Team Building Games não é recreio, cada momento pede um de valor diferente

1. Team Building Games
Não é recreio, cada momento pede uma dinâmica diferente

2. Anos de tentativas na busca do processo e das ferramentas ideais:

3. Geraram boas charges desde os anos ´60:

4. Metodologias ágeis são mais que frameworks, são sistemas sócio-técnicos:

5. Profissional do
século XXI:

6. RAIMUNDO ANGEL DINELLO – “En la expresión ludocreativa, un
permanente aprender dado que estimula interés y alegría por
descubrir sus propias potencialidades”.
ALBERT BANDURA - “Todos os fenômenos que ocorrem por meio de
experiências diretas também podem ocorrer de forma vicariante -
observação de outras pessoas e das consequências para elas".
Trabalho
Descanso
Lazer

9. Team Building Games

10. 1º. Localização – É o planejamento;
2º. Materialização – É a execução;
3º. Amplificação – É prolongar.

11. KAIZEN

12. PLANEJADO – Evite o improviso, jogo pede planejamento e organização;
ACOPLÁVEL – Cada momento de um time pede determinado jogo;
VARIADO – Repita sem repetir-se, com novidade e inspiração;
QUERO MAIS – Não vá até o limite da aceitação, se necessário, antecipe;
FLEXÍVEL – Um jogo deve gerar resultados, se não rolar, mude;
NOVIDADE – O objetivo deve ser claro, mas sempre com uma surpresa;
ADEQUADO – Evite jogos desalinhados à cultura da empresa e pessoas;
FUNDO DE CENA – Seja inteligente no uso de um fundo de cena;