2.  Poner en juego todas nuestras
capacidades para sacar adelante algo
que nos ha sido confiado y asumirlo
como propio dando lo mejor de
nosotros mismos.
 No siempre todas las causas merecen un
tu compromiso pero sin él nada sale
adelante

3.  Se refiere a lo que estamos dispuestos a
dar. Cuando hablamos de un grupo
depende de:
› El tiempo en común es visto como positivo.
› Las decisiones son compartidas por todos.
› Se apoya a los líderes.
› Los líderes son vistos como los modelos del
compromiso
› Los obstáculos refuerzan el compromiso.
› Se aprende de los errores.
› En algún caso puede existir un alto grado
de fanatismo ideológico

4.  Existen fallos en la comunicación.
 No hay buenas relaciones.
 No se nota el apoyo de los otros
miembros.
 Hay conflictos y no se resuelven.
 Las conductas que se observan no
guardan relación con los principios del
grupo.
 Los otros participantes no son un
ejemplo.

5.  Los templarios
daban al grupo
todas sus
posesiones, no se
casaban, si les
cogía el enemigo
sabían que iban a
morir. Ya que la
orden no pagaba
su rescate
http://youtu.be/4lzhjeYkkBU

6.  Sabiendo que
probablemente
morirían por la
radiación
trabajaron en la
central después de
los accidentes.

7. •Comprendes lo que quieres hacer ( o por
lo menos crees
comprenderlo.(conciencia)
•Te interesas por algo concreto.(Intención)
•Decides que quieres hacer algo.
(voluntad)
•Lo que que quieres hacer lo deseas
fuertemente y ese deseo te permite
superar todos los inconvenientes.
(motivación).
•Hacer lo que crees que debes hacer.
(acción)

8.  Algunas veces nos
damos cuenta que
aquello a lo que
nos
comprometimos ya
no nos interesa y lo
abandonamos.
 http://youtu.be/moD
Ur3YGhz4

9.  El Doctor Semmelweis se dio
cuenta que ´muchas mujeres
que atendía en su parto se
morían. Encontró que eso
sucedías después de hacer
una autopsia y pidió a sus
compañeros que se lavaran
las manos. Nadie le hizo caso.
 Para demostrarlo se cortó él
mismo con un bisturí y murió a
los pocos días

10. http://youtu.be/vb0hJm6quDwhttp://youtu.be/ESBBWa6qap