Søger du job? Brug LinkedIn til at blive mere synlig. Præsentationen er til dig, og du får lige en reklame med: Overvej vores kurser til ledige: http://it-k.dk/kurser/

1. Følg IT-Kompetence:
LinkedIn til jobsøgning
Brug LinkedIn mere aktivt – det gør arbejdsgiveren
Trine Koch-Nielsen

2. Spred et budskab mest muligt. Spamme.
Det er nettet glimrende til.
Det er nemt nok at larme
Billede fra Wikipedia Commons

3. Slå lyttebøfferne ud
 Inden du tager ordet på sociale
medier, så tag dig tid til at lytte og
finde din egen stemme
 Lyt til dit netværk, faglige grupper
og lur tonen, inden du kommenterer
 Prøv at optræde inkluderende og
engagerende. Jo mere, du kan få
dit netværk til at tale om muligheder
lige nu i deres virksomheder og i
deres netværk, desto bedre står du
 Undgå at skrive om dig selv
Billede fra Flickr Creative Commons

4. Hvad er sociale medier?
Nemt tilgængelige internet-baserede platforme, applikationer og
teknologier, som gør os i stand til at interagere online samt nemt at
dele, kommentere og endda lave indhold såsom tekst, billeder, video,
etc.
Nogle netværk er åbne, andre er mere eller mindre lukkede.

5. The Walled Garden

7. Sociale medier er ligetil
 Tag det i små etaper
 Mærk efter undervejs, hvad
der er rigtigt for dig
 Dit netværk stoler på dig –
det vil de også gøre online,
så længe de stadig kan
kende dig
 Vær dig selv

8. Spring ud i det!
Ingen døde, ingen sårede.

9. Hav noget på hjerte

10. Det sociale netværk til dit professionelle liv

11. Hvorfor LinkedIn?

12. Hvorfor LinkedIn?
Ballisager: Rekrutteringsanalysen 2013

13. Hvornår har du sidst Googlet dig selv?
 Det gør arbejdsgiveren
 Husk at logge ud af Google og slette cookies eller brug en ’fremmed’
computer

14. Bliv mere synlig
 Andres opfattelse af dig kan vi
betragte som dit personlige
brand.
 Du former det på mange måder,
bevidst eller ubevidst.
 LinkedIn har 1.294.961 danske
brugere ifølge Socialbakers.com,
så meget af dit netværk er der
sikkert allerede
 Har du googlet dig selv for nylig?
LinkedIn (og andre sociale
netværk) placerer dig rigtig godt

15. Hvordan kan du bruge LinkedIn?
 Du bliver synlig, især når du laver statusopdatering og inviterer.
Spred effekten mest muligt ud
 Adressebog, som holdes opdateret for dig
 Se hvilke connections, du deler med fx rekrutteringspersonen
– så har I noget til fælles lige fra samtalens begyndelse
 Find personer gennem dit netværk (og netværks netværk), som
kan fortælle dig om de virksomheder, du søger job i
 Få og giv inspiration i grupper
 Send e-mail til alle dem, du ikke lige adressen på

16. LinkedIn – hvad ser folk på din profil?

17. Professionelt billede (meget vigtigt).
Resume, som i første person fortæller om dine
faglige ønsker og personlige styrker.
Dine stillinger, med mest vægt på de seneste.
Pind ud for hver stilling, hvad du har lært og
opnået. Her kan også vedhæfte links til filer,
præsentationer, video, etc.
Din uddannelse og kurser.
Anbefalinger og endorsements.
Hvor skal du begynde?
Din profil

18. Tips til din egen tilstedeværelse på LinkedIn
1. Tilføj billede og en god, sigende overskrift
2. Se hele profilen som storytelling og udnyt alle felterne til at fortælle,
hvad du kan og hvem du er
3. Skriv et godt, fremadrettet resume i 1. person
4. Link med dit netværk, så det bliver synligt
5. Gå med i grupper, der matcher dig faglighed
6. Følg firmaer og personer, der slår jobs op

19. Kom billede, lyd og bevægelse på din profil
 SlideShare, præsentationer (købt af LinkedIn)
 Video (fx via YouTube)
 Pdf
 Billeder
 Se her, hvilke indholdstjenester, LinkedIn accepterer materiale fra og
hvilke filtyper, du kan bruge

20. Settings
Du kan vælge det meste. Tjek fx:
 Sæt din ’public profile’ på ’full view’ – hvis du har en profil er det vel
fordi den skal findes af fleste mulige?
 Vil du have, at alle dine opdateringer (fx nyt billede, ny stilling, etc.)
skal komme i dit netværks feed?
 Hvor ofte vil du have mail fra LinkedIn?
 Gør dit navn til en del af adressen på din LinkedIn profil

21. Hvem skal du invitere og acceptere invitationer fra?
 Det er en gråzone, men tænk på, at dine connections er med til tegne et
billede af dig. Hvis du til jobsamtalen bliver mødt med: ”Jeg så lige på
LinkedIn, at du kender Mads!” Hvordan vil du så have det?
 Selv om LinkedIn er et professionelt netværk kan du godt linke med venner
og familie – du kan jo også tale jobsøgning til en konfirmation.
Inviter ALDRIG nogen uden at tilføje en personlig kommentar.
Du smider en gylden mulighed på gaden.

22. Brug invitationer proaktivt i din jobsøgning
 Bed om hjælp
Bed aldrig om et job! Men sig, at hvis din bekendte hører noget i deres
omgangskreds, er du interesseret. Bed evt. om en kaffeaftale, hvis det
overhovedet er relevant. Formålet er at hente ny inspiration.
 Spred dine invitationer ud, så du har tid til at følge ordentlig op, når folk
vender tilbage.
 Hvornår skal du invitere?
En LinkedIn invitation kan virke meget påtrængende efter en jobsamtale,
men naturlig efter et kaffemøde, hvis der har været en god dialog.

23. Målrettet netværk
 Overvej, hvem der har (eller
kender dem, der har) stillinger
indenfor dit område. Det kan
personer, firmaer eller grupper.
 Link, hvis du kender dem eller
følg dem eller deres firma.
 Det kunne fx være
rekrutteringsfirmaer og
headhuntere eller
brancheforeninger og
interesseorganisationer.

24. Brug dit
netværk

25. Din adressebog på nettet (og mobilen)
 LinkedIn holdes opdateret af dine kontakter selv, så du altid har den
nyeste mailadresse og telefonnummer.
 Sørg for at tidligere kolleger, sparringspartnere, studiekammerater
og andre, der kan kende nogen, der kan hjælpe dig videre til job, er i
dit LinkedIn netværk.
 Del på samme måde dine egne kontaktoplysninger!
Når din mail og dit telefonnummer står dig, er du også nemmere at
kontakte.

26. Download dine kontakter til mobilen
 LinkedIn har apps til både smartphones og iPad.
 Hvis du downloader til din mobil, får du dobbeltkontakter.
De kan konsolideres ved at redigere kontakteten og bruge forbind
knappen nederst.

27. Contacts og Connections?
 Du kan synkronisere med dine kontakter fra andre tjenester (Gmail,
hotmail, Outlook, etc.) ind i LinkedIn, der også har en kalender-
funktion.
 Dine contacts er i så tilfælde ikke altid dine connections
 Dine contacts kan ikke ses af andre end dig
 Dine connections kan ses af dem, der er dine 1. eller 2. grads
connections (2. grad kan kun se dem, der er delt)

28. Shared Connections
 Tjek det før din
jobsamtale eller før dit
kaffemøde
 En fælles bekendt er et
fantastisk sted at
indlede jobsamtalen
med noget positivt og
ufarligt

29. Hvem kigger på dig?
 Hold øje med, hvem der
kigger – det er en interesse i
det, du kan
 Benyt den interesse til evt. at
kontakte virksomheden
 Brug det selv til at vise andre
interesse
 Giv dig til kende! Medmindre
du har en helt specielt grund
til at gemme dig
Giv dig til kende

30. Dine connections fordelt på virksomheder

31. Endorsements
 Anbefaling light
 Du kan selv sætte emnerne ved at klikke rediger inde på din profil
(brug det til SEO), men andre kan også foreslå nye ’skills’.
 Brug helst de skills, som LinkedIn foreslår, når du begynder at skrive
 Brug det selv til at holde dig ’top of mind’ hos dit netværk
 Klik på det lille plus for at ’endorse’

32. Recommendations / anbefalinger
 Bed tidligere chefer, kolleger og evt. ansatte om at anbefale dig
 Bed evt. om at de tager en konkret evne med, hvis du synes, at den
er vigtig eller mangler i din profil.
 Nogle beder om, at man selv skriver anbefalingen, som de så blot
’paster’ ind.
 Ide: Anvend evt. anbefalingerne direkte i dine ansøgninger som
en rubrik. Det bryder din tekst flot op og giver dig lov til medtage selv-
ros uden at det bliver kvalmt.

33. Del din viden

34. Sådan gør du
 Skriv direkte i din ’talebobbel’ til højre for billedet på din væg
 Når du paster et link, henter LinkedIn selv overskrift, domæne,
beskrivelse og evt. billede.
 Redigér dem ved at
klikke på felterne
 Slet linket igen og
tilføj en personlig
kommentar

35. Hvad er en god post?
 Skriv kort
 Begynd med det vigtigste / mest spændende
 Skriv helst om noget fagligt, det er jo et professionelt netværk
 Del gerne et link – du behøver ikke finde på selv hver gang, men det
er altid en god ide at tilføje en personlig kommentar
 Pas på, at dine posts ikke handle om dig. Det skal være relevant for
læseren og føles levende
 Her er nogle fere tips, også til andre sociale medier
 Husk! Du behøver ikke dele offentligt. Du kan dele kun med dine
connections eller endda via en lukket LinkedIn besked kun til én
person (det minder meget om mail)

36. Hvad er hvad?
 Like
 Opdatering
 Share
 Flere likes
 Ingen
kommentarer

37. Faglige grupper tegner dig

38. Grupper
 Find grupper, der er relevante for dit fag
 Overvej grupper specifikt for jobsøgende, hvor der slås stillinger op
 Dine grupper er også med til at tegne din faglige profil, så vær kritisk
 Brug settings, hvis du ikke vil spammes at mail fra grupperne
 Begynd med at læse igennem, hvad andre har skrevet og få en
fornemmelse af, hvad der er god tone. Derfra gælder samme regler
som posts
 Husk, grupper er ikke private! Alle fremtidige medlemmer kan læse
det, du har skrevet og mange grupper er endda helt åbne, så alle
kan søge dine indlæg frem.

39. Resume builder og LinkedIn labs

40. Få hjælp!
 Det er så svært at vurdere sit eget arbejde
 Bed en ven, eks-kollega eller med-kursist om at kigge kritisk på din
profil, når du har givet den et første skud

41. Er det ikke noget for dig?
 Nogle vælger helt sociale medier fra i deres liv
 Vær ekstra varsom med, hvad der så kommer frem i søgninger
 Vær opmærksom på, at det kan efterlade en fornemmelse af
tomrum hos den, der rekrutterer
 Vær parat til at argumentere sagligt for dit valg ved samtalen

42. De vigtigste tips én gang til:
 Se kritisk på dit personlige brand online – din LinkedIn profil og alt
det, der kommer frem, når du googler dig selv
 Research virksomheden, når du søger og går til samtale – hvem kan
fortælle dig om virksomheden eller branchen?
 Bed dit netværk om hjælp (bed dog aldrig om et job). Hold dit
netværk varmt, så de tænker på dig, når de hører om noget – gå til
kaffemøder, del links, ønsk tillykke
 Giv! Lige så meget du kan også efter du er kommet i job igen. Det
kommer tilbage til dig.

43. Følg IT-Kompetence,
vi holder dig ajour.
Tak for i dag
Nogen spørgsmål eller forslag?
TILMELD DIG VORES NYHEDSBREV
NEDERST PÅ ALLE SIDER AF VORES SITE
Trine Koch-Nielsen – mine kontaktoplysninger: