training Institute - ARB Pro Group
 
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности   прозоровпр психологические аспекты информационной безопасности   прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоровAndrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001
 
Креатив - красивый способ потерять клиента
Креатив - красивый способ потерять клиентаКреатив - красивый способ потерять клиента
Креатив - красивый способ потерять клиентаArtem Fatkhullin
 
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Dakiry
 
Как создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендКак создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендJulia julia
 
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаАндрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаRaum7
 
Реальная стратсессия 2014 года
Реальная стратсессия 2014 годаРеальная стратсессия 2014 года
Реальная стратсессия 2014 годаOleg Vainberg
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персоналаmedpred. org.ua
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Volha Banadyseva
 
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianДизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianWonderfull
 
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила Вейсберга
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила ВейсбергаBusiness.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила Вейсберга
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила ВейсбергаOlga Zaimenko
 
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...Осенняя Сессия по контекстной рекламе
 
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Promodo
 
оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail GroupАлександр Лямин
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыHRedu.ru
 

Ähnlich wie BA.Irrational.pptx (20)

ВБ 14.2. Маркетинг головного мозга
ВБ 14.2. Маркетинг головного мозгаВБ 14.2. Маркетинг головного мозга
ВБ 14.2. Маркетинг головного мозга
 
Дайджест фейсбука-1
Дайджест фейсбука-1Дайджест фейсбука-1
Дайджест фейсбука-1
 
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..." Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
Открытие HR-конференции "HR-практики: Будущее за теми, кто..."
 
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности   прозоровпр психологические аспекты информационной безопасности   прозоров
пр психологические аспекты информационной безопасности прозоров
 
Креатив - красивый способ потерять клиента
Креатив - красивый способ потерять клиентаКреатив - красивый способ потерять клиента
Креатив - красивый способ потерять клиента
 
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
 
Как создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендКак создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный бренд
 
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаАндрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
 
Идентификация работодателя
Идентификация работодателяИдентификация работодателя
Идентификация работодателя
 
Реальная стратсессия 2014 года
Реальная стратсессия 2014 годаРеальная стратсессия 2014 года
Реальная стратсессия 2014 года
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персонала
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
 
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianДизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
 
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила Вейсберга
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила ВейсбергаBusiness.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила Вейсберга
Business.People Club #1 - Стратегические грабли - доклад Михаила Вейсберга
 
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
 
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
 
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
 
пиар, подкуп и шантаж
пиар, подкуп и шантажпиар, подкуп и шантаж
пиар, подкуп и шантаж
 
оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Group
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
 

Mehr von Anton Vityaz

What Engagement is
What Engagement isWhat Engagement is
What Engagement isAnton Vityaz
 
Product Management: Fresh View
Product Management: Fresh ViewProduct Management: Fresh View
Product Management: Fresh ViewAnton Vityaz
 
TFS For Analysis and Design
TFS For Analysis and DesignTFS For Analysis and Design
TFS For Analysis and DesignAnton Vityaz
 
Who is Delivery Manager?
Who is Delivery Manager?Who is Delivery Manager?
Who is Delivery Manager?Anton Vityaz
 
How to apply ALM to Enterprise Business Analysis
How to apply ALM to Enterprise Business AnalysisHow to apply ALM to Enterprise Business Analysis
How to apply ALM to Enterprise Business AnalysisAnton Vityaz
 
Digitalize Healthcare Business
Digitalize Healthcare BusinessDigitalize Healthcare Business
Digitalize Healthcare BusinessAnton Vityaz
 
Наше IT або отака хуйня, малята
Наше IT або отака хуйня, малятаНаше IT або отака хуйня, малята
Наше IT або отака хуйня, малятаAnton Vityaz
 
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptx
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptxТвоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptx
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptxAnton Vityaz
 
Toxic Requirements
Toxic RequirementsToxic Requirements
Toxic RequirementsAnton Vityaz
 
How to apply alm to enterprise business analysis
How to apply alm to enterprise business analysisHow to apply alm to enterprise business analysis
How to apply alm to enterprise business analysisAnton Vityaz
 
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PM
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PMУспешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PM
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PMAnton Vityaz
 
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входе
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входеКлуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входе
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входеAnton Vityaz
 
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона Витязя
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона ВитязяResco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона Витязя
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона ВитязяAnton Vityaz
 
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модель
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модельРеабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модель
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модельAnton Vityaz
 
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, Ценности
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, ЦенностиРеабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, Ценности
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, ЦенностиAnton Vityaz
 
Внедрение офиса управления проектами (PMO)
Внедрение офиса управления проектами (PMO)Внедрение офиса управления проектами (PMO)
Внедрение офиса управления проектами (PMO)Anton Vityaz
 
Управление проблемами
Управление проблемамиУправление проблемами
Управление проблемамиAnton Vityaz
 

Mehr von Anton Vityaz (20)

What Engagement is
What Engagement isWhat Engagement is
What Engagement is
 
Product Management: Fresh View
Product Management: Fresh ViewProduct Management: Fresh View
Product Management: Fresh View
 
TFS For Analysis and Design
TFS For Analysis and DesignTFS For Analysis and Design
TFS For Analysis and Design
 
Who is Delivery Manager?
Who is Delivery Manager?Who is Delivery Manager?
Who is Delivery Manager?
 
How to apply ALM to Enterprise Business Analysis
How to apply ALM to Enterprise Business AnalysisHow to apply ALM to Enterprise Business Analysis
How to apply ALM to Enterprise Business Analysis
 
Digitalize Healthcare Business
Digitalize Healthcare BusinessDigitalize Healthcare Business
Digitalize Healthcare Business
 
Наше IT або отака хуйня, малята
Наше IT або отака хуйня, малятаНаше IT або отака хуйня, малята
Наше IT або отака хуйня, малята
 
Code or No Code
Code or No CodeCode or No Code
Code or No Code
 
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptx
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptxТвоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptx
Твоя моя не понимать або розмова керівника проекту і замовника.pptx
 
Finnish Culture
Finnish CultureFinnish Culture
Finnish Culture
 
Nordic Culture
Nordic CultureNordic Culture
Nordic Culture
 
Toxic Requirements
Toxic RequirementsToxic Requirements
Toxic Requirements
 
How to apply alm to enterprise business analysis
How to apply alm to enterprise business analysisHow to apply alm to enterprise business analysis
How to apply alm to enterprise business analysis
 
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PM
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PMУспешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PM
Успешный запуск продукта: совместная работа BA, PO, PM
 
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входе
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входеКлуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входе
Клуб аналитиков Thinkersware: Анализ на входе
 
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона Витязя
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона ВитязяResco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона Витязя
Resco mobile CRM - DevDay Kiev, Ukraine 2014 - Презентация Антона Витязя
 
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модель
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модельРеабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модель
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Бизнес модель
 
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, Ценности
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, ЦенностиРеабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, Ценности
Реабилитация (aftercare.org.ua) - Миссия, Видение, Рамки, Ценности
 
Внедрение офиса управления проектами (PMO)
Внедрение офиса управления проектами (PMO)Внедрение офиса управления проектами (PMO)
Внедрение офиса управления проектами (PMO)
 
Управление проблемами
Управление проблемамиУправление проблемами
Управление проблемами
 

BA.Irrational.pptx