3. Despre Godmother
Godmother inseamna o agentie, flexibila, axata pe eficienta pe termen lung a
serviciilor oferite.
Livram complet orice proiect ATL sau BTL, bine si fara complicatii.
5 creativi + 4 web addicted + 4 BTL-isti + 3 client service + 1 strategie + 5
administrativ
Pentru noi, clientii sunt parteneri, iar acest lucru poate fi probat de
colaborarile indelungate pe care le avem cu o mare parte din clientii nostri.
21. Google engage
Primul eveniment oraganizat de Google Romania
Participanti: 250 persoane – reprezentanti ai agentiilor de publicitate din Romania
• “Suntem foarte mutumiti de colaborarea cu Godmother – sunt o echipa tanara,
dinamica si care se potriveste foarte bine spiritului fresh al Google Romania.
Speram intr-o colaborare de lunga durata, in care sa organizam impreuna
evenimente care vin in sprijinul mediului online si care reusesc totodata sa aduca
utilizatorului magia Google”, spune Rarea Rusu, Marketing Manager - Google
Romania.
23. Lansare Midocar Vitan
Concept: Detective Story
Scenariu: “Descopera indiciile care te duc la noul showroom Midocar”
Scenografie:
parcarea a fost amenajata precum strada unui cartier din America din anii 50 cu masini
marca VW vechi si alte elemente de décor tipice
showroom-ul Audi a fost decorat in stil Chesterfield, cu un aer elegant & classy & stylish
prin elemente precum: mobilier, pian, expozitie foto Alex Galmeanu, bar pentru coniac si
whiskey & trabucuri
showroom-ul VW – accentul s-a pus pe detaliile de tip minimalist si tehnologic
Elemente de atractie: sicaf- sand, pantomima, caricaturist, concert Horia Brenciu
Participanti: 500 persoane
24.
25. Sarbatorile de iarna
la Plaza Romania
Concept: Viziteaza casa lui Mos Craciun
Scenariu: atmosfera care reda locurile “natale” ale lui Mos Craciun, accent pe
acele elemente care trimit la spiritul sarbatorilor de iarna: bucurie, joaca, voi buna,
generozitate, copilarie.
Scenografie: realizarea unei butaforii (la o scara apropiata de real) prin care am
recreat “locasul” lui Mos Craciun” care a poposit la Plaza; casa vizitabila, Mosul
impreuna cu sotia mereu la dispozitia copiilor, elfi si Craciunite, atelierul de testat
jucarii amplasat in mansarda casei
Elemente de atractie: tobogan, roata parc distractii, trenulet electric, intalnirea
live cu Mosul si ajutoarele sale, 13 concerte cu 5 trupe
Participanti: 200 copiii/zi x 24 de zile
26.
27. Afi Palace Cotroceni
Mega Fun
Concept: Eveniment aniversar 1 an
Scenariu: Pe 1 decembrie, Afi Palace Cotroceni a sarbatorit primul an de activitate
printr-un Mega eveniment care a reunit momente artistice deosebite – un program
special dedicat copiilor, un spectacol de dans contemporan sustinut de „Compania de
teatru-dans 2012”, momente de acrobatie – aerial silk si aerial hoop, o parada „Les
Grandes Artistes” si un Fire Show.
Petrecerea a inceput inca de dimineata si s-a incheiat seara tarziu cu un concert
Holograf si un after-party sustinut de echipa ProFm alaturi de George Vintila.
Pentru a marca aniversarea Mega Fun s-au pregatit 2 torturi de peste 100 kg., fiecare
fiind degustate de catre cei prezenti. De asemenea, au fost desemnati si castigatorii
premiilor tombolei aniversare – un Fiat 500, o excursie la Paris si multe alte cadouri.
Cu aceasta ocazie a fost aprins si un brad de 10 metri, simbol al sarbatorilor de iarna.
Numar participanti: trafic record de peste 130.000 de persoane
28.
29. Eveniment BDT
Concept: Fotbal dintr-o alta perspectiva
Scenariu: Vizonarea meciului din finala Champions League impreuna cu un
mare erou al fotbalului romanesc - Helmuth Duckadam si un cunoscut analist
sportiv - Andrei Vochin.
Scenografie: promoterite echipate gata de intrat pe teren, instrumentar tehnic
care sa permita explicarea schemelor de joc in stilul marilor antrenori, masini
special echipate pentru eveniment.
Elemente de atractie: artificii, vedete invitate din lumea fotbalului.
Participanti: 350 persoane
30.
31. Midocar te racoreste
Concept: Midocar pentru orice stare de spirit, chiar si atunci cand mori de sete.
Scenariu: crearea unei serii de activitati desfasurate pe autostrada, cu focus pe
Autostrada Soarelui in perioada estivala.
Organizarea unor puncte de refresh Midocar unde promoterite echipate de plaja
ofereau apa si cadouri celor care “trageau pe dreapta” la “pitstopul” Midocar.
Scenografie: look promoterite – outfit de plaja, chaiselongue, umbrelute, masini
decorate in acord cu tema.
Elemente de atractie: look-ul promoteritelor
Participanti: 250 persoane/zi
32.
33. Caravana Rehau
Concept: Caravana Rehau (familiarizarea end-user-ilor cu sistemele si produsele
utilizate pentru producerea energiei regenerabile)
Scenariu: evenimentul a avut mai multe componente - campanie online (14-28
iulie), campanie de PR (14-28 iulie), activare leafleting (26-29 iulie – peste 27.000
flyere distribuite) si implementarea caravanei (28-31 iulie).
Locatia: parcarea de la Baneasa Shopping City - zona Rehau delimitata constand in
aranjamente speciale, zona de catering cu mancare si bauturi gratuite pentru vizitatori
si zona “Rehau Truck”. Aici, in fiecare zi, in intervalul orar 11:00 – 21:00, timp de 4
zile, reprezentantii Rehau au oferit informatii detaliate legate de produsele
prezentate, vizitatorii putand astfel vedea si intelege componentale fiecarui sistem
“Rehau Eficienta Energetica”.
Numar persoane inscrise in baza de date Rehau: peste 120
Numar persoane expuse la eveniment: peste 400
34.
35. Gala Life Care 2009
Concept: Viseaza, indrazneste, castiga!
Scenariu: Gala nationala Life Care a fost construita ca o poveste in trei parti, fiecare dintre ele
avand menirea de a transmite cate o parte a conceptului.
S-a vorbit de strategie pentrul noul an, s-a vorbit de viziunea companiei, dar cel mai mult s-a
discutat despre calitatile si valentele oamenilor din companie:
Oamenni care au visat sa faca parte dintr-o organizatie de prestigiul si importanta Life Care
Au indraznit sa isi creeze o noua sursa de venit
Au castigat respectul si aprecierea a 800 de colegi prezenti la Ateneul Roman in ziua
evenimentului
Pentru toate aceste persoane desebite Godmother a pregatit filme de prezentare, momente de
dans latino, teatru interactiv, branding in rotonda si in sala mare a Ateneului si un concert
Holograf pentru finalul serii.
In cifre: Gala Lifecare s-a numarat in :
800 de invitati/137 de aranjamente florale/ 181 de diplome nominale/12 trofee/echipa de
implementare compusa din 32 persoane si 18 furnizori diferiti/10 ore de eveniment intr-un
desfasurator cu 84 de puncte
36.
37. Gala Life Care 2010
Concept: Rapsodia culorilor
Scenariu: Gala a fost construita in 3 parti, fiecare fiind dedicata unei culori si valorilor inspirate de
aceasta – albastru (incredere), rosu (pasiune) si verde (performanta). Invitatii au avut parte de un
show de lasere impresionant, desfasurat in 3 parti care au deschis secventele dedicate fiecarei
culori: o reprezentatie de aerial silk, un dans special sustinut de o echipa de la Dansez pentru Tine
(Laura Cosoi si Daniel Boanta), proiectii 3D pe cupola si peretii laterali ai salii si filme de
prezentare. Invitatii au avut placerea sa asculte un discurs motivational sustinut de un speaker
international – Paul Martinelli.
Evenimentul a avut si doi MC pe masura – Razvan si Dani – care au reusit sa mentina o atmosfera
antrenanta intreaga zi si sa interactioneze cu publicul in functie de specificul fiecarui moment.
Iar pentru a marca intrarea acestora pe scena, le-am pregatit un moment original – un film care a
prezentat drumul lor de la studioul Antena 1 pana la TNB si care a culminat cu intrarea lui Dani pe
scena cu motocicleta, printr-un ecran de proiectie.
Si pentru ca un astfel de eveniment trebuie sa fie incheiat de un moment culminant, finalul a fost
marcat de un concert Stefan Banica Jr. care a ridicat sala in picioare pentru mai mult de o ora.
Pentru acest eveniment au lucrat 28 de furnizori, 42 de tehnicieni, 23 de oameni din echipa de
implementare, iar dupa 2 nopti nedormite, sala mare a Teatrului National a gazduit peste 1000 de
oameni fericiti.
40. Distrigaz
Concept: “Iubeste-ti aproapele” - Decalogul antidiscriminare. Campanie
antidiscriminare pentru educarea personalului intern.
Dezvoltarea campaniei: materiale de comunicare si programe speciale
(workshopuri, conferinte) adapate in spiritul conceptului cu rolul de a informa
angajatii Distrigaz despre ceea ce inseamna, cum se manifesta si care sunt
consecintele discriminarii.
Materiale: Realizarea unui film dedicat programului in care erau redate punctual
cazuri si efecte ale tipurilor de discriminare, POSM si materiale de comunicare suport
cu productie de tip inovativ. Mesajul divizat in functie de profilul interlocutorului.
Target: 6000 angajati
41.
42. Agip
Concept: Premii Bucuresti - Roma. Circuitul premiilor Agip!
Dezvoltarea campaniei: Campanie sustinuta prin materiale de
comunicare inovative si radio. Succesul campaniei a generat prelungirea
acesteia si suplimentarea materialelor si a premiilor. Campania a fost
premiata la categoria Promotii, aleasa de consumatori ca fiind a doua
din categorie
Participanti: 80000 de persoane