Dags för höstens första frukostworkshop med Nätverk Arbetslivet! - Frukost, nätverkande, föredrag och samtal Jobb- och uppdragssökande via sociala medier, 30 augusti kl 08.15-10.15 Folkuniversitetet, Regementsg 4, Malmö Tanja Parkkila inspirerar kring sociala media som ett sätt att söka jobb eller uppdrag, och du får tänka till vad du själv kan använda. Den här frukosten passar även dig som coachar sökande. Det finns ca 25 olika sätt att söka jobb på, i regel använder man 2 av dessa. Du får en överblick av olika kanaler till att hitta de dolda jobben. Vi ser på hur ett online cv gynnar jobbsök och vad som är skillnaden mellan det och ett traditionellt cv. Vi tittar på sociala medier och applikationer som gynnar småföretag i jakten på nya uppdrag inför hösten. Tanja Parkkila är affärsutvecklare på Dolda Jobb, och företagsutvecklare på Herbert Felix Växthus.

1. Jobb-uppdragssök
via Sociala Medier…

2. Att ladda upp CV på CV-sajter
är populärt. Risken är stor att
man hamnar på GIGANTISKA
CV- kyrkogårdar.
Trenden går mot att vi bygger
ett STARKT personligt
varumärke kring oss.
- med HJÄLP av Social Media
och webb!

3.  2009: 12% via AMS
 2009: 9,4 jobb förmedlare/år
 2009: 2,5 jobb förmedlare/år
= 9/10 jobb
tillsätts ANDRA vägar

4.  Direktkontakt
 Spontanansökningar
 Kontakter & Nätverk
 Social Media

6.  Nyhetsbrev
 Företagskataloger
 Tolka tidningar
 Tekniken
 Sociala medier

9. Varför inte bara RINGA chefen:
”Du vad sägs om att JAG bjuder dig
på middag så kan vi diskutera
MINA framtida möjligheter hos
er?”

10.  Spelreglerna på arbetsmarknaden har
FÖRÄNDRATS
 Företagens traditionella rekryteringskanaler har
RÖRTS OM
 AF:s platsbank är i stort sett
VERKNINGSLÖS
 Vårt Jobbsök har därmed påverkats =
FÖRÄNDRATS!

11. Precis som det är
VIKTIGT för företag att
finnas där kunderna
finns, är det VIKTIGT för
arbetssökande att finnas
där jobben finns!

12. Sociala Medier har beskrivits
som så kraftfulla att hela
rekryteringsbranschen
är i GUNGNING.
Till och med Af:s
personal är TAGNA
på sängen.

14. Senaste ”Trenden”

16. Facebook och ANDRA
Sociala Medier
HAR blivit
Arbetsförmedlingar!

17. Passar
alla
Växer Karriär
mest /jobb
400 Mer än
milj CV
Transparens
Kontakt
nät
Nätverka

18. Professionellt nätverk
• Du känner 2 pers. på
företag X..
• Kontakt med vänners
vänner
• Sorterat efter företag!
“Building tools to HELP people HELP their
friends ,find better jobs”!

19.  Företag i er bransch
 Nyheter, artiklar, länkar
 Framgångar/motgångar
 Resurs/problemlösare
 Källa till info.
 ”Expert”
 Nämn att du söker
jobb/uppdrag
 Använd Slideshare,
Bambuser osv…

20. Mikro
Blogg
Companies
Jobb
Det Rekry-
bästa tering
Hash-
Profil
tagg
RSS

21. - Visual CV

22. Det kanske kan tyckas
vara ENKLARE att svara
på en annons på AF.
Men hur TRÄFFSÄKER
är den egentligen,
- om 88% av
jobben tillsätts
andra vägar?

23. Se till att
bli mer än
ett CV i
högen!

25. Flesta av dina kunder
använder redan Social Media,
- och där dina kunder finns,
där borde ditt
varumärke
också finnas!

26.  Förstärkt personlig service
 Fördjupade kundkontakter
 Nya kunder & marknader
 Nya samarbeten
 Nya ideflöden
 Kostnadsbesparingar!

27.  Vem ÄR du?
 Vem ÄR din kund?
 Var FINNS hon/han?
= Där HAR du din strategi,

28. 1. Vem ÄR din målgrupp?
2. Vilka sociala medier ANVÄNDER de?
3. Skapa/starta DIN kanal
4. Ge LÄSARE information & kunskap
5. BYGG nätverk
6. Kommentera/svara AKTIVT
7. FRÅGA om feedback
8. Var inte RÄDD för kritik!
9. Skriv om vad som HÄNDER
10. LÄNKA till saker som händer
11. Sprid KOMPETENS
12. SKAPA dialog – akta för att bli robot!
13. Skapa EFFEKTIV kommunikationskanal
14. UPPDATERA regelbundet!

29.  BranchOut
 Grupper på FB
(bygg nätverk, förankra ditt företag, erbjud dina
tjänster)
 Forum
 Företagsfakta

30. Företag VILL ha
vinnare!