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Autoevaluación con fines de
acreditación
Contenidos
 Etapa Previa
 Autoevaluación

Guía
Instrumentos de recojo de
información
Proceso de Acreditación de la Educación Básica

1

2

3

•Información y
sensibilización
•Decisión de
autoevaluación
•Conformación
de Comisión de
autoevaluación
•Comunicación a
Ipeba
•Capacitación

•Realizada por la
IE en base a la
Matriz de
evaluación y a la
Guía de autoevaluación

•Solicitada
voluntariamente por la IE
y efectuada por
una entidad
evaluadora
externa
autorizada por
IPEBA

ETAPA PREVIA

AUTOEVALUACIÓN

EVALUACIÓN
EXTERNA

4
•Reconocimiento
otorgado por
IPEBA a partir
del informe de
evaluación
externa

ACREDITACIÓN
Etapa Previa

ETAPA PREVIA: Sensibilización para participar en la
autoevaluación / Formación y capacitación de la Comisión de
autoevaluación / Comunicación de decisión a IPEBA
Etapa Previa
 Información y sensibilización de la comunidad

educativa
 Toma de decisión de autoevaluarse
 Conformación de la comisión de autoevaluación
 Auto-capacitación de los miembros de la
comisión
 Información a IPEBA del inicio del proceso de
evaluación de la calidad educativa.
 Sensibilización:

Beneficios de la
autoevaluación
Recordar que en este
momento es
importante, pero que esta
sensibilización y
comunicación debe ser
permanente
 Toma de decisión:

Informada, conociendo la
propuesta de evaluación
Sabiendo que requerirá
tiempo y dedicación
Involucrando a toda la
comunidad educativa
 Conformación de la

Comisión de
autoevaluación:
Elegida entre todos
sus miembros de
manera
representativa
Cada IIEE decide de
acuerdo a sus
características si
CONEI lo integra, si
convocan a miembros
de la comunidad
 Auto-capacitación:

Con la Guía
Página web de IPEBA
Soporte de UGEL/DRE
 Comunicación a IPEBA:

No los compromete a llegar
hasta la acreditación
A través de página web y/o
oficio en físico
Autoevaluación
 ¿Qué es autoevaluación de gestión de la IE?

La autoevaluación es la reflexión que hacemos sobre
cómo nuestra gestión educativa, es decir, cómo
nuestras acciones y procesos
institucionales, pedagógicos y administrativos, se
concentran en lograr que todos nuestros estudiantes
alcancen la formación integral esperada.
Ideas a reforzar en autoevaluación
 Evalúa la calidad de la gestión de la IE (no evalúa:

docentes, director, estudiantes ni padres de familia)
 Permite identificar fortalezas y aspectos por
mejorar
 Promueve una cultura de mejora continua
 Contribuye a que la IE se empodere y se haga
responsable de su propia mejora
 Su duración depende del tiempo que se dedique a
su desarrollo y a las características particulares de
cada IE
I. Fase de preparación
1.

Planificación
Plan de trabajo

• Actividades
• Responsables
• Cronograma

2.

Información, motivación (Sensibilización)
Reforzamiento de beneficios que trae la
autoevaluación
Indicar en qué momento de la autoevaluación están
Socializar el Plan de trabajo de la Comisión
II. Identificación de fortalezas y
aspectos por mejorar
3.

Recojo de información
Encuestas

• Asegurarse de que entiendan las instrucciones antes de
aplicación
• De preferencia los docentes no deben encuestar a sus
propios estudiantes

Ficha de análisis documental

• Contar con todas las evidencias a la vista, no llenarla en
base a «percepciones»
• Deben participar varios miembros de la Comisión en el
llenado
II. Identificación de fortalezas y
aspectos por mejorar (2)
4.

Procesamiento de información y reflexión
sobre los resultados
Procesamiento:

• Conteo de resultados. (Firma de comisión y conservar en
físico el conteo).
• Llenado de los datos en SOFTWARE DE PROCESAMIENTO

Reflexión:

• ¿Cuáles resultados en nivel:

«En inicio», «Poco avance»
(básicamente) vamos a priorizar?
• ¿Por qué hemos obtenido esos resultados?
• ¿Qué vamos a hacer para mejorar?
III. Planificación de la mejora
5.

Plan de mejora
 Consensuado
 Realista
 Establecer alianzas
Formato de Plan de mejora
III. Planificación de la mejora
5.

Informe de autoevaluación
Sistematización de todo el proceso

• Dificultades y lecciones aprendidas
• Resultados de la autoevaluación

Incluye el Plan de mejora
Formato de Informe
IV. Socialización
7.

Difusión de informe
Transparencia
Para lograr compromiso con la implementación del
Plan de mejora
Y después?
 Implementación de Plan de mejora

Comisión de autoevaluación: Vigilancia
A cargo del Director (PAT)
 Nuevo Plan de mejora

(mejora continua) o...
 Decisión voluntaria de evaluación externa
Guía de
autoevaluación
Contenido
 Paso a paso para realizar la autoevaluación
 Instrumentos de recojo de información:

Encuestas: Docentes, Padres y madres de
familia, Estudiantes, Órgano de Dirección
Ficha de análisis documental
 Anexos: Ficha de recojo de opinión, ficha de

evaluación, tabla para identificar cantidad de
estudiantes a encuestar, entre otros

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IPEBA AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN

  • 1. Autoevaluación con fines de acreditación
  • 2. Contenidos  Etapa Previa  Autoevaluación Guía Instrumentos de recojo de información
  • 3. Proceso de Acreditación de la Educación Básica 1 2 3 •Información y sensibilización •Decisión de autoevaluación •Conformación de Comisión de autoevaluación •Comunicación a Ipeba •Capacitación •Realizada por la IE en base a la Matriz de evaluación y a la Guía de autoevaluación •Solicitada voluntariamente por la IE y efectuada por una entidad evaluadora externa autorizada por IPEBA ETAPA PREVIA AUTOEVALUACIÓN EVALUACIÓN EXTERNA 4 •Reconocimiento otorgado por IPEBA a partir del informe de evaluación externa ACREDITACIÓN
  • 4. Etapa Previa ETAPA PREVIA: Sensibilización para participar en la autoevaluación / Formación y capacitación de la Comisión de autoevaluación / Comunicación de decisión a IPEBA
  • 5. Etapa Previa  Información y sensibilización de la comunidad educativa  Toma de decisión de autoevaluarse  Conformación de la comisión de autoevaluación  Auto-capacitación de los miembros de la comisión  Información a IPEBA del inicio del proceso de evaluación de la calidad educativa.
  • 6.  Sensibilización: Beneficios de la autoevaluación Recordar que en este momento es importante, pero que esta sensibilización y comunicación debe ser permanente
  • 7.  Toma de decisión: Informada, conociendo la propuesta de evaluación Sabiendo que requerirá tiempo y dedicación Involucrando a toda la comunidad educativa
  • 8.  Conformación de la Comisión de autoevaluación: Elegida entre todos sus miembros de manera representativa Cada IIEE decide de acuerdo a sus características si CONEI lo integra, si convocan a miembros de la comunidad
  • 9.  Auto-capacitación: Con la Guía Página web de IPEBA Soporte de UGEL/DRE
  • 10.  Comunicación a IPEBA: No los compromete a llegar hasta la acreditación A través de página web y/o oficio en físico
  • 12.  ¿Qué es autoevaluación de gestión de la IE? La autoevaluación es la reflexión que hacemos sobre cómo nuestra gestión educativa, es decir, cómo nuestras acciones y procesos institucionales, pedagógicos y administrativos, se concentran en lograr que todos nuestros estudiantes alcancen la formación integral esperada.
  • 13. Ideas a reforzar en autoevaluación  Evalúa la calidad de la gestión de la IE (no evalúa: docentes, director, estudiantes ni padres de familia)  Permite identificar fortalezas y aspectos por mejorar  Promueve una cultura de mejora continua  Contribuye a que la IE se empodere y se haga responsable de su propia mejora  Su duración depende del tiempo que se dedique a su desarrollo y a las características particulares de cada IE
  • 14. I. Fase de preparación 1. Planificación Plan de trabajo • Actividades • Responsables • Cronograma 2. Información, motivación (Sensibilización) Reforzamiento de beneficios que trae la autoevaluación Indicar en qué momento de la autoevaluación están Socializar el Plan de trabajo de la Comisión
  • 15. II. Identificación de fortalezas y aspectos por mejorar 3. Recojo de información Encuestas • Asegurarse de que entiendan las instrucciones antes de aplicación • De preferencia los docentes no deben encuestar a sus propios estudiantes Ficha de análisis documental • Contar con todas las evidencias a la vista, no llenarla en base a «percepciones» • Deben participar varios miembros de la Comisión en el llenado
  • 16. II. Identificación de fortalezas y aspectos por mejorar (2) 4. Procesamiento de información y reflexión sobre los resultados Procesamiento: • Conteo de resultados. (Firma de comisión y conservar en físico el conteo). • Llenado de los datos en SOFTWARE DE PROCESAMIENTO Reflexión: • ¿Cuáles resultados en nivel: «En inicio», «Poco avance» (básicamente) vamos a priorizar? • ¿Por qué hemos obtenido esos resultados? • ¿Qué vamos a hacer para mejorar?
  • 17. III. Planificación de la mejora 5. Plan de mejora  Consensuado  Realista  Establecer alianzas
  • 18. Formato de Plan de mejora
  • 19. III. Planificación de la mejora 5. Informe de autoevaluación Sistematización de todo el proceso • Dificultades y lecciones aprendidas • Resultados de la autoevaluación Incluye el Plan de mejora
  • 21. IV. Socialización 7. Difusión de informe Transparencia Para lograr compromiso con la implementación del Plan de mejora
  • 22. Y después?  Implementación de Plan de mejora Comisión de autoevaluación: Vigilancia A cargo del Director (PAT)  Nuevo Plan de mejora (mejora continua) o...  Decisión voluntaria de evaluación externa
  • 24.
  • 25. Contenido  Paso a paso para realizar la autoevaluación  Instrumentos de recojo de información: Encuestas: Docentes, Padres y madres de familia, Estudiantes, Órgano de Dirección Ficha de análisis documental  Anexos: Ficha de recojo de opinión, ficha de evaluación, tabla para identificar cantidad de estudiantes a encuestar, entre otros