Intro: wat zijn sociale media?
Welke sociale media zijn er? (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube …)
Invloed en bereik van sociale media
Gevaren en valkuilen (op professioneel gebied)
Opportuniteiten (idem)
Do’s en don’ts / policy
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van S...
Be aware! Be Social! (Sociale media in een professionele context)
1. Be aware!
Be social!
Sociale media in een
professionele context
14-11-2012
2. Inhoud
• Wat zijn sociale media
• Welke sociale media zijn er
• Invloed en bereik van sociale media
• Gevaren en valkuilen (op professioneel
gebied)
• Opportuniteiten (idem)
• Do’s en don’ts / policy
29. 10/10/2012
1 000 000 000 actieve gebruikers
1/7 mensen heeft profiel
De helft daarvan logt elke dag in
- 14-11-2012
p.29
30. 10/10/2012
50% van de 18-34-jarigen checkt Facebook
onmiddellijk als ze wakker zijn
35% checkt Facebook op smartphone alvorens uit
bed te komen - 14-11-2012
p.30
86. 5 belangrijkste redenen om kandidaten niet uit
te nodigen op sollicitatiegesprek (onderzoek
NL):
1. Liegen over je kwalificaties (13%)
2. Gebrekkige of zwakke manier van
communiceren (11%)
3. Negatieve commentaren posten
over je vorige werkgever (11%)
4. Ongepaste foto's/commentaren op
je profiel (11%)
5. Discriminerende opmerkingen
(10%)
133. Don’t!
3. Spreek niet namens je bedrijf als je hier
niet de toestemming voor gekregen hebt.
Als je een eigen blog / kanaal hebt,
gebruik dan een disclaimer waarin je dat
duidelijk maakt.
“Deze blogposts zijn mijn eigen opvattingen en meningen en zijn niet
noodzakelijkerwijs die van KdG.”
14-11-2012 - p.133
139. Don’t!
9. Pas nooit censuur toe op de mening van
anderen, zelfs als die confronterend is.
Bvb: verwijder nooit negatieve comments. (dialoog!)
14-11-2012 - p.139