SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
ETORKINEN SOZIALIZAZIOA GAUR EGUNGO EUSKAL HERRIAN
AURKIBIDEA
 Etorkinekiko Harremana:
Etorkin Ezagunak
 Etorkinekiko Errespetua:
Lanean, eskolan, … Etorkinekiko jarrera orokor bat.
 Etorkinekiko Sentimenduak:
Etorkinekiko jarrera sakonago bat aztertu nahi dugu, etorkin
ezezagunekiko, batez ere. Beraiekiko sentimenduei buruzko galderak eginaz.
PasaiaLezoLizeoaikastolakoikasleakgaraetaEuskal Herrikoetorkinensozializazioari
buruzikerlanbategindugu.
Eskolannazismoaikasi berri dugulakoetaarrazakeria osoarazolarriairudituzaigulako
aukeratuduguikergai hau,seguruenik.Osogauzagarrantzitsuairuditubaitzaigu gure Herrian
ezdadinhorrelakorikgertatu.
Gure galderaorokorra euskaldunoketorkinakzenbaterainoonartzen edoerrespetatzen
ditugunda. Galdeketahasi ahurretik,gure ikerlanazehaztenari ginela,gure ustetanEuskal
Herrianetorkinak ondoonarturikzeuden, baina,gehiengobatek beldurrazien.
AurreragoaitortudizuegunbezalaNazismoakgugankezkasortzen du,guketorkinak
pertsonabaliotsutzathartzenditugulakoetaarrazakeriaexistitzendelajakite hutsakmintzen
gaituelako.Honenharira eginduguarrazakeriari buruzkolanhauetahoni begiraaukeratu
dituguazpi-gaiak.
Lehenengoazpi-gaiaketorkinak ezagutze hutsaaztertzendu.Hauda, bizilagun,lankide,
ikaskide …atzerritarrakedukitzeaetaberaienexistentziazjakite hutsaaztertzendu.Hau
etorkinekikoerlaziobatedukitzeadelako,etahonelakoerlazioakbeste pertsonabatonartzeko
lehenengo pausuadirelako.Etamailabateanhonek etorkinenonarpenari buruzkojakituria
ematendigulako,onartuakbadaude ezdaude ezkutuan.
Etorkinaknorainoonartzenditugunjakiteko,garrantzitsuada,gure herrianetorkinekiko
errespetuazabalduadagoenjakiteka.Horregatik,hurrengoazpi-gaitzat etorkinekiko
errespetuaaukeratudugu.
Azkenazpi-gaiak, etorkinei buruzkosentimenduakduizena,eta,izenburuakdioenbezala
etorkinekikoditugunsentimenduakaztertzenditu.Azpi-gai honekinetorkinenonarpenaera
sakonagoanaztertudugu.Adibidez,balitekeetorkinekikoerrespetuhandiaedukitzea,
etorkinei beldurradiedalako, bainahori ezlitzake onartzeaizango.
Lagina proportzionalkieginnahi genuenez,hauda, gure laginean, sexuetaadin
guztietakogizarte batadieraziz,etagaldeketazabal bategitekoaukerarikezgenuenez,30
pertsonahiruadintaldetanbanatugenituen,bakoitzeko10pertsonari,5neskaeta 5 mutili
egingeniengaldeketa.Adintaldeak10-25 urte,25-50 urte eta50 urtetikgorakojendeak
betetzenditu.
Aurreragoesandizuegunbezala,lehenengoazpi-gaiak etorkinakherritarrengandik
ezkutuanbizi diren edogure gizarteanondoonartuakdauden aztertzendu.
Euskal Herrikopopulazioaren%6,8immigranteada,gutxi dirudienharren,Espainiaosoan
populazioaren%12,2immigrantea delakontutanhartutaezdahorrengutxi. Eta hau jakinda
gure galdeketetan30tik20 pertsonak ditulankide edoikaskideetorkinak 30tik19 pertsonak
bizilagunetorkinaketa30tik24 pertsonaklagunkanpotarrak.Zenbaki hauekikusitaesan
daiteke etorkinakondobarneratuakdaudelagauregungoEuskal Herrian.
Dakizuenbezala hurrengoazpi-gaiaketorkinekikoerrespetualantzenduetabukaeran
daudengrafikoetanikusdezakezue 30tik2 pertsonakezdituztelaetorkinakjaiotzezEuskal
Herritarrakdirenakbezainhondotratatzen.Beste bikezdituztelaetorkinakdirenbizilagunak
gainerakobizilagunenantzeratratatzen.Eta,azkenik,bestehirukezdituzte etorkinakginerako
pertsonakbezalatratatzen jolasedokiroletan.Oraingoanere,ikusdezakegugehiengoak
etorkinekikoberdintasunarenaldekojokaeraduela.
Bainahau ez da guztia,azkenazpi-gaian, sentimenduak aztertuditugu.Lehenengo
galderanahikoorokorraizanda, jendeari etorkinekosentimenduakedukiditzaketengaldetu
diogueta30tik 18ik baietzesandigu,bainagalderarenondoanidatzidigutenabegiratuz
etorkinekikosentimenduezakarratutxoan ixa jarri duengehiengobatek sentimenduaketa
aurreiritziaknahastuegindituzte etaitxurazbehintzatetorkinekikosentimenduakedukitzeko
ahalmenadute. Etorkinakegoeratxarreanikusteakeragitenduensentimenduei begirabi
galderaeginditugueta,nahizeta,gutxi batzuek ezdutenetorkinenminarekikosentimendurik
gehiengoakarduraetapenasentitzendu egoerahauenaurrean.
Sentimenduarengaiari lotuta,etorkinekikobeldurrari buruzgalderakeginditugu,
lehenengoan,etorkinei beldurradietengaldetudiegueta30tik30ek ezetzerantzundute,
baina,bigarrenean,etorkinei beldurra dietenezagunei buruzgaldetugenien eta30tik20ik
zuenetorkinei beldurrazienezagunbat.Berazetorkinei beldurra dionjendeabadagoEuskal
Herrian,bainagutxiengobatdaetorkinengandikbeldurraduenjendea.
Eta, bukatzeko,etorkinekikogorrotoari buruzkogalderakegingenituen,30tik20ik
ezagutzenduetorkinakgorrotodituenjendea,baina,galdeketanparte hertuduten30
pertsonenhartenbakarbatekgorrotodituetorkinak,etaezduguetorkinengorrotatzaileei
egindakogalderendiagramaegin.Baina,halaere,ikusdezakegu,egindakolanarekin,etorkinak
ezdirelaosogorrotatuakgure herrian.
Etorkinakezdaude guztizonartuak,baina,ezda handia,gure lanarenara-behera,
etorkinakguztizonartzekofaltazaigunlana.

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Etorkinen sozializazioa gaur egungo euskal herrian

  • 1. ETORKINEN SOZIALIZAZIOA GAUR EGUNGO EUSKAL HERRIAN AURKIBIDEA  Etorkinekiko Harremana: Etorkin Ezagunak  Etorkinekiko Errespetua: Lanean, eskolan, … Etorkinekiko jarrera orokor bat.  Etorkinekiko Sentimenduak: Etorkinekiko jarrera sakonago bat aztertu nahi dugu, etorkin ezezagunekiko, batez ere. Beraiekiko sentimenduei buruzko galderak eginaz.
  • 2. PasaiaLezoLizeoaikastolakoikasleakgaraetaEuskal Herrikoetorkinensozializazioari buruzikerlanbategindugu. Eskolannazismoaikasi berri dugulakoetaarrazakeria osoarazolarriairudituzaigulako aukeratuduguikergai hau,seguruenik.Osogauzagarrantzitsuairuditubaitzaigu gure Herrian ezdadinhorrelakorikgertatu. Gure galderaorokorra euskaldunoketorkinakzenbaterainoonartzen edoerrespetatzen ditugunda. Galdeketahasi ahurretik,gure ikerlanazehaztenari ginela,gure ustetanEuskal Herrianetorkinak ondoonarturikzeuden, baina,gehiengobatek beldurrazien. AurreragoaitortudizuegunbezalaNazismoakgugankezkasortzen du,guketorkinak pertsonabaliotsutzathartzenditugulakoetaarrazakeriaexistitzendelajakite hutsakmintzen gaituelako.Honenharira eginduguarrazakeriari buruzkolanhauetahoni begiraaukeratu dituguazpi-gaiak. Lehenengoazpi-gaiaketorkinak ezagutze hutsaaztertzendu.Hauda, bizilagun,lankide, ikaskide …atzerritarrakedukitzeaetaberaienexistentziazjakite hutsaaztertzendu.Hau etorkinekikoerlaziobatedukitzeadelako,etahonelakoerlazioakbeste pertsonabatonartzeko lehenengo pausuadirelako.Etamailabateanhonek etorkinenonarpenari buruzkojakituria ematendigulako,onartuakbadaude ezdaude ezkutuan. Etorkinaknorainoonartzenditugunjakiteko,garrantzitsuada,gure herrianetorkinekiko errespetuazabalduadagoenjakiteka.Horregatik,hurrengoazpi-gaitzat etorkinekiko errespetuaaukeratudugu. Azkenazpi-gaiak, etorkinei buruzkosentimenduakduizena,eta,izenburuakdioenbezala etorkinekikoditugunsentimenduakaztertzenditu.Azpi-gai honekinetorkinenonarpenaera sakonagoanaztertudugu.Adibidez,balitekeetorkinekikoerrespetuhandiaedukitzea, etorkinei beldurradiedalako, bainahori ezlitzake onartzeaizango. Lagina proportzionalkieginnahi genuenez,hauda, gure laginean, sexuetaadin guztietakogizarte batadieraziz,etagaldeketazabal bategitekoaukerarikezgenuenez,30
  • 3. pertsonahiruadintaldetanbanatugenituen,bakoitzeko10pertsonari,5neskaeta 5 mutili egingeniengaldeketa.Adintaldeak10-25 urte,25-50 urte eta50 urtetikgorakojendeak betetzenditu. Aurreragoesandizuegunbezala,lehenengoazpi-gaiak etorkinakherritarrengandik ezkutuanbizi diren edogure gizarteanondoonartuakdauden aztertzendu. Euskal Herrikopopulazioaren%6,8immigranteada,gutxi dirudienharren,Espainiaosoan populazioaren%12,2immigrantea delakontutanhartutaezdahorrengutxi. Eta hau jakinda gure galdeketetan30tik20 pertsonak ditulankide edoikaskideetorkinak 30tik19 pertsonak bizilagunetorkinaketa30tik24 pertsonaklagunkanpotarrak.Zenbaki hauekikusitaesan daiteke etorkinakondobarneratuakdaudelagauregungoEuskal Herrian. Dakizuenbezala hurrengoazpi-gaiaketorkinekikoerrespetualantzenduetabukaeran daudengrafikoetanikusdezakezue 30tik2 pertsonakezdituztelaetorkinakjaiotzezEuskal Herritarrakdirenakbezainhondotratatzen.Beste bikezdituztelaetorkinakdirenbizilagunak gainerakobizilagunenantzeratratatzen.Eta,azkenik,bestehirukezdituzte etorkinakginerako pertsonakbezalatratatzen jolasedokiroletan.Oraingoanere,ikusdezakegugehiengoak etorkinekikoberdintasunarenaldekojokaeraduela. Bainahau ez da guztia,azkenazpi-gaian, sentimenduak aztertuditugu.Lehenengo galderanahikoorokorraizanda, jendeari etorkinekosentimenduakedukiditzaketengaldetu diogueta30tik 18ik baietzesandigu,bainagalderarenondoanidatzidigutenabegiratuz etorkinekikosentimenduezakarratutxoan ixa jarri duengehiengobatek sentimenduaketa aurreiritziaknahastuegindituzte etaitxurazbehintzatetorkinekikosentimenduakedukitzeko ahalmenadute. Etorkinakegoeratxarreanikusteakeragitenduensentimenduei begirabi galderaeginditugueta,nahizeta,gutxi batzuek ezdutenetorkinenminarekikosentimendurik gehiengoakarduraetapenasentitzendu egoerahauenaurrean. Sentimenduarengaiari lotuta,etorkinekikobeldurrari buruzgalderakeginditugu, lehenengoan,etorkinei beldurradietengaldetudiegueta30tik30ek ezetzerantzundute,
  • 4. baina,bigarrenean,etorkinei beldurra dietenezagunei buruzgaldetugenien eta30tik20ik zuenetorkinei beldurrazienezagunbat.Berazetorkinei beldurra dionjendeabadagoEuskal Herrian,bainagutxiengobatdaetorkinengandikbeldurraduenjendea. Eta, bukatzeko,etorkinekikogorrotoari buruzkogalderakegingenituen,30tik20ik ezagutzenduetorkinakgorrotodituenjendea,baina,galdeketanparte hertuduten30 pertsonenhartenbakarbatekgorrotodituetorkinak,etaezduguetorkinengorrotatzaileei egindakogalderendiagramaegin.Baina,halaere,ikusdezakegu,egindakolanarekin,etorkinak ezdirelaosogorrotatuakgure herrian. Etorkinakezdaude guztizonartuak,baina,ezda handia,gure lanarenara-behera, etorkinakguztizonartzekofaltazaigunlana.