Pengumuman ini memberitahukan bahwa Pemerintah Kota Surabaya akan menerima 375 calon pegawai negeri sipil dari pelamar umum pada tahun 2013. Formasi terdiri dari 200 tenaga pendidikan, 100 tenaga kesehatan, dan 75 tenaga teknis. Calon pegawai harus memenuhi syarat umum dan khusus tertentu serta lulus ujian kompetensi dasar dan bidang. Pendaftaran dilakukan secara online pada 16-24 September dengan verifikasi berkas

1. -1-
PENGUMUMAN
NOMOR : 810/5571/436.7.6/2013
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH
DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KOTA SURABAYA
TAHUN ANGGARAN 2013
Berdasarkan
: – Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun
2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil;
– Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9
Tahun 2012 tanggal 26 Agustus 2012 tentang Pedoman
Pelaksanaan Pengadaan CPNS;
– Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor : R/141.F/M.PAN-RB/08/2013
tanggal 28 Agustus 2013 tentang Persetujuan Rincian
Formasi CPNS Daerah untuk Pelamar Umum Tahun 2013
Formasi penerimaan CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Surabaya
Tahun Anggaran 2013 adalah sebanyak 375 formasi terdiri dari :
– 200 formasi Tenaga Pendidikan;
– 100 formasi Tenaga Kesehatan;
– 75 formasi Tenaga Teknis
dengan rincian sebagaimana dalam lampiran pengumuman ini.
Persyaratan Penerimaan CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota
Surabaya Tahun Anggaran 2013, adalah sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. SYARAT UMUM
a. Warga Negara Indonesia;
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Januari 2014;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak pernah diberhentikan……….

2. -2d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta;
e. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri;
f. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
g. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan, sebagaimana tersebut dalam lampiran;
h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Resort
(Polres) setempat;
i.
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan berbadan
sehat dari Dokter Pemerintah;
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya yang ditentukan oleh
Pemerintah Kota Surabaya;
2. SYARAT ADMINISTRASI
a. Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Surabaya Jl. Taman Surya No. 1
Surabaya, ditulis tangan (bukan diketik) menggunakan huruf balok/besar
dengan menggunakan tinta warna hitam diatas kertas double folio bergaris,
rangkap 1 (satu), ditandatangani oleh pelamar diatas materai Rp. 6000,(enam ribu rupiah), disertai dengan :
1) Foto terbaru :
•
•
Pas foto, Hitam-putih, ukuran 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 3
(tiga) lembar ;
Foto seluruh badan, berwarna, ukuran postcard sebanyak 1 (satu)
lembar.
2) Bagi Pelamar kualifikasi S-1 dan Diploma melampirkan :
a. Foto copy ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir pejabat yang
berwenang) 1 (satu) lembar dengan ketentuan :
• Ijazah lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta,
atau Perguruan Tinggi Luar Negeri harus telah terakreditasi oleh
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan :
- Program Studi terakreditasi A minimum IPK : 2,75;
- Program Studi terakreditasi lainnya minimum IPK : 3.00;
• Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi di luar negeri
harus mendapatkan pengesahan atau penetapan penyetaraan dari
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
b. Foto copy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi dari Perguruan
Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar
Negeri;
3) Bagi Kualifikasi Pendidikan SMK memiliki
ijazah/STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol);
syarat
nilai
rata-rata
4) Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar ;
5). Foto copy Kartu ……….

3. -35) Foto copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari
Dinas Tenaga Kerja setempat dan dilegalisir oleh Pejabat yang
berwenang sebanyak 1 (satu) lembar;
6) Surat Keterangan Berbadan Sehat (terbaru) dari dokter Pemerintah, ditulis
untuk keperluan “Pendaftaran CPNS”, 1 (satu) asli;
7) Nomor registrasi/pendaftaran yang dicetak melalui internet;
8) Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu) mengenai :
a. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,
karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau
diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta;
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri;
d. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai
Politik;
e. Apabila dinyatakan LULUS dan pada waktu yang ditentukan tidak
melakukan pemberkasan ulang dan atau mengundurkan diri dengan
alasan apapun, maka sanggup mengganti biaya yang dikeluarkan Tim
Seleksi CPNS Tahun 2013 sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima
juta rupiah) untuk disetor ke Kas Daerah Pemerintah Kota Surabaya,.
(sebagaimana format terlampir)
b. Surat Lamaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan diatas dan
dimasukkan dalam map sebagai berikut :
1. Tenaga Pendidikan menggunakan map warna Merah;
2. Tenaga Kesehatan menggunakan map warna Kuning;
3. Tenaga Teknis menggunakan map warna Biru.
3. SYARAT KHUSUS
1. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan
40 (empat puluh) tahun wajib menyertakan fotocopy sah Surat
Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan
dilegalisir pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar dengan
ketentuan sebagai berikut :
a. Telah mengabdi kepada instansi pemerintah/lembaga swasta yang
berbadan hukum untuk kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 (lima)
tahun sejak ditetapkannya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 11 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah
Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, pada
tanggal 17 April 2002 (minimal masa kerja 16 tahun terhitung mulai 17
April 1997 sampai dengan sekarang );
b. Masih melaksanakan tugas……….

4. -4b. Masih melaksanakan tugas pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang
berbadan hukum tersebut sampai dengan sekarang (bekerja secara terus
menerus dan tidak terputus );
2. Khusus bagi pelamar Pelatih Olahraga diwajibkan memiliki Sertifikat
Nasional (Emas dalam PON)/Regional (minimal Perak dalam Sea
Games)/Internasional (minimal perunggu dalam Olimpiade) ;
3. Bagi pelamar Tenaga Kesehatan :
• Pelamar jabatan Dokter melampirkan foto copy Ijazah Profesi dan Surat
Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
• Pelamar jabatan Bidan dan Perawat melampirkan foto copy Surat Tanda
Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
B. CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilakukan secara on-line dimulai tanggal 16 sampai dengan 24
September 2013, dengan cara mengisi data identitas, kualifikasi pendidikan dan
jenis formasi yang dilamar melalui media internet dengan alamat website :
cpns2013.surabaya.go.id ;
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mencetak registrasi/bukti
pendaftaran melalui internet dan mengajukan berkas lamaran untuk selanjutnya
dilakukan verifikasi pada :
Tanggal
Pukul
Tempat
: 17 - 28 September 2013
: 08.30 – 16.00 WIB
: Gedung Wanita Chandra Kencana
Jl. Kalibokor Selatan No. 2 Surabaya
C. MATERI UJIAN
1. TES KOMPETENSI DASAR
Wawasan Kebangsaan, Inteligensi umum, Karakteristik Pribadi.
2. TES KOMPETENSI BIDANG
Khusus bagi pelamar jabatan Perantara Hubungan Luar Negeri yang dinyatakan
lulus Tes Kompetensi Dasar akan dilakukan Tes Kompetensi Bidang.
D. PELAKSANAAN UJIAN
1. Pelaksanaan ujian CPNS Tahun 2013 akan diinformasikan lebih lanjut, dengan
demikian para pelamar diharapkan dapat melihat jadwal ujian dimaksud melalui
website resmi Pemerintah Kota Surabaya : www.surabaya.go.id
2. KELENGKAPAN PESERTA UJIAN
a. Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2013 (diberikan oleh Tim Seleksi CPNS
Tahun 2013 kepada Pelamar CPNS Tahun 2013 pada saat verifikasi berkas
lamaran);
b. Ballpoint.
E. PENGUMUMAN HASIL UJIAN
Hasil ujian Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Surabaya akan
diumumkan pada minggu ke-2 bulan Nopember 2013 melalui website resmi
Pemerintah Kota Surabaya : www.surabaya.go.id.
F. LAIN-LAIN ……………….

5. -5-
F. LAIN-LAIN
1. Tes Ujian Kompetensi Dasar menggunakan system CAT (Computer Assisted
Test);
2. Surat keterangan kelulusan atau ijasah sementara tidak dapat diterima;
3. Tim Seleksi CPNS Tahun 2013 tidak melayani/menerima berkas surat lamaran
yang dikirim melalui Pos;
4. Bagi Pelamar yang menyampaikan surat lamaran sebelum dan sesudah waktu
yang telah ditetapkan tidak dapat diterima dan dinyatakan tidak berlaku/tidak
sah/gugur;
5. Pelamar bersedia menandatangani Surat Pernyataan bahwa apabila dinyatakan
lulus dan tidak melakukan pemberkasan ulang dan atau mengundurkan diri
sanggup mengganti biaya yang dikeluarkan Tim Seleksi CPNS Tahun 2013
sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetor ke Kas
Daerah Pemerintah Kota Surabaya yang ditandatangani diatas materai Rp.
6000,- (enam ribu rupiah) dan Surat Pernyataan dimaksud harus diserahkan
pada saat pelaksanaan verifikasi berkas(format terlampir);
6. SKCK dari Kepolisian Resort (Polres) setempat diserahkan oleh Pelamar CPNS
yang dinyatakan lulus seleksi pada saat pemberkasan penetapan NIP;
7. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik Tim Seleksi CPNS Tahun
2013;
8. Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun;
9. Pemerintah Kota Surabaya tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran
berupa apapun oleh oknum-oknum mengatasnamakan Pemerintah Kota
Surabaya atau Tim Seleksi CPNS Tahun 2013;
10. Pengumuman ini dapat dilihat di seluruh Instansi Pemerintah Kota Surabaya dan
para pelamar disarankan untuk terus memantau perkembangan informasi
tentang penerimaan CPNS 2013 melalui situs : www.surabaya.go.id;
Demikian pengumuman ini untuk diketahui dan disebarluaskan kepada masyarakat.
Surabaya, 13 September 2013
WALIKOTA SURABAYA
TRI RISMAHARINI