Suche senden
Hochladen
ウェルビーイングな組織 Gaiax
•
Als PPTX, PDF herunterladen
•
2 gefällt mir
•
298 views
Tomohiro KIMURA
Folgen
ガイアックスグループ2Q社員総会 従業員ワークエンゲージメントと従業員ウェルビーイング
Weniger lesen
Mehr lesen
Karriere
Diashow-Anzeige
Melden
Teilen
Diashow-Anzeige
Melden
Teilen
1 von 20
Jetzt herunterladen
Empfohlen
参加者向けのZoomの基本的な使い方
参加者向けのZoomの基本的な使い方
Tomohiro KIMURA
モンテッソーリ教育入門 モンテッソーリメソードをどう活かすのか?
モンテッソーリ教育入門 モンテッソーリメソードをどう活かすのか?
Tomohiro KIMURA
ティール、ホラクラシー、モンテッソーリ教育と自律人材
ティール、ホラクラシー、モンテッソーリ教育と自律人材
Tomohiro KIMURA
体験学習中心の自由学校 きのくに子どもの村学園とは
体験学習中心の自由学校 きのくに子どもの村学園とは
Tomohiro KIMURA
イノベーションの秘訣
イノベーションの秘訣
Tomohiro KIMURA
ホラクラシーに学ぶ強い組織のつくり方
ホラクラシーに学ぶ強い組織のつくり方
Tomohiro KIMURA
解剖!テレワーク普及の秘訣、導入ノウハウ、業績向上とのつながり
解剖!テレワーク普及の秘訣、導入ノウハウ、業績向上とのつながり
Tomohiro KIMURA
Montessori Method モンテッソーリ教育入門
Montessori Method モンテッソーリ教育入門
Tomohiro KIMURA
Empfohlen
参加者向けのZoomの基本的な使い方
参加者向けのZoomの基本的な使い方
Tomohiro KIMURA
モンテッソーリ教育入門 モンテッソーリメソードをどう活かすのか?
モンテッソーリ教育入門 モンテッソーリメソードをどう活かすのか?
Tomohiro KIMURA
ティール、ホラクラシー、モンテッソーリ教育と自律人材
ティール、ホラクラシー、モンテッソーリ教育と自律人材
Tomohiro KIMURA
体験学習中心の自由学校 きのくに子どもの村学園とは
体験学習中心の自由学校 きのくに子どもの村学園とは
Tomohiro KIMURA
イノベーションの秘訣
イノベーションの秘訣
Tomohiro KIMURA
ホラクラシーに学ぶ強い組織のつくり方
ホラクラシーに学ぶ強い組織のつくり方
Tomohiro KIMURA
解剖!テレワーク普及の秘訣、導入ノウハウ、業績向上とのつながり
解剖!テレワーク普及の秘訣、導入ノウハウ、業績向上とのつながり
Tomohiro KIMURA
Montessori Method モンテッソーリ教育入門
Montessori Method モンテッソーリ教育入門
Tomohiro KIMURA
Positive Psychology20180727
Positive Psychology20180727
Tomohiro KIMURA
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Tomohiro KIMURA
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Tomohiro KIMURA
Gaiax general pamph201803
Gaiax general pamph201803
Tomohiro KIMURA
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
Tomohiro KIMURA
危機管理広報 Crisis communication
危機管理広報 Crisis communication
Tomohiro KIMURA
人材開発の科学の最前線
人材開発の科学の最前線
Tomohiro KIMURA
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
Tomohiro KIMURA
資産運用講座(Sample)2018/01
資産運用講座(Sample)2018/01
Tomohiro KIMURA
KPIマネジメント
KPIマネジメント
Tomohiro KIMURA
広報の基本講座
広報の基本講座
Tomohiro KIMURA
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
Tomohiro KIMURA
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
Tomohiro KIMURA
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
Tomohiro KIMURA
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
Tomohiro KIMURA
ファシリテーションのご紹介
ファシリテーションのご紹介
Tomohiro KIMURA
戦略的分析の手法まとめ
戦略的分析の手法まとめ
Tomohiro KIMURA
問題発見力と解決力の手法
問題発見力と解決力の手法
Tomohiro KIMURA
事業戦略策定講座
事業戦略策定講座
Tomohiro KIMURA
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
Tomohiro KIMURA
Weitere ähnliche Inhalte
Mehr von Tomohiro KIMURA
Positive Psychology20180727
Positive Psychology20180727
Tomohiro KIMURA
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Tomohiro KIMURA
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Tomohiro KIMURA
Gaiax general pamph201803
Gaiax general pamph201803
Tomohiro KIMURA
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
Tomohiro KIMURA
危機管理広報 Crisis communication
危機管理広報 Crisis communication
Tomohiro KIMURA
人材開発の科学の最前線
人材開発の科学の最前線
Tomohiro KIMURA
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
Tomohiro KIMURA
資産運用講座(Sample)2018/01
資産運用講座(Sample)2018/01
Tomohiro KIMURA
KPIマネジメント
KPIマネジメント
Tomohiro KIMURA
広報の基本講座
広報の基本講座
Tomohiro KIMURA
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
Tomohiro KIMURA
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
Tomohiro KIMURA
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
Tomohiro KIMURA
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
Tomohiro KIMURA
ファシリテーションのご紹介
ファシリテーションのご紹介
Tomohiro KIMURA
戦略的分析の手法まとめ
戦略的分析の手法まとめ
Tomohiro KIMURA
問題発見力と解決力の手法
問題発見力と解決力の手法
Tomohiro KIMURA
事業戦略策定講座
事業戦略策定講座
Tomohiro KIMURA
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
Tomohiro KIMURA
Mehr von Tomohiro KIMURA
(20)
Positive Psychology20180727
Positive Psychology20180727
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Gaiax retreat 2018 9/21-22 preview
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Positive psychology StrengthsFinder-orientation
Gaiax general pamph201803
Gaiax general pamph201803
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
これからの人材育成 変化時代のキャリア形成
危機管理広報 Crisis communication
危機管理広報 Crisis communication
人材開発の科学の最前線
人材開発の科学の最前線
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
親業ゴードンメソッドParent effectiveness training
資産運用講座(Sample)2018/01
資産運用講座(Sample)2018/01
KPIマネジメント
KPIマネジメント
広報の基本講座
広報の基本講座
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
シェアリングエコノミー寄稿全文 2016.3
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
戦略的広報イシューマーケティング(2015)
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
Gaiax会社紹介採用用資料(木村)201605
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
ファシリテーションのご紹介
ファシリテーションのご紹介
戦略的分析の手法まとめ
戦略的分析の手法まとめ
問題発見力と解決力の手法
問題発見力と解決力の手法
事業戦略策定講座
事業戦略策定講座
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
ベンチャー企業の採用戦略 大企業に競り勝つ方法(2009年)
ウェルビーイングな組織 Gaiax
1.
ウェルビーイングな 組織 ガイアックスグループ2018半期社員総会 2018/7/20 特別講演予告
2.
企業の経営指標の変化 顧客満足度 従業員満足 度 従業員ワーク エンゲージメ ント
3.
従業員のワークエンゲージメントと 組織のパフォーマンス • 上位25%と下位25%を比較 • 利益
21%高い • 生産性 17%高い • 顧客評価 10%高い • 欠勤率 41%少ない • 事故 70%少ない (Rigoni & Asplund, 2016) 上位25% 下位25% 従業員の ワークエンゲージメント
4.
日本、熱意ある社員 6%、132位
5.
ワークエンゲージメントの 高い従業員 • ワークエンゲージメントの高い従業員 • 全体に占める比率は低い •
アメリカ 30% • 世界中 17% • 日本 7% (Emond, 2013)
6.
ワークエンゲージメントを高める方 法 • 当日講演にて紹介
7.
従業員のウェルビーイング 6つの分野 心理 身体 対人関係 キャリア (仕事) 経済 コミュニ ティ
8.
従業員のウェルビーイング 心理的、身体的、社会的にバランスよく健康な状態 • 心理的な健康 • 心の病気がないことや幸福感をどのくらい感じているか •
身体的健康 • 体の健康を維持・増進を図り、エネルギーを増やすような 生活習慣 • 社会的ウェルビーイング • 対人関係、キャリア(仕事)、経済的(経済的な安定と安心 感)、コミュニティ(属するコミュニティへの貢献)
9.
従業員のウェルビーイング >社会的ウェルビーイング • 社会的ウェルビーイング • 対人関係のウェルビーイング •
会社内外を含めて人との良い関係を持っている • キャリアウェルビーイング • 仕事でのワークエンゲージメント • 経済的ウェルビーイング • 経済的な安定と安心感 • コミュニティウェルビーイング • 会社や従業員が属するコミュニティへの貢献
10.
従業員ワークエンゲージメントと 従業員ウェルビーイング ギャラップ社の研究 • 人生満足で40%の差 • エンゲージメントのみ高い従業員 •
エンゲージメントとウェルビーイングの両方が高い従業 員 • 両方が高い従業員は40%人生満足度が高い • 結果、企業の経済的な成功と従業員の幸せにつ ながる
11.
これからの企業の経営指標 ワークエ ンゲージ メント 6つのウェ ルビーイ ング 結果、 企業の経 済的な成 功、従業 員の幸せ
12.
これらウェルビーイングの関係性 バランスのよい高め方 • 講演にて紹介
13.
講師 • Ari Matsumura
Ph.D(医学博士、臨床心理士) • 認定ポジティブ心理学プラクティショナー、ニューヨークライフバ ランス研究所代表。 • コロンビア大学ティーチャーズカレッジで臨床心理学の修士課 程を修了後、ニューヨーク市立大学でカウンセリングの講師、国 際教養大学でカウンセリングと心理学の講師を10年間担当。そ の中で、心の問題を発症する前の予防と、健康の促進の大切さ を実感し、秋田大学大学院医学系研究科博士課程でも学ぶ (公衆衛生学)。 • 2012年からニューヨーク州在住。ニューヨークで初めて、ポジ ティブ心理学を日本語で日本人を対象に教えるセミナーを開催 した。
14.
2018/7/20(金)タイムライン • 15:40 開場 •
16:00 開会、講師紹介、趣旨説明 • 16:05 講演(松村亜里 Ph.D 医学博士、臨床心理士) • 17:11 休憩 • 以上については、社外公開可 • 17:21 グループ各社・事業部発表 • 18:50 上期MVP表彰 • 18:59 諸連絡(夏合宿、その他) • 19:15 懇親会(6Fにて開催) • 21:00 終了予定
15.
参加方法 • Facebookイベントページにて • 会場
Nagatacho GRID(ガイアックス本社)6F • 予告(社員紹介で参加可) • 関連映画上映会 GRID CINEMA NITE 8/13-17 • 夏合宿 Gaiax Retreat 9/21-22 • Rediscover. Refocus ~Find myself. Lead myself. • 会場:コロニー箱根 https://colony-hakone.com/ • 参加費用:各社・各事業部・管理本部に応相談
16.
17.
18.
予告 Gaiax Retreat 9/21-22 Find
myself. Lead myself. ポジティブ 心理学 ウェルビー イング 自然経営 ティール組 織 ホラクラ シー 複雑系マ ネジメント 自己組織 化
19.
予告 Gaiax Retreat 9/21-22 •
ポジティブ心理学、ウェルビーイング、生物的組織、自然経営(ジネンケイエ イ)、 ティール組織、ホラクラシー、複雑系マネジメント、自己組織化、学習 する組織に関する専門家など講師2名によるワークショップを提供
20.
すべての参加はここから
Jetzt herunterladen