1. 1
E-learning
Tredegar Kerkrade
Kerkrade, Juli 2014

2. 2
De Aanpak
 interviewen van medewerkers
 Groeperen wensen en converteren naar features
 Research op internet en gesprekken met persoonlijke contacten( e-
learning experts)
 Contact gezocht met e-learning providers
 Test versie Train-up aangeboden
 Learndash versie aangekocht en Brandwonden les ontwikkeld
 Presentatie bij de MT meeting
 First Class Pilot opzetten
 Test cursus voorgelegd aan lijn medewerkers en hun feedback
genoteerd.

3. 3
De Pilot
 Wordpress + Learndash
 Eerste cursus First Class
 Uitbreidings mogelijkheden
 Addons gebruikt
• Hotspot Image
• Gravity Forms
• WP achievement
• Google doc embedder

4. 4
En nu?
 Door ontwikkelen pilot
 Enquetes digitaal
 Mogelijk digitaal werknemers portaal
 Database analyse
 Informatie-structuur indeling naast JDE
en Support central
 Wereldwijd Learndash pilot opzetten.

5. 5

6. 5