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Credir - Jeudis de transition professionnelle - NouvelleCarriere - 20dec13
- 1. Trouver Votre Travail…
Ça s’apprend!
!
Jeudis de la Transition professionnelle - CREDIR
Colmar, 19 déc. 2013
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- 2. Trouver un poste
Durée moyenne ≥ 1 an
Immédiat
1 an
2 ans
Source Pôle Emploi - Cadres - 1er trimestre 2013
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- 6. Pour qui avezvous de la
valeur ajoutée
professionnelle
?
Quelle est
Communiquez
votre
votre valeur
valeur ajoutée
ajoutée
professionnelle
professionnelle
?
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- 7. Pour qui
avez-vous de la valeur ajoutée?
Entreprises
logiques
Entreprises
de Rêve
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Entreprises
qui recrutent
- 9. Quelle est
votre valeur ajoutée?
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- 10. Quelle est
votre valeur ajoutée?
‣ Identifiez vos
réussites
‣ Documentezles avec
des chiffres
‣ Objectif:
RASSURER!
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- 11. Quelle est
votre valeur ajoutée?
‣ Identifiez vos
atouts perso
‣ Illustrez leur
utilisation par
des images
‣ Objectif:
FAIRE RÊVER!
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- 12. Communiquez
votre valeur ajoutée
•CV
•Réseaux sociaux
•Démarche réseau
•…
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- 13. LinkedIn & Réseaux
sociaux professionnels
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- 15. Réseaux sociaux aujourd'hui
•
•
•
•
•
•
•
•
Grandes entreprises
Multinationales
Fonctions élevées
Issue de Silicon
Valley, ingénieurs
>260 m membres
•
Communication, pub
Freelance, mélange
pro/perso
> 1,2 Md membres
•
© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
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•
•
•
•
•
Multi-local: France,
émergents BRIC
PME, secteur public
Née et soutenue en
France, marketing
> 50 m membres
Recherche et
diffusion d'offres
d'emploi et stages
Origine "geek"
> 500 m membres
- 16. Dans votre réseau,
vous êtes une star
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- 18. Et maintenant
quelques bonnes nouvelles
Sur LinkedIn,
crier fort ne
sert à rien
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Il faut
CRIer
juste
- 19. CRIer juste
•C comme... Chercher & Cibler
‣ Recherchez des entreprises...
‣ ... des personnes
‣ ... des annonces de postes
•Utiliser toutes les fonctions
de recherche avancée
‣ Secteur, géographie
‣ Embauches, mouvements
‣ Votre réseau
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- 20. C comme... Cibler
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- 21. CRIer juste
•R comme... Repérer
les meilleures pratiques
‣
‣
‣
‣
‣
Retrouvez des personnes qui "ont du réseau"...
... qui font "une belle carrière"
Cherchez les mots qui font la différence ...
... Et ceux qui ne veulent rien dire
Identifiez ce qui vous parle à vous, compte
tenu de votre expérience ...
‣ ... Et au contraire ce qui vous dissuaderait
d'entrer en contact
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- 22. R comme ... Repérer
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- 23. CRIer juste
•I comme... Imiter
‣ Rassemblez votre inspiration
•Pages d'entreprise et offres de postes
•Profils modèles
•➔ VOS MOTS-CLE! Un maximum de noms propres
‣ Transposez rubrique par rubrique
•D'abord l'expérience et la formation...
•... Puis le titre et la photo ...
•... Enfin le résumé ...
‣ Développez selon vos besoins
•Slides, updates, etc.
•Profil dans d'autres langues
•Etc.
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- 26. Check-list
Pour qui avezvous de la
valeur ajoutée
professionnelle
?
Quelle est
Communiquez
votre
votre valeur
valeur ajoutée
ajoutée
professionnelle
professionnelle
?
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- 27. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
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