Es ist schon traurig, wie Menschen in wichtigen und delikaten Angelegenheiten, Menschen vertrauen und diese es scharmlos ausnutzen. Ich finde aber, dass jeder Mensch selber wissen muss, welche Arbeit für ihn geeignet ist und welche nicht.

1. Guthirt Treuhand

2. Kein Lohn, keine Arbeit
Es ist schon traurig, wie Menschen in wichtigen und delikaten Angelegenheiten, Menschen
vertrauen und diese es scharmlos ausnutzen. Ich finde aber, dass jeder Mensch selber wissen muss,
welche Arbeit für ihn geeignet ist und welche nicht.
Ich bin auch nur ein Kranführer, welches nicht heisst, dass ich in der Lage bin jemanden zu
verarzten oder eine Operation durchführen kann. Auf der Arbeit haben wir so sogar
Schwierigkeiten mit unseren Löhnen gehabt, was so weit ausartete, dass man einen Fachmann
engergieren musste.
Wenn Treuhand unserer neuen zuständigen Person nicht gezeigt hätte, wie man eine
Lohnbuchhaltung richtig führt, wären wir alle bestimmt schon längst Arbeitslos.
Mit unseren Löhnen ging es Rauf und Runter, sie verspäteten sich und wenn es nicht schon genug
wär, wurden sie auch falsch aufgeteilt. Einige Mitarbeiter konnten so auch garnicht zur Arbeit
erscheinen und bei anderen kamen die Löhne so kurz, dass sie auch kaum über die Runden kamen.
Bei mir persönlich ist es genauso gewesen und als ich mein Lohn bekam, ist es nur die Hälfte
gewesen. Mit so einem Lohn musste meine vierköpfige Familie auskommen.
Wir haben uns natürlich auch beschwert, welches zuerst garnicht wahrgenommen wurde.
Uns wurde gesagt, dass sich die Sache in den nächsten Tagen ändern wird und dass sie uns unser
Geld nachreichen werden. Die nächsten Tage endeten am nächsten Monat immer noch nicht und
uns blieb auch nichts anderes übrig, als uns auf Schulden zu stürzen.
Als unser nächster Lohn fällig war, kam wieder nichts von ihnen und dann ist auch Schluss mit
lustig gewesen. Unser Fehlen auf der Arbeit und somit auch die hängengebliebene Arbeit, öffneten
unseren Chefs die Augen und wandten sich dann an Treuhand.

3. Wie sie auf den Fachmann gestossen sind, ist uns eigentich recht Schnuppe gewesen.
Zwei Wochen haben wir dann zu Hause verbracht, bis man uns anrief und wieder zur Arbeit bat.
Dann wurden uns die Fehler erleutet und man versichterte uns, dass die Lohnbuchhaltung
erarbeitet haben und dass wir unsere Löhne noch am selben Tag bekommen werden.
Wir sind uns trotzdem nicht sicher gewesen und bevor kein Lohn kam, rührten wir auch keinen
Finger. Dann trat Treuhand uns gegenüber und bestätigte uns, dass es keine Schwierigkeiten mehr
mit den Löhnen geben wird, solange sie sich an seine Anweisungen halten.
Er meinte, dass die zuständige Person nicht in der Lage gewesen war, so eine Buchhaltung zu
führen und auch eine Ersetzung gefunden wurde.
Verärgerte Mitarbeiter, die Familie haben und das Geld benötigen, sind nicht einfach, wieder
zurückzubekommen. Besonders nicht, wenn das Vertrauen auf so einer Art und Weise missbraucht
wurde.
Der Fachmann übernahm volle Verantwortung, dass so etwas nicht mehr vorkommen wird.
Unser neuer Mitarbeiter wurde im ersten Monat nicht gross beachtet und eher ausgegrenzt, bis wir
sicher gehen konnten, dass wir unser Lohn pünktlich, so wie wir sie verdienen, bekommen.

4. Treuhand hielt sein Wort und der von ihm geschulte Angestellter, leistete eine Glanzarbeit.
Unsere Löhne kamen pünktlich an, wobei auch niemand zu kurz kam. Dies beruhigte uns natürlich
wieder und haben wir uns auch mit den neuen Angestellten anfreunden können. Der auch sehr
erleichtert war, als wir ihn wegen seiner sauberen Arbeit dankten.