11. Estrategia y Compensaciones Estrategia de Recursos Humanos EstrategiaEtc Estrategia Financiera Estrategia Informática Estrategia Operaciones Estrategia Marketing Estrategia del Negocio Resultados
12.
13. Estrategias y Compensaciones Diseño según la Estrategia del Negocio Selección de enfoques y herramientas idóneas - Gestionar el desempeño y las compensaciones Sist. Estrat. RRHH Sist. Adm. RR.HH
14. Componentes Remunerativos Atributos y Desempeño Trabajador Exigencias y Responsabilidad del Puesto Año, Servicio, Familia Compensación del Rendimiento Compensación de Méritos Remuneración Primaria o Directa Ley, Convenio Sist. Incentivos Evaluación Méritos Evaluación de Puestos Diseño Estructura Salarial