Este documento resume el proceso de autoevaluación institucional de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, sede Ambato. Describe que revisaron los 110 estándares requeridos por CONEA, cumpliendo con 72 estándares indispensables y 31 de 38 estándares necesarios. Analizó el cumplimiento por funciones como gestión administrativa (94,02%), docencia (90,45%), investigación (87,04%) y vinculación con la comunidad (86,7%), obteniendo un resultado final de 90,08% de cumplimiento de los estándares de cal
SOCIALIZACION DEL INFORME FINAL DE AUTOEVALUACION DE LA PUCESA
1. FASE DE SOCIALIZACION DE BORRADOR DE INFORME DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR, SEDE AMBATO
2. AUTOEVALUACIÓN EVALUACIÓN EXTERNA ACREDITACIÓN PROCESO DE LA ACREDITACIÓN Acreditación Socialización Informe final CONEA: Referentes INSTITUCIÓN:Misión,visión y PE Diciembre 2006 Noviembre /2007 Borrador del Informe 2008
17. Una vez que se revisó la información requerida por el CONEA para la acreditación, se procedió a elaborar los planes de mejora sobre los 72 estándares indispensables
18. El resultado obtenido puede indicar que se ha cumplido en su totalidad lo cual refleja la responsabilidad de cada uno de los estamentos de la Institución y de la parte Administrativa para permitir la ejecución de los mismos.
19. De los 38 estándares necesarios se han cumplido al momento 31, quedándonos 7 estándares necesarios por efectuar
20. Mediante planes de mejora a corto plazo con lo cual la PUCESA se compromete ante la colectividad a la ejecución de los mismos de forma oportuna.
21. Tanto los estándares indispensables como necesarios ejecutados han sido valorados en un porcentaje superior al 75%.
24. el mismo que se ha derivado de la sumatoria de los resultados obtenidos en esta función dividido para el valor de 28 que es el factor determinado para esta área de parte de nuestra Institución. (26,33/28)
27. Se obtiene un valor de 30,75 al cual se lo ha dividido de 34 que es la ponderación dada por la institución, obteniéndose un porcentaje de cumplimiento de 90,45% el mismo que sobrepasa al valor mínimo de 75%.
29. Esta función posee un solo ámbito denominado Docencia y Formación de Recursos Humanos, que es una actividad primordial de la universidad, el valor obtenido demuestra que la PUCESA cumple con los indicadores de esta función.
31. En nuestra institución se venia cumpliendo con los criterios de cada unidad académica, debido a que no se contaba con personal asignado lo que no permitía un seguimiento apropiado del desarrollo de la institución en esta área
32. lo cual incidió en la creación de un departamento que se encargue de generar políticas, líneas y procedimientos de investigación.
33.
34. Una vez ejecutada esta mejora se ha obtenido una evaluación de 14,8 la que dividida para el valor de 17 que es la ponderación establecida por la universidad para esta función
35.
36. se obtiene un porcentaje de 87,04% superior al 75% que justifica esta actividad dentro de la Institución.
38. Se estableció una ponderación de 21 obtenida del valor de 11 dado para Interacción Social y de 10 para Impacto institucional.
39. En esta función la universidad ha obtenido una evaluación de 18,21 que equivalen a un porcentaje de 86,7% el mismo que sobrepasa el mínimo establecido de 75% que demuestra que la universidad cumple con todos los estándares e indicadores de esta función.
44. Como resultado final se obtiene un valor de 90,08% como evaluación de la PUCESA de cumplimiento de los estándares de calidad determinado por el CONEA.