"The dartboard of employment" describes effort needed to spend if either focusng or increasing area in important sectors of the "trinit of employment".

1. TThhee DDaarrttbbooaarrdd ooff eemmppllooyymmeenntt
BByy TToommmmyy TTuuoommaaaallaa 33//1100 --22001144

2. TThhee DDaarrttbbooaarrdd ooff eemmppllooyymmeenntt
You as an employer/entrepreneur
You as a supervisor/specialist
You as a worker
You as an applicant
You and the environment

3. TThhee DDaarrttbbooaarrdd ooff eemmppllooyymmeenntt
CEO, success rate 99%
Senior Advancement, competition success 25 %
Already employed but changing position, success rate 5%
Selective strategy, success rate 1%
No strategy, success rate 0%

4. TThhee DDaarrttbbooaarrdd ooff
eemmppllooyymmeenntt
10:1 interviews
1:2 applications
1:10 applications
1:100 applications
1:1.000.000 applications

5. HHRR && OOrrggaanniizzaattiioonn
MMaannaaggeemmeenntt ssttrraatteeggiieess
YYoouu aanndd
yyoouurr eexxppeerrttiissee
TTrriinniittyy ooff
eemmppllooyymmeenntt
EEmmppllooyyeerr//
ddiirreecctt ssuuppeerrvviissoorr
SSkkiillllss nneeeeddeedd

6. HHRR && OOrrggaanniizzaattiioonn
MMaannaaggeemmeenntt ssttrraatteeggiieess
YYoouu aanndd
yyoouurr eexxppeerrttiissee
TTrriinniittyy ooff
eemmppllooyymmeenntt
EEmmppllooyyeerr//
ddiirreecctt ssuuppeerrvviissoorr
SSkkiillllss nneeeeddeedd
Calibrating
Focus

7. HHRR && OOrrggaanniizzaattiioonn
MMaannaaggeemmeenntt ssttrraatteeggiieess
EEmmppllooyyeerr//
ddiirreecctt ssuuppeerrvviissoorr
SSkkiillllss nneeeeddeedd
YYoouu aanndd
yyoouurr eexxppeerrttiissee
TTrriinniittyy ooff
eemmppllooyymmeenntt
Increasing
Surface area

8. TTrriinniittyy ooff
eemmppllooyymmeenntt
The more you know
the more likely you are to be the actual employer
rather tan the applicant