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Competencias Docentes para el
        Nuevo Siglo

     EDINSON ALBEIRO GUZMÁN HENAO
           CÓDIGO: 201122949

      COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

  UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA
               DE COLOMBIA
  LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON
  ÉNFASIS EN MATEMÁTICAS, HUMANIDADES
           Y LENGUA CASTELLANA

                BOGOTÁ
                 2011
Competencia

 Saber poner a disposición
 los recursos y estrategias necesarias
      para obtener un fin en un determinado contexto.




                          •Toma mayor importancia en la
                          labor docente ya que fomenta la
                          creación de nuevos pensamientos
                          e individuos formadores de
                          nuevas sociedades.
Primer nivel o competencias de referencia

          Son campos    o dominios que se consideran
           prioritarios en los programas de
           formación continua del profesor de
           Primaria:
1. Organizar y animar
situaciones de aprendizaje.
2. Gestionar la progresión de los
    aprendizajes

                 •Partir de preconceptos y motivas a los
                 estudiantes el amor por el saber y el
                 saber hacer.
                            •Parte del trabajo en equipo y tiene
                            como fin realizar un seguimiento
                            continuo a los aprendizajes de los
                            estudiantes.

3. Elaborar y hacer evolucionar
      dispositivos de diferenciación.
                       • Saber poner en funcionamiento una
                       enseñanza mutua. Teniendo los valores
                       como base del trabajo colectivo.
4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su
trabajo

                     •Tiene su fundamento en el trabajo en equipo como
                              herramienta fundamental




 5. Trabajar en equipo
            •Considera el trabajo en grupo como valor
            fundamental. A lo cual el docente debe responder
            como un buen profesional
6. Participar en la gestión de la escuela
                   • Propone el trabajo no como circuito cerrado si no la
                   posibilidad de extenderse hacia fuera e involucrar a
                   cada uno de los integrantes de la misma en el
                   desarrollo institucional.




                         7. Informar e implicar a los padres
       • El docente debe promover la generación de espacios de
       colaboración y participación de los padres como
       constructores de la formación en sus hijos
8. Utilizar    las nuevas tecnologías

• El docente debe poner al servicio de la educación, la nueva cultura de la
tecnología. Explotar los recursos didácticos y relacionarlos con los actuales
sistemas de enseñanza.




 9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos
•La escuela debe navegar en contra de la
                                         de la profesión
actual sociedad, una sociedad violenta y
agresiva que vulnera los derechos de los
niñ@s.
10. Organizar la propia formación
                           continua
            • Tener la competencia de elegir su propio
            conocimiento y trabajar siempre en torno
            a este pensamiento.
GRACIAS

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  • 1. Competencias Docentes para el Nuevo Siglo EDINSON ALBEIRO GUZMÁN HENAO CÓDIGO: 201122949 COMPETENCIAS COMUNICATIVAS UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN MATEMÁTICAS, HUMANIDADES Y LENGUA CASTELLANA BOGOTÁ 2011
  • 2. Competencia  Saber poner a disposición los recursos y estrategias necesarias para obtener un fin en un determinado contexto. •Toma mayor importancia en la labor docente ya que fomenta la creación de nuevos pensamientos e individuos formadores de nuevas sociedades.
  • 3. Primer nivel o competencias de referencia  Son campos o dominios que se consideran prioritarios en los programas de formación continua del profesor de Primaria: 1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje.
  • 4. 2. Gestionar la progresión de los aprendizajes •Partir de preconceptos y motivas a los estudiantes el amor por el saber y el saber hacer. •Parte del trabajo en equipo y tiene como fin realizar un seguimiento continuo a los aprendizajes de los estudiantes. 3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación. • Saber poner en funcionamiento una enseñanza mutua. Teniendo los valores como base del trabajo colectivo.
  • 5. 4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo •Tiene su fundamento en el trabajo en equipo como herramienta fundamental 5. Trabajar en equipo •Considera el trabajo en grupo como valor fundamental. A lo cual el docente debe responder como un buen profesional
  • 6. 6. Participar en la gestión de la escuela • Propone el trabajo no como circuito cerrado si no la posibilidad de extenderse hacia fuera e involucrar a cada uno de los integrantes de la misma en el desarrollo institucional. 7. Informar e implicar a los padres • El docente debe promover la generación de espacios de colaboración y participación de los padres como constructores de la formación en sus hijos
  • 7. 8. Utilizar las nuevas tecnologías • El docente debe poner al servicio de la educación, la nueva cultura de la tecnología. Explotar los recursos didácticos y relacionarlos con los actuales sistemas de enseñanza. 9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos •La escuela debe navegar en contra de la de la profesión actual sociedad, una sociedad violenta y agresiva que vulnera los derechos de los niñ@s.
  • 8. 10. Organizar la propia formación continua • Tener la competencia de elegir su propio conocimiento y trabajar siempre en torno a este pensamiento.