SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
20100607 UPyD. PRE al lehendakari sobre la rebaja de sueldos aprobada por el Gobierno vasco (11158).pdf
20100706 GV. Respuesta a PRE de UPyD sobre la rebaja de sueldos aprobada por el
Gobierno vasco (12221).pdf



                    JUSTIZIA ETA HERRI                             DEPARTAMENTO DE JUSTICIA
                    ADMINISTRAZIO SAILA                            Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA




    GORKA   MANEIRO     LABAYEN                           RESPUESTA A LA PREGUNTA
    MISTOA-UPYD         TALDEKO                           PARA   RESPUESTA    ESCRITA
    LEGEBILTZARKIDEAK     EUSKO                           FORMULADA POR D. GORKA
    JAURLARITZAK     ONETSITAKO                           MANEIRO           LABAYEN,
    SOLDATA-JAITSIERARI   BURUZ                           PARLAMENTARIO DEL GRUPO
    IDATZIZ        ERANTZUTEKO                            MIXTO-UNION   PROGRESO    Y
    LEHENDAKARIARI    EGINDAKO                            DEMOCRACIA AL LEHENDAKARI,
    GALDERAREN ERANTZUNA.                                 SOBRE LA REBAJA DE SUELDOS
                                                          APROBADA POR EL GOBIERNO
                                                          VASCO.

    Murrizteko    portzentajeak          ezartzeko Los criterios que ha seguido el Gobierno
    Jaurlaritzak erabili dituen         irizpideak para fijar los porcentajes de reducción son
    honako hauek dira:                             los siguientes:

    Portzentaje handienak eta txikiena                    Para la determinación de los porcentajes
    zehazteko erreferentzia gisa hartu dira               máximos y mínimo se ha tomado como
    Estuko     Administrazioaren      langileei           referencia los que resultan de la
    maiatzaren 20ko 8/2010 Errege Lege                    aplicación del Real Decreto Ley 8/2010,
    Dekretua aplikatzetik eratorriak direnak.             de 20 de mayo, al personal de la
                                                          Administración del Estado.

    Hortik     hasita,   ordainsari    maila              A partir de ahí se ha elaborado una tabla
    guztietarako portzentajeen taula bat                  de porcentajes para los distintos niveles
    prestatu da. Taula proportzionala da eta              retributivos proporcional con carácter
    maila txikienetik maila handienerantz                 progresivo desde el nivel retributivo más
    goraka doa progresiboki.                              bajo hasta el nivel retributivo más alto.

    A Taldeko maila txikienerako, oinarrizko              Para el nivel mínimo del Grupo A se ha
    ordainsarien zenbatekoaren murrizketa                 tenido en cuenta el porcentaje que supone
    aplikatzeak dakarren portzentajea hartu               la aplicación de la reducción de las
    da kontuan.                                           cuantía de las retribuciones básicas.

    Akordioak legezkotasuna errespetatzen                 El acuerdo respeta la legalidad porque en
    du     ordainsari-murrizketan zehazki                 la reducción de retribuciones se aplica
    aplikatzen delako maiatzaren 20ko                     escrupulosamente el recorte que el Real
    8/2010 Errege Lege Dekretuak herri                    Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo,
    administrazio guztietako langileentzat                establece para las retribuciones básicas de
    ezarri duen murrizketa.                               los    empleados        de    todas      las
                                                          Administraciones Públicas.
    Langile      publikoen        ordainsari-
    murrizketaren maila zehazteko garaian                 En la determinación del nivel de
    kontuan hartu dira Euskadiren egoera                  reducción de las retribuciones de los
    sokioekonomikoa,     biztanleriari   eta              empleados públicos se ha tenido en
    BPGari dagokionez arlo publikoak duen                 cuenta la situación socioeconómica de
    tamaina eta EAEko Administrazioaren                   Euskadi, el dimensionamiento del sector

                                Donostia - San Sebastian, 1 – 01010 VITORIA-GASTEIZ
                                          tef. 945 01 84 76 – Fax 945 01 87 06
defizit publikoaren errealitate bera.        público en relación con la población y el
                                             PIB y la propia realidad del déficit
                                             público de la Administración de la CAE.

Jaurlaritzako kideen eta goi-kargudunen      En la determinación del nivel de
ordainsarien     murrizketa    zehazteko     reducción de las retribuciones de los
garaian kontuan hartu dira lehenago          miembros del Gobierno y de los altos
aipatutakoak.                                cargos se ha tenido en cuenta las mismas
                                             consideraciones anteriores.




                          Vitoria-Gasteiz, 2010eko uztailaren 2a




                                Izpta.: Idoia Mendía Cueva
                       Justizia eta Herri Administrazioko sailburua

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (20)

Programas ejercicio fisico y bienestar psicologico
Programas ejercicio fisico y bienestar psicologicoProgramas ejercicio fisico y bienestar psicologico
Programas ejercicio fisico y bienestar psicologico
 
Club atletico nacional
Club  atletico nacionalClub  atletico nacional
Club atletico nacional
 
Documento de word mabel
Documento de word mabelDocumento de word mabel
Documento de word mabel
 
Citas bibliograficas
Citas bibliograficasCitas bibliograficas
Citas bibliograficas
 
TIC
TICTIC
TIC
 
Mobbing en el área laboral
Mobbing en el área laboralMobbing en el área laboral
Mobbing en el área laboral
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Bases de datos
Bases de datosBases de datos
Bases de datos
 
Control de gestión veronica guedez
Control de gestión veronica guedezControl de gestión veronica guedez
Control de gestión veronica guedez
 
Analisis dafo 1
Analisis dafo 1Analisis dafo 1
Analisis dafo 1
 
Practica con firewall ASA
Practica con firewall ASAPractica con firewall ASA
Practica con firewall ASA
 
Demanda de amparo
Demanda de amparoDemanda de amparo
Demanda de amparo
 
Las normas icontec 12
Las normas icontec 12Las normas icontec 12
Las normas icontec 12
 
Ventajas del aprendizaje Colaborativo
Ventajas del aprendizaje ColaborativoVentajas del aprendizaje Colaborativo
Ventajas del aprendizaje Colaborativo
 
Actividad 1
Actividad 1Actividad 1
Actividad 1
 
20 indicadores optativa
20 indicadores  optativa20 indicadores  optativa
20 indicadores optativa
 
1ra rmf 2015 proyecto
1ra rmf 2015 proyecto1ra rmf 2015 proyecto
1ra rmf 2015 proyecto
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Sueño 02 10-13
Sueño 02 10-13Sueño 02 10-13
Sueño 02 10-13
 
Asamblea 2 y 3 Probidad Académica: Buenos Comunicadores
Asamblea 2 y 3 Probidad Académica: Buenos Comunicadores Asamblea 2 y 3 Probidad Académica: Buenos Comunicadores
Asamblea 2 y 3 Probidad Académica: Buenos Comunicadores
 

Mehr von Unión Progreso y Democracia País Vasco

20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...
20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...
20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka Maneiro
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka ManeiroRosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka Maneiro
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka ManeiroUnión Progreso y Democracia País Vasco
 
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_839420100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_1335420100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354Unión Progreso y Democracia País Vasco
 

Mehr von Unión Progreso y Democracia País Vasco (20)

20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...
20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...
20121227 upyd sid_sobre_el_convenio_para_la_prolongacion_de_la_linea_de_tranv...
 
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...
20121227 upyd pre_sobre_asistencia_sanitaria_de_urgencia_a_domicilio_y_solici...
 
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...
20121227 upyd sid_sobre_la_encuesta_de_satisfaccion_realizada_entre_el_person...
 
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...
20121213 upyd pnl_sobre_la_reforma_de_las_relaciones_de_puestos_de_trabajo_de...
 
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...
20121108 upyd solicitud_de_reconsideracion_de_la_solicitud_relativa_al_estudi...
 
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_593720100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
 
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_593720100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
 
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_593720100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
20100119 upyd pnl_sobre_la_reforma_del_sistema_electoral_vasco_5937
 
Entrevista 16 Septiembre
Entrevista 16 SeptiembreEntrevista 16 Septiembre
Entrevista 16 Septiembre
 
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...
20120621 upyd sid_sobre_reciente_sentencia_del_tsjpv_referente_a_la_rpt_de_ur...
 
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
 
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...
20100318 upyd pre_al_lehendakari_sobre_planes_especificos_para_la_creacion_de...
 
"Un final con vencedores y vencidos es más importante que la concordia"
"Un final con vencedores y vencidos es más importante que la concordia""Un final con vencedores y vencidos es más importante que la concordia"
"Un final con vencedores y vencidos es más importante que la concordia"
 
"Pensé que Vitoria era una ciudad más tolerante"
"Pensé que Vitoria era una ciudad más tolerante""Pensé que Vitoria era una ciudad más tolerante"
"Pensé que Vitoria era una ciudad más tolerante"
 
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka Maneiro
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka ManeiroRosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka Maneiro
Rosa Díez liderará este sábado un acto en Vitoria junto a Gorka Maneiro
 
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_839420100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394
20100316 upyd pre_al_lehendakari_sobre_cumplimiento_del_estatuto_de_gernika_8394
 
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...
20110928 upyd pre_al_consejero_de_interior_sobre_titulo_de_grado_en_seguridad...
 
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...
20120518 pse aralar_ezker_anitza_-_iu_ea_y_upyd_pnl_referente_a_la_profundiza...
 
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...
20100727 upyd pre_sobre_cauces_para_posibilitar_la_movilidad_interadministrat...
 
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_1335420100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354
20100909 upyd pre_al_lehendakari_sobre_nueva_oficina_comercial_en_boise_13354
 

Kürzlich hochgeladen

PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxnandoapperscabanilla
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 

20100607 upyd pre_al_lehendakari_sobre_la_rebaja_de_sueldos_aprobada_por_el_gobierno_vasco_11158

  • 1. 20100607 UPyD. PRE al lehendakari sobre la rebaja de sueldos aprobada por el Gobierno vasco (11158).pdf
  • 2.
  • 3. 20100706 GV. Respuesta a PRE de UPyD sobre la rebaja de sueldos aprobada por el Gobierno vasco (12221).pdf JUSTIZIA ETA HERRI DEPARTAMENTO DE JUSTICIA ADMINISTRAZIO SAILA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GORKA MANEIRO LABAYEN RESPUESTA A LA PREGUNTA MISTOA-UPYD TALDEKO PARA RESPUESTA ESCRITA LEGEBILTZARKIDEAK EUSKO FORMULADA POR D. GORKA JAURLARITZAK ONETSITAKO MANEIRO LABAYEN, SOLDATA-JAITSIERARI BURUZ PARLAMENTARIO DEL GRUPO IDATZIZ ERANTZUTEKO MIXTO-UNION PROGRESO Y LEHENDAKARIARI EGINDAKO DEMOCRACIA AL LEHENDAKARI, GALDERAREN ERANTZUNA. SOBRE LA REBAJA DE SUELDOS APROBADA POR EL GOBIERNO VASCO. Murrizteko portzentajeak ezartzeko Los criterios que ha seguido el Gobierno Jaurlaritzak erabili dituen irizpideak para fijar los porcentajes de reducción son honako hauek dira: los siguientes: Portzentaje handienak eta txikiena Para la determinación de los porcentajes zehazteko erreferentzia gisa hartu dira máximos y mínimo se ha tomado como Estuko Administrazioaren langileei referencia los que resultan de la maiatzaren 20ko 8/2010 Errege Lege aplicación del Real Decreto Ley 8/2010, Dekretua aplikatzetik eratorriak direnak. de 20 de mayo, al personal de la Administración del Estado. Hortik hasita, ordainsari maila A partir de ahí se ha elaborado una tabla guztietarako portzentajeen taula bat de porcentajes para los distintos niveles prestatu da. Taula proportzionala da eta retributivos proporcional con carácter maila txikienetik maila handienerantz progresivo desde el nivel retributivo más goraka doa progresiboki. bajo hasta el nivel retributivo más alto. A Taldeko maila txikienerako, oinarrizko Para el nivel mínimo del Grupo A se ha ordainsarien zenbatekoaren murrizketa tenido en cuenta el porcentaje que supone aplikatzeak dakarren portzentajea hartu la aplicación de la reducción de las da kontuan. cuantía de las retribuciones básicas. Akordioak legezkotasuna errespetatzen El acuerdo respeta la legalidad porque en du ordainsari-murrizketan zehazki la reducción de retribuciones se aplica aplikatzen delako maiatzaren 20ko escrupulosamente el recorte que el Real 8/2010 Errege Lege Dekretuak herri Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, administrazio guztietako langileentzat establece para las retribuciones básicas de ezarri duen murrizketa. los empleados de todas las Administraciones Públicas. Langile publikoen ordainsari- murrizketaren maila zehazteko garaian En la determinación del nivel de kontuan hartu dira Euskadiren egoera reducción de las retribuciones de los sokioekonomikoa, biztanleriari eta empleados públicos se ha tenido en BPGari dagokionez arlo publikoak duen cuenta la situación socioeconómica de tamaina eta EAEko Administrazioaren Euskadi, el dimensionamiento del sector Donostia - San Sebastian, 1 – 01010 VITORIA-GASTEIZ tef. 945 01 84 76 – Fax 945 01 87 06
  • 4. defizit publikoaren errealitate bera. público en relación con la población y el PIB y la propia realidad del déficit público de la Administración de la CAE. Jaurlaritzako kideen eta goi-kargudunen En la determinación del nivel de ordainsarien murrizketa zehazteko reducción de las retribuciones de los garaian kontuan hartu dira lehenago miembros del Gobierno y de los altos aipatutakoak. cargos se ha tenido en cuenta las mismas consideraciones anteriores. Vitoria-Gasteiz, 2010eko uztailaren 2a Izpta.: Idoia Mendía Cueva Justizia eta Herri Administrazioko sailburua