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PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA
PERFIL.  Características que reúne todo individuo y que determina su situación dentro de su estructura social.     IMPORTANCIA DEL PERFIL:   Permite definir y señalar los diferentes niveles de calificación de los diferentes grupos de trabajo que conforman la pirámide ocupacional.   Sirve para el reclutamiento y selección de personal.   Evaluación de la participación del trabajador en su rol.   
Poseer certificado de aprobación que le acredite haber recibido formación en un centro de estudios oficialmente reconocido por seis semestres lectivos y haber realizado sus practicas tanto en Institutos superiores, tecnológicos, como en las empresas públicas y privadas. en un centro hospitalario.   PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA EN UCI
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EL TÉCNICO DE ENFERMERÍA DEBE REUNIR CARACTERÍSTICAS PERSONALES PARA TRABAJAR EN UNA UNIDAD DE UCI: *Cultivar los valores en el ámbito laboral y en la interrelación laboral   *Responsabilidad   *Buenos hábitos de higiene   y limpieza *Demostrar fortaleza física   *Presentación impecable   *Amabilidad y honestidad   *Calidez
*Tener disposición favorable hacia el cambio y la adquisición de nuevos conocimientos, destrezas y habilidades.   *Mantener y fomentar buenas relaciones interpersonales.   *Reconocer y aceptar la supervisión como un proceso inherente a su quehacer que garantice su trabajo y que contribuya a su crecimiento laboral y personal.  * Poseer equilibrio emocional frente a situaciones imprevistas y de estrés.   *Demostrar discreción en el quehacer especialmente en el manejo de información.   *Iniciativa.
APTITUDES: -Trabajar en forma organizada, estableciendo prioridades en su tarea.  -Manejar y mantener en optimas condiciones los equipos asignados para su trabajo.  -Ser oportuno en la atención brindada al paciente y familia.  -Ser ordenado en su trabajo.  HABILIDADES:   *Participación en la atención directa e indirecta del paciente.   *Participación en actividades de capacitación y educación en servicio.   *Participación en actividades dirigidas al servicio.   
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El Técnico de Enfermería de UCI debe de ser una persona competente poseedor de conocimientos científicos, habilidades y destrezas, actitudes y valores positivos. Con madurez física y psicológica que le permitan tomar decisiones en la solución de problemas de manera multi e interdisciplinaria; capaz de influir en su entorno social ambiental e histórico; aplicar y generar el auto cuidado, nuevos conocimientos y el uso de tecnología que incidan en la salud del individuo y familia  en UCI.  
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Rol del tecnico enfermeria lobitoferoz13

  • 1. PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA
  • 2. PERFIL. Características que reúne todo individuo y que determina su situación dentro de su estructura social.     IMPORTANCIA DEL PERFIL: Permite definir y señalar los diferentes niveles de calificación de los diferentes grupos de trabajo que conforman la pirámide ocupacional. Sirve para el reclutamiento y selección de personal. Evaluación de la participación del trabajador en su rol.  
  • 3. Poseer certificado de aprobación que le acredite haber recibido formación en un centro de estudios oficialmente reconocido por seis semestres lectivos y haber realizado sus practicas tanto en Institutos superiores, tecnológicos, como en las empresas públicas y privadas. en un centro hospitalario. PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA EN UCI
  • 4.
  • 5. EL TÉCNICO DE ENFERMERÍA DEBE REUNIR CARACTERÍSTICAS PERSONALES PARA TRABAJAR EN UNA UNIDAD DE UCI: *Cultivar los valores en el ámbito laboral y en la interrelación laboral *Responsabilidad *Buenos hábitos de higiene y limpieza *Demostrar fortaleza física *Presentación impecable *Amabilidad y honestidad *Calidez
  • 6. *Tener disposición favorable hacia el cambio y la adquisición de nuevos conocimientos, destrezas y habilidades. *Mantener y fomentar buenas relaciones interpersonales. *Reconocer y aceptar la supervisión como un proceso inherente a su quehacer que garantice su trabajo y que contribuya a su crecimiento laboral y personal. * Poseer equilibrio emocional frente a situaciones imprevistas y de estrés. *Demostrar discreción en el quehacer especialmente en el manejo de información. *Iniciativa.
  • 7. APTITUDES: -Trabajar en forma organizada, estableciendo prioridades en su tarea. -Manejar y mantener en optimas condiciones los equipos asignados para su trabajo. -Ser oportuno en la atención brindada al paciente y familia. -Ser ordenado en su trabajo. HABILIDADES:   *Participación en la atención directa e indirecta del paciente. *Participación en actividades de capacitación y educación en servicio. *Participación en actividades dirigidas al servicio.  
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.