SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Red Social
 Una red social es una forma de representar una
estructura social, si dos elementos del conjunto de
actores (tales como individuos u organizaciones) están
relacionados de acuerdo a algún criterio (relación
profesional, amistad, parentesco, etc.) entonces se
construye una línea que conecta los nodos que
representan a dichos elementos. El tipo de conexión
representable en una red social es una relación diádica
o lazo interpersonal, que se pueden interpretar como
relaciones de amistad, parentesco, laborales, entre
otros.
El 40% de las cuentas corporativas de
Twitter participan en algún tipo de
servicio al cliente
El 82% de las personas entre 18 y 29
años de edad utilizan las redes sociales
El 5% de los compradores online informa que
los medios de comunicación social influyeron
en ellos para visitar la página de un minorista
Los Social media continúan creciendo y
evolucionando a un ritmo muy
acelerado, haciendo que en ocasiones
no resulte difícil perder de vista las
métricas claves o datos de gran
relevancia que podrían ayudarnos a
tomar decisiones en nuestro negocio.
140
millones
de tweets
son
enviados
cada día
En el 2011 los
vendedores
aumentaron el Social
Media un 75%
El 48% de los
consumidores
combinan los medios
sociales y los motores
de búsqueda en el
proceso de compra
El 10,5% de las OCM dicen que los esfuerzos de mercadeo
social se integran eficazmente en su estrategia global de
marketing
De todas las redes sociales, YouTube cuenta con el
mayor respaldo de los usuarios, pues un 50% de
ellos dicen que se lo recomendarían a un amigo
El 97% de las
Asociaciones
sin ánimo de
lucro utilizan
Facebook en sus
esfuerzos de
marketing
El 24% de los adultos ha publicado una revisión de
un producto que ha comprado
El 41% de las empresas informan que
no hay personal dedicado al Social
Media
El 89% de las empresas dicen que el Social
Media se convertirá en una pieza útil en
su mezcla de marketing
La investigación multidisciplinar ha
mostrado que las redes sociales
constituyen representaciones útiles
en muchos niveles, desde las
relaciones de parentesco hasta las
relaciones de organizaciones a nivel
estatal (se habla en este caso de redes
políticas), desempeñando un papel
crítico en la determinación de la
agenda política y el grado en el cual
los individuos o las organizaciones
alcanzan sus objetivos o reciben
influencias.
Uno de cada seis minutos en
línea se consumen en una
red social
El 62% de los usuarios de Facebook entre
35 y 54 años de edad siguen a una marca
El aumento de estas redes sociales ha sido sorprendente y las personas
las utilizan en todas partes, incluyendo su lugar de trabajo. A menudo
las empresas han ido rezagadas cuando se trata de saber cómo
aprovechar las nuevas tecnologías. En los primeros años de existencia
de la World Wide Web, a mediados y finales de los noventa, muchas
empresas temían que los empleados pasaran demasiado tiempo
navegando ociosos por la red, por lo que intentaron controlar su
acceso.
Los líderes de las
empresas tienen que
buscar formas de
aprovechar la
popularidad y el valor
comercial de los social
media para poder
impulsar el
rendimiento de la
empresa y ampliar los
objetivos corporativos.
¿Puede sacar
provecho
fácilmente de su
red de expertos
o de personas
que han
trabajado
anteriormente
en su empresa?
¿Pueden
colaborar sin
problemas sus
empleados sin
importar
donde estén
ubicados?
¿Puede usted
obtener un
feedback
rápido de sus
clientes sobre
sus nuevos
productos y
servicios?
Aunque era indudable que algunos empleados perdían tiempo en eso, muchos
descubrieron enseguida cómo desplegar el poder de Internet para poder trabajar
mejor y pronto se convirtió en un recurso altamente valioso para investigar desde
el propio escritorio, seguir la trayectoria de los competidores y llevar a cabo otras
actividades corporativas.
Empresas modernas como Procter & Gamble, IBM, Nestlé, Best Buy y
Capgemini, entre otras, están utilizando los social media para conseguir todo
eso y mucho más.
El 47% de los
periodistas utilizan
Twitter como una
fuente para las
historias
El 64% de los
usuarios de
Twitter son
mujeres
Menos del 3% de
las
microempresas
utilizan TwitterEl 80% de los vendedores
de medios sociales están
utilizando la plataforma
para generar conciencia
de marca
El promedio de sitios
integrados con Facebook
experimentaron un aumento
del 300% en el tráfico de
referencia
Motivar a los empleados a
innovar.
• Promueva un uso positivo
de los social media
animando a los empleados
a idear nuevas formas de
utilizar esas herramientas
para realizar mejor su
trabajo. A las personas les
encanta hablar sobre sus
logros, así que haga que
sus empleados describan
de qué nuevas formas han
utilizado las herramientas
de social media para
generar contactos o para
atender mejor a los
clientes, por ejemplo.
Aprovechar a los expertos
internos.
• Predique con el ejemplo y
anime a los empleados que
habitualmente utilizan las
redes sociales en sus
trabajos a comentarlas y a
mostrar cómo se hace.
Realice un seguimiento de
las nuevas ideas que fluyan
de este tipo de
asesoramiento y
compártalas, así como las
mejores prácticas.
Permitir que los
empleados “sean los
dueños” del buen
gobierno corporativo.
• La base de cualquier red
social sana es una
comunidad comprometida.
Permita que sus empleados
ayuden a desarrollar y a
hacer cumplir las
directrices de la empresa.
Este enfoque seguramente
atraerá a los empleados
más proclives a utilizar los
social media y fomentará la
confianza en los objetivos
de las directrices que
finalmente se establezcan.
Recomendaciones a las empresas que tengan en cuenta los
siguientes pasos para promover el uso constructivo de las redes
sociales:

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Las redes sociales, las marcas, y las empresas
Las redes sociales, las marcas, y las empresasLas redes sociales, las marcas, y las empresas
Las redes sociales, las marcas, y las empresas
Hashtag
 
Redes sociales vs resultados
Redes sociales vs resultadosRedes sociales vs resultados
Redes sociales vs resultados
infoudch
 
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
LKS_Mondragon
 

Was ist angesagt? (19)

Uso de redes sociales en empresas mexicanas:los primeros inicios
Uso de redes sociales en empresas mexicanas:los primeros iniciosUso de redes sociales en empresas mexicanas:los primeros inicios
Uso de redes sociales en empresas mexicanas:los primeros inicios
 
Ensayo
 Ensayo  Ensayo
Ensayo
 
"2 retos y 2 oportunidades. El dircom en el mundo digital", por José Mª Palom...
"2 retos y 2 oportunidades. El dircom en el mundo digital", por José Mª Palom..."2 retos y 2 oportunidades. El dircom en el mundo digital", por José Mª Palom...
"2 retos y 2 oportunidades. El dircom en el mundo digital", por José Mª Palom...
 
Blueprint organization
Blueprint organizationBlueprint organization
Blueprint organization
 
Guía para prevenir y afrontar una crisis en redes sociales Sentisis
Guía para prevenir y afrontar una crisis en redes sociales SentisisGuía para prevenir y afrontar una crisis en redes sociales Sentisis
Guía para prevenir y afrontar una crisis en redes sociales Sentisis
 
Comunicación global actividad 2 andres utrera
Comunicación global actividad 2 andres utreraComunicación global actividad 2 andres utrera
Comunicación global actividad 2 andres utrera
 
Las redes sociales, las marcas, y las empresas
Las redes sociales, las marcas, y las empresasLas redes sociales, las marcas, y las empresas
Las redes sociales, las marcas, y las empresas
 
Introducción social media
Introducción social mediaIntroducción social media
Introducción social media
 
Las redes sociales y las marcas
Las redes sociales y las marcasLas redes sociales y las marcas
Las redes sociales y las marcas
 
Redes Sociales Como Valores en las Empresas
Redes Sociales Como Valores en las EmpresasRedes Sociales Como Valores en las Empresas
Redes Sociales Como Valores en las Empresas
 
Redes sociales vs resultados
Redes sociales vs resultadosRedes sociales vs resultados
Redes sociales vs resultados
 
Obama inc
Obama incObama inc
Obama inc
 
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
Las empresas de este siglo no pueden mantenerse ajenas a las redes sociales y...
 
Suplemento de Publicidad (El País)
Suplemento de Publicidad (El País)Suplemento de Publicidad (El País)
Suplemento de Publicidad (El País)
 
Reputación online vs. reputación offline
Reputación online vs. reputación offlineReputación online vs. reputación offline
Reputación online vs. reputación offline
 
La encuesta en facebook como herramienta gerencial
La encuesta en facebook como herramienta gerencialLa encuesta en facebook como herramienta gerencial
La encuesta en facebook como herramienta gerencial
 
¿Cuáles son las mejores redes sociales para empresas?
¿Cuáles son las mejores redes sociales para empresas?¿Cuáles son las mejores redes sociales para empresas?
¿Cuáles son las mejores redes sociales para empresas?
 
Estudio redes sociales buzzcentroamerica
Estudio redes sociales buzzcentroamericaEstudio redes sociales buzzcentroamerica
Estudio redes sociales buzzcentroamerica
 
Tendencias de las redes sociales para el 2012
Tendencias de las redes sociales para el 2012Tendencias de las redes sociales para el 2012
Tendencias de las redes sociales para el 2012
 

Andere mochten auch

PUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
PUBLICACIÓN1_SLIDESHAREPUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
PUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
Rodrigo Gamarra
 
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDATRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
Maria Lima
 
Dados do município
Dados do município Dados do município
Dados do município
Adrodalla
 
Certificado participante
Certificado participanteCertificado participante
Certificado participante
Fairu Lopez
 
Valores Planejamento 1 E ExecuçãO
Valores Planejamento 1 E ExecuçãOValores Planejamento 1 E ExecuçãO
Valores Planejamento 1 E ExecuçãO
Adrodalla
 
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismoFauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
barbara_vasquez_gaete
 

Andere mochten auch (20)

PUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
PUBLICACIÓN1_SLIDESHAREPUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
PUBLICACIÓN1_SLIDESHARE
 
¿Cómo usar un Blog?
¿Cómo usar un Blog?¿Cómo usar un Blog?
¿Cómo usar un Blog?
 
Wood 44 Wooden Watches
Wood 44 Wooden WatchesWood 44 Wooden Watches
Wood 44 Wooden Watches
 
Alzados
AlzadosAlzados
Alzados
 
Wood 44 Wooden Sunglasses
Wood 44 Wooden SunglassesWood 44 Wooden Sunglasses
Wood 44 Wooden Sunglasses
 
Mangoo Software Presentación Corporativa
Mangoo Software Presentación CorporativaMangoo Software Presentación Corporativa
Mangoo Software Presentación Corporativa
 
Productos y servicios
Productos y serviciosProductos y servicios
Productos y servicios
 
N5
N5N5
N5
 
FORMATOS
FORMATOSFORMATOS
FORMATOS
 
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDATRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
TRABALHO REALIZADO PELA 8ªSÉRIE-PROFªTUSNELDA
 
Dados do município
Dados do município Dados do município
Dados do município
 
Chats o irc
Chats o ircChats o irc
Chats o irc
 
Colegio nacional nicolas esguerr1
Colegio nacional nicolas esguerr1Colegio nacional nicolas esguerr1
Colegio nacional nicolas esguerr1
 
Prodisov
ProdisovProdisov
Prodisov
 
Certificado participante
Certificado participanteCertificado participante
Certificado participante
 
Arquitectura
ArquitecturaArquitectura
Arquitectura
 
Gestion del Conocimiento
Gestion del ConocimientoGestion del Conocimiento
Gestion del Conocimiento
 
Valores Planejamento 1 E ExecuçãO
Valores Planejamento 1 E ExecuçãOValores Planejamento 1 E ExecuçãO
Valores Planejamento 1 E ExecuçãO
 
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismoFauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
Fauvismo, rayonismo, cubismo, futurismo
 
Divulgação de Resultados 2T09
Divulgação de Resultados 2T09Divulgação de Resultados 2T09
Divulgação de Resultados 2T09
 

Ähnlich wie Algunos datos sobre los medios y redes sociales

Digital tips peru_burson-marsteller
Digital tips peru_burson-marstellerDigital tips peru_burson-marsteller
Digital tips peru_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips argentina_burson-marsteller
Digital tips argentina_burson-marstellerDigital tips argentina_burson-marsteller
Digital tips argentina_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips uruguay_burson-marsteller
Digital tips uruguay_burson-marstellerDigital tips uruguay_burson-marsteller
Digital tips uruguay_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marstellerDigital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips venezuela_burson-marsteller
Digital tips venezuela_burson-marstellerDigital tips venezuela_burson-marsteller
Digital tips venezuela_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips colombia_burson-marsteller
Digital tips colombia_burson-marstellerDigital tips colombia_burson-marsteller
Digital tips colombia_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips mexico_burson-marsteller
Digital tips mexico_burson-marstellerDigital tips mexico_burson-marsteller
Digital tips mexico_burson-marsteller
B-M Latam
 
Digital tips chile_burson-marsteller
Digital tips chile_burson-marstellerDigital tips chile_burson-marsteller
Digital tips chile_burson-marsteller
B-M Latam
 
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
GISELLA OLEAS
 
Uso de redes sociales en una empresa
Uso de redes sociales en una empresaUso de redes sociales en una empresa
Uso de redes sociales en una empresa
dennyronald
 

Ähnlich wie Algunos datos sobre los medios y redes sociales (20)

Impacto de las Tic en las Entes Económicas
Impacto de las Tic en las Entes EconómicasImpacto de las Tic en las Entes Económicas
Impacto de las Tic en las Entes Económicas
 
Red
Red Red
Red
 
Digital tips peru_burson-marsteller
Digital tips peru_burson-marstellerDigital tips peru_burson-marsteller
Digital tips peru_burson-marsteller
 
Digital tips argentina_burson-marsteller
Digital tips argentina_burson-marstellerDigital tips argentina_burson-marsteller
Digital tips argentina_burson-marsteller
 
Digital tips uruguay_burson-marsteller
Digital tips uruguay_burson-marstellerDigital tips uruguay_burson-marsteller
Digital tips uruguay_burson-marsteller
 
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marstellerDigital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
Digital tips miami-amcentralcaribe_burson-marsteller
 
Digital tips venezuela_burson-marsteller
Digital tips venezuela_burson-marstellerDigital tips venezuela_burson-marsteller
Digital tips venezuela_burson-marsteller
 
Digital tips colombia_burson-marsteller
Digital tips colombia_burson-marstellerDigital tips colombia_burson-marsteller
Digital tips colombia_burson-marsteller
 
Digital tips mexico_burson-marsteller
Digital tips mexico_burson-marstellerDigital tips mexico_burson-marsteller
Digital tips mexico_burson-marsteller
 
Digital tips chile_burson-marsteller
Digital tips chile_burson-marstellerDigital tips chile_burson-marsteller
Digital tips chile_burson-marsteller
 
La Era de las Empresas Sociales
La Era de las Empresas SocialesLa Era de las Empresas Sociales
La Era de las Empresas Sociales
 
I Estudio de Social Business en España
I Estudio de Social Business en EspañaI Estudio de Social Business en España
I Estudio de Social Business en España
 
R.p en el mundo digital
R.p en el mundo digitalR.p en el mundo digital
R.p en el mundo digital
 
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
RESPUESTA 2 ENSAYO "REDES SOCIALES"
 
Cómo aumentar el engagement y fidelizar en las redes sociales woow up
Cómo aumentar el engagement y fidelizar en las redes sociales  woow upCómo aumentar el engagement y fidelizar en las redes sociales  woow up
Cómo aumentar el engagement y fidelizar en las redes sociales woow up
 
Consulta, E-comerce
Consulta, E-comerceConsulta, E-comerce
Consulta, E-comerce
 
Ensayo critico libro obama
Ensayo critico libro obamaEnsayo critico libro obama
Ensayo critico libro obama
 
Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessociale...
Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessociale...Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessociale...
Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessociale...
 
IOR-Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessoc...
IOR-Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessoc...IOR-Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessoc...
IOR-Iordigitalcomoaprovechanlasempresasespanolaslasoportunidadesdelasredessoc...
 
Uso de redes sociales en una empresa
Uso de redes sociales en una empresaUso de redes sociales en una empresa
Uso de redes sociales en una empresa
 

Algunos datos sobre los medios y redes sociales

  • 1.
  • 2. Red Social  Una red social es una forma de representar una estructura social, si dos elementos del conjunto de actores (tales como individuos u organizaciones) están relacionados de acuerdo a algún criterio (relación profesional, amistad, parentesco, etc.) entonces se construye una línea que conecta los nodos que representan a dichos elementos. El tipo de conexión representable en una red social es una relación diádica o lazo interpersonal, que se pueden interpretar como relaciones de amistad, parentesco, laborales, entre otros.
  • 3. El 40% de las cuentas corporativas de Twitter participan en algún tipo de servicio al cliente
  • 4. El 82% de las personas entre 18 y 29 años de edad utilizan las redes sociales
  • 5. El 5% de los compradores online informa que los medios de comunicación social influyeron en ellos para visitar la página de un minorista
  • 6. Los Social media continúan creciendo y evolucionando a un ritmo muy acelerado, haciendo que en ocasiones no resulte difícil perder de vista las métricas claves o datos de gran relevancia que podrían ayudarnos a tomar decisiones en nuestro negocio.
  • 8. En el 2011 los vendedores aumentaron el Social Media un 75%
  • 9. El 48% de los consumidores combinan los medios sociales y los motores de búsqueda en el proceso de compra
  • 10. El 10,5% de las OCM dicen que los esfuerzos de mercadeo social se integran eficazmente en su estrategia global de marketing
  • 11. De todas las redes sociales, YouTube cuenta con el mayor respaldo de los usuarios, pues un 50% de ellos dicen que se lo recomendarían a un amigo
  • 12. El 97% de las Asociaciones sin ánimo de lucro utilizan Facebook en sus esfuerzos de marketing
  • 13. El 24% de los adultos ha publicado una revisión de un producto que ha comprado
  • 14. El 41% de las empresas informan que no hay personal dedicado al Social Media
  • 15. El 89% de las empresas dicen que el Social Media se convertirá en una pieza útil en su mezcla de marketing
  • 16. La investigación multidisciplinar ha mostrado que las redes sociales constituyen representaciones útiles en muchos niveles, desde las relaciones de parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal (se habla en este caso de redes políticas), desempeñando un papel crítico en la determinación de la agenda política y el grado en el cual los individuos o las organizaciones alcanzan sus objetivos o reciben influencias.
  • 17. Uno de cada seis minutos en línea se consumen en una red social
  • 18. El 62% de los usuarios de Facebook entre 35 y 54 años de edad siguen a una marca
  • 19. El aumento de estas redes sociales ha sido sorprendente y las personas las utilizan en todas partes, incluyendo su lugar de trabajo. A menudo las empresas han ido rezagadas cuando se trata de saber cómo aprovechar las nuevas tecnologías. En los primeros años de existencia de la World Wide Web, a mediados y finales de los noventa, muchas empresas temían que los empleados pasaran demasiado tiempo navegando ociosos por la red, por lo que intentaron controlar su acceso.
  • 20. Los líderes de las empresas tienen que buscar formas de aprovechar la popularidad y el valor comercial de los social media para poder impulsar el rendimiento de la empresa y ampliar los objetivos corporativos. ¿Puede sacar provecho fácilmente de su red de expertos o de personas que han trabajado anteriormente en su empresa? ¿Pueden colaborar sin problemas sus empleados sin importar donde estén ubicados? ¿Puede usted obtener un feedback rápido de sus clientes sobre sus nuevos productos y servicios? Aunque era indudable que algunos empleados perdían tiempo en eso, muchos descubrieron enseguida cómo desplegar el poder de Internet para poder trabajar mejor y pronto se convirtió en un recurso altamente valioso para investigar desde el propio escritorio, seguir la trayectoria de los competidores y llevar a cabo otras actividades corporativas. Empresas modernas como Procter & Gamble, IBM, Nestlé, Best Buy y Capgemini, entre otras, están utilizando los social media para conseguir todo eso y mucho más.
  • 21. El 47% de los periodistas utilizan Twitter como una fuente para las historias El 64% de los usuarios de Twitter son mujeres Menos del 3% de las microempresas utilizan TwitterEl 80% de los vendedores de medios sociales están utilizando la plataforma para generar conciencia de marca El promedio de sitios integrados con Facebook experimentaron un aumento del 300% en el tráfico de referencia
  • 22. Motivar a los empleados a innovar. • Promueva un uso positivo de los social media animando a los empleados a idear nuevas formas de utilizar esas herramientas para realizar mejor su trabajo. A las personas les encanta hablar sobre sus logros, así que haga que sus empleados describan de qué nuevas formas han utilizado las herramientas de social media para generar contactos o para atender mejor a los clientes, por ejemplo. Aprovechar a los expertos internos. • Predique con el ejemplo y anime a los empleados que habitualmente utilizan las redes sociales en sus trabajos a comentarlas y a mostrar cómo se hace. Realice un seguimiento de las nuevas ideas que fluyan de este tipo de asesoramiento y compártalas, así como las mejores prácticas. Permitir que los empleados “sean los dueños” del buen gobierno corporativo. • La base de cualquier red social sana es una comunidad comprometida. Permita que sus empleados ayuden a desarrollar y a hacer cumplir las directrices de la empresa. Este enfoque seguramente atraerá a los empleados más proclives a utilizar los social media y fomentará la confianza en los objetivos de las directrices que finalmente se establezcan. Recomendaciones a las empresas que tengan en cuenta los siguientes pasos para promover el uso constructivo de las redes sociales: