TAMK ja SIX TKIO-yhteistyö
•Als PPTX, PDF herunterladen•
0 gefällt mir•59 views
Tampereen korkeakouluyhteisö, TAMK, SIX, TKIO-ympäristöt, Fiedlab, FMS Training Center ja Maakuntakorkeakouluyhteistyö -esittely.
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie TAMK ja SIX TKIO-yhteistyö
Ähnlich wie TAMK ja SIX TKIO-yhteistyö (20)
Mehr von Timo Rainio
Mehr von Timo Rainio (20)
Kürzlich hochgeladen
Kürzlich hochgeladen (9)
TAMK ja SIX TKIO-yhteistyö
- 1. Tampereen korkeakouluyhteisö Tampereen ammattikorkeakoulu ja Tampereen yliopisto yhdessä muodostavat Tampereen korkeakouluyhteisön. Se on Suomen toiseksi suurin ja monipuolisin korkeakoulutuksen ja tutkimuksen keskittymä.
- 2. Tampereen korkeakoulu- yhteisö toimii uudella tavalla. Tampereen uuden korkeakouluyhteisön osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Osaamiskärkien yhdistäminen on yhteisön vahvuus. Teemme työtä yhteiskunnan suurimpien haasteiden ratkaisemiseksi ja uusien mahdollisuuksien luomiseksi. Johtotähtiämme ovat huippututkimuksen ja innovaatioiden yhdistäminen, monitieteinen oppiminen ja elinikäinen kumppanuus sekä ainutlaatuinen elinkeinoelämän ja julkisen sektorin soveltamisosaaminen. Tavoitteenamme on mahdollistaa opiskelijoillemme joustavia ja yksilöllisiä opintopolkuja, jotka tuottavat syvää asiantuntemusta, keskinäistä ymmärrystä ja monialaisten kokonaisuuksien hahmotuskykyä.
- 3. • Ylitämme ja yhdistämme tekniikan, yhteiskunnan ja terveyden rajoja rohkeasti. • TKI-verkosto tiivistyy: kaikki tutkimuksen tasot perustutkimuksesta aina soveltavaan tutkimukseen ja palvelukonsepteihin saakka. Tieteenalat avautuvat ja integroituvat YHTEISKUNTA TEKNIIKKA TERVEYS
- 4. Kaksi tutkintoväylää TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU ylempi AMK-tutkinto AMK-tutkinto ERILLISET TUTKINNOT, UUSIA YHTEISTYÖN MUOTOJA ristiinopiskelu yhteiset opintojaksot oppimisympäristöt opiskelijan palvelut projektit … TAMPEREEN YLIOPISTO tohtori lisensiaatti maisteri, diplomi-insinööri, arkkitehti kandidaatti LUKIO tai AMMATILLINEN KOULUTUS
- 5. Yli 30 000 opiskelijaa, henkilöstöä lähes 5000. Meitä on yli 35 000!
- 6. TAMK on monialainen ja kansainvälinen ammattikorkeakoulu, joka keskittyy hyvinvoinnin ja terveyden sekä talouden ja tuotannon edistämiseen uusien oppimistapojen ja luovuuden keinoin. Tampereen ammattikorkeakoulu
- 7. Suomen 2. suurin ammattikorkeakoulu noin 10 000 opiskelijaa yli 40 tutkinto-ohjelmaa noin 700 työntekijää
- 8. Metsätalousinsinööri Insinööri Bioanalyytikko Fysioterapeutti Sosionomi Röntgenhoitaja Musiikkipedagogi Muusikko Kätilö Rakennusarkkitehti Medianomi Rakennusmestari Sairaanhoitaja Restonomi Ensihoitaja Terveydenhoitaja Tradenomi Bachelor of Engineering Bachelor of Culture and Arts Bachelor of Business Administration Master of… Ylempi AMK…
- 9. Kaikki opiskelijat • 17 AMK-tutkintonimikettä • 15 ylempää AMK-tutkintonimikettä • yli 40 tutkinto-ohjelmaa • 8 osaamisalaa • Ammatillinen opettajankoulutus • Avoin ammattikorkeakoulu • Erikoistumiskoulutukset • Täydennyskoulutus
- 10. Tutkinto-opiskelijat TAMK on Suomen vetovoimaisin ammattikorkeakoulu pääkaupunkiseudun ulkopuolella: keskimäärin 5 ensisijaista hakijaa per aloituspaikka.
- 11. Suomen suosituin ammattikorkeakoulu • kiinnostavat koulutusalat • tasokas opetus • hyvä maine opiskelupaikkana • Tampere • työelämä arvostaa TAMKin tutkintoa • kansainvälistymisen mahdollisuuksia • erottuu edukseen muista korkeakouluista Lähde: Taloustutkimus, Korkeakoulujen imago 2019
- 12. Ammattikorkeakoulun 3 tehtävää Koulutusvastuu Koulutusvastuut määritelty ammattikorkeakoulun toimiluvassa (OKM) Soveltava tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta Koulutuksen ja TKI-toiminnan integraatio Aluevaikutus Mm. maakunnallinen toiminta, yhteistyö eri tahojen kanssa
- 13. Erilaisia oppimisympäristöjä OpenLab Catering Studio Mediapolis Proakatemia Y-kampus Fiiliskeskus Musiikkiakatemia SCIL Smart Campus Innovation Lab Taitokeskus HeAT Lab Health and Assistive Technology Laboratory
- 15. FMS Training Center | 15 https://my.matterport.com/show/?m=ySg7z8Bndmh
- 16. Työelämäyhteistyö • Koulutusaloja ohjaavat neuvottelukunnat • Opettajien työelämäkokemus ja -yhteydet • Harjoittelupaikkoja opiskelijoille • Harjoitus- ja opinnäytetöitä, projekteja • Kehitys-, tutkimus ja innovaatiohankkeet
- 17. Sustainable Industry X (SIX) https://www.six.fi/ Kansallinen teollisuuden uudistumisvisio ja -agenda SIX Klusteri N Yritykset haasteineen Tutkimus Ratkaisija- yritykset TAVOITTEET Yhteinen, kokoava teollisuuden uudistumisvisio ja agenda • Mahdollistaa yhteen maaliin pelaamisen ja luo pitkäjänteisyyttä sekä ennakoitavuutta toimintaympäristöön • Ajassa jatkuva, yhdessä ylläpidettävä. Yhdistää tulevaisuuskuvan, tutkimusagendat, teollisuuden agendat ja strategisen tason aloitteet. TOIMINTA Agendaa toteuttamassa yhteistyötä tekevät, älykkäästi erikoistuneet klusterit • Teollisuustarvelähtöisyys peruslähtökohta toiminnassa. Teemat: innovaatio, osaaminen ja käytännön toiminnallinen tehokkuus • Nyt muodostumassa Älykkään valmistuksen ja Liikkuvien työkoneiden –klusterit TYÖKALUT Klustereilla käytössä asianmukaiset, tehokkaat työkalut • Keskittyminen teollisuuden kannalta olennaiseen ja toteutuksessa asioiden viemiseen astetta totuttua pidemmälle kohti arkipäivän hyödyttävyyttä – yhdessä tehden. Innovaatio- ja osaamisympäristöt Parhaaksi havaitut toimintamallit
- 18. Kansainvälinen yhteistyö • 360 yhteistyökumppania 55 eri maassa • Opiskelijoiden ja henkilökunnan vaihtoja • Kansainvälisiä teemaviikkoja • Intensiivikursseja • Kansainvälisiä projekteja ja yhteistyöverkostoja
- 19. Strategiset painoalat Osaamisen kärjet nousevat valitsemiltamme viideltä painoalalta, joilla on tiivis yhteistyö alan työelämän kanssa. • Energiatehokas ja terveellinen rakennettu ympäristö • Kehittyvä pedagoginen osaaminen • Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudet toimintamallit • Yrittäjyys ja uusi liiketoiminta • Älykkäät koneet ja laitteet Kriittiset menestystekijät (Strategia kohti vuotta 2020) • Tulevaisuuden osaaminen ja elinikäisen oppimisen varmistaminen • Aktiivinen rahoituspohjan vahvistaminen • Menestyvät painoalat osaamisen keihäänkärkinä • Kansainvälisyys toimintaan sisäänrakennettuna
- 20. Seuraa, osallistu TAMK - Tampere University of Applied Sciences Tampere Universities tamk_uas tuni.fi
- 21. Uuden korkeakoulu- yhteisön hyödyt Opiskelijoille • omien opintopolkujen rakentaminen ja kulkeminen monitieteisessä korkeakoulu- yhteisössä Tutkijoille • monitieteiset, entistäkin tasokkaammat tutkimusympäristöt ja -hankkeet, poikki- tieteelliset näkökulmat • koko yhteiskuntaa hyödyttävät tulokset Kaikille sektoreille • yhteistyöhankkeita koulutuksen ja tutkimuksen eri tasoilla • osaavia tekijöitä muuttuviin työnkuviin • täydennyskoulutuksen kehitys jatkuvana vuoropuheluna Korkeakouluyhteisölle • uusi kulttuuri: yhdessä tekemistä ja uusia toimintatapoja
- 22. 4.7.2019
- 23. Työura Osaamisen kehittämistä läpi työuran | 23 Avoin Ammattikorkeakoulu Korkeakoulutus Toisen asteen koulutus Polkuopinnot Ylempi AMK Erikoistumiskoulutus Tilaus- ja täydennyskoulutus Työvoimakoulutus Kehittämistoiminta Kehittämishankkeet: hankerahoituksen haku, kumppanien etsintä… Kehitystyöt, tuotekehitys… Ohjattu harjoittelu: opiskelijat työharjoitteluun Opinnäytetyöt: selvitykset, kartoitukset Opiskelijoiden projektiopinnot Koulutus Tutkintokoulutus: monimuotokoulutus, myytävä (räätälöity) tutkintokoulutus… Jatkuva oppiminen: AvoinAMK, OKM- rahoitteinen koulutus… Täydennyskoulutus ja erikoistumiskoulutukset Tilaajalle räätälöity valmennus ja koulutus Työntekijälle Työyhteisölle
- 24. Yleisesti Maakuntakorkeakouluyhteistyöstä | 24 • Perustana kuntien kanssa laaditut sopimukset. • Toiminta uudistunut 2020 alusta: tiimimäinen toimintatapa, jossa alueiden käytössä koko tiimin osaaminen: • 4 korkeakouluasiamiestä ja tiiminvetäjä • MKK-tiimin kautta TAMKin laaja osaaminen käytössä, hyvät yhteydet korkeakouluyhteisöön. • Kehitetään monipuolisia, alueellisia tarpeita palvelevia oppimis- ja innovaatioympäristöjä, joissa toteutetaan alueen työelämän tarpeisiin suunniteltua monimuotoista koulutusta, harjoittelua ja opinnäytetöitä sekä aluetta palvelevaa tutkimus- ja kehittämistoimintaa. • Vaikutetaan ja edistetään alueiden näkemyksiä tiimin verkostoissa. https://www.tuni.fi/fi/ajankohtaista/tamk-tuo-yhteen-pirkanmaan-valmistavan- teollisuuden-toimijat-vahvistamaan-alueen
- 25. TAMK TAU ELINKEINOYHTIÖ NIMETTY YHTEYSHENKILÖ ELINKEINOYHTIÖT NIMETTY YHTEYSHENKILÖT ELINKEINOYHTIÖ/- PALVELUT NIMETYT YHTEYSHENKILÖT ELINKEINOPALVELUT NIMETTY YHTEYSHENKILÖ MKK-toiminta TUTKINTOKOULUTUS JATKUVA OPPIMINEN OPISKELIJAPROJEKTIT KEHITTÄMISHANKKEET TILAUSKOULUTUS KONSULTOINTI ASIAMIEHET : - ALUEILLE NIMETYT YHTEYSHENKILÖT - ASIAMIESTEN OSAAMINEN KAIKKIEN KÄYTÖSSÄ - TUTKINTOKOULUTUKSET/JATKUVA OPPIMINEN KATTAVAT KOKO ALUEEN - MAAKUNNALLINEN PROJEKTIYHTEISTYÖ VASTAAVA ASIAMIES VASTAAVA ASIAMIES VASTAAVA ASIAMIES VASTAAVA ASIAMIES YHTEISIÄ TAPAAMISIA: • VASTUUKEHITYSYHTIÖIDEN/-PALVELUIDEN YHTEISTAPAAMISET TAMPEREELLA 1-2 VUODESSA (VASTUU TAMK) • ASIAMIESTEN YHTEISVIERAILUT MAAKUNTAKAUPUNGEISSA 1-2 KERTAA VUODESSA (VASTUU KEHITTÄMISYHTIÖILLÄ/- PALVELUILLA) • YRITYSVIERAILUT JA TAPAHTUMAT SASTAMALA VIRRAT, RUOVESI LUOTEIS-PIRKANMAA MÄNTTÄ- VILPPULA ASIAMIEHET (4) - TEKNIIKKA - SOTE - YM. ERIKOISTUMINEN
- 26. Korkeakouluasiamiehet (koko tiimi käytössänne) | 26 Erkki Kiviniemi (Sastamala) Teollisuusteknologia erkki.kiviniemi@tuni.fi 040-6314080 Timo Rainio (Luoteis-Pirkanmaa) Teollisuusteknlogia timo.rainio@tuni.fi 0500-736605 Jussi Savolainen (Mänttä-Vilppula) Terveys jussi.savolainen@tuni.fi 040-6612126 Tarja Tittonen (Virrat-Ruovesi) Hyvinvointi- ja terveysteknologia ProAkatemia tarja.tittonen@tuni.fi 050- 5004545
Hinweis der Redaktion
- Työtä ja tekemistä riittää hyvin. Viimeaikainen talouskasvu on ollut huikean hieno juttu koko meidän kansantaloudelle ja se on näkynyt myös meidän vastavalmistuneiden työllisyydessä, joka oli 80,5% viime vuonna. Hieman alkaa olla tilanne jo jollain aloilla sellainen, että työnantajilta tulee vähän huolestuneista yhteydenottoja, kun ei tahdo löytyä työntekijöitä (ohjelmointi, rakennesuunnittelu) Työura lähtee usein määräaikaisella sopparilla liikkeelle , mutta viidessä vuodessa 80 %:lla vakinainen sopimus