Conférence donnée lors du Job IT Day by Numeria 7/11/2019

1. 17 années en
Silicon Valley à
l’ère «Digital»
Jean-Raymond Naveau
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2. Product Vision & Strategy
Product Management
Product Marketing
R&D
Entrepreneurship, EU & USA
o B2B | B2B2C | B2C
o Director, Product
Management, Oracle & DBS
o VP Products & Co-founder,
Global IPR Exchange
o Creator & Founder,
innovation Attitude
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3. la révolution est technologique,
économique, sociétale, politique
1439 – Gutenberg innove les caractères mobiles
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4. la 4ème
révolution
industrielle,
le « Digital »
1765 – rail (UK)
1870 – électricité (USA)
1969 – électronique (Silicon Valley, CA)
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5. 1997 – Oracle HQ
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6. les suites applicatives e-business colonisent le net via Mozilla, Java, SSL
1994 – Marc Andreessen’s Netscape: “the web is for everyone”
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7. 1er Customer
Advisory
Board
le client s’immisce dans une
stratégie 100% R&D
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8. 1999 – salesforce.com
CRM transactionnel et
architecture SaaS
Marc Benioff est
un ex-executive
Oracle
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9. Digital Sales & Marketing sur des rails
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10. 29 août 1997 –
Scotts Valley, CA
Reed Hastings & Marc Randolph
1
0
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11. Blockbuster vs. Netflix
KO par business model
o 1985 – Blockbuster est créé
o 2004 – 84 300 employés & 9 094 magasins
o 2010 – loi sur les faillites (Chapter 11)
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12. 2017
streaming –
Netflix vs.
compétition
“Product Life Cycle” is alive and
well
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13. 2001-2002
– bulle
internet
2007-2008
– crise
financière
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14. clients exigés.
Venture Capital mitige les risques
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15. septembre 1998, Google – Larry Page & Sergey Brin
sont deux doctorants à l'Université de Stanford
2013 – Google Glasses
sont « indésirables »

16. Startup Attitude –
made in Silicon Valley
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17. modes de pensée &
cadres de travail
autorisent et
encadrent
expérimentation;
tolérance à l’échec;
apprenance continue;
responsabilisation…
• Agile software
development
2001 – Agile Manifesto
(collectif)
• Design Thinking
2004 – IDEO, executive chair
Tim Brown
• .
2006 – Saeed Amidi & Jojo
Florés
• Start With Why
2009 – Simon Sinek
• Lean Startup
2011 – Eric Ries
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18. 7-Nov-19 © www.innovationattitude.com 18

19. octobre 2019 – prise de conscience ou signal d’alarme ?
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20. 1981-1996 gen Y (millennial)
1995-2015 gen Z
révolutionnent (-
neront) culture et
culture d’entreprise
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21. s’adapter pour (au mieux)
rester compétitif
onumérisation →
automatisation des
processus
odigitalisation →
implémentation des
technologies issues du
« Digital »
otransformation
digitale →
implémentation des
usages et modes de
fonctionnement
accompagnant la
digitalisation
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22. innover pour
(au pire) pérenniser
sa croissance
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23. 7-Nov-19 © www.innovationattitude.com