Estrategia a seguir por la empresas de formación para el empleo con respecto a los certificados de profesionalidad, su inclusión en los catálogos y su venta. Integración de los cdps en los catálogos de formación para el empleo de trabajadores empleados y desempleados.

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ESTRATEGIA
EVOLUCIÓN FPE
Iniciación a la estrategia de centros de formación.
Adaptabilidad y evolución
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3. 3
ESTRATEGIA EVOLUCIÓN FPE
• PASADO / PRESENTE. Con respecto a los tipos de
formación FPE
FPE
DESEMPLEADOS
•ESPECIALIDADES
•CERTIFICADOS DE
PROFESIONALIDAD
EMPLEADOS
•OFERTA
•DEMANDA
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4. 4
ESTRATEGIA EVOLUCIÓN FPE
• PASADO / PRESENTE. Con respecto a los tipos cliente
DESEMPLEADOS
FPE
EMPLEADOS
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5. 5
ESTRATEGIA EVOLUCIÓN FPE
• FUTURO. Con respecto a los tipos de formación FPE
CURSOS
COMPLETOS FIP
CERTIFICADOS DE
PROFESIONALIDAD
MÓDULOS QUE
COMPLETEN
FPE FORMACIÓN
ACCIONES BAJO FORMACIÓN PARA
DEMANDA ESPECIALISTAS
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6. 6
ESTRATEGIA EVOLUCIÓN FPE
• FUTURO. Con respecto a los tipos cliente
• FIP cdps completos
• Privados cdps
SIN completos sin
TITULACIÓN prácticas
• Trabajadores
módulos de cdps
FPE
• AAFF
EMPLEADOS especialidades
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Datos del archivo :
Nº de páginas 7
UNIEM FU2E PROYECTOS FORMATIVOS SL
B86325560
formacion@universidadyempresa.es
647968795
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