SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Langesund, 19. oktober 2010
Svein Nergaard
Lillegården kompetansesenter
 Prosjektleder:
◦ Professor Thomas Nordahl, Høgskolen i Hedmark
 Prosjektmedarbeidere:
◦ Seniorrådgiver Arne Tveit, Midt-Norsk Kompetansesenter
for Atferd
◦ Førsteamanuensis Sigrun Ertesvåg, Universitetet i Stavanger
◦ Seniorrådgiver Svein Nergaard, Lillegården
Kompetansesenter
◦ Høgskolelektor Ann Gustavsen, Høgskolen i Hedmark
◦ Høgskolelektor Anne-Karin Sunnevåg, Høgskolen i
Hedmark
Svein Nergaard
 Forskning med utgangspunkt i læringsutbytte
 Hvordan forklare forskjeller?
 Kontekstuelle betingelser –sosialt miljø
 Sammenhengen
undervisning - prestasjoner - læringsmiljø
Svein Nergaard
Svein Nergaard
Svein Nergaard
• Med læringsmiljøet forstår vi miljømessige
betingelser med stor innflytelse på elevenes
læring og deres generelle situasjon på skolen
◦ Relasjoner mellom elev og lærer
◦ Vennskap og relasjoner til jevnaldrende
◦ Lærerens ledelse
◦ Normer og regler
◦ Elevsyn og forventninger til læring
◦ Samarbeid mellom hjem og skole
◦ Det fysiske miljøet i skolen
Svein Nergaard
Svein Nergaard
 Et godt læringsmiljø bidrar til
- Positiv læring og utvikling for den enkelte elev
- En skolehverdag som fremmer helse og
trivsel
• Alle ansatte på skolen har et ansvar for å utvikle og
opprettholde et godt og inkluderende læringsmiljø.
Svein Nergaard
 Ulike elever vil erfare og oppleve
læringsmiljøet forskjellig
 Det er elevenes subjektive opplevelser av
læringsmiljøet som er avgjørende
 Kartlegging om elevenes erfaringer og
opplevelser vil være avgjørende
Svein Nergaard
 Forskning viser en sterk sammenheng mellom
elevenes sosiale kompetanse og situasjon og deres
faglige læringsutbytte i skolen.
 Arbeid for å fremme trivsel og helse i skolen er
ikke bare viktig for å motvirke mobbing,
atferdsproblemer og sosial isolasjon. Det fremmer
også faglig læring
 Et godt læringsmiljø gir elevene gode muligheter til
å vise god motivasjon og arbeidsinnsats i skolen.
Svein Nergaard
Svein Nergaard
 Hattie (2009) bygger på og oppsummerer 800
metaanalyser basert på 52 000 studier med 83
mill. elever
 Alle resultater er uttrykt i effektstørrelser knyttet til
elevens læring
◦ 0.00 – 0,19 ingen effekt
◦ 0.20 – 0.39 liten effekt
◦ 0,40 – 0,59 middels effekt
◦ > 0,60 stor effekt
Svein Nergaard/Thomas Nordahl
Sv
ein
Ne
rga
ard
/T
ho
ma
s
No
rda
hl
Område Effekt-
størrelse
Effekt-
vurdering
Nivådifferensiering 0,12 Ingen effekt
Baseskoler/Åpne skoler 0,01 Ingen effekt
Aldersblanding 0,04 Ingen effekt
Redusert klassestørrelse 0,21 Liten effekt
Svein Nergaard/Thomas Nordahl
Th
om
as
No
rda
hl
Område Effekt-
størrelse
Effekt-
vurdering
Lærerens tilbakemelding til
elevene, (positiv, støttende og
konstruktiv)
0,73 Stor effekt
Lærerens tydelighet og struktur i
undervisningen
0,71 Stor effekt
En positiv og støttende relasjon
mellom elev og lærer
0,72 Stor effekt
Svein Nergaard/Thomas Nordahl
Th
om
as
No
rda
hl
Område Effekt-
størrelse
Effekt-
vurdering
Læringsmiljø med sosialt gode
relasjoner mellom elever og en
elevkultur som støtter læring
0,53 Middels
effekt
Samarbeid mellom hjem og skole og
foreldre med forventninger og støtte til
sine barns læring og skolegang
0,51 Middels
effekt
Svein Nergaard/Thomas Nordahl
Th
om
as
No
rda
hl
Svein Nergaard
Utfordring/
problem
Opprett-
holdende
faktor
Opprett-
holdende
faktor
Opprett-
holdende
faktor
Opprett-
holdende
faktor
Opprett-
holdende
faktor
Svein Nergaard
Per er
urolig
og
forstyrrer
Uklar
håndhevelse
av regler
Per tror
han
er tøff
Dårlig
relasjon
Per og
lærer
Medelever
ler
Utydelig
klasse-
ledelse
 Den enkelte lærers ansvar?
 §9-1 Leiing
«.... Rektorane skal halde seg fortrulege med den daglege
verksemda i skolane og arbeide for å vidareutvikle
verksemda. «
 Skolekultur
Svein Nergaard
Forskningsbasert kunnskap betyr at den kunnskapen som
formidles, er utviklet og/eller basert på forskning.
Bruk av forskningsbasert kunnskap i pedagogisk praksis
øker sannsynligheten for ønskede resultater.
I dette materiellet for ”helhetlig arbeid med læringsmiljøet i
skolen” betyr forskningsbasert kunnskap om læringsmiljø at:
◦ Kunnskapen har et teoretisk og empirisk grunnlag
◦ Kunnskapen bygger på kjente prinsipper for
implementering
◦ Det er så langt som mulig dokumentert positive resultater
gjennom kvalitativt gode evalueringer.
Svein Nergaard
Svein Nergaard
 Erfaringsbasert kunnskap
◦ Den erfaringsbaserte kunnskapen vil i hovedsak være subjektiv
ved at det er den enkelte læreres private erfaringer og
oppfatninger som ligger til grunn.
 Brukerbasert kunnskap
◦ Brukerbasert kunnskap er i skolesammenheng kunnskap som er
knyttet til de erfaringer foreldre og elever har fra opplæringen.
 Forskningsbasert kunnskap
◦ Dette er generalisert kunnskap som er utviklet gjennom
forsknings- og utviklingsarbeid, evalueringer og annen type
praktisk orientert forskning.
Svein Nergaard
 Kunnskap om læringsmiljø
◦ Forståelse av læringsmiljøet relatert til elevenes
arbeidsmiljølov
◦ Læringsmiljøet og læreplanverket
◦ Betydningen av et godt læringsmiljø
◦ Avgrensninger og betingelser i læringsmiljøet
◦ Inkludering og skolens læringsmiljø
◦ Ledelse og endringsarbeid
Svein Nergaard
Svein Nergaard
 Sentrale områder i arbeidet med skolens læringsmiljø:
◦ Klasseledelse
◦ Relasjonen mellom lærer og elev
◦ Relasjonen mellom elevene
◦ Regler og regelhåndhevelse
◦ Sosial kompetanse og læringsmiljø
◦ Mobbing
◦ Forventninger til elever
◦ Samarbeid hjem-skole
◦ Involvering av elever
◦ Fysisk miljø
Svein Nergaard
Svein Nergaard
Hvert område i arbeidet med læringsmiljøet er
bygd opp på følgende måte:
 En kort tekst –kunnskapsgrunnlag
 Kjennetegn ved / gode eksempler
 Råd / anbefalte framgangsmåter
 Ressursbank
◦ Aktuell litteratur
◦ Artikler (pdf-filer)
◦ Lenker til nettressurser, powerpoint, video
◦ Spørreskjema
◦ Refleksjonsoppgaver
Svein Nergaard
Svein Nergaard
Tre viktige formål med bruken av regler:
 1. Å bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for elevene.
 2. Elevene og deres foresatte skal vite hva som forventes av
elevene på skolen. Det skal være en regelkonsistens som gjør
at de møtes med like forventninger i forhold til ønsket atferd.
 3. Regler skal inngå som et viktig element i skolens arbeid
med læring av sosiale ferdigheter og bygging av positive
relasjoner mellom lærer og elev og elevene imellom.
Svein Nergaard
 God regelhåndhevelse
◦ Tekst
 Manglende regelhåndhevelse bidrar til
problematferd og uro
◦ Tekst
 Arbeid med regler
◦ Tekst
 Hensiktsmessige og uhensiktsmessige
konsekvenser
◦ Tekst
Svein Nergaard
 Ta utgangspunkt i felles overordna regler for hele skolen
og tilpass og konkretiser disse på klasse-/gruppenivå.
 Involver elevene og foreldrene i bruk og gjennomføring av
reglene og konsekvensene.
 Bruk få regler (4-6 regler).
 Reglene bør være positivt formulert og vise til ønsket
atferd.
 Reglene bør være spesifikke, korte og klare.
 Atferden som beskrives i reglene, bør være observerbar.
 Ønsket atferd, det å følge reglene, må belønnes og roses.
 Det må knyttes klare konsekvenser til regelbrudd.
 Mobbing, vold og trakassering må konfronteres
umiddelbart.
Svein Nergaard
 Konsekvensen må stå i forhold til regelbruddet.
 Den må gjennomføres konsekvent.
 Konsekvensen må komme så fort som mulig etter
regelbruddet.
 Konsekvensen må være mulig å gjennomføre.
 Konsekvensen må være kjent for eleven og framstilles som
et valg eleven kan gjøre i
 forkant.
 Konsekvensene skal være ikke-straffende og rimelige.
 For å kunne frata elever privilegier og goder må det være
en praksis med å tildele dem
 goder.
 Det er viktig at den voksne ikke gjennomfører
konsekvensen i affekt.
 Det er viktig å unngå bruk av tvang.
Svein Nergaard
◦ Rolig samtale med eleven med fokus
på ansvar og konsekvens.
◦ Tap av goder og privilegier, f.eks.
ekstra tid på data, eller spilletid.
◦ Kontakt og samtaler med hjemmet.
 Samtaler hvor den voksne er sint og
moraliserende eller har en
bebreidende og fordømmende
holdning.
 Tap av privilegier knyttet til
grunnleggende behov som
anerkjennelse og sosial tilhørighet.
Vekstprivilegier som bidrar til positiv
personlig, faglig og sosial utvikling
bør sjelden inndras.
 Hvis kontakten med hjemmet i all
hovedsak er av negativ karakter, har
denne konsekvensen sterkt redusert
effekt.
 Artikler
 Bøker
 Hefter
 Annet, -div. lenkede ressurser
Refleksjonsoppgave
 Ta utgangspunkt i at skolen din har vedtatt tre
overordna regler:
1. Vis respekt 2. Vis omsorg 3.Vis ansvar.
 Drøft hvordan lærerne og elevene med dette som
grunnlag utvikler og tilpasser disse overordna
reglene til konkrete forslag til regler på klasse-/
gruppe-/ eller avdelingsnivå?
Svein Nergaard

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Bedre læringsmiljø Langesund - Svein Nergaard - Læringsmiljøets betydning og bruk av veiledningsmateriellet

Eksamensoppgave 3
Eksamensoppgave 3Eksamensoppgave 3
Eksamensoppgave 3nadirah_91
 
Eksamensoppgave 5
Eksamensoppgave 5Eksamensoppgave 5
Eksamensoppgave 5nadirah_91
 
Ikt og klasseledelse kortversjon rektormøtet
Ikt og klasseledelse   kortversjon rektormøtetIkt og klasseledelse   kortversjon rektormøtet
Ikt og klasseledelse kortversjon rektormøtetAsker kommune
 
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...Lasse Arntsen
 
Skolen som organisasjon
Skolen som organisasjonSkolen som organisasjon
Skolen som organisasjonrektor
 
Presentasjon eksamen
Presentasjon eksamenPresentasjon eksamen
Presentasjon eksamenlinnkatrine
 
Eksamensoppgave 2
Eksamensoppgave 2Eksamensoppgave 2
Eksamensoppgave 2nadirah_91
 
Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Charli2112
 
Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Charli2112
 
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?Lasse Arntsen
 
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdf
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdfStåstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdf
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdfSimon Malkenes
 
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10Morten Vedahl
 
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdfStåstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdfSimon Malkenes
 
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdfStåstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdfSimon Malkenes
 
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolen
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolenHvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolen
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolenHelle Hartung
 
Eksamensoppgave - Nadira
Eksamensoppgave - NadiraEksamensoppgave - Nadira
Eksamensoppgave - Nadiranadirah_91
 
Thomas nordahls föreläsning
 Thomas nordahls föreläsning Thomas nordahls föreläsning
Thomas nordahls föreläsningvivvan68
 
Eksameensoppgave
EksameensoppgaveEksameensoppgave
Eksameensoppgavenadirah_91
 

Ähnlich wie Bedre læringsmiljø Langesund - Svein Nergaard - Læringsmiljøets betydning og bruk av veiledningsmateriellet (20)

Eksamensoppgave 3
Eksamensoppgave 3Eksamensoppgave 3
Eksamensoppgave 3
 
Eksamensoppgave 5
Eksamensoppgave 5Eksamensoppgave 5
Eksamensoppgave 5
 
Ikt og klasseledelse kortversjon rektormøtet
Ikt og klasseledelse   kortversjon rektormøtetIkt og klasseledelse   kortversjon rektormøtet
Ikt og klasseledelse kortversjon rektormøtet
 
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...
Hvordan kan trønderske skoler ruste barna våre for framtida? Muligheter og ut...
 
Skolen som organisasjon
Skolen som organisasjonSkolen som organisasjon
Skolen som organisasjon
 
Presentasjon eksamen
Presentasjon eksamenPresentasjon eksamen
Presentasjon eksamen
 
Arbeidslivsfag: Veileder om vurdering
Arbeidslivsfag: Veileder om vurderingArbeidslivsfag: Veileder om vurdering
Arbeidslivsfag: Veileder om vurdering
 
Eksamensoppgave 2
Eksamensoppgave 2Eksamensoppgave 2
Eksamensoppgave 2
 
Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011
 
Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011Pp muntlig 15.12.2011
Pp muntlig 15.12.2011
 
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?
Hvordan kan skole og skoleeier spille hverandre gode, til det beste for elevene?
 
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdf
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdfStåstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdf
Ståstedsanalyser 13 problemskoler EY svarttjern pdf
 
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10
Kvalitetsvurdering i rakkestadskolen foredrag 29 09 10
 
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdfStåstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tøyen pdf
 
Eksamen
EksamenEksamen
Eksamen
 
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdfStåstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdf
Ståstadsanalyser 13 problemskoler EYs tokerud pdf
 
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolen
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolenHvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolen
Hvordan arbejde med lærer-elev relasjonen - eksempel fra et prosjekt i skolen
 
Eksamensoppgave - Nadira
Eksamensoppgave - NadiraEksamensoppgave - Nadira
Eksamensoppgave - Nadira
 
Thomas nordahls föreläsning
 Thomas nordahls föreläsning Thomas nordahls föreläsning
Thomas nordahls föreläsning
 
Eksameensoppgave
EksameensoppgaveEksameensoppgave
Eksameensoppgave
 

Mehr von Utdanningsdirektoratet

Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsramme
Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsrammeLærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsramme
Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsrammeUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitet
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitetLærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitet
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitetUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Per Ramberg
Lærerutdanning i praksis, Per RambergLærerutdanning i praksis, Per Ramberg
Lærerutdanning i praksis, Per RambergUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkken
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkkenLærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkken
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkkenUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellen
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellenLærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellen
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellenUtdanningsdirektoratet
 
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11Utdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, Sintef
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, SintefLærerutdanning i praksis, Håkon Finne, Sintef
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, SintefUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Eva Bjerkholt
Lærerutdanning i praksis, Eva BjerkholtLærerutdanning i praksis, Eva Bjerkholt
Lærerutdanning i praksis, Eva BjerkholtUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger Kommune
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger KommuneLærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger Kommune
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger KommuneUtdanningsdirektoratet
 
Lærerutdanning i praksis, Anne Fængsrud
Lærerutdanning i praksis, Anne FængsrudLærerutdanning i praksis, Anne Fængsrud
Lærerutdanning i praksis, Anne FængsrudUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...Utdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - Saupstadmodellen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - SaupstadmodellenBedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - Saupstadmodellen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - SaupstadmodellenUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...Utdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbing
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbingBedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbing
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbingUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtetBedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtetUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitetBedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitetUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...Utdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringenBedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringenUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - Leksehjelp
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - LeksehjelpBedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - Leksehjelp
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - LeksehjelpUtdanningsdirektoratet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...Utdanningsdirektoratet
 

Mehr von Utdanningsdirektoratet (20)

Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsramme
Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsrammeLærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsramme
Lærerutdanning i praksis, Utvikling felles forsåingsramme
 
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitet
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitetLærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitet
Lærerutdanning i praksis, Samhandling og studiekvalitet
 
Lærerutdanning i praksis, Per Ramberg
Lærerutdanning i praksis, Per RambergLærerutdanning i praksis, Per Ramberg
Lærerutdanning i praksis, Per Ramberg
 
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkken
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkkenLærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkken
Lærerutdanning i praksisOve kr. haugaløkken
 
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellen
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellenLærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellen
Lærerutdanning i praksis, Når samarbeid gjør forskjellen
 
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11
LærereNår samarbeid gjør forskjellen 31 05 11
 
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, Sintef
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, SintefLærerutdanning i praksis, Håkon Finne, Sintef
Lærerutdanning i praksis, Håkon Finne, Sintef
 
Lærerutdanning i praksis, Eva Bjerkholt
Lærerutdanning i praksis, Eva BjerkholtLærerutdanning i praksis, Eva Bjerkholt
Lærerutdanning i praksis, Eva Bjerkholt
 
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger Kommune
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger KommuneLærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger Kommune
Lærerutdanning i praksis, Eli Gundersen Stavanger Kommune
 
Lærerutdanning i praksis, Anne Fængsrud
Lærerutdanning i praksis, Anne FængsrudLærerutdanning i praksis, Anne Fængsrud
Lærerutdanning i praksis, Anne Fængsrud
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Elin Bakke-Lorentzen - Nasjonal satsning på be...
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - Saupstadmodellen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - SaupstadmodellenBedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - Saupstadmodellen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Inger Sagen Hasselø - Saupstadmodellen
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Skoleeier, skoleleder ...
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbing
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbingBedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbing
Bedre læringsmiljø Trondheim - Torbjørn Moe - Digital mobbing
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtetBedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Inge Bjørenbye - Fysisk aktivtet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitetBedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitet
Bedre læringsmiljø Trondheim - Stig Johansen - Fysisk aktivitet
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kjersti Botnan Larsen - Fra bekymring til enke...
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringenBedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringen
Bedre læringsmiljø Trondheim - Pål Roland - Den vanskelige videreføringen
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - Leksehjelp
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - LeksehjelpBedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - Leksehjelp
Bedre læringsmiljø Trondheim - Svanhild Finvik - Leksehjelp
 
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...
Bedre læringsmiljø Trondheim - Kristin Nilsen - En helhetlig skoledag der SFO...
 

Bedre læringsmiljø Langesund - Svein Nergaard - Læringsmiljøets betydning og bruk av veiledningsmateriellet

  • 1. Langesund, 19. oktober 2010 Svein Nergaard Lillegården kompetansesenter
  • 2.  Prosjektleder: ◦ Professor Thomas Nordahl, Høgskolen i Hedmark  Prosjektmedarbeidere: ◦ Seniorrådgiver Arne Tveit, Midt-Norsk Kompetansesenter for Atferd ◦ Førsteamanuensis Sigrun Ertesvåg, Universitetet i Stavanger ◦ Seniorrådgiver Svein Nergaard, Lillegården Kompetansesenter ◦ Høgskolelektor Ann Gustavsen, Høgskolen i Hedmark ◦ Høgskolelektor Anne-Karin Sunnevåg, Høgskolen i Hedmark Svein Nergaard
  • 3.  Forskning med utgangspunkt i læringsutbytte  Hvordan forklare forskjeller?  Kontekstuelle betingelser –sosialt miljø  Sammenhengen undervisning - prestasjoner - læringsmiljø Svein Nergaard
  • 5. • Med læringsmiljøet forstår vi miljømessige betingelser med stor innflytelse på elevenes læring og deres generelle situasjon på skolen ◦ Relasjoner mellom elev og lærer ◦ Vennskap og relasjoner til jevnaldrende ◦ Lærerens ledelse ◦ Normer og regler ◦ Elevsyn og forventninger til læring ◦ Samarbeid mellom hjem og skole ◦ Det fysiske miljøet i skolen Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 6.  Et godt læringsmiljø bidrar til - Positiv læring og utvikling for den enkelte elev - En skolehverdag som fremmer helse og trivsel • Alle ansatte på skolen har et ansvar for å utvikle og opprettholde et godt og inkluderende læringsmiljø. Svein Nergaard
  • 7.  Ulike elever vil erfare og oppleve læringsmiljøet forskjellig  Det er elevenes subjektive opplevelser av læringsmiljøet som er avgjørende  Kartlegging om elevenes erfaringer og opplevelser vil være avgjørende Svein Nergaard
  • 8.  Forskning viser en sterk sammenheng mellom elevenes sosiale kompetanse og situasjon og deres faglige læringsutbytte i skolen.  Arbeid for å fremme trivsel og helse i skolen er ikke bare viktig for å motvirke mobbing, atferdsproblemer og sosial isolasjon. Det fremmer også faglig læring  Et godt læringsmiljø gir elevene gode muligheter til å vise god motivasjon og arbeidsinnsats i skolen. Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 9.  Hattie (2009) bygger på og oppsummerer 800 metaanalyser basert på 52 000 studier med 83 mill. elever  Alle resultater er uttrykt i effektstørrelser knyttet til elevens læring ◦ 0.00 – 0,19 ingen effekt ◦ 0.20 – 0.39 liten effekt ◦ 0,40 – 0,59 middels effekt ◦ > 0,60 stor effekt Svein Nergaard/Thomas Nordahl Sv ein Ne rga ard /T ho ma s No rda hl
  • 10. Område Effekt- størrelse Effekt- vurdering Nivådifferensiering 0,12 Ingen effekt Baseskoler/Åpne skoler 0,01 Ingen effekt Aldersblanding 0,04 Ingen effekt Redusert klassestørrelse 0,21 Liten effekt Svein Nergaard/Thomas Nordahl Th om as No rda hl
  • 11. Område Effekt- størrelse Effekt- vurdering Lærerens tilbakemelding til elevene, (positiv, støttende og konstruktiv) 0,73 Stor effekt Lærerens tydelighet og struktur i undervisningen 0,71 Stor effekt En positiv og støttende relasjon mellom elev og lærer 0,72 Stor effekt Svein Nergaard/Thomas Nordahl Th om as No rda hl
  • 12. Område Effekt- størrelse Effekt- vurdering Læringsmiljø med sosialt gode relasjoner mellom elever og en elevkultur som støtter læring 0,53 Middels effekt Samarbeid mellom hjem og skole og foreldre med forventninger og støtte til sine barns læring og skolegang 0,51 Middels effekt Svein Nergaard/Thomas Nordahl Th om as No rda hl
  • 14. Svein Nergaard Per er urolig og forstyrrer Uklar håndhevelse av regler Per tror han er tøff Dårlig relasjon Per og lærer Medelever ler Utydelig klasse- ledelse
  • 15.  Den enkelte lærers ansvar?  §9-1 Leiing «.... Rektorane skal halde seg fortrulege med den daglege verksemda i skolane og arbeide for å vidareutvikle verksemda. «  Skolekultur Svein Nergaard
  • 16. Forskningsbasert kunnskap betyr at den kunnskapen som formidles, er utviklet og/eller basert på forskning. Bruk av forskningsbasert kunnskap i pedagogisk praksis øker sannsynligheten for ønskede resultater. I dette materiellet for ”helhetlig arbeid med læringsmiljøet i skolen” betyr forskningsbasert kunnskap om læringsmiljø at: ◦ Kunnskapen har et teoretisk og empirisk grunnlag ◦ Kunnskapen bygger på kjente prinsipper for implementering ◦ Det er så langt som mulig dokumentert positive resultater gjennom kvalitativt gode evalueringer. Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 17.  Erfaringsbasert kunnskap ◦ Den erfaringsbaserte kunnskapen vil i hovedsak være subjektiv ved at det er den enkelte læreres private erfaringer og oppfatninger som ligger til grunn.  Brukerbasert kunnskap ◦ Brukerbasert kunnskap er i skolesammenheng kunnskap som er knyttet til de erfaringer foreldre og elever har fra opplæringen.  Forskningsbasert kunnskap ◦ Dette er generalisert kunnskap som er utviklet gjennom forsknings- og utviklingsarbeid, evalueringer og annen type praktisk orientert forskning. Svein Nergaard
  • 18.  Kunnskap om læringsmiljø ◦ Forståelse av læringsmiljøet relatert til elevenes arbeidsmiljølov ◦ Læringsmiljøet og læreplanverket ◦ Betydningen av et godt læringsmiljø ◦ Avgrensninger og betingelser i læringsmiljøet ◦ Inkludering og skolens læringsmiljø ◦ Ledelse og endringsarbeid Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 19.  Sentrale områder i arbeidet med skolens læringsmiljø: ◦ Klasseledelse ◦ Relasjonen mellom lærer og elev ◦ Relasjonen mellom elevene ◦ Regler og regelhåndhevelse ◦ Sosial kompetanse og læringsmiljø ◦ Mobbing ◦ Forventninger til elever ◦ Samarbeid hjem-skole ◦ Involvering av elever ◦ Fysisk miljø Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 20. Hvert område i arbeidet med læringsmiljøet er bygd opp på følgende måte:  En kort tekst –kunnskapsgrunnlag  Kjennetegn ved / gode eksempler  Råd / anbefalte framgangsmåter  Ressursbank ◦ Aktuell litteratur ◦ Artikler (pdf-filer) ◦ Lenker til nettressurser, powerpoint, video ◦ Spørreskjema ◦ Refleksjonsoppgaver Svein Nergaard Svein Nergaard
  • 21. Tre viktige formål med bruken av regler:  1. Å bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for elevene.  2. Elevene og deres foresatte skal vite hva som forventes av elevene på skolen. Det skal være en regelkonsistens som gjør at de møtes med like forventninger i forhold til ønsket atferd.  3. Regler skal inngå som et viktig element i skolens arbeid med læring av sosiale ferdigheter og bygging av positive relasjoner mellom lærer og elev og elevene imellom. Svein Nergaard
  • 22.  God regelhåndhevelse ◦ Tekst  Manglende regelhåndhevelse bidrar til problematferd og uro ◦ Tekst  Arbeid med regler ◦ Tekst  Hensiktsmessige og uhensiktsmessige konsekvenser ◦ Tekst Svein Nergaard
  • 23.  Ta utgangspunkt i felles overordna regler for hele skolen og tilpass og konkretiser disse på klasse-/gruppenivå.  Involver elevene og foreldrene i bruk og gjennomføring av reglene og konsekvensene.  Bruk få regler (4-6 regler).  Reglene bør være positivt formulert og vise til ønsket atferd.  Reglene bør være spesifikke, korte og klare.  Atferden som beskrives i reglene, bør være observerbar.  Ønsket atferd, det å følge reglene, må belønnes og roses.  Det må knyttes klare konsekvenser til regelbrudd.  Mobbing, vold og trakassering må konfronteres umiddelbart. Svein Nergaard
  • 24.  Konsekvensen må stå i forhold til regelbruddet.  Den må gjennomføres konsekvent.  Konsekvensen må komme så fort som mulig etter regelbruddet.  Konsekvensen må være mulig å gjennomføre.  Konsekvensen må være kjent for eleven og framstilles som et valg eleven kan gjøre i  forkant.  Konsekvensene skal være ikke-straffende og rimelige.  For å kunne frata elever privilegier og goder må det være en praksis med å tildele dem  goder.  Det er viktig at den voksne ikke gjennomfører konsekvensen i affekt.  Det er viktig å unngå bruk av tvang. Svein Nergaard
  • 25. ◦ Rolig samtale med eleven med fokus på ansvar og konsekvens. ◦ Tap av goder og privilegier, f.eks. ekstra tid på data, eller spilletid. ◦ Kontakt og samtaler med hjemmet.  Samtaler hvor den voksne er sint og moraliserende eller har en bebreidende og fordømmende holdning.  Tap av privilegier knyttet til grunnleggende behov som anerkjennelse og sosial tilhørighet. Vekstprivilegier som bidrar til positiv personlig, faglig og sosial utvikling bør sjelden inndras.  Hvis kontakten med hjemmet i all hovedsak er av negativ karakter, har denne konsekvensen sterkt redusert effekt.
  • 26.  Artikler  Bøker  Hefter  Annet, -div. lenkede ressurser Refleksjonsoppgave  Ta utgangspunkt i at skolen din har vedtatt tre overordna regler: 1. Vis respekt 2. Vis omsorg 3.Vis ansvar.  Drøft hvordan lærerne og elevene med dette som grunnlag utvikler og tilpasser disse overordna reglene til konkrete forslag til regler på klasse-/ gruppe-/ eller avdelingsnivå? Svein Nergaard