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CÓMO CREAR UNA CULTURA
     INNOVADORA
¿POR QUÉ ESTE TALLER?                                              BENEFICIOS Y OBJETIVOS
                                                                   ● Reconocer los componentes específicos de una cultura
  Destinado a los Líderes y Directivos de las Organizaciones:      innovadora en una organización.
                                                                   ● Aplicar una metodología para desarrollar una cultura
● Para identificar las características de una cultura innovadora
                                                                   innovadora en la organización.
● Para autoevaluar cómo mejorar la cultura de su organización      •Aprender a utilizar de forma inmediata las siguientes
    ● Para identificar herramientas prácticas sobre cómo           herramientas:
             desarrollar una cultura innovadora                          Diagnóstico de la cultura organizativa (CIDEM)
                                                                         Descripción del perfil profesional innovadores
                                                                         OP Model
                                                                   ●Desarrollar un plan de acción individual.



                        Cómo crear una Cultura Innovadora

                         CONTENIDOS
                                                                                        IMPARTIDO POR
       Conceptos básicos de innovación
                                                                                           Ángel Alba
       ● Qué es innovación
                                                                      Economista por ICADE y MBA Executive. Experiencia en
       ● ¿Cómo gestionar la innovación?                                  proyectos de innovación durante más de 10 años,
       Desarrollando la cultura innovadora                              especialmente en servicios (RR.HH., logística, TICs y
                                                                     consultoría). Durante 7 años en Arbora&Ausonia-Procter
       ● El ADN del Innovador                                          &Gamble, y como Director General del primer centro
       ● Variables de la cultura organizacional                       tecnológico de consultoría en España, CGCE. Certificado
       ●Metodología para desarrollar cultura       innovadora       internacional de P&G como Project Manager y Auditor de
                                                                   Calidad. Formador y ponente en diferentes jornadas y cursos.
       Casos prácticos: Centro Logístico y Mi plan de mejora
       (individual)
LUGAR, FECHA, HORARIO Y TARIFAS                                                                  INSCRIPCIÓN


                                                                   Nombre:..........................................................................................
                     VALENCIA:
                                                                   Apellidos:........................................................................................
                 10 de Mayo de 2012
                                                                   Empresa:.........................................................................................
       Gran Vía Fernando El Católico, 16, 2ª - 46008
                      96 352 27 84                                 Cargo:.............................................................................................

                      tperez@psicotec.es                           Telf.:..........................................................................

                                                                   Fax:...........................................................................

                                                                   E-mail:.............................................................................................
    DURACIÓN                                       IMPORTE/
                           INSCRIPCIÓN                             Curso/s solicitado/s: ......................................................................
     CURSO                                       PARTICIPANTE

                        Primera inscripción /       200 € +        .......................................................................................................
                            empresa a           IVA/participante
        8 horas                                                    (*) LOPD. Conforme a lo establecido por la Ley Orgánica 1720/2007: La
  (incluido Break y     Segunda inscripción         175 € +        información contenida en esta ficha es estrictamente confidencial,
       comida)             / empresa a          IVA/participante   pasará a formar parte de la BB.DD. de PSICOTEC y en ningún caso será
                         A partir de la 3ª,         150 € +        compartida con terceros. Ud. podrá acceder, rectificar y/o cancelar sus
                        cada inscripción a      IVA/participante   datos mandando un fax al 91-554-45-18.

                                                                      Valencia, a……............... ,de …………………..-............. de 2012.
La inscripción se confirmará enviando copia de transferencia
 realizada a BANESTO nº cuenta 00301143540002645271 y              Firma ......................
                   el boletín de inscripción.

 Este curso es bonificable por la Fundación Tripartita para
                la Formación en el Empleo                          La inscripción se confirmará enviando copia de transferencia y el
                                                                   boletín de inscripción a:

                                                                           Fax: 96 352 28 26 o al e-mail tperez@psicotec.es

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TALLER: CÓMO GENERAR UNA CULTURA INNOVADORA

  • 1. CÓMO CREAR UNA CULTURA INNOVADORA
  • 2. ¿POR QUÉ ESTE TALLER? BENEFICIOS Y OBJETIVOS ● Reconocer los componentes específicos de una cultura Destinado a los Líderes y Directivos de las Organizaciones: innovadora en una organización. ● Aplicar una metodología para desarrollar una cultura ● Para identificar las características de una cultura innovadora innovadora en la organización. ● Para autoevaluar cómo mejorar la cultura de su organización •Aprender a utilizar de forma inmediata las siguientes ● Para identificar herramientas prácticas sobre cómo herramientas: desarrollar una cultura innovadora Diagnóstico de la cultura organizativa (CIDEM) Descripción del perfil profesional innovadores OP Model ●Desarrollar un plan de acción individual. Cómo crear una Cultura Innovadora CONTENIDOS IMPARTIDO POR Conceptos básicos de innovación Ángel Alba ● Qué es innovación Economista por ICADE y MBA Executive. Experiencia en ● ¿Cómo gestionar la innovación? proyectos de innovación durante más de 10 años, Desarrollando la cultura innovadora especialmente en servicios (RR.HH., logística, TICs y consultoría). Durante 7 años en Arbora&Ausonia-Procter ● El ADN del Innovador &Gamble, y como Director General del primer centro ● Variables de la cultura organizacional tecnológico de consultoría en España, CGCE. Certificado ●Metodología para desarrollar cultura innovadora internacional de P&G como Project Manager y Auditor de Calidad. Formador y ponente en diferentes jornadas y cursos. Casos prácticos: Centro Logístico y Mi plan de mejora (individual)
  • 3. LUGAR, FECHA, HORARIO Y TARIFAS INSCRIPCIÓN Nombre:.......................................................................................... VALENCIA: Apellidos:........................................................................................ 10 de Mayo de 2012 Empresa:......................................................................................... Gran Vía Fernando El Católico, 16, 2ª - 46008 96 352 27 84 Cargo:............................................................................................. tperez@psicotec.es Telf.:.......................................................................... Fax:........................................................................... E-mail:............................................................................................. DURACIÓN IMPORTE/ INSCRIPCIÓN Curso/s solicitado/s: ...................................................................... CURSO PARTICIPANTE Primera inscripción / 200 € + ....................................................................................................... empresa a IVA/participante 8 horas (*) LOPD. Conforme a lo establecido por la Ley Orgánica 1720/2007: La (incluido Break y Segunda inscripción 175 € + información contenida en esta ficha es estrictamente confidencial, comida) / empresa a IVA/participante pasará a formar parte de la BB.DD. de PSICOTEC y en ningún caso será A partir de la 3ª, 150 € + compartida con terceros. Ud. podrá acceder, rectificar y/o cancelar sus cada inscripción a IVA/participante datos mandando un fax al 91-554-45-18. Valencia, a……............... ,de …………………..-............. de 2012. La inscripción se confirmará enviando copia de transferencia realizada a BANESTO nº cuenta 00301143540002645271 y Firma ...................... el boletín de inscripción. Este curso es bonificable por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo La inscripción se confirmará enviando copia de transferencia y el boletín de inscripción a: Fax: 96 352 28 26 o al e-mail tperez@psicotec.es