SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Dunepanne, waar herstellen ook genieten is!

•Als PPTX, PDF herunterladen•
•
Veerle Verspille
Veerle Verspille

Dunepanne is het hersteloord van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Voor personen die op krachten willen komen na een intensieve medische of chirurgische behandeling. Of personen met een chronische ziekte die er even tussenuit willen. Meer info op www.dunepanne-mloz.be.

Gesundheitswesen
1 von 23
Veerle Verspille – Ged. bestuurder Dunepanne vzw – veerle.verspille@mloz.be

Empfohlen

Limits to the future
Limits to the futureLimits to the future
Limits to the futureBengt-Arne Vedin
 
KKPI
KKPIKKPI
KKPIRebell Rebell
 
Discapacidad!!!
Discapacidad!!!Discapacidad!!!
Discapacidad!!!navarro24
 
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...US Environmental Protection Agency (EPA), Center for Computational Toxicology and Exposure
 
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije private practice
 
Henson essence 4.4 PPP Final Presentation
Henson essence 4.4 PPP Final PresentationHenson essence 4.4 PPP Final Presentation
Henson essence 4.4 PPP Final Presentationessenceh1
 
Ruta de sao paulo
Ruta de sao pauloRuta de sao paulo
Ruta de sao pauloandrykaiwen08
 
Persentasi IPS
Persentasi IPSPersentasi IPS
Persentasi IPSRebell Rebell
 

Empfohlen

Limits to the future
Limits to the futureLimits to the future
Limits to the futureBengt-Arne Vedin
 
KKPI
KKPIKKPI
KKPIRebell Rebell
 
Discapacidad!!!
Discapacidad!!!Discapacidad!!!
Discapacidad!!!navarro24
 
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...
Precompetitive preclinical ADME/tox data and set it free on the web to facili...US Environmental Protection Agency (EPA), Center for Computational Toxicology and Exposure
 
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije
Deinstitucionalizacija ili samo prevencija nove institucionalizacije private practice
 
Henson essence 4.4 PPP Final Presentation
Henson essence 4.4 PPP Final PresentationHenson essence 4.4 PPP Final Presentation
Henson essence 4.4 PPP Final Presentationessenceh1
 
Ruta de sao paulo
Ruta de sao pauloRuta de sao paulo
Ruta de sao pauloandrykaiwen08
 
Persentasi IPS
Persentasi IPSPersentasi IPS
Persentasi IPSRebell Rebell
 
Personal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You OutPersonal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You Outdraconianpodium40
 
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...drdog6969
 
Risk assessment
Risk assessmentRisk assessment
Risk assessmentvanessa_wanner
 
Decreto ley federal de archivos
Decreto ley federal de archivosDecreto ley federal de archivos
Decreto ley federal de archivosSecundaria Tecnica Uno
 
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttleMindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttleRyan Wexelblatt, LCSW
 
Infamile[1]
Infamile[1]Infamile[1]
Infamile[1]Infamile Inteligencias Multiples
 
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básicaCurso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básicaSecundaria Tecnica Uno
 
Informe 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedorInforme 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedorAdriana Rocha
 
Gabi e Naiara
Gabi e NaiaraGabi e Naiara
Gabi e NaiaraCerFreguesia
 
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitalityService apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitalityNaiknavare Developers Pvt. Ltd.
 
Power point dropbox
Power point dropboxPower point dropbox
Power point dropboxCP Beriáin Beriáin
 
Exposed
ExposedExposed
ExposedTiffany Holmes
 
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?Veerle Verspille
 
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?Veerle Verspille
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieVeerle Verspille
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapVeerle Verspille
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapVeerle Verspille
 
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatieSociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatieVeerle Verspille
 
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afsprakenHet nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afsprakenVeerle Verspille
 
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!Veerle Verspille
 
Sociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevendenSociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevendenVeerle Verspille
 
Assels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebookAssels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebookVeerle Verspille
 

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Personal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You OutPersonal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You Outdraconianpodium40
 
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...drdog6969
 
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttleMindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttleRyan Wexelblatt, LCSW
 
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básicaCurso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básicaSecundaria Tecnica Uno
 
Informe 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedorInforme 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedorAdriana Rocha
 
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitalityService apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitalityNaiknavare Developers Pvt. Ltd.
 

Andere mochten auch (12)

Personal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You OutPersonal Finance Idea To Help You Out
Personal Finance Idea To Help You Out
 
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
Total Reflection Spectrophotometry and "l'hermogravimetric Analysis of Simula...
 
Risk assessment
Risk assessmentRisk assessment
Risk assessment
 
Decreto ley federal de archivos
Decreto ley federal de archivosDecreto ley federal de archivos
Decreto ley federal de archivos
 
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttleMindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
Mindfulness and adult adhd presentation by lisa joy tuttle
 
Infamile[1]
Infamile[1]Infamile[1]
Infamile[1]
 
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básicaCurso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
Curso uso didáctico de la ntic para maestros de educación básica
 
Informe 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedorInforme 269 premio_tec_empreendedor
Informe 269 premio_tec_empreendedor
 
Gabi e Naiara
Gabi e NaiaraGabi e Naiara
Gabi e Naiara
 
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitalityService apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
Service apartments in pune by naiknavare developers-seasons hospitality
 
Power point dropbox
Power point dropboxPower point dropbox
Power point dropbox
 
Exposed
ExposedExposed
Exposed
 

Mehr von Veerle Verspille

Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?Veerle Verspille
 
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?Veerle Verspille
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieVeerle Verspille
 
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatieSociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatieVeerle Verspille
 
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afsprakenHet nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afsprakenVeerle Verspille
 
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!Veerle Verspille
 
Sociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevendenSociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevendenVeerle Verspille
 
Assels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebookAssels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebookVeerle Verspille
 
Yummyyammersession nl agx-1301
Yummyyammersession nl agx-1301Yummyyammersession nl agx-1301
Yummyyammersession nl agx-1301Veerle Verspille
 

Mehr von Veerle Verspille (11)

Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
Changer la culture d'entreprise. C'est possible?
 
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
De organisatiecultuur veranderen - Kan dat?
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschap
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschap
 
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatieSociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
Sociale media, de slow cookers voor een delende organisatie
 
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afsprakenHet nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
Het nieuwe werken: weinig regels, veel afspraken
 
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
Dunepanne, où la convalescence rime avec le bien-être!
 
Sociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevendenSociale media wijsheid voor leidinggevenden
Sociale media wijsheid voor leidinggevenden
 
Assels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebookAssels wijkgebeuren op facebook
Assels wijkgebeuren op facebook
 
Yummyyammersession nl agx-1301
Yummyyammersession nl agx-1301Yummyyammersession nl agx-1301
Yummyyammersession nl agx-1301
 

Dunepanne, waar herstellen ook genieten is!

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. Veerle Verspille – Ged. bestuurder Dunepanne vzw – veerle.verspille@mloz.be