Suche senden
Hochladen
Ii баг багын харилцаа
•
Als PPTX, PDF herunterladen
•
4 gefällt mir
•
3,137 views
T
Thistle Khongorzul
Folgen
багын харилцаа
Weniger lesen
Mehr lesen
Karriere
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 25
Jetzt herunterladen
Empfohlen
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
Tserendulam Gan-Erdene
Bag
Bag
Tumuruu Shiileg
Bulgiin managment
Bulgiin managment
Gunjargal
Legts 13
Legts 13
Siner AG
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Манлайлал
Манлайлал
Shunkhlai Group LLC
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Temuulen Nyamdorj
Empfohlen
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
Tserendulam Gan-Erdene
Bag
Bag
Tumuruu Shiileg
Bulgiin managment
Bulgiin managment
Gunjargal
Legts 13
Legts 13
Siner AG
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Манлайлал
Манлайлал
Shunkhlai Group LLC
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Temuulen Nyamdorj
Зөрчил зөрөлдөөн
Зөрчил зөрөлдөөн
Psychology Psy
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
Tserendulam Gan-Erdene
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
N G
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Bayar Be
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
olzii
Sul sonsgol
Sul sonsgol
jargal-chagtsal2015
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
Tserendulam Gan-Erdene
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Багийн эерэг норм
Багийн эерэг норм
Natsagdorj
шийдвэр гаргах
шийдвэр гаргах
Pugoo Pugo
Lekts 2
Lekts 2
E-Gazarchin Online University
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
Bach Baach
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
Scenography Zaya
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Usukhuu Galaa
Капитал гэж вэ?
Капитал гэж вэ?
yanjika
баясаа багш судалгаа1
баясаа багш судалгаа1
bborbaavai
коммуникацийн тухай ойлголт
коммуникацийн тухай ойлголт
Daariimaa Chuluunbaatar
сху
сху
Dejima
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Үнэт зүйл
Үнэт зүйл
Khulanshuudeee
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Batmunkh Oyuka
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Зөрчил зөрөлдөөн
Зөрчил зөрөлдөөн
Psychology Psy
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
Tserendulam Gan-Erdene
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
N G
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Bayar Be
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
olzii
Sul sonsgol
Sul sonsgol
jargal-chagtsal2015
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
Tserendulam Gan-Erdene
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Багийн эерэг норм
Багийн эерэг норм
Natsagdorj
шийдвэр гаргах
шийдвэр гаргах
Pugoo Pugo
Lekts 2
Lekts 2
E-Gazarchin Online University
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
Bach Baach
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
Scenography Zaya
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Usukhuu Galaa
Капитал гэж вэ?
Капитал гэж вэ?
yanjika
баясаа багш судалгаа1
баясаа багш судалгаа1
bborbaavai
коммуникацийн тухай ойлголт
коммуникацийн тухай ойлголт
Daariimaa Chuluunbaatar
сху
сху
Dejima
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Үнэт зүйл
Үнэт зүйл
Khulanshuudeee
Was ist angesagt?
(20)
Зөрчил зөрөлдөөн
Зөрчил зөрөлдөөн
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
сэдэл ба сэдэлжүүлэлт
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
Байгууллагад KPI-ыг нэвтэрүүлэх нь
Sul sonsgol
Sul sonsgol
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
хүртэхүй ба бие хүний шийдвэр гаргалт лекц 3
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Багийн эерэг норм
Багийн эерэг норм
шийдвэр гаргах
шийдвэр гаргах
Lekts 2
Lekts 2
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Капитал гэж вэ?
Капитал гэж вэ?
баясаа багш судалгаа1
баясаа багш судалгаа1
коммуникацийн тухай ойлголт
коммуникацийн тухай ойлголт
сху
сху
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Суурь боловсролын сургалтын цөм хөтөлбөр
Үнэт зүйл
Үнэт зүйл
Andere mochten auch
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Batmunkh Oyuka
A2 unit 2
A2 unit 2
Suvdaa Dorjsuren
архи
архи
Munkhuu Emchbagsh
"Өөрөө өөрийгөө эрүүлжүүлэх" цуврал хичээл
"Өөрөө өөрийгөө эрүүлжүүлэх" цуврал хичээл
Munkhuu Emchbagsh
менежмент эсээ
менежмент эсээ
Buka King
Slide hicheel munkhuu 2015.12.22
Slide hicheel munkhuu 2015.12.22
Munkhuu Emchbagsh
Leadership /Манлайлал/
Leadership /Манлайлал/
Nael Narantsengel
илтгэх урлаг
илтгэх урлаг
tulga_11e
Илтэх урлаг ба үгийн хүч
Илтэх урлаг ба үгийн хүч
Nael Narantsengel
Microsoft Office Project 2007 Tutorial
Microsoft Office Project 2007 Tutorial
Anil Purushothaman
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Nael Narantsengel
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Adilbishiin Gelegjamts
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Adilbishiin Gelegjamts
эсээ
эсээ
chimgee21
хувь хүний соёл
хувь хүний соёл
Yadmaa Vic
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
azora14
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
mngntsetseg_bsndorj2014
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
Enkhbold1211
илтгэл
илтгэл
galaasnyama
Andere mochten auch
(20)
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Амьдралд хэрэгтэй зөвлөгөө
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
A2 unit 2
A2 unit 2
архи
архи
"Өөрөө өөрийгөө эрүүлжүүлэх" цуврал хичээл
"Өөрөө өөрийгөө эрүүлжүүлэх" цуврал хичээл
менежмент эсээ
менежмент эсээ
Slide hicheel munkhuu 2015.12.22
Slide hicheel munkhuu 2015.12.22
Leadership /Манлайлал/
Leadership /Манлайлал/
илтгэх урлаг
илтгэх урлаг
Илтэх урлаг ба үгийн хүч
Илтэх урлаг ба үгийн хүч
Microsoft Office Project 2007 Tutorial
Microsoft Office Project 2007 Tutorial
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
эсээ
эсээ
хувь хүний соёл
хувь хүний соёл
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
илтгэл
илтгэл
Ähnlich wie Ii баг багын харилцаа
Bagaar ajillah
Bagaar ajillah
Bayarmaa Anu
Bagaar ajillah
Bagaar ajillah
Bayarmaa Anu
Г.Ариунболд - Байгууллагын харилцаан дахь урам түүний үнэ цэнэ
Г.Ариунболд - Байгууллагын харилцаан дахь урам түүний үнэ цэнэ
batnasanb
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
E-Gazarchin Online University
PDON101-Хичээл-12 -2
PDON101-Хичээл-12 -2
E-Gazarchin Online University
Lec 4 Leadership & Vision
Lec 4 Leadership & Vision
ChimgeeJ
Lecture №10
Lecture №10
NasanjargalP
Эерэг-харилцаа хэрэгтэй бүхэн байгаа тэг
Эерэг-харилцаа хэрэгтэй бүхэн байгаа тэг
miga6890
10. Teambuilding For Startups By Bulgan
10. Teambuilding For Startups By Bulgan
Uurdmandakh Gongor
1 new
1 new
BMunguntuul
Iltgel 888
Iltgel 888
tungalag
Active listening
Active listening
Enkhbat Chimed-Ochir
Lecture №1
Lecture №1
NasanjargalP
Suralcagch bgullagin medleg chadvar
Suralcagch bgullagin medleg chadvar
hono9hono
Бүтээлч сэтгэх
Бүтээлч сэтгэх
Э. Сараа
m4
m4
Oyuntsetseg Temuujin
Lec 3 internal environment
Lec 3 internal environment
ChimgeeJ
Систем бол зорилгыг хэрэгжүүлэх хэрэгсэл мөн илтгэл
Систем бол зорилгыг хэрэгжүүлэх хэрэгсэл мөн илтгэл
The Business Council of Mongolia
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
E-Gazarchin Online University
MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525
E-Gazarchin Online University
Ähnlich wie Ii баг багын харилцаа
(20)
Bagaar ajillah
Bagaar ajillah
Bagaar ajillah
Bagaar ajillah
Г.Ариунболд - Байгууллагын харилцаан дахь урам түүний үнэ цэнэ
Г.Ариунболд - Байгууллагын харилцаан дахь урам түүний үнэ цэнэ
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
PDON101-Хичээл-12 -2
PDON101-Хичээл-12 -2
Lec 4 Leadership & Vision
Lec 4 Leadership & Vision
Lecture №10
Lecture №10
Эерэг-харилцаа хэрэгтэй бүхэн байгаа тэг
Эерэг-харилцаа хэрэгтэй бүхэн байгаа тэг
10. Teambuilding For Startups By Bulgan
10. Teambuilding For Startups By Bulgan
1 new
1 new
Iltgel 888
Iltgel 888
Active listening
Active listening
Lecture №1
Lecture №1
Suralcagch bgullagin medleg chadvar
Suralcagch bgullagin medleg chadvar
Бүтээлч сэтгэх
Бүтээлч сэтгэх
m4
m4
Lec 3 internal environment
Lec 3 internal environment
Систем бол зорилгыг хэрэгжүүлэх хэрэгсэл мөн илтгэл
Систем бол зорилгыг хэрэгжүүлэх хэрэгсэл мөн илтгэл
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525
Ii баг багын харилцаа
1.
Сэдэв: “Багийн харилцаа”БАГИЙН НЭР:
“ENERGY DREAM” БАГИЙН ГИШҮҮД :
2.
АГУУЛГА 1 Оршил 2 Баг
гэж юу вэ? 3 Багын нийтлэг зарчим, үнэт зүйлс, 17 чухал зүйлс 4 Багын ажиллагааны давуу тал 5 Багын ажиллагааны сул тал 6 Багыг идэвхжүүлэх арга 7 Сэдэлжүүлэх тоглоом 8 Сургалтын үнэлгээ 3 4 5 7 8 9
3.
ОРШИЛ Харилцаа гэдгийг
хамгийн ерөнхий утгаар нь хоёр буюу түүнээс дээш тооны хүмүүсийн хооронд мэдээлэл солилцох үйл явц гэж үздэг. Харилцааны үйл явц нь ярих, бичих, бичих, сонсох, дохио тэмдэгт гэх мэт хэлбэрээр дамжин илэрнэ. Байгууллагын зорилгод хүрэх удирдлагын үйл ажиллагааг холбогч үйл явц нь харилцаа байдаг. Ер нь удирдлагад гүйцэтгэх харилцаа холбооны ач холбогдол асар их юм. Учир нь байгууллагад ажиллаж байгаа хүн бүр хоорондоо тодорхой мэдээлэл дамжуулан харилцаж байж ажил үүргээ явуулдаг.
4.
ОНЧ ҮГ
5.
Судалгаагаар Америк
менежерүүдийн 73%, Англи менежерүүдийн 63%, Япон менежерүүдийн 85% нь БАЙГУУЛЛАГЫН АЖЛЫН АМЖИЛТАНД - харилцаа холбоо бэрхшээл учруулдаг гэж үздэг байна. Тиймээс байгууллагын чухам хаана нь үр ашигтай харилцааны үйл явц шаардлагатай байна вэ? гэдгийг олж илрүүлэх нь чухал юм.
6.
Ямар зан төлөвт
гишүүдийг сургаж дадлагажуулах вэ? Хамтрагчийн эрх, үүргийг сургаж дадлагажуулах. Санаа бодол мэдээллээ харилцан хуваалцдаг байх. Багаар хамтран ажиллах дадалд сургах. Хамтрагчаа сонсч сурах дадал төлөвшүүлэх. Гишүүдийг ярих оронд сонсдог болгож сурах. Шийдвэр гаргахад гишүүдийг оролцуулж сургах.
7.
Баг гэж юу
вэ? Баг гэдэг /синергос-хамтын үйл гэх Грек үгнээс гаралтай/ нь хамтын хэрэгцээ, сонирхол, зорилго, үнэт зүйл, үйл ажиллагааны арга барилын талаар нэгдмэл нэг ойлголт, нэг итгэл үнэмшилтэй хамтын бүтээл амжилтын төлөө бие биенээ дэмжин нэг зүтгэл гарган гар сэтгэл нийлсэн хүмүүсийн ажил хэрэгч нөхөрсөг нэгдэл юм. Н.Тэгшжаргал – “Багаар ажиллах эрдэм” 2009 он “Хоёр хүн эвтэй болвоос хүрээ мэт бөх. Хэрэв 20 хүн эвгүй болбоос хэмхэрсэн хүрээ мэт хэврэг хэмээн айлдсан байдаг. Чингис хаан
8.
9.
10.
Багын үнэт зүйлс,
17 чухал зүйлс Зохицомтгой чанар: Хэрэв та багийнхаа төлөө өөрчлөгдөхгүй бол баг чинь таныг өөрчилнө. Хамтран ажиллах чанар: Хамтдаа ялахын өмнөх алхам бол хамтдаа ажиллах юм. Зориулалттай чанар:Хулчгар дийлэгч гэж байдаггүй. Харилцааны чанар: Баг гэдэг нэр зүрхтэй олон хоолой юм. Чадвар: Хэрэв та чадахгүй бол таны баг ч мөн чадахгүй. Найдвартай чанар: Багууд найдвартай тоглогчид уруу очдог. Сахилгатай чанар: Хаана хүсэл байна тэнд ялалт байна. Өөд нь татах чанар: Багийн тоглогчиддоо үнэ цэнийг нэмэх нь үнэлэшгүй чухал юм. Хүсэл зориг: Таны зүрх багийн хүч чадлын эх үүсвэр юм. Зорилгот чанар: Суусан газраасаа шороо атга. Даалгавартаа мэдрэмжтэй чанар: Ерөнхий зураг улам чанга, тод болж байна. Бэлтгэлтэй чанар: Бэлтгэл, хожлыг хожигдлоос ялгадаг. Харьцаат чанар: Хэрэв та таарамжтай бол бусад хүн дагалдана. Хөгжих чанар: Багаар сайжруулахын тулд өөрийгөө сайжруул. Хувиа үл хичээгч чанар: Багт би байхгүй. Шийдэлд төвлөрөх чанар: Шийдлийг олохын тулд шийдвэр гарга. Туйлбартай чанар: Хэзээ ч, хэзээ ч, хэзээ ч бүү боль.
11.
12.
Багын нийтлэг зарчим
Хамтын урам зориг бадраасан алсын хараа Утга учиртай зорилго Хамтын ажиллагааны төлөө бахархал Хамтын мөрдөж баримтлах зохион байгуулалтын зарчим Харилцан хүлээх хариуцлага, хамаарлын мэдрэмж Харилцан бие биеэ нөхөх чадвар Багийн гишүүдийн хамтын сахилга Гаршиж сайн эзэмшсэн ажлын арга барил Мөр зэрэгцсэн хамтын хүч Хамтаар өсөж хөгжих боломж зэрэг орно. Багийн үнэт зүйлээ тодорхойлж томёолох нь чухал.
13.
14.
Багийн гишүүдийн ур
чадвар Товчхон ярих. Яриаг чинь сонгож байгаа хүмүүсийг сайн мэдэр. Нааштай зүйлийн талаар ярих. Хэлэх гэсэн зүйлээ ойлгуулах чадварт суралцах. Хэлэх хэлэхгүй зүйлээ сэдэж байна. Сэтгэл хөдлөлийн хүчийг ашиглах. Дуу хоолойныхоо өнгийг тохируулах. Харилцан яриа дайсан болсон зүйлсээс болгоомжил. Төвөгтэй санагдуйц яриа буюу дадал зуршлаа хаях. Хөгжилтэй бай. Найрсаг магтаалын үгээр хөөргө.
15.
16.
17.
18.
19.
БАГЫН АЖИЛЛАГААНЫ ДАВУУ
ТАЛ
20.
БАГЫН АЖИЛЛАГААНЫ СУЛ
ТАЛ
21.
БАГЫГ ИДЭВХЖҮҮЛЭХ АРГА
Багийн гишүүдийн бүтээлч идэвхийг нэмэгдүүлэхийн тулд тэднийг байнга дэмжиж урамшуулж, сэдэлжүүлж байх учиртай. Сэдэл бол бүсэл, сонирхлоор бий болдог хүчтэй мэдрэмж. Сэдэлжүүлнэ (мотиваци) гэдэг бол бусдыг ямар нэг зүйл хийхэд өдөөж сэрээж байх гэсэн үг юм. Сэдэл эрмэлзлэл төрүүлэх нь хүмүүсийн сэтгэл зүй, дотоод зан төлөвт нөлөөлөх хүчирхэг энергийн нөлөөг өөртөө агуулж байдаг. 1. Харилцаа, хандлагаар сэдэлжүүлэх. 2. Урамшуулж сэдэлжүүлэх
22.
23.
24.
25.
Анхаарал хандуулсанд баярлалаа
!!!
Jetzt herunterladen