Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition puheenvuoro Kohti yhteistä koulua -seminaarissa 26.11.2015.

1. Osallisuus ja tasa-arvo
Kohti yhteistä koulua 26.11.2015
Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio
Twitter @tommilaitio

2. Nuori tuntuu nyt olevan
uhri tai uhka.

3. Helsingissä on kolmenlaista nuoruutta.
Eliitti
Menee hyvin
Sinnittelyä
P
a
l
j
o
n
y
h
t
e
i
s
t
ä
V
ä
h
e
m
m
ä
n
y
h
t
e
i
s
t
ä

4. Pyöräilijät
Itähelsinkiläiset
Skeittarit
Koiran-
omistajat
Muslimit

5. Anna määritellä itse.
Kuuntele. Laita oma kokemus sivuun.

7. Empatian pikakurssi
• Kysy avoimia kysymyksiä: alkavat sanoilla ´mitä´,
´miten´, ´miksi´, ´milloin´ vs. ´onko´ tai ´eikö olekin´.
• Toista, mitä kuulit ja kysy, ymmärsitkö oikein.
• Älä vertaa omaan kokemukseen tai nuoruuteen.
• Tutustu huolella kokemukseen ennen kuin tarjoat
ratkaisua.

8. Empatiamenetelmiä

9. Nuorisoasiainkeskuksen 353 työntekijää haastatteli 1012
nuorta. Ei kysytty palveluista, vaan kuultiin elämästä.

10. Palveluiden suunnittelu
asiakasprofiileilla
(Case: Ohjaamo)

11. Nuorten kokemustiedon tuottaminen
päätöksentekoon
Nuorten
hyvinvointikertomus
kokoaa tilastot,
tutkimuksen ja nuorten
kokemustiedon.
Vastuu:
nuorisoasiainkeskus ja
tietokeskus
www.nuortenhyvinvointikertomus.fi

12. Palvelumuotoiluprojektit
Me-säätiö ja Helsingin kaupunki
hakevat uusia ratkaisuja
maahanmuuttajanuorten aseman
parantamiseen palvelumuotoilun
avulla.
Haemme nyt ammattilaisia
yhteissuunnittelutiimiin keräämään
nuorten kokemuksia sekä
testaamaan ensimmäisiä
ratkaisuehdotuksia nuorten kanssa.
Ilmoittautumiset 10.12. mennessä.
http://me.munstadi.fi

14. Henkilöstön työpajoissa syntynyt käsitys eriarvoisuudesta.

15. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus

16. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Suunta hukassa/hukattu.
Elämää suunnitellaan
lyhyissä pätkissä.
Ei esikuvia valinnoille.
Kantaa liian isoja
vastuita.

17. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Turtunut rumaan ja
huonosti toimivaan.
Vaatimattomat
vaatimukset.
Häiriöt, päihteet ja
väkivalta
lähiympäristössä
normaalia.

18. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Ei turvaverkkoja, joiden
tukemana uskaltaisi
kokeilla uutta.
Liian monta kertaa
pettynyt ihmisiin.
Ei uskalla kiinnostua,
näyttää heikkoutta tai
osoittaa intohimoa.

19. Muutettava 100 prosentin kokemusmaailmaa.

21. Yhteiskunta ei ole kone, vaan
puutarha. Laitio & Mokka (2010) : Parempi diili. Demos Helsinki.

22. 1. Uudelleenkehystäminen palvelusta
kaupungin parantamiseksi

23. Visio:
Koko Helsinki on nuorille kiva paikka.
Kiva on sitä, kun on kavereita, tekemistä ja on
muille tärkeä.
Helsinkiläinen nuori osaa nähdä
maailman toisten silmin.

24. Auta antamalla vastuuta ja
opettamalla velvollisuutta.

25. Alle 18-vuotiaiden kansalaisyhteiskunnan
rakentaminen
Ruuti-vaikuttamismallissa
tavoitteena on
demokratiakokemus
kaikille nuorille sekä
nuorten moninaisuuden ja
erilaisten näkemysten
esille nostaminen. Pelkkä
edustuksellisuus ilman
kansalaisyhteiskuntaa ei
takaa demokratiaa.
Vastuu:
nuorisoasiainkeskus ja
opetusvirasto
www.ruuti.net

26. Menetelmät asuinalueiden kehittämiseen
RuutiBudjetissa nuoret
ovat päättämässä alueen
nuorisotyöstä. Malli
keskittyy tarpeisiin, ei
preferensseihin. Malli
laajenee nuorisotyön
suunnittelusta
asuinalueen
suunnitteluun.
2013: 2 kokeilualuetta
2016: 17 kokeilualuetta
2018: koko kaupunki
ruutibudjetti.munstadi.fi

27. Nuorilla on halu empatiaan, jos aikuiset
siihen kannustavat.
Osallisuudessa ei pidä
vain kartoittaa toiveita eli
preferenssejä – sitä mikä
olisi kivaa.
Osallisuudessa pitää
päästä kiinni tarpeisiin –
eli intresseihin.
Olennainen ero
kansalaisuuden ja
asiakkuuden välillä on,
kannustaako osallisuus
miettimään muita.

28. Tommi Laitio
nuorisotoimenjohtaja
Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus
Hietaniemenkatu 9B
PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki
(09) 310 89045
tommi.laitio (a) hel.fi
tommilaitio.munstadi.fi
twitter: tommilaitio