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SALUD PÚBLICA I
RESUMEN
 Objetivo: Determinar y explicar la organización de
  las CLAS en el Perú. Exponer la experiencia que
  tienen los participantes en las CLAS de Lambayeque.
  Materiales y métodos: Libros, revistas científicas e
  Internet. Resultados: Las CLAS son asociaciones
  civiles sin fines de lucro con personería jurídica.
  Actualmente, el departamento de Lambayeque
  cuenta con 30 CLAS. Conclusiones: Mientras mayor
  conocimiento se tenga sobre la organización de los
  CLAS en el Perú aumentará la participación
  comunitaria fortaleciendo el 1º nivel de atención.
 Palabras clave: CLAS, cogestión, Asamblea
  General, Consejo Directivo, Gerencia.
INTRODUCCIÓN
 El PAC (1994), promueve la conformación
  de Asociaciones civiles sin fines de lucro
  denominadas CLAS, con el objetivo de
  mejorar la cobertura y la calidad de los
  servicios en el 1º nivel de atención
  mediante la estrategia de la cogestión con
  la comunidad.

 Por ello, la necesidad de conocer ¿Cómo es
  la organización de las CLAS en nuestro
  país y cómo se ha llevado a cabo este
  proceso en Lambayeque?, cuyo objetivo
  es determinar y explicar la organización de
  las CLAS en el Perú; además de exponer la
  experiencia que tienen los participantes en
  las CLAS de Lambayeque.
GENERALIDADES
    CONCEPTO:
     Son asociaciones civiles de participación
      democrática legalizados sin fines de lucro que
      está    conformada       por     la    comunidad
      (representantes y el personal de salud).

    ANTECEDENTES:
     En 1992 y 1993 se promovió las ZONADIS como
      una adaptación nacional de la propuesta de
      SILOS de la OPS.

     En 1994, esta estrategia fue cambiada por el
      MINSA creándose las CLAS adoptando un
      modelo de cogestión de servicios de salud.
GENERALIDADES
 La cogestión de las CLAS inicio actividades con la creación del
  PAC, que tenía la finalidad de mejorar el estado de salud y
  calidad de vida de la población necesitada.

 Cada CLAS brinda sus servicios, utilizando como instrumento
  básico de gestión el Plan de Salud Local (PSL).

 Desde la creación del ex PAC hasta la actualidad, existen a nivel
  nacional 763 Asociaciones CLAS (33%).

 La gestión en las CLAS dependió mucho de la conducción del
  Gobierno Regional, habiéndose extendido su conducción a los
  gobiernos locales mediante Ley Nº 29124.
ORGANIZACIÓN
FUNCIONES
Gestionar y administrar adecuadamente recursos humanos, financieros,
bienes materiales, equipos y otros asignados para la ejecución del PSL.


Crear mecanismos pertinentes para la correcta disposición del total de los
        ingresos provenientes de la prestación de los servicios.


Distribuir equitativamente los recursos financieros y otros obtenidos por
                     diversas fuentes entre las CLAS.


  Desarrollar y ejecutar el plan anual de mantenimiento adecuado de la
      infraestructura, vehículos y equipos existentes en las CLAS.
ORGANIZACIÓN
ÓRGANOS
              ASAMBLEA
               GENERAL


          CONSEJO DIRECTIVO


 PRESIDENT               TESORER   SECRETARI
     E                      O          O


              GERENCIA
ORGANIZACIÓN
                   ASAMBLEA                 Órgano supremo
                    GENERAL

    Composición                          Requisitos

Un representante del:          Ser mayor de edad.
gobierno                       Ser ciudadano peruano.
regional, gobierno             Residente permanente en la
local, trabajadores de los      jurisdicción de la CLAS(no 6 meses)
establecimientos de las        No tener antecedentes penales.
CLAS, de la red de             Tener voluntad expresa de
servicios de salud, de las      participación.
organizaciones comunales y     Experiencia de trabajo en temas
agentes comunales de salud.     relacionados con salud
Gerente-Jefe de los            Documento que acredite su
establecimientos de salud       representatividad de su estamento.
ORGANIZACIÓN
                           ASAMBLEA
                            GENERAL
                            Funciones

  Vigilar y evaluar el desempeño del Consejo Directivo y del Gerente.
  Participar en el diagnóstico de necesidades y demandas en salud de la
   población de la jurisdicción de las CLAS.
  Participar en el diagnóstico de necesidades de personal, equipamiento
   e infraestructura en el ámbito de la CLAS.
  Participar en la formulación, aprobación, ejecución y evaluación del
   PSL.
  Vigilar el cumplimiento de los estatutos, documentos normativos y
   demás dispositivos legales referentes al funcionamiento de las CLAS.
  Promover la articulación del PSL con los Planes de Desarrollo Local y
   Plan de Desarrollo Regional.
  Garantizar la inclusión de los bienes adquiridos al patrimonio de la
   CLAS en cada ejercicio presupuestal.
ORGANIZACIÓN
                                                           Órgano responsable del
                     CONSEJO DIRECTIVO                     funcionamiento técnico
                                                           y administrativo.


       Composició
                                                      Funciones
           n
• Un      representante      del:    Coordinar con el Gobierno Regional, la
  Gobierno Local, de los              DIRESA, la gerencia de la red/microred y
  trabajadores        de       la     Gobierno Local la acción y gestión de la
  jurisdicción de la CLAS, de la      administración de los recursos.
  red o microred según la            Elaborar y proponer para su aprobación por la
  ubicación de la CLAS.               Asamblea General los estados financieros y la
• Dos representantes de las           memoria anual.
  Org. Comunales de la               Velar por el buen uso, conservación y custodia
  jurisdicción de la CLAS.            de los bienes patrimoniales otorgados en
• Un representante de los             administración.
  Agentes Comunales de Salud         Participar en el proceso de selección del
  de la jurisdicción de la CLAS.      personal en forma conjunta con la DIRESA.
ORGANIZACIÓN
                                                         Órgano que gestiona y
                         GERENCIA                       organiza la prestación de
                                                          los servicios de salud.


                           Funciones


 Participar en el proceso de elaboración del PSL.
 Presentar el informe de ejecución trimestral del PSL a la DIRESA.
 Informar mensualmente al Consejo Directivo y semestralmente a la
  Asamblea General, sobre el avance de ejecución del PSL.
 Girar cheques, órdenes de pago y otros documentos bancarios y
  financieros en forma mancomunada con el tesorero de la CLAS.
 Proponer al Consejo Directivo las modificaciones de los documentos
  de gestión.
 Remitir al Gobierno Regional los datos solicitados de la CLAS, para
  mantener actualizada el Registro Regional de las CLAS.
 Administrar y evaluar el desempeño de los recursos humanos
  nombrados y contratados de los establecimientos de salud de la CLAS.
ORGANIZACIÓN
FINANCIAMIENTO

1) Las transferencias del MINSA
2) Los Recursos Directamente
   Recaudados producto de la
   prestación de servicios
3) Donaciones
4) Ingresos productos de actividades
   comunales
5) Convenios con Organismos No
   Gubernamentales y otras instituciones.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
 Desde 1994 hasta la actualidad, el país cuenta con 765
  Asociaciones CLAS que representan el 33% del total de
  establecimientos de salud del primer nivel de atención.
      Gráfico 1: Porcentaje de CLAS según             53% (406)
      número de establecimiento bajo su
       jurisdicción. Nivel Nacional 2009              33% (251)
              Más de 5                                14% (105)
               14%
                                                       • Tacna, Arequipa y Moquegua
                                          1              el 100% de establecimientos
         2a5                             53%             del    1er nivel opera en la
         33%                                             modalidad de cogestión CLAS.
                                                       • Huancavelica, Junín, Pasco, Ca
                                                         llao y Lima las CLAS son una
                                                         minoría en relación a la
Fuente: Base de datos de las RM de aprobación de la      modalidad de gestión no
creación de las CLAS. MINSA, 2009.                       CLAS.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
   CLAS EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
                          16. Moyán
19. San José              17. Pítipo
20. Colaya                18. Pueblo Nuevo
21. El Virrey
22. Cruz del
                                             1.    Monsefú
Médano
                                             2.    Picsi
23. Íllimo
                                             3.    Mocupe Tradicional
24. Toribia Castro
                                             4.    Etén
25. Salas
                                             5.    Pimentel
26. Olmos
                                             6.    Chongoyape
27. Motupe
                                             7.    Zaña
28. Mórrope
                                             8.    José Leonardo Ortiz
29. Mochumí
                                             9.    Pósope Alto
30. Jayanca
                                             10.   Oyotún
                                             11.   El Bosque
                                             12.   Atusparias
                                             13.   Jorge Chávez
                                             14.   Cerropón
                                             15.   Reque
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
Una experiencia de CLAS: CLAS San Pedro – Lambayeque


Conformado por el Centro de Salud Toribia Castro
y el Centro de Salud de San Martín. Brindan
atención primaria y están implementando el nuevo
MAIS (2003)
Tienen 5 enfermeras que laboran en los diferentes
turnos, cuentan con 5 médicos, obstetras, personal
técnico administrativo y mantenimiento.
Cuentan con servicios distribuidos por etapa de
vida, de crecimiento y desarrollo, etapa del adulto
mayor, del adolescente, atención a la gestante y su
recién nacido
La atención que brindan es tanto intramural como
extramural y tienen registradas a las personas con
riesgo para luego realizar el seguimiento de las
familias.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
 Participación de los representantes líderes de la comunidad en
            los CLAS de la Provincia de Chiclayo. 2007.


 Desde el año 2001 a la fecha, en la provincia de
  Chiclayo, se han constituido 15 CLAS.

 En lo concerniente al grado de instrucción de los
  lideres CLAS, 56.9 % realizó estudios secundarios.
  En este contexto, una no adecuada (mala)
  concepción de los que es un CLAS fue de 11.1%, un
  regular conocimiento presentaron 50.0% de los
  lideres, en tanto que 38.9% de los lideres tuvieron
  una clara definición (buena 34.7% y muy buena
  4.2%) de lo que es un CLAS.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
El grado de instrucción y el aporte de ideas mantienen
estrecha relación:
    Gráfico 2. Calidad de ideas que aportan en las reuniones por grado de
     instrucción de los líderes CLAS de la provincia de Chiclayo durante
                       septiembre a diciembre del 2007.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
Los integrantes debieron asistir a todas las capacitaciones programadas por
la Dirección Regional de Salud. A estas capacitaciones asistió un solo líder a
todas las programadas, regularmente participaron 23.61% de los líderes y la
gran mayoría (66.67%) lo hizo ocasionalmente. Sin embargo, hay que
destacar que un 8.33% nunca asistió a estas capacitaciones.1
 Gráfico 3. Asistencia a capacitaciones de los líderes CLAS con relación al
     conocimiento de las CLAS, de la provincia de Chiclayo, durante
                     septiembre a diciembre del 2007.
DISTRIBUCIÓN ESPACIAL
Con relación a las reuniones realizadas con la comunidad por parte de los
líderes CLAS, se constató que el conocimiento sobre los principales
problemas de la comunidad es relativamente bajo (33.37%)

    Gráfico 6. Conocimiento de los principales problemas de salud de la
      comunidad por los líderes CLAS en reuniones organizadas, de la
     provincia de Chiclayo, durante septiembre a diciembre del 2007.
CONCLUSIONES
1.   Las CLAS se organizan internamente en: Asamblea General; Consejo
     Directivo y la Gerencia.

2.   Las CLAS tiene como finalidad mejorar la cobertura y la calidad de los
     Servicios del Primer Nivel de Atención mediante la estrategia de la
     cogestión con la comunidad.

3.   Las CLAS obtienen su financiamiento predominantemente del Tesoro
     Público: Transferencias del Nivel Central (MINSA), recursos recaudados
     mediante la prestación de servicios, convenios con otros sectores
     (públicos y/o privados), donaciones y aportes de actividades comunales.

4.   La representatividad de los miembros del CLAS de Chiclayo no es
     formal, ya que la mayor parte son miembros o ex miembros de
     organizaciones de base o personas conocidas por su trabajo a favor de la
     comunidad.
BIBLIOGRAFÍA
1. Díaz Romero R. CLAS: Una experiencia para descentralizar servicios de salud
[Internet]. Perú: Sociedad Civil en Salud; 2001 [acceso 20 de mayo de 2012].
Disponible en: http://www.forosalud.org.pe/clas_descentralizar_servicios_de_salud.pdf

2. Instituto del Perú [Internet]. Perú: De Altobelli L; 2007 [acceso 20 de mayo de
2012].    Historia    y    Perspectiva    de    los     CLAS.     Disponible   en:
http://institutodelperu.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=460&Itemid
=116

3. Tejada Pardo D. Derechos humanos y Derechos a la Salud: Marco
conceptual, aspectos metodológicos y alcances operativos. Perú: OPS/ OMS/
MINSA; 2005.

4. MINSA. CLAS: Una oportunidad para ejercer derechos y responsabilidades en
Salud. Perú: MINSA; 2002.

5. Bardález del Águila C. Modelo de Gestión Local de Servicios de Salud. Perú:
PRAES; 2007.
6. MINSA. Cogestión y Participación Ciudadana para el primer nivel de atención en los
establecimientos de salud del Ministerio de Salud y de las Regiones. Perú: MINSA; 2008.

7. MINSA. Guía II para la Organización y la Gestión de los CLAS. MINSA: Perú; 1998.

8. Ley que establece la Cogestión y Participación Ciudadana para el Primer Nivel de Atención
en los Establecimientos de Salud del Ministerio de Salud y de las Regiones. Ley Nº 29124 de 30
de octubre. Diario Oficial El Peruano, Nº 356256, (30 de octubre de 2007).

9. Portocarrero Grados A. Financiamiento de los Establecimientos CLAS [Internet]. Perú: CIES;
2006 [acceso 25 de mayo de 2012]. Disponible en:
http://www.forosalud.org.pe/clas_financiamiento_portocarrero.pdf

10. Fernández Guerrero JC. Experiencias de las enfermeras en la implantación del Modelo de
Atención Integral de Salud, CLAS San Pedro – Lambayeque 2010 [Tesis Doctoral]. Perú:
Universidad Católica Santo Toribio Mogrovejo; 2011.

11.Castañeda M, Chayán I, Toro M, Alvitres V. Participación de los representantes líderes de la
comunidad en los CLAS de la Provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, Setiembre
– Diciembre del 2007. Flumen [revista en Internet]. 2008 [acceso 10 de junio de 2012]; 4 (1).
Disponible en: http://issuu.com/flumen.usat/docs/art3.4?viewMode=magazine
CLAS- Comunidades Locales de Administración en Salud

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CLAS- Comunidades Locales de Administración en Salud

  • 2. RESUMEN  Objetivo: Determinar y explicar la organización de las CLAS en el Perú. Exponer la experiencia que tienen los participantes en las CLAS de Lambayeque. Materiales y métodos: Libros, revistas científicas e Internet. Resultados: Las CLAS son asociaciones civiles sin fines de lucro con personería jurídica. Actualmente, el departamento de Lambayeque cuenta con 30 CLAS. Conclusiones: Mientras mayor conocimiento se tenga sobre la organización de los CLAS en el Perú aumentará la participación comunitaria fortaleciendo el 1º nivel de atención.  Palabras clave: CLAS, cogestión, Asamblea General, Consejo Directivo, Gerencia.
  • 3. INTRODUCCIÓN  El PAC (1994), promueve la conformación de Asociaciones civiles sin fines de lucro denominadas CLAS, con el objetivo de mejorar la cobertura y la calidad de los servicios en el 1º nivel de atención mediante la estrategia de la cogestión con la comunidad.  Por ello, la necesidad de conocer ¿Cómo es la organización de las CLAS en nuestro país y cómo se ha llevado a cabo este proceso en Lambayeque?, cuyo objetivo es determinar y explicar la organización de las CLAS en el Perú; además de exponer la experiencia que tienen los participantes en las CLAS de Lambayeque.
  • 4. GENERALIDADES CONCEPTO:  Son asociaciones civiles de participación democrática legalizados sin fines de lucro que está conformada por la comunidad (representantes y el personal de salud). ANTECEDENTES:  En 1992 y 1993 se promovió las ZONADIS como una adaptación nacional de la propuesta de SILOS de la OPS.  En 1994, esta estrategia fue cambiada por el MINSA creándose las CLAS adoptando un modelo de cogestión de servicios de salud.
  • 5. GENERALIDADES  La cogestión de las CLAS inicio actividades con la creación del PAC, que tenía la finalidad de mejorar el estado de salud y calidad de vida de la población necesitada.  Cada CLAS brinda sus servicios, utilizando como instrumento básico de gestión el Plan de Salud Local (PSL).  Desde la creación del ex PAC hasta la actualidad, existen a nivel nacional 763 Asociaciones CLAS (33%).  La gestión en las CLAS dependió mucho de la conducción del Gobierno Regional, habiéndose extendido su conducción a los gobiernos locales mediante Ley Nº 29124.
  • 6.
  • 7. ORGANIZACIÓN FUNCIONES Gestionar y administrar adecuadamente recursos humanos, financieros, bienes materiales, equipos y otros asignados para la ejecución del PSL. Crear mecanismos pertinentes para la correcta disposición del total de los ingresos provenientes de la prestación de los servicios. Distribuir equitativamente los recursos financieros y otros obtenidos por diversas fuentes entre las CLAS. Desarrollar y ejecutar el plan anual de mantenimiento adecuado de la infraestructura, vehículos y equipos existentes en las CLAS.
  • 8. ORGANIZACIÓN ÓRGANOS ASAMBLEA GENERAL CONSEJO DIRECTIVO PRESIDENT TESORER SECRETARI E O O GERENCIA
  • 9. ORGANIZACIÓN ASAMBLEA Órgano supremo GENERAL Composición Requisitos Un representante del:  Ser mayor de edad. gobierno  Ser ciudadano peruano. regional, gobierno  Residente permanente en la local, trabajadores de los jurisdicción de la CLAS(no 6 meses) establecimientos de las  No tener antecedentes penales. CLAS, de la red de  Tener voluntad expresa de servicios de salud, de las participación. organizaciones comunales y  Experiencia de trabajo en temas agentes comunales de salud. relacionados con salud Gerente-Jefe de los  Documento que acredite su establecimientos de salud representatividad de su estamento.
  • 10. ORGANIZACIÓN ASAMBLEA GENERAL Funciones  Vigilar y evaluar el desempeño del Consejo Directivo y del Gerente.  Participar en el diagnóstico de necesidades y demandas en salud de la población de la jurisdicción de las CLAS.  Participar en el diagnóstico de necesidades de personal, equipamiento e infraestructura en el ámbito de la CLAS.  Participar en la formulación, aprobación, ejecución y evaluación del PSL.  Vigilar el cumplimiento de los estatutos, documentos normativos y demás dispositivos legales referentes al funcionamiento de las CLAS.  Promover la articulación del PSL con los Planes de Desarrollo Local y Plan de Desarrollo Regional.  Garantizar la inclusión de los bienes adquiridos al patrimonio de la CLAS en cada ejercicio presupuestal.
  • 11. ORGANIZACIÓN Órgano responsable del CONSEJO DIRECTIVO funcionamiento técnico y administrativo. Composició Funciones n • Un representante del:  Coordinar con el Gobierno Regional, la Gobierno Local, de los DIRESA, la gerencia de la red/microred y trabajadores de la Gobierno Local la acción y gestión de la jurisdicción de la CLAS, de la administración de los recursos. red o microred según la  Elaborar y proponer para su aprobación por la ubicación de la CLAS. Asamblea General los estados financieros y la • Dos representantes de las memoria anual. Org. Comunales de la  Velar por el buen uso, conservación y custodia jurisdicción de la CLAS. de los bienes patrimoniales otorgados en • Un representante de los administración. Agentes Comunales de Salud  Participar en el proceso de selección del de la jurisdicción de la CLAS. personal en forma conjunta con la DIRESA.
  • 12. ORGANIZACIÓN Órgano que gestiona y GERENCIA organiza la prestación de los servicios de salud. Funciones  Participar en el proceso de elaboración del PSL.  Presentar el informe de ejecución trimestral del PSL a la DIRESA.  Informar mensualmente al Consejo Directivo y semestralmente a la Asamblea General, sobre el avance de ejecución del PSL.  Girar cheques, órdenes de pago y otros documentos bancarios y financieros en forma mancomunada con el tesorero de la CLAS.  Proponer al Consejo Directivo las modificaciones de los documentos de gestión.  Remitir al Gobierno Regional los datos solicitados de la CLAS, para mantener actualizada el Registro Regional de las CLAS.  Administrar y evaluar el desempeño de los recursos humanos nombrados y contratados de los establecimientos de salud de la CLAS.
  • 13. ORGANIZACIÓN FINANCIAMIENTO 1) Las transferencias del MINSA 2) Los Recursos Directamente Recaudados producto de la prestación de servicios 3) Donaciones 4) Ingresos productos de actividades comunales 5) Convenios con Organismos No Gubernamentales y otras instituciones.
  • 14. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL  Desde 1994 hasta la actualidad, el país cuenta con 765 Asociaciones CLAS que representan el 33% del total de establecimientos de salud del primer nivel de atención. Gráfico 1: Porcentaje de CLAS según 53% (406) número de establecimiento bajo su jurisdicción. Nivel Nacional 2009 33% (251) Más de 5 14% (105) 14% • Tacna, Arequipa y Moquegua 1 el 100% de establecimientos 2a5 53% del 1er nivel opera en la 33% modalidad de cogestión CLAS. • Huancavelica, Junín, Pasco, Ca llao y Lima las CLAS son una minoría en relación a la Fuente: Base de datos de las RM de aprobación de la modalidad de gestión no creación de las CLAS. MINSA, 2009. CLAS.
  • 15. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL CLAS EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE 16. Moyán 19. San José 17. Pítipo 20. Colaya 18. Pueblo Nuevo 21. El Virrey 22. Cruz del 1. Monsefú Médano 2. Picsi 23. Íllimo 3. Mocupe Tradicional 24. Toribia Castro 4. Etén 25. Salas 5. Pimentel 26. Olmos 6. Chongoyape 27. Motupe 7. Zaña 28. Mórrope 8. José Leonardo Ortiz 29. Mochumí 9. Pósope Alto 30. Jayanca 10. Oyotún 11. El Bosque 12. Atusparias 13. Jorge Chávez 14. Cerropón 15. Reque
  • 16. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL Una experiencia de CLAS: CLAS San Pedro – Lambayeque Conformado por el Centro de Salud Toribia Castro y el Centro de Salud de San Martín. Brindan atención primaria y están implementando el nuevo MAIS (2003) Tienen 5 enfermeras que laboran en los diferentes turnos, cuentan con 5 médicos, obstetras, personal técnico administrativo y mantenimiento. Cuentan con servicios distribuidos por etapa de vida, de crecimiento y desarrollo, etapa del adulto mayor, del adolescente, atención a la gestante y su recién nacido La atención que brindan es tanto intramural como extramural y tienen registradas a las personas con riesgo para luego realizar el seguimiento de las familias.
  • 17. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL Participación de los representantes líderes de la comunidad en los CLAS de la Provincia de Chiclayo. 2007.  Desde el año 2001 a la fecha, en la provincia de Chiclayo, se han constituido 15 CLAS.  En lo concerniente al grado de instrucción de los lideres CLAS, 56.9 % realizó estudios secundarios. En este contexto, una no adecuada (mala) concepción de los que es un CLAS fue de 11.1%, un regular conocimiento presentaron 50.0% de los lideres, en tanto que 38.9% de los lideres tuvieron una clara definición (buena 34.7% y muy buena 4.2%) de lo que es un CLAS.
  • 18. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL El grado de instrucción y el aporte de ideas mantienen estrecha relación: Gráfico 2. Calidad de ideas que aportan en las reuniones por grado de instrucción de los líderes CLAS de la provincia de Chiclayo durante septiembre a diciembre del 2007.
  • 19. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL Los integrantes debieron asistir a todas las capacitaciones programadas por la Dirección Regional de Salud. A estas capacitaciones asistió un solo líder a todas las programadas, regularmente participaron 23.61% de los líderes y la gran mayoría (66.67%) lo hizo ocasionalmente. Sin embargo, hay que destacar que un 8.33% nunca asistió a estas capacitaciones.1 Gráfico 3. Asistencia a capacitaciones de los líderes CLAS con relación al conocimiento de las CLAS, de la provincia de Chiclayo, durante septiembre a diciembre del 2007.
  • 20. DISTRIBUCIÓN ESPACIAL Con relación a las reuniones realizadas con la comunidad por parte de los líderes CLAS, se constató que el conocimiento sobre los principales problemas de la comunidad es relativamente bajo (33.37%) Gráfico 6. Conocimiento de los principales problemas de salud de la comunidad por los líderes CLAS en reuniones organizadas, de la provincia de Chiclayo, durante septiembre a diciembre del 2007.
  • 21. CONCLUSIONES 1. Las CLAS se organizan internamente en: Asamblea General; Consejo Directivo y la Gerencia. 2. Las CLAS tiene como finalidad mejorar la cobertura y la calidad de los Servicios del Primer Nivel de Atención mediante la estrategia de la cogestión con la comunidad. 3. Las CLAS obtienen su financiamiento predominantemente del Tesoro Público: Transferencias del Nivel Central (MINSA), recursos recaudados mediante la prestación de servicios, convenios con otros sectores (públicos y/o privados), donaciones y aportes de actividades comunales. 4. La representatividad de los miembros del CLAS de Chiclayo no es formal, ya que la mayor parte son miembros o ex miembros de organizaciones de base o personas conocidas por su trabajo a favor de la comunidad.
  • 22. BIBLIOGRAFÍA 1. Díaz Romero R. CLAS: Una experiencia para descentralizar servicios de salud [Internet]. Perú: Sociedad Civil en Salud; 2001 [acceso 20 de mayo de 2012]. Disponible en: http://www.forosalud.org.pe/clas_descentralizar_servicios_de_salud.pdf 2. Instituto del Perú [Internet]. Perú: De Altobelli L; 2007 [acceso 20 de mayo de 2012]. Historia y Perspectiva de los CLAS. Disponible en: http://institutodelperu.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=460&Itemid =116 3. Tejada Pardo D. Derechos humanos y Derechos a la Salud: Marco conceptual, aspectos metodológicos y alcances operativos. Perú: OPS/ OMS/ MINSA; 2005. 4. MINSA. CLAS: Una oportunidad para ejercer derechos y responsabilidades en Salud. Perú: MINSA; 2002. 5. Bardález del Águila C. Modelo de Gestión Local de Servicios de Salud. Perú: PRAES; 2007.
  • 23. 6. MINSA. Cogestión y Participación Ciudadana para el primer nivel de atención en los establecimientos de salud del Ministerio de Salud y de las Regiones. Perú: MINSA; 2008. 7. MINSA. Guía II para la Organización y la Gestión de los CLAS. MINSA: Perú; 1998. 8. Ley que establece la Cogestión y Participación Ciudadana para el Primer Nivel de Atención en los Establecimientos de Salud del Ministerio de Salud y de las Regiones. Ley Nº 29124 de 30 de octubre. Diario Oficial El Peruano, Nº 356256, (30 de octubre de 2007). 9. Portocarrero Grados A. Financiamiento de los Establecimientos CLAS [Internet]. Perú: CIES; 2006 [acceso 25 de mayo de 2012]. Disponible en: http://www.forosalud.org.pe/clas_financiamiento_portocarrero.pdf 10. Fernández Guerrero JC. Experiencias de las enfermeras en la implantación del Modelo de Atención Integral de Salud, CLAS San Pedro – Lambayeque 2010 [Tesis Doctoral]. Perú: Universidad Católica Santo Toribio Mogrovejo; 2011. 11.Castañeda M, Chayán I, Toro M, Alvitres V. Participación de los representantes líderes de la comunidad en los CLAS de la Provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, Setiembre – Diciembre del 2007. Flumen [revista en Internet]. 2008 [acceso 10 de junio de 2012]; 4 (1). Disponible en: http://issuu.com/flumen.usat/docs/art3.4?viewMode=magazine