SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Downloaden Sie, um offline zu lesen
SPP.30/22/4 (14)
1
KERAJAAN MALAYSIA
_______________________________________
PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN
BILANGAN 1 TAHUN 2013
_______________________________
PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41
BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG
TUJUAN
1. Pekeliling ini bertujuan untuk menjelaskan tatacara permohonan
pengecualian temu duga pelantikan Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG41 bagi calon-calon kategori
cemerlang di bawah Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran (SPP).
DEFINISI CALON KATEGORI CEMERLANG
2. Definisi calon kategori cemerlang bagi maksud Pekeliling
Perkhidmatan ini ialah:
2.1 Guru Cemerlang, Guru Besar Cemerlang dan Pentadbir
Cemerlang
(i) Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma
(PPPLD) yang dinaikkan pangkat sebagai Guru Cemerlang
atau Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang; dan
SPP.30/22/4 (14)
2
(ii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh
perkhidmatan.
2.2 PPPLD Cemerlang Dalam Pengajian
(i) PPPLD yang melanjutkan pelajaran di peringkat Ijazah
Sarjana Muda dan mendapat kelulusan sekurang-kurangnya
di peringkat Kelas 2 Atas atau Purata Nilai Gred Kumulatif
(PNGK) 3.50;
(ii) Memperolehi Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT)
sekurang-kurangnya 90 peratus bagi tempoh tiga tahun
terakhir; dan
(iii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh
perkhidmatan.
LATAR BELAKANG
3. Salah satu anjakan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia
2013–2025 ialah mentransformasikan profesion keguruan menjadi
profesion pilihan. Antara langkah yang diambil ialah dengan
mengetatkan syarat lantikan guru mulai 2013 dalam kalangan
30 peratus graduan terbaik dalam negara untuk menceburi bidang
keguruan.
4. Bagi menggalakkan PPPLD belajar dengan lebih cemerlang, SPP
bersetuju calon-calon yang dikategorikan sebagai calon cemerlang
dikecualikan dari proses temu duga untuk pelantikan tetap PPPS Gred
DG41.
5. Usaha ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada calon yang
cemerlang dalam bidang akademik dan ikhtisas. Langkah ini selaras
dengan hasrat kerajaan untuk meningkatkan profesion keguruan dan
mengekalkan bakat terbaik dalam bidang keguruan.
SPP.30/22/4 (14)
3
SYARAT PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41
BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG
6. Selepas calon mengemukakan permohonan pelantikan PPPS Gred
DG41 secara atas talian (online), calon perlu mengemukakan salinan
dokumen-dokumen yang berikut kepada SPP:
6.1 PPPLD Yang Dinaikkan Pangkat Sebagai Guru Cemerlang,
Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang
(i) Salinan Kad Pengenalan;
(ii) Salinan Surat Kenaikan Pangkat;
(iii) Salinan Ijazah Sarjana Muda;
(iv) Salinan Transkrip;
(v) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini; dan
(vi) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan
tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan
(contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di
Lampiran A).
6.2 PPPLD Lulus Cemerlang Peringkat Pengajian Ijazah
Sarjana Muda
(i) Salinan Kad Pengenalan;
(ii) Salinan Ijazah Sarjana Muda;
(iii) Salinan Transkrip;
(iv) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini;
(vii) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan
tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan
SPP.30/22/4 (14)
4
(contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di
Lampiran A);dan
(v) Pengesahan Markah LNPT bagi tiga tahun terakhir (contoh
Pengesahan Markah LNPT adalah seperti di Lampiran B)
7. Kegagalan calon-calon kategori cemerlang mengemukakan salinan
dokumen-dokumen tersebut menyebabkan proses tapisan untuk
pengecualian temu duga pelantikan tidak dapat dilaksanakan.
Kesannya calon akan ditemu duga sama seperti permohonan lain.
8. Pelantikan calon cemerlang ke jawatan PPPS Gred DG41 adalah
tertakluk kepada kekosongan jawatan.
TARIKH KUAT KUASA
9. Pekeliling ini berkuat kuasa mulai tarikh dikeluarkan.
Sekian. Terima kasih.
‘BERKHIDMAT UNTUK NEGARA’
(SULAIMAN BIN WAK)
Setiausaha
Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Malaysia
Putrajaya
Tarikh : Mac 2013
SPP.30/22/4 (14)
5
Edaran kepada:
Ketua Setiausaha
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 8, Blok E8, Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 8, Blok E8, Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
s.k:
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Bahagian Perkhidmatan
Blok C1- C2, Kompleks C
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62510 PUTRAJAYA
Setiausaha
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 1-5 dan 12-14 Blok E12 Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
SPP.30/22/4 (14)
6
Pengarah
Bahagian Pendidikan Guru
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 2-6, Blok E13
Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
Pengarah
Bahagian Sekolah
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 3 & 4, Blok E2
Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
Pengarah
Jabatan Pendidikan Islam & Moral
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 10 & 11, Blok E12
Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
Ketua Nazir Sekolah
Jemaah Nazir Sekolah
Kementerian Pelajaran Malaysia
Aras 4-5, Blok E15
Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62604 PUTRAJAYA
Semua Pengarah Jabatan Pelajaran Negeri
SPP.30/22/4 (14)
7
Setiausaha Bahagian
Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
Urus Setia Cawangan Sabah
Aras 1, Blok A
Kompleks Pentadbiran Kerajaan Persekutuan Sabah
Peti Surat 11359, Jalan UMS
88450 KOTA KINABALU
Setiausaha Bahagian
Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
Urus Setia Cawangan Sarawak
Tingkat 4, Wisma Satria BDC
Lorong B, Jalan Stutong
93350 KUCHING
8
LAMPIRAN A
(Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013)
PENGESAHAN KETUA JABATAN MENGENAI KEDUDUKAN TATATERTIB
BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG
YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA
Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai
(Nama Ketua Jabatan)
…………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa:
(Gelaran jawatan sekarang)
Nama :…………………………………………….............................
………………………………………………………………………………………………….
(Nama Guru Kategori Cemerlang)
No.Kad Pengenalan :…………………………………………………………………
Gred :…………………………………………………………………
(Gred jawatan semasa)
Tandakan ( √ ) Tarikh dikenakan
tindakan tatatertib
Jenis hukuman
tatatertib (nyatakan)
Pernah dikenakan
tindakan tatatertib
Tidak pernah dikenakan
tindakan tatatertib
………………………………………………….
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Nama :
Jawatan :
Tarikh :
9
LAMPIRAN B
(Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013)
PENGESAHAN KETUA JABATAN
MENGENAI PENCAPAIAN LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN
BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG
YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA
Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai
(Nama Ketua Jabatan)
…………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa
(Gelaran jawatan sekarang)
markah Laporan Penilaian Prestasi pegawai di bawah bagi tiga tahun berturut-turut
adalah seperti berikut:
Nama :..........................................................................................
.......................................................................................................................................
(Nama Guru Kategori Cemerlang)
No.Kad Pengenalan :..........................................................................................
Gred :..........................................................................................
(Gred jawatan semasa)
TAHUN MARKAH
2010
2011
2012
………………………………………………….
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Nama :
Jawatan :
Tarikh :

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (11)

1 pelaksanaan
1 pelaksanaan1 pelaksanaan
1 pelaksanaan
 
amalan baik kurikulum MQA.pdf
amalan baik kurikulum MQA.pdfamalan baik kurikulum MQA.pdf
amalan baik kurikulum MQA.pdf
 
2. taklimat sistem e prestasi
2. taklimat sistem e prestasi2. taklimat sistem e prestasi
2. taklimat sistem e prestasi
 
1 pelaksanaan-pbppp-tot-ppd
1 pelaksanaan-pbppp-tot-ppd1 pelaksanaan-pbppp-tot-ppd
1 pelaksanaan-pbppp-tot-ppd
 
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
 
TAKLIMAT MODUL e-PRESTASI SISTEM MAKLUMAT GURU
TAKLIMAT MODUL  e-PRESTASI SISTEM MAKLUMAT GURUTAKLIMAT MODUL  e-PRESTASI SISTEM MAKLUMAT GURU
TAKLIMAT MODUL e-PRESTASI SISTEM MAKLUMAT GURU
 
1.pelaksanaan pbppp guru
1.pelaksanaan pbppp guru1.pelaksanaan pbppp guru
1.pelaksanaan pbppp guru
 
Spp062011 program transformasi minda
Spp062011   program transformasi mindaSpp062011   program transformasi minda
Spp062011 program transformasi minda
 
Dg tugas dan tanggungjawb guru
Dg tugas dan tanggungjawb guruDg tugas dan tanggungjawb guru
Dg tugas dan tanggungjawb guru
 
Manual am pelaksanaan pbppp
Manual am pelaksanaan pbpppManual am pelaksanaan pbppp
Manual am pelaksanaan pbppp
 
8. kertas dasar mqa
8. kertas dasar mqa8. kertas dasar mqa
8. kertas dasar mqa
 

Andere mochten auch (8)

The English Punctuation
The English PunctuationThe English Punctuation
The English Punctuation
 
Other Class
Other ClassOther Class
Other Class
 
Punctuation
PunctuationPunctuation
Punctuation
 
Another Lesson
Another LessonAnother Lesson
Another Lesson
 
Traduction Ivan
Traduction IvanTraduction Ivan
Traduction Ivan
 
Notice
NoticeNotice
Notice
 
Variety Ivan
Variety IvanVariety Ivan
Variety Ivan
 
Tracing letter
Tracing letterTracing letter
Tracing letter
 

Ähnlich wie Pekeliling bil.1 2013 v2

Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
ciklaili. com
 
1 latar belakang
1 latar belakang 1 latar belakang
1 latar belakang
Baha Tahir
 
Format & contoh p strategik jpn 2014 16
Format & contoh p strategik jpn 2014 16Format & contoh p strategik jpn 2014 16
Format & contoh p strategik jpn 2014 16
Zalita A Jamal
 
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
shaleyati mohamed
 
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
Safiah Sulaiman
 
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
shaleyati mohamed
 
Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)
Miz Jieha
 
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptx
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptxTaklimat RMK12 31 March 2023.pptx
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptx
hazmanabdul2
 

Ähnlich wie Pekeliling bil.1 2013 v2 (20)

Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
Pekeliling Perkhidmatan Bil 40 tahun 2013
 
Pekeliling 40 dg41 + dg29
Pekeliling 40 dg41 + dg29Pekeliling 40 dg41 + dg29
Pekeliling 40 dg41 + dg29
 
Pp402013(1)
Pp402013(1)Pp402013(1)
Pp402013(1)
 
Sekolah
SekolahSekolah
Sekolah
 
1 latar belakang
1 latar belakang 1 latar belakang
1 latar belakang
 
Pekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatanPekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatan
 
Manual am pelaksanaan pbppp
Manual am pelaksanaan pbpppManual am pelaksanaan pbppp
Manual am pelaksanaan pbppp
 
Pelan operasi latihan ldp 2018
Pelan operasi latihan ldp 2018Pelan operasi latihan ldp 2018
Pelan operasi latihan ldp 2018
 
Format & contoh p strategik jpn 2014 16
Format & contoh p strategik jpn 2014 16Format & contoh p strategik jpn 2014 16
Format & contoh p strategik jpn 2014 16
 
Surat pekeliling ikhtisas bil.15.2010
Surat pekeliling ikhtisas bil.15.2010Surat pekeliling ikhtisas bil.15.2010
Surat pekeliling ikhtisas bil.15.2010
 
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
2. i) Manual am pelaksanaan pbppp
 
Taklimat PBPP: Manual am pelaksanaan pbppp
Taklimat PBPP: Manual am pelaksanaan pbpppTaklimat PBPP: Manual am pelaksanaan pbppp
Taklimat PBPP: Manual am pelaksanaan pbppp
 
Taklimat PBPP: 1.pelaksanaan pbppp tot ppd
Taklimat PBPP: 1.pelaksanaan pbppp tot ppdTaklimat PBPP: 1.pelaksanaan pbppp tot ppd
Taklimat PBPP: 1.pelaksanaan pbppp tot ppd
 
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd1.pelaksanaan pbppp tot ppd
1.pelaksanaan pbppp tot ppd
 
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
1. i) Pelaksanaan PBPPP TOT PPD
 
Plan strategik matematik 2014 2016
Plan strategik matematik 2014 2016Plan strategik matematik 2014 2016
Plan strategik matematik 2014 2016
 
Garis panduan splg
Garis panduan splgGaris panduan splg
Garis panduan splg
 
02
0202
02
 
Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)
 
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptx
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptxTaklimat RMK12 31 March 2023.pptx
Taklimat RMK12 31 March 2023.pptx
 

Pekeliling bil.1 2013 v2

  • 1. SPP.30/22/4 (14) 1 KERAJAAN MALAYSIA _______________________________________ PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 _______________________________ PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41 BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG TUJUAN 1. Pekeliling ini bertujuan untuk menjelaskan tatacara permohonan pengecualian temu duga pelantikan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG41 bagi calon-calon kategori cemerlang di bawah Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran (SPP). DEFINISI CALON KATEGORI CEMERLANG 2. Definisi calon kategori cemerlang bagi maksud Pekeliling Perkhidmatan ini ialah: 2.1 Guru Cemerlang, Guru Besar Cemerlang dan Pentadbir Cemerlang (i) Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) yang dinaikkan pangkat sebagai Guru Cemerlang atau Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang; dan
  • 2. SPP.30/22/4 (14) 2 (ii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan. 2.2 PPPLD Cemerlang Dalam Pengajian (i) PPPLD yang melanjutkan pelajaran di peringkat Ijazah Sarjana Muda dan mendapat kelulusan sekurang-kurangnya di peringkat Kelas 2 Atas atau Purata Nilai Gred Kumulatif (PNGK) 3.50; (ii) Memperolehi Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) sekurang-kurangnya 90 peratus bagi tempoh tiga tahun terakhir; dan (iii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan. LATAR BELAKANG 3. Salah satu anjakan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013–2025 ialah mentransformasikan profesion keguruan menjadi profesion pilihan. Antara langkah yang diambil ialah dengan mengetatkan syarat lantikan guru mulai 2013 dalam kalangan 30 peratus graduan terbaik dalam negara untuk menceburi bidang keguruan. 4. Bagi menggalakkan PPPLD belajar dengan lebih cemerlang, SPP bersetuju calon-calon yang dikategorikan sebagai calon cemerlang dikecualikan dari proses temu duga untuk pelantikan tetap PPPS Gred DG41. 5. Usaha ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada calon yang cemerlang dalam bidang akademik dan ikhtisas. Langkah ini selaras dengan hasrat kerajaan untuk meningkatkan profesion keguruan dan mengekalkan bakat terbaik dalam bidang keguruan.
  • 3. SPP.30/22/4 (14) 3 SYARAT PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41 BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG 6. Selepas calon mengemukakan permohonan pelantikan PPPS Gred DG41 secara atas talian (online), calon perlu mengemukakan salinan dokumen-dokumen yang berikut kepada SPP: 6.1 PPPLD Yang Dinaikkan Pangkat Sebagai Guru Cemerlang, Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang (i) Salinan Kad Pengenalan; (ii) Salinan Surat Kenaikan Pangkat; (iii) Salinan Ijazah Sarjana Muda; (iv) Salinan Transkrip; (v) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini; dan (vi) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan (contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di Lampiran A). 6.2 PPPLD Lulus Cemerlang Peringkat Pengajian Ijazah Sarjana Muda (i) Salinan Kad Pengenalan; (ii) Salinan Ijazah Sarjana Muda; (iii) Salinan Transkrip; (iv) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini; (vii) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan
  • 4. SPP.30/22/4 (14) 4 (contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di Lampiran A);dan (v) Pengesahan Markah LNPT bagi tiga tahun terakhir (contoh Pengesahan Markah LNPT adalah seperti di Lampiran B) 7. Kegagalan calon-calon kategori cemerlang mengemukakan salinan dokumen-dokumen tersebut menyebabkan proses tapisan untuk pengecualian temu duga pelantikan tidak dapat dilaksanakan. Kesannya calon akan ditemu duga sama seperti permohonan lain. 8. Pelantikan calon cemerlang ke jawatan PPPS Gred DG41 adalah tertakluk kepada kekosongan jawatan. TARIKH KUAT KUASA 9. Pekeliling ini berkuat kuasa mulai tarikh dikeluarkan. Sekian. Terima kasih. ‘BERKHIDMAT UNTUK NEGARA’ (SULAIMAN BIN WAK) Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Malaysia Putrajaya Tarikh : Mac 2013
  • 5. SPP.30/22/4 (14) 5 Edaran kepada: Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 8, Blok E8, Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 8, Blok E8, Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA s.k: Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia Bahagian Perkhidmatan Blok C1- C2, Kompleks C Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62510 PUTRAJAYA Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 1-5 dan 12-14 Blok E12 Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA
  • 6. SPP.30/22/4 (14) 6 Pengarah Bahagian Pendidikan Guru Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 2-6, Blok E13 Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA Pengarah Bahagian Sekolah Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 3 & 4, Blok E2 Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA Pengarah Jabatan Pendidikan Islam & Moral Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 10 & 11, Blok E12 Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA Ketua Nazir Sekolah Jemaah Nazir Sekolah Kementerian Pelajaran Malaysia Aras 4-5, Blok E15 Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 PUTRAJAYA Semua Pengarah Jabatan Pelajaran Negeri
  • 7. SPP.30/22/4 (14) 7 Setiausaha Bahagian Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Urus Setia Cawangan Sabah Aras 1, Blok A Kompleks Pentadbiran Kerajaan Persekutuan Sabah Peti Surat 11359, Jalan UMS 88450 KOTA KINABALU Setiausaha Bahagian Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Urus Setia Cawangan Sarawak Tingkat 4, Wisma Satria BDC Lorong B, Jalan Stutong 93350 KUCHING
  • 8. 8 LAMPIRAN A (Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013) PENGESAHAN KETUA JABATAN MENGENAI KEDUDUKAN TATATERTIB BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai (Nama Ketua Jabatan) …………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa: (Gelaran jawatan sekarang) Nama :……………………………………………............................. …………………………………………………………………………………………………. (Nama Guru Kategori Cemerlang) No.Kad Pengenalan :………………………………………………………………… Gred :………………………………………………………………… (Gred jawatan semasa) Tandakan ( √ ) Tarikh dikenakan tindakan tatatertib Jenis hukuman tatatertib (nyatakan) Pernah dikenakan tindakan tatatertib Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib …………………………………………………. (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama : Jawatan : Tarikh :
  • 9. 9 LAMPIRAN B (Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013) PENGESAHAN KETUA JABATAN MENGENAI PENCAPAIAN LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai (Nama Ketua Jabatan) …………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa (Gelaran jawatan sekarang) markah Laporan Penilaian Prestasi pegawai di bawah bagi tiga tahun berturut-turut adalah seperti berikut: Nama :.......................................................................................... ....................................................................................................................................... (Nama Guru Kategori Cemerlang) No.Kad Pengenalan :.......................................................................................... Gred :.......................................................................................... (Gred jawatan semasa) TAHUN MARKAH 2010 2011 2012 …………………………………………………. (Tandatangan Ketua Jabatan) Nama : Jawatan : Tarikh :