1. ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO 2010 INFORME FLASH ZOOM AL TRABAJODinero y estabilidad laboral: “Felicidad y compromiso con el lugar de trabajo”

2. RANKING DE ASPECTOS PARA SENTIRSE FELIZ Y COMPROMETIDO CON EL LUGAR DE TRABAJO% que declara “muy importante, esencial ” con cada afirmación(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 712 casos) 2

3. RANKING EVOLUTIVO DE POSICIONAMIENTO DE ASPECTOS PARA SENTIRSE FELIZ Y COMPROMETIDO CON EL LUGAR DE TRABAJO% que declara “muy importante, esencial ” con cada afirmación(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 712 casos) 3

4. ASPECTOS PARA SENTIRSE FELIZ Y COMPROMETIDO CON EL LUGAR DE TRABAJO SEGÚN TRABAJADORES EJECUTIVOS MEDIOS Y ALTOS% que declara “muy importante, esencial ” con cada afirmación(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 712 casos) 4

5. LOS ASPECTOS PARA SENTIRSE FELIZ Y COMPROMETIDO CON EL LUGAR DE TRABAJO SEGÚN TRABAJADORES EJECUTIVOS ALTOS Y MEDIOS SON PREFERENTEMENTE… 5 Felicidad y compromiso laboral

6. OBJETIVO DEL ESTUDIO Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el mundo del trabajo. METODOLOGÍA DEL ESTUDIO Se realizaron encuestas presenciales en hogares en base a un cuestionario de preguntas estructuradas entre los meses mayo y julio del 2010. GRUPO OBJETIVO ESTUDIO Personas entre 15 y 80 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, residentes en el gran Santiago y las 11 principales ciudades del país y que desempeñen un trabajo remunerado. Los resultados del estudio son agrupados por sexo, edad y nivel ocupacional. En una anexo del informe se presentan los resultados zoom 712 trabajadores FICHA METODOLÓGICA 6

7. PARA MAYOR INFORMACIÓN: 7 Patricio Polizzi R. Gerente General Visión Humana ppolizzi@visionhumana.cl (56)02 6648806 www.visionhumana.cl www.chilescopio.cl