SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Tulevaisuuden työympäristöt –
Miten luodaan tilaa työlle ja
hyvinvoinnille?

 Kari Reijula, teemajohtaja
 Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat - teema



                                               © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työympäristöt ennen…




                       © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työympäristöt ennen…




                       © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työympäristöt ennen…




                       © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työympäristöt ennen…




          Repin Ilja
          Volgan lautturit, 1872,©öljy kankaalle
                                  Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työympäristöt tulevaisuudessa…




                                 © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työympäristöt tulevaisuudessa…




                                 © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Visio vuonna 2015?
•   Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on
    ihmistä varten"
•   Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu
    otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu
•   Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä
•   Hyvinvointia edistävä tila – mitkä edistävät?




                                                              © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN!




           TYÖURAN PIDENTÄMINEN!!




                                         © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Työkyvyn osatekijät




                      © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Ihminen ja älykäs tila

• Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista?
• Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä
  sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat")
• Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän
  työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympä-
  ristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa
       - jos on näyttöä hyödyistä
       - jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja
           tyytyväisemmät työntekijät
       - jos tuottavuus lisääntyy
  tarvitaan tutkimusnäyttö!
  kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan
  ja rakentamaan tasokkaampia tiloja


                                              © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Ihminen ja älykäs tila

Älykäs tila:
  - "Tila on ihmistä varten"
  (kiinalainen filosofi 1000 eaa.)
  - Tilassa tapahtuvat toiminnot
  huomioitu suunnittelussa
  - Käyttäjälähtöinen, osallistava
  suunnittelu
  - Terve ja turvallinen
  - ICT-valmiudet
  - Esteetön, esteettinen
  - Kestävä kehitys huomioitu,
  energiatehokas




                                     © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Terveellinen,
                                         turvallinen
                                         ja esteetön          Työn
                                                           tekemistä
                      Ekologinen
                                                             tukeva
                                                           teknologia



                                                                         Toimintojen ja
    Elvyttävä                                                            työprosessien
                                                                          sujuvuutta
                                                                            edistävä




                                     HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN
                                         SISÄYMPÄRISTÖN                       Työtä tukevat
Viihtyisä
                                            PIIRTEITÄ                          tukipalvelut
                                      (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)




                                                                          Hallinnan
   Organisaation                                                           tunnetta
  identiteettiä ja                                                       vahvistava ja
      ammatti-                                                             vaikutus
    identiteettiä                                                       mahdollisuuksia
       tukeva                                                              edistävä


                                                        Vuorovaikutusta,
                     Arjen joustot                       yhteistyötä ja
                     mahdollistava                          yhteistä
                                                           oppimista
                                        Yksityisyyttä
                                                            edistävä
                                        kunnioittava

                                                                                    © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Milloin tila/sisäympäristö on laadukas?




        A          +          B           +          C

   Sisäympäristö       Sisäympäristö on        Työpaikalla on
       tekijät            terveellinen                hyvät
         ja                    ja               toimintatavat
     olosuhteet             koetaan           sisäympäristöön
        ovat                hyväksi                liittyvien
      kunnossa                                    ongelmien
                                              ehkäisemiseen,
                                              tunnistamiseen
                                                 ja hallintaan




                                                     © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Terve ja turvallinen

       => Hyvinvointia edistävä




                                  © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Terveellinen,
                                         turvallinen
                                         ja esteetön          Työn
                                                           tekemistä
                      Ekologinen
                                                             tukeva
                                                           teknologia



                                                                         Toimintojen ja
    Elvyttävä                                                            työprosessien
                                                                          sujuvuutta
                                                                            edistävä




                                     HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN
                                         SISÄYMPÄRISTÖN                       Työtä tukevat
Viihtyisä                                   PIIRTEITÄ                          tukipalvelut
                                      (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)




                                                                          Hallinnan
   Organisaation                                                           tunnetta
  identiteettiä ja                                                       vahvistava ja
      ammatti-                                                             vaikutus
    identiteettiä                                                       mahdollisuuksia
       tukeva                                                              edistävä


                                                        Vuorovaikutusta,
                     Arjen joustot                       yhteistyötä ja
                     mahdollistava                          yhteistä
                                                           oppimista
                                        Yksityisyyttä
                                                            edistävä
                                        kunnioittava

                                                                                    © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Elvyttävä
Hartigin ym. mukaan (1997)
• Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden
   tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten
   esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide-
   esineeseen...)
• Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista
   tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä)
• Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa
   yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen
   kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä)
• Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja
   mieltymykset toteutuvat ympäristössä)
+++
• Elämyksellinen (wow-tila)
• Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita,
   Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset)
• Luontoa sisällä ja ikkunassa
• Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia
   esim. tyylisuunnat)
• Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja"
• Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja
• Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka
• Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti?
• Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella


                                                                    © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Tulevaisuuden sairaala?




                          © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Asiakkaiden tarpeet
 •   Saatavuus ja valinta
 •   Laatu
 •   Turvallisuus
 •   Ympäristö
 •   "huipputekniikka mutta
     pehmeä kosketus"




                              © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi
Takuuvarmasti tulee muutos!!
•   Teknologia
•   Väestö
•   Rahoitus
•   Säädökset
•   Kokemukset
•   Politiikka
•   Kustannukset




                   1954 RAND vision for 2004 “home computer”




                                                               © Työterveyslaitos   – www.ttl.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Väriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitysVäriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitysMarko Saarelainen
 
Humakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointiHumakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointiJarmo Roksa
 
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...Työterveyslaitos
 
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksiaRuohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksiaTyöterveyslaitos
 
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?Työterveyslaitos
 
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävätTyöterveyslaitos
 

Andere mochten auch (9)

Uudet toimintatavat – uudet tilat
Uudet toimintatavat – uudet tilatUudet toimintatavat – uudet tilat
Uudet toimintatavat – uudet tilat
 
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
Case Fujitsu Lampinen 24-4_2012
 
Väriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitysVäriopin Powerpoint-esitys
Väriopin Powerpoint-esitys
 
Humakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointiHumakin viestintä ja markkinointi
Humakin viestintä ja markkinointi
 
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
Monipaikkainen ja mobiili tietotyö, erikoistutkija, FT Virpi Ruohomäki, Työte...
 
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksiaRuohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
Ruohomäki Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia
 
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
Virpi Ruohomäki ja Hannu Rintamäki: Mistä koostuu hyvä työympäristö?
 
Yhteisölliset työpajat
Yhteisölliset työpajatYhteisölliset työpajat
Yhteisölliset työpajat
 
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
12.10.2016 Ohjelma ja työpaikkojen kehittämistehtävät
 

Ähnlich wie Reijula Tulevaisuuden työympäristöt

Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaTyöterveyslaitos
 
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esiteTyöterveyslaitos
 
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiRautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiTyöterveyslaitos
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Tyoelama2020
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille Saarikoski
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos
 
Innokylä a kn l
Innokylä a kn lInnokylä a kn l
Innokylä a kn lAnneKnaapi
 
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalliPalmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalliTyöterveyslaitos
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! TimoAro
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaPauli Forma
 
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnitteluMäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnitteluTyöterveyslaitos
 
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISSTyökyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISSTyöterveyslaitos
 
20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?Työterveyslaitos
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Tyoelama2020
 
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010guestafb287
 
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstäStm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstäSTM DigiOpen
 
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt  ja työympäristöjohtaminen -klini...Tulevaisuudenkestävät työympäristöt  ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...Customer Experience Professionals Association
 

Ähnlich wie Reijula Tulevaisuuden työympäristöt (20)

Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
13.3.2018 Aivotyo toimivaksi esite
 
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiRautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
 
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuusKuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
 
Maria rautio hyvinvointia_työstä
Maria rautio hyvinvointia_työstäMaria rautio hyvinvointia_työstä
Maria rautio hyvinvointia_työstä
 
Innokylä a kn l
Innokylä a kn lInnokylä a kn l
Innokylä a kn l
 
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalliPalmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
Palmgren Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän tano toimintamalli
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
 
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnitteluMäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
Mäkelä Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu
 
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISSTyökyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
Työkyvyn tukeminen, Hämäläinen, ISS
 
20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?20.4.2018 Mita on resilienssi?
20.4.2018 Mita on resilienssi?
 
Minne menettyohyvinvointi
Minne menettyohyvinvointiMinne menettyohyvinvointi
Minne menettyohyvinvointi
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014
 
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
 
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstäStm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
Stm digi open 09102017 hyvinvointia työstä
 
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt  ja työympäristöjohtaminen -klini...Tulevaisuudenkestävät työympäristöt  ja työympäristöjohtaminen -klini...
Tulevaisuudenkestävät työympäristöt ja työympäristöjohtaminen -klini...
 

Mehr von Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

Mehr von Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Reijula Tulevaisuuden työympäristöt

  • 1. Tulevaisuuden työympäristöt – Miten luodaan tilaa työlle ja hyvinvoinnille? Kari Reijula, teemajohtaja Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat - teema © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 2. Työympäristöt ennen… © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 3. Työympäristöt ennen… © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 4. Työympäristöt ennen… © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 5. Työympäristöt ennen… Repin Ilja Volgan lautturit, 1872,©öljy kankaalle Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 6. Työympäristöt tulevaisuudessa… © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 7. Työympäristöt tulevaisuudessa… © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 8. Visio vuonna 2015? • Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on ihmistä varten" • Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu • Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä • Hyvinvointia edistävä tila – mitkä edistävät? © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 9. Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN! TYÖURAN PIDENTÄMINEN!! © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 10. Työkyvyn osatekijät © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 11. Ihminen ja älykäs tila • Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista? • Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat") • Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympä- ristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa - jos on näyttöä hyödyistä - jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja tyytyväisemmät työntekijät - jos tuottavuus lisääntyy tarvitaan tutkimusnäyttö! kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan ja rakentamaan tasokkaampia tiloja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 12. Ihminen ja älykäs tila Älykäs tila: - "Tila on ihmistä varten" (kiinalainen filosofi 1000 eaa.) - Tilassa tapahtuvat toiminnot huomioitu suunnittelussa - Käyttäjälähtöinen, osallistava suunnittelu - Terve ja turvallinen - ICT-valmiudet - Esteetön, esteettinen - Kestävä kehitys huomioitu, energiatehokas © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 13. Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä Ekologinen tukeva teknologia Toimintojen ja Elvyttävä työprosessien sujuvuutta edistävä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN Työtä tukevat Viihtyisä PIIRTEITÄ tukipalvelut (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Hallinnan Organisaation tunnetta identiteettiä ja vahvistava ja ammatti- vaikutus identiteettiä mahdollisuuksia tukeva edistävä Vuorovaikutusta, Arjen joustot yhteistyötä ja mahdollistava yhteistä oppimista Yksityisyyttä edistävä kunnioittava © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 14. Milloin tila/sisäympäristö on laadukas? A + B + C Sisäympäristö Sisäympäristö on Työpaikalla on tekijät terveellinen hyvät ja ja toimintatavat olosuhteet koetaan sisäympäristöön ovat hyväksi liittyvien kunnossa ongelmien ehkäisemiseen, tunnistamiseen ja hallintaan © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 15. Terve ja turvallinen => Hyvinvointia edistävä © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 16. Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä Ekologinen tukeva teknologia Toimintojen ja Elvyttävä työprosessien sujuvuutta edistävä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN Työtä tukevat Viihtyisä PIIRTEITÄ tukipalvelut (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Hallinnan Organisaation tunnetta identiteettiä ja vahvistava ja ammatti- vaikutus identiteettiä mahdollisuuksia tukeva edistävä Vuorovaikutusta, Arjen joustot yhteistyötä ja mahdollistava yhteistä oppimista Yksityisyyttä edistävä kunnioittava © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 17. Elvyttävä Hartigin ym. mukaan (1997) • Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide- esineeseen...) • Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä) • Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä) • Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymykset toteutuvat ympäristössä) +++ • Elämyksellinen (wow-tila) • Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita, Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset) • Luontoa sisällä ja ikkunassa • Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia esim. tyylisuunnat) • Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja" • Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja • Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka • Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti? • Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 18. Tulevaisuuden sairaala? © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 19. Asiakkaiden tarpeet • Saatavuus ja valinta • Laatu • Turvallisuus • Ympäristö • "huipputekniikka mutta pehmeä kosketus" © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 20. Takuuvarmasti tulee muutos!! • Teknologia • Väestö • Rahoitus • Säädökset • Kokemukset • Politiikka • Kustannukset 1954 RAND vision for 2004 “home computer” © Työterveyslaitos – www.ttl.fi