SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Värnpliktsrådet om framtiden
Värnpliktsrådet 2010 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Omvandling: Fackförbund Inledde dialog och genomförde kartläggning under 2009. Fortsatt dialog under 2010. SEKO Försvar Försvarsförbundet Officersförbundet Syfte: ”Det är av stor vikt för Värnpliktsrådet att en facklig representation av soldater säkerställs. Värnpliktsrådet bör upprätthålla kontakt med arbetstagarorganisationer kopplade till Försvarsmakten och i dessa kontakter bidra med kompetens och erfarenheter till de organisationer som kommer att företräda soldaterna.” (Verksamhetsplan 2010)
Omvandling: Egen utredning ” Värnpliktsrådet bör fortsätta undersöka vilken typ av representation som är mest lämplig för den nya yrkeskategorin.” (Verksamhetsplan 2010) Värnpliktsrådet har tillsatt en utredning bestående av tidigare ledamöter. Denna ser över behovet av, och formerna för, en självständig organisation för soldater i det nya systemet. På Värnpliktskongressen i juni kommer en sammanhållen framtidsutredning att presenteras och diskuteras.
Propositionen: Rätten till fria hemresor Prop. 2009/10:160 ” Mot bakgrund av att den nya utbildningen är väsentligt kortare än värnpliktsutbildningen och sker under frivillighet finns emellertid inte någon anledning att bibehålla dagens generella rätt till fria resor varje helg.” VR yttrande ” Vi förstår kommitténs resonemang om begränsad utbildningslängd och begränsade möjligheter till ledighet, men anser det orimligt att ur detta dra slutsatsen att avskaffa rätten till fria hemresor. Om Försvarsmakten ska kunna rekrytera från hela landet och därmed ha möjlighet att bestå av ett tvärsnitt av befolkningen, är detta nödvändigt.”
Propositionen: Värnpliktsnytt Prop. 2009/10:160 ” I förlängningen ger en journalistisk granskning bättre förutsättningar för att utveckla verksamheten och upprätthålla dess förankring i samhället. Enligt regeringens mening talar starka principiella skäl dock emot att den journalistiska granskningen av Försvarsmaktens verksamhet utförs av en publikation som ges ut av en myndighet under regeringen.” VR yttrande ” Försvarsmakten är en unik myndighet, till såväl uppgifter som karaktär och intern kultur. Därför är det nödvändigt att myndigheten är satt under nära granskning av personer och institutioner som kan verksamheten. /…/ Vi vet att det från politiskt håll finns ett intresse av denna typ av verksamhet, för att de beslut som fattas ska kunna ha en väl förankrad grund.”
Prop. 2009/10:160 ” Enligt regeringens mening bör formerna för rekryternas medinflytande på den lokala nivån utformas med förebild i det system som har gällt för totalförsvarspliktiga. /…/ Mot bakgrund av att utbildningstiden endast kommer att vara cirka tre månader, eller maximalt fem månader, lång bedömer regeringen inte att det är meningsfullt att genomföra någon motsvarighet till dagens förbandsnämnder. Däremot bör det vid varje förband finnas officerare eller andra anställda som har ett särskilt ansvar för genomförandet av rekryternas medinflytandearbete.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet delar helt kommitténs förslag om hur medinflytandet på plutons- och förbands- samt motsvarande nivåer bör utformas. Vi vill särskilt betona vikten av att ha särskilt utsett ansvariga på förbanden för genomförandet av medinflytandet.” Propositionen: Lokalt medinflytande
Prop. 2009/10:160 ” Mot denna bakgrund anser regeringen att det inom Försvarsmakten bör inrättas en myndighetsgemensam funktion med ett särskilt ansvar för att stödja medinflytandearbetet för rekryter. /…/ Regeringen anser vidare att det vore lämpligt att det organiseras ett råd inom den myndighetsgemensamma funktionen vars ledamöter hämtas både utanför och inom Försvarsmakten. Exempel på ledamöter som bör ingå i rådet är representanter från arbetstagarorganisationerna, personal med särskild erfarenhet av medinflytandeverksamheten,  representanter från myndighetsledningen och – under ett inledningsskede – personer med tidigare erfarenhet från Värnpliktsrådets arbete.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet bedömer att den myndighetsform som är mest lämpad för att lösa försvarsgranskningsuppgiften är en enrådighetsmyndighet, ledd av en myndighetschef med en styrelse med begränsat ansvar, ett insynsråd. /…/ Värnpliktsrådet anser att förtroendevalda rekryter måste kunna delta i denna styrelses verksamhet. De exakta formerna för detta bör utredas närmare. Utöver detta bör styrelsen bestå av representanter för de medinflytandeansvariga på förbanden, representanter från arbetstagarorganisationerna, representanter för Försvarsmaktens centrala ledning samt, till en början, människor med tidigare erfarenhet från Värnpliktsrådets arbete.” Propositionen: Centralt medinflytande
Propositionen: Kvalitetssäkring Prop. 2009/10:160 ” Utredningen har i detta sammanhang föreslagit att regeringen ska inrätta en ny inspektörsfunktion inom Försvarsmakten som ska ansvara för kvalitetssäkringen av den grundläggande militära utbildningen. Regeringen delar inte utredningens uppfattning i denna del. I likhet med vad som framförts av  Försvarsmakten  anser regeringen att det är naturligt att det ligger inom myndighetens ansvar att besluta om tillvägagångssättet i fråga om kvalitetssäkringen.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet instämmer i kommitténs förslag om att inrätta en inspektörsfunktion för den grundläggande utbildningen. Den bör även ges möjlighet att på ett kraftfullt sätt följa upp och granska utbildningens genomförande och innehåll, inte bara att fastställa utbildnings- och examinationsmål. /…/ Inspektören bör även få ansvar för:  - genomförandet av medinflytande för rekryterna, vilket i sig innebär en möjlighet till kvalitetssäkring av utbildningen.  - att utforma utbildningen av medinflytandeansvariga vid förbanden samt för utbildningen av förtroendevalda rekryter.  - medinflytandet för aspiranter under utbildning, då detta kommer att vara snarlikt medinflytandet för rekryter enligt kommitténs förslag.”
Lokalt medinflytande Funktionen Konferens Rådet Försvarsmaktsledningen Medinflytandefrågor Kvalitetssäkring
Slut, frågor?

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Evidence of implementation
Evidence of implementationEvidence of implementation
Evidence of implementationTess Baguio
 
Getting a charge out of sceience
Getting a charge out of sceienceGetting a charge out of sceience
Getting a charge out of sceienceguest5ac3f31
 
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and Stam
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and StamForecast of Duration of Iraq War: Bennett and Stam
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and StamTawanda Kanhema
 
8 Dog Breeds That Don't Shed
8 Dog Breeds That Don't Shed8 Dog Breeds That Don't Shed
8 Dog Breeds That Don't ShedAnupam Kundu
 
Fire and geodemographics - Tessa Anderson
Fire and geodemographics - Tessa AndersonFire and geodemographics - Tessa Anderson
Fire and geodemographics - Tessa Andersonguest03ecddb
 
Home Improvement Service: Social Media Marketing Example
Home Improvement Service: Social Media Marketing ExampleHome Improvement Service: Social Media Marketing Example
Home Improvement Service: Social Media Marketing ExampleChristine McKenna
 
Jr Parent Coffee
Jr Parent CoffeeJr Parent Coffee
Jr Parent CoffeeTina Techie
 
Apritisettimo 2
Apritisettimo 2Apritisettimo 2
Apritisettimo 2CSP Scarl
 
5 Ways to Keep Your Company Innovative
5 Ways to Keep Your Company Innovative5 Ways to Keep Your Company Innovative
5 Ways to Keep Your Company InnovativeDatto
 
Wilson Altruism
Wilson AltruismWilson Altruism
Wilson Altruismclover66
 
Which 'aaS' is Right for You?
Which 'aaS' is Right for You?Which 'aaS' is Right for You?
Which 'aaS' is Right for You?Datto
 
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care Insurance
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care InsuranceThe RIGHT Way to Approach Long-Term Care Insurance
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care InsuranceDavidK051
 
Projects showcase final
Projects showcase finalProjects showcase final
Projects showcase finalshant21
 

Andere mochten auch (18)

Evidence of implementation
Evidence of implementationEvidence of implementation
Evidence of implementation
 
Getting a charge out of sceience
Getting a charge out of sceienceGetting a charge out of sceience
Getting a charge out of sceience
 
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and Stam
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and StamForecast of Duration of Iraq War: Bennett and Stam
Forecast of Duration of Iraq War: Bennett and Stam
 
Bf c mp.january 08.pps-1
Bf c mp.january 08.pps-1Bf c mp.january 08.pps-1
Bf c mp.january 08.pps-1
 
Breve repaso de Historia Contemporánea
Breve repaso de Historia Contemporánea Breve repaso de Historia Contemporánea
Breve repaso de Historia Contemporánea
 
8 Dog Breeds That Don't Shed
8 Dog Breeds That Don't Shed8 Dog Breeds That Don't Shed
8 Dog Breeds That Don't Shed
 
Fire and geodemographics - Tessa Anderson
Fire and geodemographics - Tessa AndersonFire and geodemographics - Tessa Anderson
Fire and geodemographics - Tessa Anderson
 
Color theory
Color theoryColor theory
Color theory
 
Hp
HpHp
Hp
 
Gtg final
Gtg finalGtg final
Gtg final
 
Home Improvement Service: Social Media Marketing Example
Home Improvement Service: Social Media Marketing ExampleHome Improvement Service: Social Media Marketing Example
Home Improvement Service: Social Media Marketing Example
 
Jr Parent Coffee
Jr Parent CoffeeJr Parent Coffee
Jr Parent Coffee
 
Apritisettimo 2
Apritisettimo 2Apritisettimo 2
Apritisettimo 2
 
5 Ways to Keep Your Company Innovative
5 Ways to Keep Your Company Innovative5 Ways to Keep Your Company Innovative
5 Ways to Keep Your Company Innovative
 
Wilson Altruism
Wilson AltruismWilson Altruism
Wilson Altruism
 
Which 'aaS' is Right for You?
Which 'aaS' is Right for You?Which 'aaS' is Right for You?
Which 'aaS' is Right for You?
 
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care Insurance
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care InsuranceThe RIGHT Way to Approach Long-Term Care Insurance
The RIGHT Way to Approach Long-Term Care Insurance
 
Projects showcase final
Projects showcase finalProjects showcase final
Projects showcase final
 

Försvarsutskottet 10 04-27

  • 2.
  • 3. Omvandling: Fackförbund Inledde dialog och genomförde kartläggning under 2009. Fortsatt dialog under 2010. SEKO Försvar Försvarsförbundet Officersförbundet Syfte: ”Det är av stor vikt för Värnpliktsrådet att en facklig representation av soldater säkerställs. Värnpliktsrådet bör upprätthålla kontakt med arbetstagarorganisationer kopplade till Försvarsmakten och i dessa kontakter bidra med kompetens och erfarenheter till de organisationer som kommer att företräda soldaterna.” (Verksamhetsplan 2010)
  • 4. Omvandling: Egen utredning ” Värnpliktsrådet bör fortsätta undersöka vilken typ av representation som är mest lämplig för den nya yrkeskategorin.” (Verksamhetsplan 2010) Värnpliktsrådet har tillsatt en utredning bestående av tidigare ledamöter. Denna ser över behovet av, och formerna för, en självständig organisation för soldater i det nya systemet. På Värnpliktskongressen i juni kommer en sammanhållen framtidsutredning att presenteras och diskuteras.
  • 5. Propositionen: Rätten till fria hemresor Prop. 2009/10:160 ” Mot bakgrund av att den nya utbildningen är väsentligt kortare än värnpliktsutbildningen och sker under frivillighet finns emellertid inte någon anledning att bibehålla dagens generella rätt till fria resor varje helg.” VR yttrande ” Vi förstår kommitténs resonemang om begränsad utbildningslängd och begränsade möjligheter till ledighet, men anser det orimligt att ur detta dra slutsatsen att avskaffa rätten till fria hemresor. Om Försvarsmakten ska kunna rekrytera från hela landet och därmed ha möjlighet att bestå av ett tvärsnitt av befolkningen, är detta nödvändigt.”
  • 6. Propositionen: Värnpliktsnytt Prop. 2009/10:160 ” I förlängningen ger en journalistisk granskning bättre förutsättningar för att utveckla verksamheten och upprätthålla dess förankring i samhället. Enligt regeringens mening talar starka principiella skäl dock emot att den journalistiska granskningen av Försvarsmaktens verksamhet utförs av en publikation som ges ut av en myndighet under regeringen.” VR yttrande ” Försvarsmakten är en unik myndighet, till såväl uppgifter som karaktär och intern kultur. Därför är det nödvändigt att myndigheten är satt under nära granskning av personer och institutioner som kan verksamheten. /…/ Vi vet att det från politiskt håll finns ett intresse av denna typ av verksamhet, för att de beslut som fattas ska kunna ha en väl förankrad grund.”
  • 7. Prop. 2009/10:160 ” Enligt regeringens mening bör formerna för rekryternas medinflytande på den lokala nivån utformas med förebild i det system som har gällt för totalförsvarspliktiga. /…/ Mot bakgrund av att utbildningstiden endast kommer att vara cirka tre månader, eller maximalt fem månader, lång bedömer regeringen inte att det är meningsfullt att genomföra någon motsvarighet till dagens förbandsnämnder. Däremot bör det vid varje förband finnas officerare eller andra anställda som har ett särskilt ansvar för genomförandet av rekryternas medinflytandearbete.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet delar helt kommitténs förslag om hur medinflytandet på plutons- och förbands- samt motsvarande nivåer bör utformas. Vi vill särskilt betona vikten av att ha särskilt utsett ansvariga på förbanden för genomförandet av medinflytandet.” Propositionen: Lokalt medinflytande
  • 8. Prop. 2009/10:160 ” Mot denna bakgrund anser regeringen att det inom Försvarsmakten bör inrättas en myndighetsgemensam funktion med ett särskilt ansvar för att stödja medinflytandearbetet för rekryter. /…/ Regeringen anser vidare att det vore lämpligt att det organiseras ett råd inom den myndighetsgemensamma funktionen vars ledamöter hämtas både utanför och inom Försvarsmakten. Exempel på ledamöter som bör ingå i rådet är representanter från arbetstagarorganisationerna, personal med särskild erfarenhet av medinflytandeverksamheten, representanter från myndighetsledningen och – under ett inledningsskede – personer med tidigare erfarenhet från Värnpliktsrådets arbete.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet bedömer att den myndighetsform som är mest lämpad för att lösa försvarsgranskningsuppgiften är en enrådighetsmyndighet, ledd av en myndighetschef med en styrelse med begränsat ansvar, ett insynsråd. /…/ Värnpliktsrådet anser att förtroendevalda rekryter måste kunna delta i denna styrelses verksamhet. De exakta formerna för detta bör utredas närmare. Utöver detta bör styrelsen bestå av representanter för de medinflytandeansvariga på förbanden, representanter från arbetstagarorganisationerna, representanter för Försvarsmaktens centrala ledning samt, till en början, människor med tidigare erfarenhet från Värnpliktsrådets arbete.” Propositionen: Centralt medinflytande
  • 9. Propositionen: Kvalitetssäkring Prop. 2009/10:160 ” Utredningen har i detta sammanhang föreslagit att regeringen ska inrätta en ny inspektörsfunktion inom Försvarsmakten som ska ansvara för kvalitetssäkringen av den grundläggande militära utbildningen. Regeringen delar inte utredningens uppfattning i denna del. I likhet med vad som framförts av Försvarsmakten anser regeringen att det är naturligt att det ligger inom myndighetens ansvar att besluta om tillvägagångssättet i fråga om kvalitetssäkringen.” VR yttrande ” Värnpliktsrådet instämmer i kommitténs förslag om att inrätta en inspektörsfunktion för den grundläggande utbildningen. Den bör även ges möjlighet att på ett kraftfullt sätt följa upp och granska utbildningens genomförande och innehåll, inte bara att fastställa utbildnings- och examinationsmål. /…/ Inspektören bör även få ansvar för: - genomförandet av medinflytande för rekryterna, vilket i sig innebär en möjlighet till kvalitetssäkring av utbildningen. - att utforma utbildningen av medinflytandeansvariga vid förbanden samt för utbildningen av förtroendevalda rekryter. - medinflytandet för aspiranter under utbildning, då detta kommer att vara snarlikt medinflytandet för rekryter enligt kommitténs förslag.”
  • 10. Lokalt medinflytande Funktionen Konferens Rådet Försvarsmaktsledningen Medinflytandefrågor Kvalitetssäkring