Prezentace NZDM official

1. Nízkoprahové zařízení
pro děti a mládež (NZDM)
VĚTRNÍK UHERSKÝ BROD
SOCIÁLNÍ SLUŽBY UHERSKÝ BROD,
příspěvková organizace

2. NZDM Větrník Uherský Brod
pohled na budovu

3. NZDM Větrník Uherský Brod
• Služba sociální prevence dle § 62 zákona
č. 108/2006 Sb.
• Služba zařazená do komunitního
plánování města Uherský Brod.
• Provoz zahájen 1. října 2008.

4. NZDM Větrník
• poskytuje ambulantní služby dětem a mládeži od 6 do 20
let, kteří jsou ohroženi společensky nežádoucími jevy.
• Otevírací doba:
mladší uživatelé (6-10 let):
Po (12:00 – 17:00), Pá (11:00 – 14:00)
starší uživatelé (11-20let):
Út – Čt ( 13:00 – 18:00), Pá (14:00 – 18:00)
• Tato skupina je neorganizovaná, většinou bez pravidelné
náplně volného času. Uživatelé jsou ve většině případů
ze sociálně slabých rodin, s výchovnými nebo školními
problémy, někdy se sklonem k návykovým látkám nebo
experimentováním s nimi.

5. NZDM poskytuje tyto základní činnosti:
1. výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti,
2. zprostředkování kontaktu se společenským prostředí,
3. sociálně terapeutické činnosti,
4. pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při
obstarávání osobních záležitostí,

6. AD 1) Výchovné, vzdělávací a aktivizační
činnosti
• Rozvoj poznávacích a motorických
dovedností uživatelů, hygienických a
společenských návyků
• Preventivní programy
• Doučování školní či mimoškolní látky
• Volnočasové aktivity
• Dílny

7. • umožňuje uživatelům lepší orientaci ve
vztazích odehrávajících se ve
společenském prostředí:
–výlety a exkurze
–účast uživatelů na kulturních či
sportovních akcích
–besedy na různá témata
–akce pro veřejnost
AD 2) Zprostředkování kontaktu se
společenským prostředím

8. AD 3) Sociálně terapeutické činnosti
• Vyslechnutí uživatele, nalezení cesty
řešení v oblasti, kterou uživatel aktuálně
řeší (škola, vztahy, práce, bydlení, zdraví,
sex, volný čas atd.),
• Skupinová práce
• Pomoc uživateli v krizi

9. AD 4) pomoc při uplatňování práv,
oprávněných zájmů a při obstarávání
osobních záležitostí:
• Poradenství a informační servis
• Kontakt s institucemi – doprovod na úřad,
policii apod., pomoc se psaním žádostí a
jiných oficiálních písemností

10. Statistika návštěvnosti NZDM v roce 2015
• Statistika se týká celého roku 2015.
• Celkový počet byl 3195 kontaktů.
• Denní návštěvnost byla v průměru 14,2
kontaktů.
• V roce 2015 měla služba 45 uživatelů.

11. Personální zajištění provozu
• V zařízení pracují tři pracovníci:
– 1 kumulovaná funkce vedoucí – sociální pracovník
– 1 soc. pracovník
– 1 PSS

12. Umístnění NZDM, Větrná 2060, Uh. Brod
Nízkoprahové zařízení se
nachází ve
zrekonstruovaných
prostorách v přízemí
bytového domu na ulici
Větrná 2060, na sídlišti
v Uherském Brodě. Interiér zařízení
Jedná se o společenskou
místnost (80,5 m2), kancelář,
sklad a sociální zařízení.
Prostory jsou bezbariérové a
zcela mimo bytovou část domu.

13. Vybavení NZDM Větrník
• Uživatel má k dispozici stoly,
židle, konferenční stolky,
křesla, různé hry, jako např.
šipky, stolní tenis, fotbálek a
stolní společenské hry. Dále
stolní PC s připojením na
Internet, televize, DVD, PS 2,
WII, rádio s MGF a CD
přehrávačem, psací a výtvarné
potřeby, knížky, časopisy.
K dispozici je kuchyňská linka
s nádobím a rychlovarná
konvice.
• Kancelář slouží zároveň jako
kontaktní místnost, nachází se
zde běžné kancelářské
vybavení.
Vybavení klubovny

14. Plán rozvoje
• Vzhledem k špatné dostupnosti pro ostatní potencionální
zájemce o službu z jiných lokalit Uherského Brodu z
důvodu špatné pověsti lokality a vzdálenosti od škol a
dopravního terminálu usilujeme o zřízení odloučeného
pracoviště NZDM v centru města.
• Toto zařízení by umožnilo:
• lepší dostupnost zařízení pro děti a mládež
• navýšení kapacity
• zkvalitnění poskytovaných služeb
• zajištění lepších podmínek pro naplnění zásad nízkoprahového
zařízení
• lepší integraci dětí a mládeže ze sociálně slabých rodin, z romských
rodin

15. Jak pracujeme?
I. Prvokontakt s uživatelem – předání
informací, seznámení se službou
II. Zájemce o službu – nepříznivá sociální
situace klienta
III. Ústní dohoda o užívaní služby
IV. Výběr klíčového pracovníka
V. IP + intervence

16. Děkuji za pozornost.