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¿Quién vota
por una
convivencia sana
en la escuela
basada
en el respeto a los derechos
y el cumplimiento de los
deberes?
Yo
Yo
Yo
Yo
Yo
Yo
Este Marco de Convivencia busca
• Asegurar la protección
y cuidado de los
estudiantes.
• Integridad física,
psicológica y social.
Se
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Ambiente
ordenado y
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íntegros
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efectivo
Convivencia
pacífica
Respeto mutuo
Educandos
Madre, padre
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Docentes
Personal
escolar
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convivencia
positiva
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¿Cómo esperan que sea
mi comportamiento?
Respeto a
la dignidad
Solidari@
Tolerancia
¿Para qué le sirve este documento a
Directivos y Docentes?
Es una guía al
educar en la
convivencia
pacífica, intervenir,
orientar y ayudar a
estudiantes en su
proceso formativo.
¿Cómo se sugiere que intervengan el
padre, la madre o el tutor de los
estudiantes?
Que se involucren activamente en la
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su desarrollo.
El Marco de Convivencia contiene
Compromisos
DeberesDerechos
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• Asistir a la escuela
• Ambiente de aprendizaje sano y sin agresiones
• Respeto a ti y tus pertenencias
• Trato agradable y digno
• Libros de texto gratuitos
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• Actuar con respeto en ceremonias cívicas.
• Usar correctamente los equipos e instalaciones del plantel.
• Evitar utilizar objetos ajenos a su desarrollo escolar.
• Traer a la escuela los materiales requeridos y utilizarlos de
forma adecuada.
• Informar a padre o tutor de recados y citatorios.
Actitud
inadecuada
Expediente
Padre,
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Compromisos
¿Cuál es el proceso si no cumplo?
Algunas
medidas disciplinarias generales
• Plática y acuerdos entre alumno y
docente
• Exhorto de prefectos y trabajo social
• Reunión con padres o tutor
• Intervención de personal directivo
• Trabajos extra
• Suspensión interna con actividad dirigida
• Canalización para valoración y apoyo de
especialista
• Intervención del Consejo Consultivo
Escolar
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que debemos evitar:
Indisciplina
• Inasistencia injustificada.
• Saltarse una clase.
• Llegar tarde a la escuela o
clase sin justificación.
• Utilizar equipos o
materiales prohibidos.
• Permanecer en áreas que
no le corresponden.
• No portar credencial y/o
bitácora.
• Usar computadoras y
equipo sin autorización.
Alterar el orden
• Utilizar cerillos o
encendedores.
• Apostar o participar en
juegos de azar.
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personal escolar.
• Usar las cosas de otros sin
su autorización.
• Actitud inadecuada en
clase (ruidos, gritos,
aventar objetos, maltrato
a compañeros…)
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• Salir del salón de clase o
entrar sin autorización
• Dañar o modificar
documentos escolares
• Sustraer objetos de otros
(robar). Deberá pagarlo o
reponerlo
• Mal uso de Internet escolar
• Engañar, copiar examen o
trabajos
• Ponerse de acuerdo con
otros para realizar
actividades indebidas
Conductas peligrosas
• Activar alarmas sísmicas o
de incendio sin
justificación
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bomba
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incendio
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• Dañar bienes de la
escuela, de compañeros o
personal. Deberá reparar el
daño con apoyo de padres o
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• Emplear insultos con la apariencia, religión, sexo,
etc.
• Realizar actos de intimidación como amenazar
desafiar en algún miembro de la comunidad.
• Tratar de infligir o causar daños físicos, emocionales
y psicológicos a miembros de la escuela por motivos
referidos a la raza, color, sexo, discapacidad, etc.
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• Utilizar expresiones groseras o irrespetuosas
• Conductas de agresión física o similares
• Material que contengan calumnias y contenido violentos (redes
sociales)
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• Participar en actos de coerción o amenazas
• Planear o participar en actos de bulliying
• Crear riesgos de lesiones
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• Utilizar la fuerza para apropiarse de los vienes de otro
• Utilizar la fuerza contra algún miembro de la comunidad.
• Participar en violencia grupal, riña,
• Causar una lesión grave
Conductas agresivas de índole sexual
• Emitir comentarios, insinuaciones o proposición
verbal o no verbal con alguna sugerencia sexual
• Realiza actos de agresión sexual física de manera
individual o grupal
Consumo o distribución
de sustancias tóxicas (drogas)
• Consumo de sustancias químicas industriales
• Distribución
• Posesión de drogas
• Consumo de drogas
• Distribución y venta
Conductas de riesgo por posesión
o uso de armas blancas
• Posesión de un arma blanca o instrumento
que ponga en riesgo la salud o la integridad de
otros
Conductas de riesgo por posesión
o uso de armas de fuego
• Poseer cualquier tipo de arma de fuego,
pistola de imitación, cartucho y otro tipos de
municiones, objetos que produzcan descargas
electicas, explosivos y fuegos artificiales.
Lesiones
Aviso a padre, madre o tutor
Gastos de atención médica
Sanción escolar
En caso de:
Si tu actitud es indebida:
impides la buena convivencia
atentas contra los derechos de los
otros.
Atropellas la dignidad,
se tomarán medidas disciplinarias
para que reflexiones y te integres a
un ambiente de trabajo agradable
Presentación elaborada por:
BLANCA MARGARITA ANDRADE ESPINOZA
SANDRA JAZMÍN CHANOCUA RESÉNDIZ
MARIA DEL CONSUELO FILORIO JIMÉNEZ
EVA LÓPEZ BLANCAS
FRANCISCO GONZÁLEZ VICTORINO
FIDEL MARTÍNEZ TITO
FELIPE SORIANO TAPIA
GLORIA DEL CARMEN VARGAS GOMEZ
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  • 1.
  • 2. ¿Quién vota por una convivencia sana en la escuela basada en el respeto a los derechos y el cumplimiento de los deberes? Yo Yo Yo Yo Yo Yo
  • 3. Este Marco de Convivencia busca • Asegurar la protección y cuidado de los estudiantes. • Integridad física, psicológica y social.
  • 5. Respeto mutuo Educandos Madre, padre o tutor Docentes Personal escolar Directivos
  • 7. ¿Cómo esperan que sea mi comportamiento?
  • 9. ¿Para qué le sirve este documento a Directivos y Docentes? Es una guía al educar en la convivencia pacífica, intervenir, orientar y ayudar a estudiantes en su proceso formativo.
  • 10. ¿Cómo se sugiere que intervengan el padre, la madre o el tutor de los estudiantes?
  • 11. Que se involucren activamente en la educación de sus hijas y los apoyen en su desarrollo.
  • 12. El Marco de Convivencia contiene Compromisos DeberesDerechos
  • 13. Derechos de los educandos • Asistir a la escuela • Ambiente de aprendizaje sano y sin agresiones • Respeto a ti y tus pertenencias • Trato agradable y digno • Libros de texto gratuitos • Conocer criterios de evaluación • Participar en actividades escolares • Recibir sus documentos Oficiales
  • 14. Algunos de sus Deberes • Ser puntual y constante. • Presentar certificado médico que indique se estado de salud. • Estudiar y esforzarse por aprender. • Respetar a todas las personas y sus pertenencias. • Actuar con respeto en ceremonias cívicas. • Usar correctamente los equipos e instalaciones del plantel. • Evitar utilizar objetos ajenos a su desarrollo escolar. • Traer a la escuela los materiales requeridos y utilizarlos de forma adecuada. • Informar a padre o tutor de recados y citatorios.
  • 16. Algunas medidas disciplinarias generales • Plática y acuerdos entre alumno y docente • Exhorto de prefectos y trabajo social • Reunión con padres o tutor • Intervención de personal directivo • Trabajos extra • Suspensión interna con actividad dirigida • Canalización para valoración y apoyo de especialista • Intervención del Consejo Consultivo Escolar • Cambio de plantel • Intervención de autoridades superiores
  • 17. Ejemplos de faltas que debemos evitar:
  • 18. Indisciplina • Inasistencia injustificada. • Saltarse una clase. • Llegar tarde a la escuela o clase sin justificación. • Utilizar equipos o materiales prohibidos. • Permanecer en áreas que no le corresponden. • No portar credencial y/o bitácora. • Usar computadoras y equipo sin autorización.
  • 19. Alterar el orden • Utilizar cerillos o encendedores. • Apostar o participar en juegos de azar. • Mentir o engañar al personal escolar. • Usar las cosas de otros sin su autorización. • Actitud inadecuada en clase (ruidos, gritos, aventar objetos, maltrato a compañeros…)
  • 20. Conductas más graves • Salir del salón de clase o entrar sin autorización • Dañar o modificar documentos escolares • Sustraer objetos de otros (robar). Deberá pagarlo o reponerlo • Mal uso de Internet escolar • Engañar, copiar examen o trabajos • Ponerse de acuerdo con otros para realizar actividades indebidas
  • 21. Conductas peligrosas • Activar alarmas sísmicas o de incendio sin justificación • Realizar una amenaza de bomba • Provocar riesgo de incendio • Actos de vandalismo • Dañar bienes de la escuela, de compañeros o personal. Deberá reparar el daño con apoyo de padres o tutor.
  • 22. Conductas discriminatorias • Emplear insultos con la apariencia, religión, sexo, etc. • Realizar actos de intimidación como amenazar desafiar en algún miembro de la comunidad. • Tratar de infligir o causar daños físicos, emocionales y psicológicos a miembros de la escuela por motivos referidos a la raza, color, sexo, discapacidad, etc.
  • 23. Conductas violentas • Utilizar expresiones groseras o irrespetuosas • Conductas de agresión física o similares • Material que contengan calumnias y contenido violentos (redes sociales) • Participar en conductas de agresión física que provoquen lesiones • Participar en actos de coerción o amenazas • Planear o participar en actos de bulliying • Crear riesgos de lesiones • Iniciar o participar en disturbios • Utilizar la fuerza para apropiarse de los vienes de otro • Utilizar la fuerza contra algún miembro de la comunidad. • Participar en violencia grupal, riña, • Causar una lesión grave
  • 24. Conductas agresivas de índole sexual • Emitir comentarios, insinuaciones o proposición verbal o no verbal con alguna sugerencia sexual • Realiza actos de agresión sexual física de manera individual o grupal
  • 25. Consumo o distribución de sustancias tóxicas (drogas) • Consumo de sustancias químicas industriales • Distribución • Posesión de drogas • Consumo de drogas • Distribución y venta
  • 26. Conductas de riesgo por posesión o uso de armas blancas • Posesión de un arma blanca o instrumento que ponga en riesgo la salud o la integridad de otros
  • 27. Conductas de riesgo por posesión o uso de armas de fuego • Poseer cualquier tipo de arma de fuego, pistola de imitación, cartucho y otro tipos de municiones, objetos que produzcan descargas electicas, explosivos y fuegos artificiales.
  • 28. Lesiones Aviso a padre, madre o tutor Gastos de atención médica Sanción escolar En caso de:
  • 29. Si tu actitud es indebida: impides la buena convivencia atentas contra los derechos de los otros. Atropellas la dignidad, se tomarán medidas disciplinarias para que reflexiones y te integres a un ambiente de trabajo agradable
  • 30. Presentación elaborada por: BLANCA MARGARITA ANDRADE ESPINOZA SANDRA JAZMÍN CHANOCUA RESÉNDIZ MARIA DEL CONSUELO FILORIO JIMÉNEZ EVA LÓPEZ BLANCAS FRANCISCO GONZÁLEZ VICTORINO FIDEL MARTÍNEZ TITO FELIPE SORIANO TAPIA GLORIA DEL CARMEN VARGAS GOMEZ